工作内容：负责公司内账会计、记账、开发票等等 工作要求：熟练操作办公软件，会计证，2年以上工作经验 福利待遇：月休4天

招财务会计人员： 工作内容:能够独立做内外帐，熟悉小规模、一般纳税人，有实际操作经验;持有会计相关专业资格证，会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用，积极主动、细心、责任心强，性格开朗，具有强烈的团队意识。 工作时间:8:00-12:00,2:00-6:00,休4天，薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利 详情可致电:壹零，杨总，地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼

招财务会计人员： 工作内容:能够独立做内外帐，熟悉小规模、一般纳税人，有实际操作经验;持有会计相关专业资格证，会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用，积极主动、细心、责任心强，性格开朗，具有强烈的团队意识。 工作时间:8:00-12:00,2:00-6:00,休4天，薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利 详情可致电:壹零，杨总，地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理，保障财务信息真实准确 2.参与财务报告编制，配合开展相关数据分析工作 3.办理日常会计事项，涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能快速适应岗位变化及业务需求 4、有工业会计1年以上工作经验

岗位职责: 1.负责企业日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规性会计事务，如账务登记、票据审核等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，能快速适应工作内容的变化 4.有1年以上工业会计相关工作经验

1、财务、会计类专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有在一般纳税人企业任职经历者优先； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳与提升工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力；

工作内容： 1、负责财务相关事务的执行，如票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证填制、银行对账作业，并做好单据审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支撑财务工作的顺利推进； 2、具备较强的组织协调能力和沟通意识，可高效配合团队完成各项财务相关工作。 岗位福利：五险一金，节日休假，朝九晚六，提供住宿，公司福利，团建。

招财务会计人员： 工作内容:能够独立做内外帐，熟悉小规模、一般纳税人，有实际操作经验;持有会计相关专业资格证，会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用，积极主动、细心、责任心强，性格开朗，具有强烈的团队意识。 工作时间:8:00-12:00,2:00-17:30,月休4天，节假日调休，薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利 详情可致电:杨总，地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼

招财务会计人员： 工作内容:能够独立做内外帐，熟悉小规模、一般纳税人，有实际操作经验;持有会计相关专业资格证，会计操作软件能够进行熟练的操作与应用;办公软件熟练应用，积极主动、细心、责任心强，性格开朗，具有强烈的团队意识。 工作时间:8:00-12:00,1:30-17:30,月休4天，节假日调休，薪资待遇:综合薪资面议+工作餐+五险+节日福利 详情可致电:杨总，地址:聊城市高新区汉江东路百利来科创小镇133号三楼

岗位名称：普货驾驶员；危货驾驶员；押运员；小车驾驶员；会计；车辆维修技师。 岗位要求：1.持有相应驾驶证及从业资格；2.具备基本的行业知识和经验；3.拥有良好的驾驶技能和安全意识。 薪资待遇：面议。

莘县售楼处招聘保洁一名，60周岁以下，身体健康，踏实有责任心，能吃苦耐劳，工资面议！电话☎：

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.定期进行账目核对，编制财务报表并协助完成财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4.管理公司发票、合同及相关财务档案，确保资料完整合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书或初级会计职称优先，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

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现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本及各项费用的账务处理。 2、按时编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3、完成税务申报任务，如增值税、企业所得税及其他相关税费的计算与报送。 4、负责应收应付账款管理，确保账目准确清晰，及时解决各类账务事项。 5、协助开展预算编制与财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财税政策，具备系统的会计理论基础。 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各职能部门顺畅配合。 4、工作踏实认真，责任心强，可独立承担会计相关事务。 5、持有会计从业资格证书，有同类岗位工作经验者优先考虑。

