1. 在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决职责范围内各项事务的能力； 2. 组织开展公司产品的市场调研工作，撰写并提交产品与服务的市场定位分析报告； 3. 在日常工作中持续积累实践经验，不断提升个人业务水平，具备高度的责任感和进取意识； 4. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管反馈，并提出合理的优化建议及解决方案； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在18至28周岁之间，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3、对参与各部门协作工作保持积极热情； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任心及积极的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责电销团队的日常运作与人员管理， 2. 策划并执行电话销售方案，推动团队业绩增长。 3. 解答客户疑问，提供高效且专业的服务支持。 4. 跟踪电销流程执行情况，确保合规操作。 任职要求： 1. 具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 2. 拥有出色的表达能力与客户服务理念。 3. 熟悉电话销售模式，能有效带领团队完成任务目标。 4. 具备较强的应变能力，可妥善应对突发状况。 5. 乐于迎接挑战，具备持续学习与提升的能力。 工作时间是：8点半-12点 1点10-5点半 中间休息1个小时10分钟

1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通实现新客户开发； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和积极的职业态度，有电话销售经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 主动配合团队协作，与成员共同推进项目落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善处理各项协调工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队氛围 3. 拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量

我们是互联网企业，公司提供精准意向客户资源，主要协助企业和商家开展短视频运营服务，市场前景广阔。团队氛围轻松活跃，易于融入，工作期间不加班不加班不加班，定期举办抽奖活动，无电话量考核压力，设有红包、现金奖励及砸金蛋等激励方式，配套完善的销售支持机制，助力高效转化客户，轻松成单！ 任职要求：（有电话销售经验者优先） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准 2、熟练操作各类常用办公软件 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐增收，团队关系简单透明，无内耗无纷争 4、公司定期组织聚餐、团建活动

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域专注提供综合性债务解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，覆盖全国范围的业务布局，属于前景广阔的万亿级新兴市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收骚扰、防止法律诉讼、暂停罚息与违约金增长，最长支持分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息和罚息，减免超过司法保护标准的部分费用 3、房产相关债务综合服务：解决房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入行（前期由资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量意向客户，无需自主拓客，客户转化率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据自身安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司支持表现优异者考取国家认证职业资格证书

维护现有客户的业务关系，深入了解客户需求，发掘客户潜在价值 定期与客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系 职位福利：按规定缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、定期团队旅游，福利待遇丰富

岗位职责: 1. 按时完成日常工作任务，保证工作成果的准确性与质量 2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 3. 持续学习并提升专业能力，满足岗位发展需要 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作任务 3. 拥有积极进取的工作态度，适应高强度工作节奏 工作时间 8:30-12:00 13:10-17:30，周天休息

岗位职责: 1.负责博达网络科技的日常运营与管理工作 2.推进公司业务拓展，达成高水平业绩指标 3.维系客户关系，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够适应高强度工作节奏，执行力强 3.热爱本职工作，有志于在网络科技行业持续深耕

莘县工地下午要个钢筋老师，有来的打电话

聊城大型汽车配件厂 招聘岗位：装配、涂装、制焊/普工（车间岗位任选） 工作内容：简单客车部件组装 综合：5500-6500+ 福利：厂内福利餐厅、提供住宿 工作地址：聊城市开发区、张飞就近安排 电话：【】

户家有个下水管需要改一下有时间的联系

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招制冷调试学徒或者零工会用电钻就行 电话

岗位职责: 1. 负责跟公司合作的达人对接，拓新为主（淘宝、抖音、京东、小红书）跟达人确定直播排期，等； 2. 直播前完成从主播建联，寄样，做链接，制作手卡物料，库存沟通等达播商务的全流程工作； 3. 及时跟进达人样衣的回收工作。 岗位要求： 1. 要有甲方公司达播对接经验，做过非标产品，最好是服饰类目； 2. 良好的沟通能力和反应能力； 3. 一定要有责任心；

岗位职责 1、熟悉土石方、基坑支护、桩基础等专业工程预、决算及招投标流程管理； 2、负责项目成本核算，督促业务资金回收；收集分析市场信息，向董事长提供战略建议。 任职资格： 1、25-45岁，大专及以上学历，土木工程、建筑工程等专业； 2、2年以上同等岗位工作经验优先，熟悉桩基、土建行业运作模式； 3、市场意识敏锐，善于沟通，具备良好的职业道德。

工作职责： 1. 电话或微信对公司资源进行回访，并分类管理信息； 2. 筛选意向客户与总监进行对接； 3. 维护与挖掘客户潜力，促成客户二次成交； 4. 灵活运用dy/ks/xhs等新媒体获客； （客户谈单环节由专业人员负责，无需本人参与。） 任职要求： 1. 学历不限，注重综合素质与执行能力； 2. 普通话流利，思维敏捷，注重细节，具备良好的沟通表达能力； 3. 销售经验一年以上者优先考虑，无经验者公司会培训流程； 公司根据每个人制定不同发展方向

