岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

职位描述 岗位职责： 1.熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、维护及管理经验，能够有效应对突发情况； 2.掌握电业安全工作规程、电气运行操作规范及相关电力行业安全管理规定； 3.了解国家电力相关法律法规及行业政策要求； 4.具备较强的电力企业运营管理能力，拥有良好的组织协调与对外沟通能力； 5.熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气设备与装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能独立熟练执行电气系统倒闸操作，并具备指导和指挥他人规范操作的能力； 7.根据系统运行数据、监控信息及工况变化，分析判断设备或系统的异常状况，并指导相关人员采取正确处置措施； 8.能准确识别设备缺陷与故障根源，具备组织并指挥事故应急处理的能力； 9.具备较强的电气设备检修与维护技能，可完成故障设备隔离、安全措施布置，能处理常见电气故障并进行原因分析； 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，电气类相关专业； 2.工作经验：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备现场管理经历； 3.持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑； 4.必须持有《特种作业操作证》（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业），并具备安全管理人员资格证书； 5.年龄不超过40周岁，身体健康，适应现场工作环境，责任心强，作风踏实； 6.特别优秀者条件可适当放宽； 工作区域：山东青岛胶州

工作职责 1. 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视与运行状态监控，及时记录设备运行参数。 2. 实施风电场倒闸操作、设备启停及周期性维护作业，确保各项操作符合安全技术规程。 3. 主动识别并反馈设备运行异常情况，协同技术支持团队开展故障诊断与应急处置，保障发电设备持续稳定运行。 4. 编制和归档运行日志、巡检台账等生产资料，保证记录完整、真实、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有风电运维或电力系统运行相关经验，了解风力发电机组基本结构与运行流程。 3. 熟悉电气安全作业规范，具备独立开展高压设备巡查、倒闸操作等基础能力。 4. 持有高压电工证、高处作业证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的责任意识与突发事件应对能力，能胜任风电场24小时轮班工作安排。

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位内容： 1. 负责锅炉设备的运行调试，及时识别并处理设备运行中的异常状况； 2. 与客户或现场工作人员对接，提供锅炉选型、安装及调试过程中的技术支持与解答； 3. 依据公司标准落实锅炉设备在安全、环保及质量管理方面的相关要求； 4. 编制技术资料，如锅炉操作说明、维护手册、保养指南，或汇总故障处理案例，供内部及客户查阅参考； 任职要求： 1. 热能与动力工程、机械工程等相关专业背景； 2. 掌握锅炉结构组成、燃烧工作原理及相关特种设备安全法规； 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能够识读锅炉相关图纸，有锅炉调试或运维实践经验者优先； 4. 执行力良好，具备团队协作意识和有效的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡视、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及技术性能提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试投运及运行管理，排查并整改安全隐患； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等相关专业背景或具备相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等有效证件（需国网可查询）； 5. 能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

一、专业：计算机相关专业 二、岗位：运维工程师 三、岗位要求： 1、负责司库、资金、财务管理系统的售后支持与技术服务； 2、承担公司已交付客户的技术服务工作，持续提升客户体验与满意度； 3、跟进公司客户在项目实施后的各类事件与问题，确保及时响应与闭环处理； 4、收集并管理售后客户在使用过程中的需求反馈，推动需求落地与优化； 5、识别客户后续合作机会，进行商机跟踪与信息反馈。 四、专业知识及技能要求 1、专科及以上学历，具备1-3年系统运维相关工作经验。 2、熟练掌握SQL Server、Oracle数据库及相关操作指令，了解Linux操作系统环境。 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展团队协作与跨部门配合，执行力强、抗压性好，学习能力突出。

