岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障排查与现场维护，确保设备安全稳定运行 2.执行风电场定期检修计划，完成机组润滑、紧固、更换部件等预防性维护工作 3.使用监控系统和诊断工具分析运行数据，及时发现并处理潜在技术问题 4.配合技术支持团队完成重大故障的抢修和技术改造任务 5.准确填写运维记录，提交巡检报告，协助完善设备管理档案 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外或倒班作业 3.熟悉风力发电系统基本原理，掌握电气安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定的工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机相关经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

1、承担供电可靠性相关日常数据管理工作（包括可靠性台账更新、停电事件录入等），统筹管控月度、季度及年度可靠性指标。 2、开展停电事件的每日统计监测（数据来源于可靠性系统、95598系统、配电自动化系统等，组织各单位核实停电信息的准确性和完整性）。 3、跟踪资产全寿命周期内新增设备的数据贯通进展（重点为新投运变电与配电设备编码情况，以及新增项目中设备物资参数、试验报告的录入维护）。 4、落实带电作业的常规管理事务（含人员与车辆台账维护，带电作业计划及发电计划的协调、审核与发布）。 5、负责“网上电网”零购项目的申报，以及ERP系统中的初步建项与审批流程操作。 6、承担各类日常报表和工作报告的汇总与编制任务。 7、办理专工相关的差旅出行、图书采购等费用报销事宜。 8、完成专工安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 参与产品的安装、开发及日常维护工作。 2. 协同团队完成系统调试，确保产品稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识（需现场参加面试） 2. 能够独立分析并解决复杂技术问题

山东济宁地区项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，建立多方沟通协调机制； 2、建立健全技术资料档案体系，完善电站运行记录台账； 3、按周期开展电站巡视检查，并做好相关巡检登记； 4、定期巡查高低压输电线路及电气设备，及时识别隐患并组织整改，保障供电系统稳定运行； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位实践经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先录用； 4、工作细致认真，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力。

风机主轴检修

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责 1、开展风电现场机组的日常检修、故障排除与维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、执行维护期间各类故障及潜在风险的排查、整改与处理，并完成相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合条件者请勿投递！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症状，具备电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有较为丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队协作意识强，服务观念良好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

岗位内容： 1. 负责公司信息系统的日常运行维护与管理工作，保障系统运行的稳定性与安全防护； 2. 响应并协调处理用户提交的服务请求及系统故障，开展问题诊断与修复工作； 3. 组织编写、制定并推动落实信息技术领域的流程、制度及相关技术规范； 4. 跟踪研究新兴信息技术与产品应用，为公司信息化建设提供技术支撑与建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景者优先； 2. 具备3年以上信息技术运维或相关领域工作经验； 3. 掌握wms、crm系统、网络架构及数据库管理等相关技术知识； 4. 熟悉主流网络协议与硬件设备，能够熟练使用至少一种编程语言； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责监控报警系统的日常运维与技术保障，确保系统稳定高效运行； 2.及时响应并处理系统运行中的故障与异常，保障问题快速闭环； 3.参与系统版本升级与性能调优，持续提升系统可靠性与运行效率； 4.执行系统数据的定期备份及应急恢复操作，保障信息资产安全； 5.面向用户提供操作培训与技术支持，提供专业、及时的技术服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关技术专业背景； 2.具备3年以上监控报警系统运维支持工作经验； 3.掌握监控报警系统的工作原理及相关软硬件技术，具备实操能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接用户与项目组； 5.具备较强的故障分析与解决能力，能够独立应对技术挑战并提出优化方案。 岗位福利： 以上为监控报警技术支持岗位详情，如您满足岗位条件，诚邀您加入我们团队。