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

急招商务专员！保底8000！ 找高颜值高薪工作的小姐姐看过来！ 薪资炸裂： 无责底薪8000元 稳稳到手！ 业绩提成+奖金，月入过万轻轻松松！ 不画大饼，真金白银谈待遇！ 寻人启事： 年龄： 35岁以下 学历： 大专及以上（会电脑 做资料） 硬指标： 五官端正、气质佳、沟通强 如果你： 形象好、气质佳、能说会道、想要高薪改变生活 那这个岗位就是为你量身定做的！ 联系方式：李生 工作地点： 山东烟台海阳市核电

1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作轻松高效 2、无责任底薪+提成+绩效奖励，不强制加班，任务简单易掌握 3、工作时段为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 4、只需具备基础电脑操作能力，岗位内容简洁明了，公司安排系统培训并配备专人指导，同时提供客户资源、手机及微信账号支持

山东聊城招聘电话销售

1、负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位说明并在各招聘渠道上线，每日完成简历收集与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利相关数据核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的优化与完善。 6、完成领导交办的其他行政事务性工作。 7、具备相关工作经验者优先考虑

负责各区域客户开发主动挖掘潜在客户需求，完成客户沟通与拜访，建立稳定的客户合作关系 要求:高中以上学历，有销售从业经验者优先 具备良好的职业素质，责任心强，有团队协作精神，愿意与团队共同成长 薪资结构:无责任底薪高额提成五险节假日休息定期的团建活动旅游奖励

工作内容：1.订单全流程管理2.物流与交付协调3.客户沟通与服务4.销售数据与文档管理5.跨部门协作任职要求1.熟练使用办公软件，大专及以上学历，专业不限，物流管理、贸易、商务类优先。2.沟通协调能力强，能应对多方压力。

1.通过电话沟通筛选有意向的客户，添加微信进一步了解客户需求，促进合作达成。 2.公司提供精准客户资源、手机及微信支持，工作环境轻松，团队氛围和谐，同事关系融洽。 3.无需自行开发客户，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供，工作内容简单易上手，配有标准话术，入职初期有专人带教。 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日按规定正常休息，享受带薪假期。

招销售2名

岗位职责： 商务渠道岗位的主要任务是推动公司商务合作与渠道拓展，通过科学的渠道规划，挖掘高质量的商业资源与战略伙伴。具体工作内容包括： 1. 开展商务渠道的开拓及日常维护，持续优化与合作方的协作关系； 2. 组织实施各类商务活动，如业务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3. 研判行业动态与竞争格局，协助制定符合公司发展的渠道发展策略； 4. 监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效落地； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与企业整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合能力有较高要求，需具备以下条件： 1. 拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能及时捕捉潜在合作机会； 2. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，能够与合作伙伴建立稳定互信关系； 3. 具备良好的项目统筹与推进能力，确保合作事项按时保质完成； 4. 具备扎实的分析判断及应变能力，可有效应对合作过程中出现的突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1. 提供行业内具吸引力的薪资结构，依据个人绩效与贡献享受奖金与激励提成； 2. 配套系统化的培训机制与职业成长路径，支持员工能力持续提升； 3. 营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效专注工作； 4. 提供健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并支持长期发展需求。

行业优势： 母婴领域，规范安全，可持续发展，充满正向能量，拥有国家备案的正规产品，工作稳定持久，无需频繁跳槽带来压力。（适合男女，欢迎应届生及无经验者加入） 岗位优势： 提供岗前系统培训，入职即配专属导师一对一指导，工作中持续查漏补缺，定期开展学习课程（涵盖母婴知识、管理技能、执行能力等），所学内容对未来育儿及职业发展均有裨益。 晋升机制透明，机会均等，每月举办晋升评审会，晋升路径为：专员—师傅（满1个月）—组长—主管—区长/销售经理。公司处于快速发展阶段，正处于人才储备关键期，每位员工都有广阔发展空间。 工作内容： 1. 依托公司现有社群，完成线上育儿咨询解答（售前客服职能） 2. 主动维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度，推动复购达成（复购率超80%） 企业使命： 打造可传承的卓越品牌！

福利待遇： 一、入职即办理五险一金 二、底薪2200-5200（根据能力浮动） 三、享受国家法定节假日带薪休息 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融业务专业机构 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 二、具备相关工作经验（如银行IPC客户经理、信用卡推广、快消品销售等优先考虑） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作踏实 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责聊城区域市场产品的全面推广 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、进行老客户回访与关系维护 四、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+等级底薪+提成+贷款管理余额佣金 公司地址：开发区当代国际大厦2708 欢迎有意者直接投递简历 福利完善，聊城为全新开拓市场，成长空间大 职位福利：弹性上班、带薪年假、绩效奖金、五险一金、 差旅费用报销、试用期表现优秀可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：大型平台支持，新兴市场布局，发展潜力巨大

主要工作内容：负责客户分流，通过微信与客户沟通，建立并维护社群，全程线上操作，无需电话联系。工作内容简单，容易上手。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 月休四天，支持调休，节假日享受带薪休假 公司环境优美，团队氛围融洽，定期组织聚餐和下午茶活动