急需两位风叶维修师傅，主要是翻新修补，懂的翻新全部流程，工龄一年以上。在地面操作，工资面议，一组一结工资。签劳务合同，全年有活。要求能吃苦耐劳，有责任心的师傅，

基于远程值守系统运维的核心需求，结合行业标准与实操场景，我将从岗位职责、任职要求、工作环境三个核心维度构建职位描述，突出“远程值守”的7×24小时响应特性、系统实施的落地能力及运维的技术保障属性。 岗位名称：远程值守系统实施运维工程师 一、岗位定位 作为IT系统远程保障核心角色，负责公司远程值守平台的部署实施、日常运维、故障应急响应及优化迭代，通过7×24小时远程技术支持，确保服务器集群、应用系统、数据存储及网络环境的高可用性与稳定性，支撑业务全场景无间断运行。 二、核心岗位职责 1. 系统实施部署：负责远程值守相关系统（含服务器、数据库、监控平台、自动化工具）的安装配置、环境搭建与版本迭代，制定标准化实施流程，确保部署过程高效合规，适配业务场景需求。 2. 远程监控运维：搭建并维护Zabbix、Prometheus等监控体系，实时监测服务器CPU、内存、网络流量、数据库连接数等核心指标，设置多级告警机制（短信、钉钉等），实现异常精准预警。 3. 故障应急处置：7×24小时响应远程故障工单，通过远程桌面、命令行等工具快速定位问题（如系统宕机、网络中断、数据异常），执行故障排查、服务重启、数据恢复等操作，降低业务中断风险。 4. 自动化与优化：运用Python、Shell等脚本语言开发自动化运维工具，实现批量部署、数据备份、补丁更新等重复任务自动化；定期分析系统性能瓶颈，优化资源配置与架构设计，提升运行效率。 5. 数据安全与灾备：制定并执行数据备份策略（本地+异地备份），定期开展恢复演练；负责服务器防火墙配置、系统补丁更新、安全漏洞扫描，防范网络攻击与数据泄露，确保合规性。 6. 文档与协作：编写系统运维手册、故障处理预案等文档；配合开发团队完成应用上线部署与测试支持，衔接业务部门需求，提供技术咨询与培训。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上IT系统运维经验，具备远程值守或数据中心运维经历者优先；有云平台（阿里云、AWS）、容器化（Docker、Kubernetes）运维经验者加分。 3. 技术能力： -精通Linux操作系统，熟练运用常用命令与配置工具，具备独立部署、优化及故障处理能力； -熟悉MySQL、Redis、MongoDB等主流数据库及Kafka、RabbitMQ等消息队列的运维管理； -掌握TCP/IP协议与网络基础知识，熟悉路由器、交换机、负载均衡等设备的配置与排障； -至少精通一门脚本语言（Python/Shell/Go），具备自动化运维工具开发经验； -熟悉Ansible、Jenkins等自动化工具及监控平台（Zabbix/Grafana）的搭建与维护。 4. 核心素养： -具备极强的责任心与抗压能力，能适应7×24小时轮班及应急值守； -拥有敏锐的问题洞察力与快速解决问题的能力，逻辑思维清晰； -具备良好的远程沟通协调能力与团队协作精神，服务意识突出； -持有RHCE、CCNA、云平台认证等相关技术证书者优先。 四、工作环境与福利 1. 弹性工作模式，支持核心工作远程协作，配备完善的远程运维工具与技术支持体系； 2. 提供行业竞争力薪酬、五险、带薪年假、节日福利及定期体检； 3. 完善的培训体系与晋升通道，鼓励技术深耕与创新，支持参与行业技术交流； 4. 扁平化管理架构，开放的技术沟通氛围，与资深团队共同推进运维技术迭代。

招聘配菜或打荷人员。岗位要求会尾灶，动作快，负责食材的准备和配菜工作，根据厨师要求处理食材，保持工作区域卫生清洁。薪资面议。

招钢构按装老师

找个油工

今天7点到12点找扩孔机替班一名！清水棉厂

今天急找熟练开抓车截木头的一人，商石

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

暖通设计师

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备出现故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，完成电费日常核算等工作； 8、承担日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证及驾照者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域: 内蒙古呼和浩特、山东郓城、山东高唐、湖北襄阳

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1. 能够根据安排进行驻场技术支持； 2. 负责桌面设备(云桌面、台式机、笔记本、打印机等)及网络设备安装、调试、配置与维护； 3. 信息系统日常巡检、预警、应急处置，在解决故障的同时做好归类、总结，避免故障再次发生； 4. 负责与客户建立良好的客户服务关系。 任职要求： 1. 教育背景：大专以上学历，获得IT网络或操作系统类相关认证者优先 2. 工作经验：有IT从业经验及相关运维经验者优先； 3. 工作技能：具备PC机、打印机、复印件等终端设备的管理、维护、故障诊断和维修能力。 4. 个人素质：性格外向，开朗，良好的沟通表达能力。 薪资福利： 双休、五险、工龄工资、节日福利、带薪年假、定期体检等 薪资福利： 高标准薪酬+五险+节日福利+带薪年假+健康体检 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职系统培训+部门不定期培训。

