一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

风电叶片维修/机改

招风电检修人员，要求年龄48以下，四个人一组，都必须要有高空证，一个组必须有一个电工证，全年有活，想稳定工作的联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

能够熟练掌握智能家居设备的安装与调试。

一、岗位名称 网络运维工程师 二、人员画像 1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先入选。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商技术认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试环节重点考核实操技能）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备调试 深入掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可熟练完成华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置操作。 具备中大型网络系统维护能力 能够承担中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位工作； 支持高可用架构与7×24小时业务稳定运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控和抓包分析工具的使用。 具备网络安全意识与合规理解 拥有基本网络安全防护实施能力； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等信息安全合规框架者更受青睐。 能独立应对复杂网络故障，抗压性强； 表达清晰，具备良好的跨团队协作能力，可推动项目顺利执行； 学习积极主动，关注网络与安全方向新技术发展并持续提升。 四、工作安排 工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职 五、薪资范围 月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

找押运员一名年龄：45岁以下技能：会熟练操作导航，能与客户沟通，会做账。有相关装卸液化天然气经验。性格稳定。无犯罪记录，无纹身。个人：不打呼噜个人卫生不错，吃苦耐劳能长期干，>。工资待遇：五险，底薪4500+提成，每月约6千工资电话：

二保焊岗位，薪资为290-320元/天，三天后按周结算，另有餐补350元/月。年龄要求18-52周岁。

聊城招聘铺砖师傅，负责家装一户的厨房、卫生间、阳台墙地砖铺贴。有意向且有空闲的师傅可报名。

聊城茌平招聘专业木模涨模刻凿混凝土人员，员优先。

【招聘岗位】女工20名装卸男工4名【联系电话】【工作地址】茌平泡沫厂-------------------------

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

冷却塔系统管道、水泵、电控柜（有变频器、出厂已设置好）指导安装及调试，

岗位职责： 1. 能够根据安排进行驻场技术支持； 2. 负责桌面设备(云桌面、台式机、笔记本、打印机等)及网络设备安装、调试、配置与维护； 3. 信息系统日常巡检、预警、应急处置，在解决故障的同时做好归类、总结，避免故障再次发生； 4. 负责与客户建立良好的客户服务关系。 任职要求： 1. 教育背景：大专以上学历，获得IT网络或操作系统类相关认证者优先 2. 工作经验：有IT从业经验及相关运维经验者优先； 3. 工作技能：具备PC机、打印机、复印件等终端设备的管理、维护、故障诊断和维修能力。 4. 个人素质：性格外向，开朗，良好的沟通表达能力。 薪资福利： 双休、五险、工龄工资、节日福利、带薪年假、定期体检等 薪资福利： 高标准薪酬+五险+节日福利+带薪年假+健康体检 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职系统培训+部门不定期培训。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修与更换 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议提升发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保符合电力安全与并网规范 5.应对突发停电、设备异常等紧急情况，及时响应并协同处理 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气设备操作经验，持有低压电工证或高压电工证者优先 3. 能适应户外作业及定期驻场，具备较强责任心和安全意识 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用SCADA、EMS等监控平台者优先 5. 学历不限，有光伏、风电等新能源运维经验者优先

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与日常运维，保障网络稳定高效运行 2. 实施网络安全策略，开展防火墙、VPN、IDS/IPS等设备配置与优化 3.排查处理网络故障，编写运维报告及应急预案，提升系统可用性 4. 参与IT基础设施升级项目，协同完成网络扩容、迁移及云网融合实施 5.定期进行网络性能监控与容量分析，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、路由交换原理及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络割接、安全加固及日志分析 3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先，具备实际项目经验更佳 4.具备基础Linux操作能力及简单Shell脚本编写能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和文档编写习惯

工作内容: -负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行; -参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复; -协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写; -配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求: 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

岗位内容： 1. 设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2. 分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3. 参与电力系统的现场调试和故障处理。 4. 负责编写相关的技术文档和报告。 5. 以居民配套为主。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力工程或相关专业背景。 2. 具有相关领域的工作经验，熟悉电力系统设计和运行原理。 3. 熟悉 CAD 或其他电力设计软件。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1.负责电力配套项目全过程施工管理，包括外线敷设、配电室建设、电力桥架安装及设备调试等 2. 主导电力施工图纸审核与技术方案优化，确保合规性与经济性 3.组织协调设计、施工、监理及供电部门，推进项目按期高质量交付 4. 严格执行国家及行业电力验收规范，把控施工质量与安全关键节点 5.编制施工计划、进度管控及现场问题闭环处理，保障项目顺利投运 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业优先 2. 具备5年以上电力工程施工管理经验，熟悉全流程实施要点 3.熟悉电力外线、配电室、电力桥架及高低压设备施工与验收标准 4. 具备较强的审图能力、技术方案编制及现场问题解决能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性高强度工作

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

【岗位职责】 1. 负责公司园区办公网络、生产车间工业网络、数据中心机房网络的整体架构规划、日常部署与运维管理，保障全链路网络7*24小时高可用运行，支撑研发、生产、办公等各业务场景顺畅开展。 2. 承担网络故障的快速响应与排查处置，针对网络卡顿、链路中断、异常访问等问题建立根因分析机制，持续优化网络性能，降低故障复发率。 3. 负责网络安全体系建设与落地，包括防火墙、入侵检测、VPN、上网行为管理等安全设备

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备出现故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，完成电费日常核算等工作； 8、承担日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证及驾照者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域: 内蒙古呼和浩特、山东郓城、山东高唐、湖北襄阳

岗位职责 根据公司发展阶段，主导或参与OA/CRM等信息化系统的规划与实施，确保新项目顺利上线及既有系统稳定运行。 负责OA系统（泛微E10）的日常运维，对接业务部门需求，推动系统功能快速迭代以支持业务发展。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关IT专业优先； 2、具有制造或零售行业两年以上信息化系统建设经验，须完整参与过OA系统项目，熟悉WMS等信息系统者优先； 3、工作态度认真，积极主动，勤奋踏实，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，服从公司整体工作安排。

电力集团风电运维工程师招聘 1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、任职要求：（1）中专及以上学历；年龄19-28周岁；理工类相关专业优先； （2）需持有高压电工证、低压电工证、登高证， （3），色盲、色弱，恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 3、薪资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个月的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200元；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000元，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)    国家法定假日享有福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。 4、作息时间 长白班，综合时制8小时；月休5-10天；2-3个月休息10-15天。，按照高铁二等座标准()。 5、工作地点 全国都可分配，第一年统一分配，工作满1-2年可根据籍贯或意向城市申请调配（

ERP/U9运维工程师 工作职责： 1、承担U9C、ERP等应用系统的日常运维支持 2、及时响应并处理用户在使用过程中遇到的常规及突发问题 3、负责业务系统中的主数据维护与用户权限配置 任职资格： 1、本科及以上学历，掌握ERP/U9等相关系统操作 2、了解基本财务知识，熟悉制造行业生产运作流程 3、具备系统故障排查与处理能力，能够快速定位并解决问题 4、具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力