寻找明天有空的人员，有意者请电话联系。

明天有招聘需求，有意者请电话联系。

今天需要装车的工人三名装纸管在金寨南。有来的联系

明天郝集找内墙腻子老师一名

找一个夜班，40以下，会开车，熟悉市场，干过辣椒一天350，可长期，

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责： 1. 能够根据安排进行驻场技术支持； 2. 负责桌面设备(云桌面、台式机、笔记本、打印机等)及网络设备安装、调试、配置与维护； 3. 信息系统日常巡检、预警、应急处置，在解决故障的同时做好归类、总结，避免故障再次发生； 4. 负责与客户建立良好的客户服务关系。 任职要求： 1. 教育背景：大专以上学历，获得IT网络或操作系统类相关认证者优先 2. 工作经验：有IT从业经验及相关运维经验者优先； 3. 工作技能：具备PC机、打印机、复印件等终端设备的管理、维护、故障诊断和维修能力。 4. 个人素质：性格外向，开朗，良好的沟通表达能力。 薪资福利： 双休、五险、工龄工资、节日福利、带薪年假、定期体检等 薪资福利： 高标准薪酬+五险+节日福利+带薪年假+健康体检 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职系统培训+部门不定期培训。

职位描述 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班值守； 2、设备出现故障时，及时组织排查与处理，并完成记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡检与维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，完成电费日常核算等工作； 8、承担日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 9、落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格 中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 具有一年以上电站运维工作经验，持有高压电工证、低压电工证、登高证及驾照者优先考虑； 熟练掌握Office办公软件操作； 身体健康，能服从公司工作安排。 工作区域: 内蒙古呼和浩特、山东郓城、山东高唐、湖北襄阳

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

暖通设计师

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、及阶段性倒班安排

任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，具备1年及以上风电行业相关工作经验（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、掌握基础的机械与电气专业知识，熟悉风电场作业规范、设备安装工艺及机组常规操作流程（如启停机、复位、紧急停机等操作）； 3、能识别电气原理图中的常用符号，理解基本电气元件的工作原理（如各类开关、接触器、继电器等）； 4、熟悉变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统的基本结构与运行原理，具备学习较复杂电气或机械作业的能力； 5、熟知项目现场各类作业风险源，具备较强的安全意识，能够有效识别并规避安全风险； 6、了解设备开箱验收流程，具备安装资料填写能力，可熟练使用常用办公软件进行基础操作； 7、须持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责： 1. 负责公司运维平台的规划、部署与日常维护，涵盖ITSM、CMDB、监控系统、自动化工具体系等核心模块； 2. 构建并持续优化运维流程与工具链路，推进运维工作的自动化与智能化转型，提升操作标准化与执行效率； 3. 与运维研发团队高效协同，识别系统痛点并提出优化建议，推动功能迭代落地，助力运维架构不断完善； 4. 关注运维技术发展趋势，评估并引入适配企业现状的技术方案，稳步增强自动化与智能运维能力； 5. 响应内部运维诉求，通过流程改进与工具支持为团队赋能，全面提升运维工作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上系统运维或相关岗位实践经验； 2. 掌握ITIL运维管理框架，具备金融行业运维体系搭建经验者优先； 3. 具备ITSM、CMDB、监控平台、自动化运维系统等设计或实际应用经验者优先； 4. 熟悉Linux系统及网络基础原理，具备扎实的技术功底和系统故障排查能力，有脚本开发能力（如Shell/Python）者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，能从使用者角度理解需求，执行力强，推动能力强； 6. 了解网络、数据库、中间件等基本技术知识。

岗位职责 根据公司发展阶段，主导或参与OA/CRM等信息化系统的规划与实施，确保新项目顺利上线及既有系统稳定运行。 负责OA系统（泛微E10）的日常运维，对接业务部门需求，推动系统功能快速迭代以支持业务发展。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关IT专业优先； 2、具有制造或零售行业两年以上信息化系统建设经验，须完整参与过OA系统项目，熟悉WMS等信息系统者优先； 3、工作态度认真，积极主动，勤奋踏实，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，服从公司整体工作安排。