【岗位职责】 1、独立负责河南区域电力交易相关工作。 2、编制策略分析报告，深入研究电价政策与市场趋势。 3、收集并处理各类电力交易相关信息。 4、依据河南省电力交易中心规则及上级安排，开展年度、月度及月内交易操作。 5、执行日前申报任务，参与集中竞价、挂牌等交易模式。 6、及时维护更新交易收入、电量统计等相关数据。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电力、金融交易、计算机等相关专业背景。 2、具备较强的逻辑思维能力与工作责任感。 3、熟练掌握EXCEL，具备高级应用能力。 4、熟悉Python、MySQL等编程工具，具备信息采集与处理经验者优先。 【工作地点】 山东济南

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工作职责: 1、开展所在省份发电侧资源的开发与关系维护，主导年度及月度双边交易的推进与执行； 2、对接所在省份电力交易中心、省调等机构，做好日常沟通与协调，保持良好协作关系； 3、收集并分析所在省份电力市场相关政策与动态信息，积极参与本省电力市场规则的研究与制定工作； 4、统筹所辖区域内的交易注册、绑定、申报、预测、数据分析及平台操作等工作；严控各环节数据准确性与流程规范性，依规完成电力交易平台操作及结算任务；跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 5、制定市场化销售策略，为不同用户设计现货咨询服务方案；协同市场团队参与现货客户的商务洽谈； 6、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月编制月度交易执行方案； 7、根据客户计划用电量与实际用电变化，动态调整批发电力与零售端合同电量匹配； 8、每月整理所辖区域市场交易与运行数据，按时完成数据复盘与分析，跟踪交易结果，及时识别操作问题并反馈优化建议； 9、深入研究电力市场供需格局，开展趋势预判与应对策略研究。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括数学、统计学、会计学、电力等相关领域； 2、具备3年以上售电企业或电力现货交易相关工作经验；了解国家电力市场化改革进程，掌握所在省份电力市场政策与交易机制；能独立完成售电方案与零售套餐的测算设计；具备市场宏观研判能力，可提出切实可行的交易策略建议； 3、拥有所在省份发电企业优质资源（含省内及跨区域），具备独立协商双边协议的能力；具备与本省电力交易中心、省调等部门沟通协作的渠道与经验；熟悉本地售电企业生态，能联动其他售电主体协同作业；具备获取非公开市场信息的能力； 4、具备跨区电力交易实操经验者优先考虑。

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工作稳定，无需上交手机，团队专业成熟，无冗杂事务，办公氛围轻松，环境宜人。 【工作内容】： 1、客户资源充足，公司持续提供高质量意向客户，无需自行盲目拓客，享受舒适办公条件 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资方案。（无需上交手机） 3、接待客户并组织商务洽谈，协助完成签约流程。公司提供的客户资源精准度高，新人入职后可快速进入状态实现开单，无需从零起步找客户，每人配备专用电脑系统，操作便捷，工作智能化程度高 4、新员工入职享带薪培训，无任何数据费用或其他附加支出，公司设有培训部、渠道部、谈判部等多个支持部门，协同配合并定期开展内部学习与技能提升课程 【招聘要求】： 1.性别不限 2.年龄40周岁以下 4.热爱销售工作，性格积极开朗 5.逻辑清晰，学习能力突出，工作踏实稳定，渴望挑战高收入 薪酬福利： 底薪6000元+45%高提成+额外奖金 团队成员此前均无相关经验，有人入司一个月内即晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够实力，就一定能脱颖而出。享有节日福利（如端午、中秋、春节）、生日关怀，法定节假日正常休息！

1、现货钢管 2、接电话报价、开单

岗位职责： 1、根据市场行情及公司战略，开展现货交易执行工作，保障交易安全并提升收益水平； 2、研究市场数据，拟定交易方案，跟踪交易实施情况，动态优化策略以适应市场波动； 3、保持与合作方的良好互动，高效沟通协作，确保交易环节有序衔接； 4、定期开展交易复盘，评估操作成效，持续完善交易机制与风险防控措施。 任职要求： 1、具备金融、经济、贸易等相关专业基础，熟悉现货市场运行规则； 2、2年以上相关领域从业经历，具备实际交易成果及扎实的风险管理能力； 3、熟练使用Excel等数据处理工具，拥有较强的数据洞察力和市场研判能力； 4、具备良好的协调沟通素质，能在高强度工作环境中稳定发挥，具有积极的团队协作精神。

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岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

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