职位概述 负责SAP系统的开发、维护、优化及技术支持，保障系统高效运行并契合业务发展需要。参与SAP各模块的二次开发、接口集成、性能调优与日常运维，助力企业流程持续优化。 工作职责 系统开发与定制 参与SAP系统（如FI/CO、MM、SD、PP等模块）的功能扩展开发，涵盖ABAP编程、报表设计、表单增强及用户出口实现等内容。 依据业务需求完成SAP接口开发（如RFC、IDOC、BAPI），实现与外部系统的数据交互和集成。 支持基于SAP Fiori/SAPUI5的前端应用开发与用户体验优化。 系统运维与支持 监控SAP系统运行情况，及时响应并处理日常技术问题，确保系统高可用性与稳定性。 解决用户操作异常，提供功能使用咨询与指导，编制运维记录及操作说明文档。 定期开展系统健康评估、日志审查及性能调优工作。 需求分析与项目实施 参与业务需求收集与分析，制定可行的技术方案，并撰写相关开发文档。 配合新模块上线或功能迭代，承担测试支持、用户培训及上线保障任务。 数据管理与安全 负责SAP系统中数据传输、备份恢复及变更请求管理（Transport Request）。 协助建立数据安全管理机制，合理配置系统权限，确保合规性要求落实。 新技术研究与协作 关注SAP技术演进方向，探索S/4HANA、云平台等新兴技术的应用场景。 协同内部业务部门、IT基础设施团队以及外部顾问，推进系统持续改进。 教育背景 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业。 工作经验 3年以上SAP开发与运维实践经验，完整参与过至少1个SAP实施或升级项目。 熟悉SAP ECC或S/4HANA体系结构，具备ABAP/ABAP OO、Smart Forms、ALV报表开发能力。 有接口开发（PI/PO、RFC、IDOC）及增强技术（User Exit、BADI）实际经验者优先。 了解SAP Basis日常运维（如系统监控、传输管理、权限控制）者优先。 技能要求 熟练掌握ABAP程序编写与调试工具，熟悉SAP数据字典、函数模块及类方法的使用。 了解SAP核心模块（如FI、MM、SD）基本业务逻辑及相关数据结构。 具备数据库（如HANA、Oracle）SQL基础，能进行查询优化与性能分析。 熟悉Linux/Windows操作系统常用命令及SAP系统部署环境。 软性素质 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，可独立应对复杂技术挑战。 拥有较强的沟通协调能力，能够有效衔接业务与技术团队。 责任心强，学习主动，具备团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1、设备维护与检修 负责机械设备和电气系统的日常巡查、预防性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。 开展传动系统、液压/气动部件等机械部分，以及电机、PLC、变频器、配电柜等电气组件的维修、保养与校准工作。 及时应对突发设备故障，进行根因分析并制定改善方案。 2、安装与调试 参与新设备的装配、调试及验收流程，协同推进技术升级项目实施。 依据图纸或技术要求完成机械组装、电气布线及整体运行测试。 3、技术支持 协助编制设备维保计划，优化操作流程，提升设备利用率，减少停机时间。 规范操作各类非标机电装置，确保运行合规。 4、安全管理 严格执行安全作业规程，落实机械电气相关行业标准。 主动发现设备潜在风险，提出安全优化建议并推动整改。 5、文档记录 准确填写设备巡检记录、故障处理报告及备件使用台账，持续更新设备管理档案。 岗位要求： 1、教育背景 中专或大专以上学历，机电一体化相关专业。 2、技能与经验 机械能力：掌握机械结构原理、加工工艺及常见问题处置方法。 电气能力：能识读电气图纸，熟悉传感器调试，持有电工证者优先。 工作经验：具备3年以上机械电气设备维修经历，有非标自动化设备行业经验者优先考虑。 工具应用：熟练操作万用表等常用检测工具。 3、素质要求 动手实践能力强，可独立处理复杂技术难题。 责任心强，能承受紧急抢修的工作压力。 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1.负责昌邑城区内快递柜设备的日常维护与故障处理。 2.需自备交通工具，如电动车或摩托车，用于区域巡检与维修作业。 3.工作时间灵活，需服从管理，遵守操作规范。

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护等任务 2) 执行周期性维护及突发性维修作业 3) 参与风电场日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作部署，完成各项日常任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好、工作认真、作风务实、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。