
临时工免费培训
招聘电商助理有想换工作的来聊聊底薪提成综合工资面议有公司团建各种奖励年龄18-45岁冬暖夏凉长期稳定有爱心负责任的免费培训会使用手机即可欢迎你们的加入联系电话:
山东聊城嘉明工业园明天上午8点至下午9点需要男工1人,薪资180元。有意者可抢定。
小工临时工
嘉明工业园明天上午8点至下午9点需要男工1人,薪资180元。有意者可抢定。
力工1-4天1-2人
明天上午中医院附近需要一名利索的工人,从事抬架等零活。薪资为60元现金,工作时间为上午七点到十一点半。有意者可来电联系。
力工1-2人
明天上午中医院附近需要一名利索的工人,从事抬架等零活。薪资为现金60元,工作时间为七点到十一点半。有意者可报名。
建筑木工1-4天3-5人
茌平温陈招聘带班人员一名,要求熟悉精英图纸的木工。明天在未来城使用木木一车拆墙板,薪资现结。明天茌平再加木工两车,薪资现结。
山东聊城招聘B2驾驶员多名,岗位为主驾,负责运输活禽,工作范围覆盖全国,需能接受长期出差。
B2
招聘B2驾驶员多名,岗位为主驾,负责运输活禽,工作范围覆盖全国,需能接受长期出差。有意者可报名。
重庆解放碑1号-7号早九晚六7天自备服装工资110包吃一餐年龄55岁以内联系方式还加一个人
110元/天
临时工包吃1-2人
解放碑1号-7号早九晚六7天自备服装工资110包吃一餐年龄55岁以内联系方式还加一个人
NPC免费培训包住包吃月结
招聘:招募景区NPC(绩效奖励+包吃住)薪资:2800-6000元/月金佛山幽谷PUBU长期古风NPC火热招募一、任职基本要求1.18–38,男女均可。2.五官端正,性格良好。3.有较好的语言沟通能力,有较好的镜头感,有良好的互动能力。4.服从工作安排,服从团队纪律,完成上级交代的各项任务。5.无不良嗜好,在岗期间不做与工作无关的事。二、工作内容角色扮演,引导游客完成闯关游戏、打卡集章,带动游戏氛围,协助公司完成短视频拍摄,票务引导,以及其它临时安排的工作。三、硬性纪律在岗期间不离岗、串岗,不玩手机,高质量完成工作内容;遵守景区管理制度;遵守公司的规章制度;公司培训后具备相应的应急处理能力。四、福利待遇薪资月结,底薪2800+推广奖励+绩效奖励。包吃住,高温防暑物资、驱蚊用品配套。岗前免费培训,晋升通道清晰。工作环境清幽,网红打卡景区,工作轻松有趣。
沈阳和平区招日结工200一天招长期工6000-7000元/月地址:下河湾
6-7千/月
临时工月结
招日结工200一天招长期工6000-7000元/月地址:沈阳和平区下河湾
佛山禅城区鹅来顺岭南店诚聘:国庆兼职2名20元/时柯生祖庙街道燎原路90号鹅来顺
20元/时
兼职1-2人
鹅来顺岭南店诚聘:国庆兼职2名20元/时柯生禅城区祖庙街道燎原路90号鹅来顺
山东聊城嘉明工业园明天上午8点至下午9点需要1名工人,薪资180元。有意者可抢定报名。
小工临时工
嘉明工业园明天上午8点至下午9点需要1名工人,薪资180元。有意者可抢定报名。
行政专员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助开展公司日常行政工作,包括文档整理、资料归档及会务安排;
2.负责电话接听与客户来访接待,提供高效的行政支持服务;
3.统筹办公用品的采购及库存管理,保障办公物资的及时供应;
4.促进内部信息传达,协助策划并执行公司各类活动与培训;
5.配合完成领导安排的其他行政相关事务。
任职要求:
1.具备良好的协调能力和沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作认真负责,具备较强的执行力和细致度;
4.能适应一定工作压力,具备多任务处理下的工作效率;
5.拥有团队协作意识,能够积极支持跨部门配合工作。
山东聊城招聘,兼职人员,小区门口加业主需要5人当天结算。一天80,早8.30下午5.00
80元/天
兼职3-5人日结
招聘,兼职人员,小区门口加业主需要5人当天结算。一天80,早8.30下午5.00
临时工
莘县北环蛋挞夜班招聘临时工要求55以内主要加工蛋挞,日结工资,白班130夜班1507:30到6:30!休息一个小时!带着餐具2.三天短期工。下班就结钱在莘县城区发放广告袋每天工作7个小时80元一天工期-报名电话
内勤2名/报价出单稳定有五险
5-8千/月
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午:固定作息时间8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
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