有行动力，有进取心，工作简单易上手，熟练使用智能手机，具备一定互联网使用经验。 在校大学生、在职人员、自由职业者、全职妈妈均可参与。 寻找渴望增加收入、具备创业意识、不甘平凡、目标一致的同行者共同成长、实现收益。 1、根据公司提供的客户资源进行联络，维护已有客户并拓展新客户 2、通过电话与客户保持高效沟通，推动建立稳定持久的合作关系 任职资格： 1、根据公司提供的客户资源进行联络，维护已有客户并拓展新客户 2、通过电话与客户保持高效沟通，推动建立稳定持久的合作关系 3、年龄18-38岁，表达清楚，普通话标准，有无经验皆可 4、对销售岗位充满积极性与热情 5、拥有良好的学习能力、沟通能力和执行能力 寻找渴望增加收入、具备创业意识、不甘平凡、目标一致的同行者共同成长、实现收益。 在校大学生、在职人员、自由职业者、全职妈妈均可参与。

工作内容：主要负责对接全国范围内苹果门店的手机商家，洽谈合作事宜，专注于前端业务沟通 工作时间：早上八点半至下午五点半，中午休息一个半小时 月休四天，可灵活调休，享受公司提供的带薪假期及多项福利待遇

岗位职责: 1.负责学生住宿区域的日常运营与基础维护 2.引导并监管住宿区内的纪律与安全保障 3.协调处理宿舍相关事宜，保障居住环境的卫生与舒适 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.善于沟通协调，妥善应对住宿生活中的各类情况 3.工作态度端正，具备良好的责任意识、执行能力与团队带领经验

薪资待遇： 无责任底薪3500元！！！ 每单提成3000元，完成两单即享12000元奖励，收入上不封顶。（当前在职招商经理月均成单量均超2单） 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（标准八小时工作制） 每月休息4天（固定周日休假） 职位要求： 1、具备销售工作经验，有电话销售经历者优先考虑。 2、有招商相关从业背景者优先录用。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利； 协助销售经理完成客户接待等相关工作；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

岗位职责: 1.负责日常电话接待工作，保障服务品质稳定达标 2.及时响应客户咨询，提供专业且可行的处理方案 3.配合团队成员协同作业，确保任务高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合开展工作 3.具备主动学习意愿，持续提升个人工作效能与质量

不会做没关系，全程有人带教，带薪培训，另加无责底薪。 20名 1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供优质的售后支持，定期回访客户，维护并深化长期合作关系 岗位要求： 1、表达清晰，语言流畅 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态

储备干部： 1.城市经理人才储备岗位，通过三个月轮岗全面熟悉公司业务板块，深化对业务方向的理解与掌握。 2.系统学习城市经营管理思维，负责在当地构建人才梯队并承担团队培养职责。 3.负责团队的管理与培训，提升整体业务水平，落实公司各项销售激励机制。 4.后期具备独立运营城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现长远职业发展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，性别不限，******，能力突出者条件可适当放宽。 2.具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及较强的决策力与问题解决能力。 3.有明确目标意识，掌握目标分解与执行过程管控方法。 4.认同企业核心价值观，愿意从零开始学习，并寻求长期稳定发展。 5.适应变化，乐于接受挑战，具备城市落地执行的稳定性与责任感。

岗位职责 1.财务分析与决策支持：负责销售、成本及利润核算工作，定期输出多维度的财务分析报告，为管理决策提供数据支撑 2.预算与绩效管理：牵头组织年度预算编制，联动业务部门设定销售、成本与费用预算目标，并分解至季度及月度执行计划，确保与公司战略保持一致 3.资金管理与风险防控：统筹资金调度安排，建立资金使用监控机制，识别并防范财务运营中的潜在风险 4.财务合规与体系建设：完善财务制度与流程规范，保障财务操作合法合规，持续优化财务管理框架 5.团队管理与协同：开展财务团队的搭建、培训与能力提升，推动内部财务审批流程优化，提升整体工作效率 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称 2.拥有5年以上财务管理工作经验，具备较强的全局把控能力 3.熟练运用财务分析工具，掌握Excel高级函数等数据处理技能 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及年终奖励机制 2.依法缴纳五险一金，保障全面 3.定期组织员工活动，包括团队聚餐、节日礼品发放、优秀员工表彰等