工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！
工长/工程师安全员/安全负责人
聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责
1、负责生产装置的日常调度、计划执行及进度跟进，确保订单按期交付；
2、配合车间主任开展人员安排、团队管理及绩效考评基础事务；
3、协助推进安全、环保与质量管理，监督废气排放等关键指标，及时汇报异常情况；
4、参与工艺优化与设备运维（含台账维护、巡检执行、故障协同处理）；
5、协助推动成本管控及节能降耗措施的实施；
6、落实“快速响应”机制，做好跨部门协作，参与突发状况应急处置。
任职要求
1、本科及以上学历，化工、机械、工业工程、电气/自动化等相关专业；
2、工作经验不限，具备化工或制造类企业实习经历或班组长助理经验者优先；
3、学习能力突出，能承受工作压力，接受一线轮岗安排；
4、沟通能力强，能够主动识别并反馈现场问题；
5、具有基本的安全与环保意识；
6、具备英语听、说、读、写能力者优先。
新能源船用电力控制系统研发岗
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试硬件研发软件研发控制策略设计总线设计热管理设计
岗位职责:
1. 负责新能源船舶（混动、增程）三电系统整体方案的编制，完成方案设计相关工作；
2. 负责与供应商、设计院等相关单位的技术沟通与协调对接。
岗位要求:
1. 具备1年及以上新能源船舶三电系统集成领域相关工作经验；
2. 掌握新能源船舶系统集成方案设计及总体架构规划能力，可独立开展三电集成方案编制、计算校核及设备选型工作；
3. 能够独立输出技术方案、规格文件、技术协议、接口清单及系统原理图等技术文档；
4. 熟悉动力电池、电机、逆变器、配电板、储能柜等关键设备的选型原则、参数匹配及接口定义内容；
5. 了解新能源船舶相关的CCS规范要求。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习：深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护：学习车间关键机械设备的操作方法及日常维护，理解设备运行基本原理
3. 质量控制协助：参与生产过程中的质量检验工作，落实企业食品安全规范与质量管理体系要求
4. 生产效率优化：协助主管完成生产数据的收集与整理，参与流程改善、成本节约及损耗管控等改进项目
5. 团队协作与管理初步：融入生产车间团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续管理发展路径打下基础
职位要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验：应届毕业生或即将毕业的在校学生均可申请，具备相关领域实习经历者优先录用
3. 能力素质：能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（如低温、潮湿、噪音等情况），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通：具备较强的沟通表达能力，具有良好的团队协作意识和合作精神
热泵技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位职责：
1. 负责餐厨设备中热泵系统的研发与设计，具备生产现场技术指导、技术标准制定、数值模拟、试验验证及系统优化能力；
2. 完成热泵系统建模与工程图纸绘制；
3. 协助解决设备制造过程中出现的技术问题；
4. 支持售后团队完成设备故障诊断与维修工作；
5. 定期开展实验测试，识别并改进产品缺陷，持续提升设备性能。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备3年以上空气能热泵产品独立开发经验；
2. 有专业热泵制造企业技术研发经历者优先；
3. 接收相关专业的优秀应届毕业生。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求：
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生；
2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径：
1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境；
2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践；
3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇：
1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元；
2.入职即按规定缴纳五险一金；
3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。
研发工程师/助理研发岗
4-7千/月
化工工程师经验不限本科
岗位职责：
1）依据产品开发需求，开展新材料（聚氨酯涂料/聚脲涂料/天冬聚脲涂料）的研发工作，主导配方的小试、中试及量产工艺设计
2）持续推进材料优化，实现成本降低、工艺效率提升、性能调整及产品稳定性的保障
3）承担相关技术成果的知识产权转化工作，完成专利的技术文档撰写与申报流程
4）欢迎应届毕业生加入，提供系统培养，支持从零开始成长
5）工作态度积极，热爱化工研发领域，具备良好的表达与协作能力
6）拥有较强的自主学习能力，思维活跃，善于联想与拓展解决问题的思路
任职要求：
1、材料科学、化学工程或相关专业毕业，具备扎实的专业基础；
2、掌握实验室常用仪器设备的操作方法及日常维护技能；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识；
4、能适应高效紧凑的工作节奏，学习能力强，可快速掌握新知识
医疗研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士善于学习有一定的抗压能力团队合作敬业精神品行良好有上进心
一、职责描述：
1、[项目设计与开发] 参与公司研发项目的筛选及产品设计开发工作，保障项目按计划推进；
2、[项目设计与开发] 参与研发过程中文献资料的收集与分析，开展实验探索及工艺条件优化，做好数据记录与资料归集，协助研发经理或项目负责人完成技术规范、验收标准、产品标准/技术要求等注册文件及相关技术文档的编写；
3、[项目供应商调研] 根据研发实际需求，识别并评估合适供应商，跟进其打样及批量生产进度；
4、[项目工艺转化] 参与项目工艺验证与转化实施，推动研发成果向生产环节顺利过渡，并提供技术支持与流程衔接；
5、[研发文件管理] 参与部门标准化操作流程（SOP）建设，负责产品设计开发全过程技术档案的整理与管理；
6、[关系建设与维护] 参与内外协作单位的沟通协调，维持良好的合作关系；
7、[团队建设] 参与CRA团队的搭建、日常管理及任务分配工作。
二、任职需求
学历要求：硕士及以上学历
专业要求：化学、高分子材料等相关专业；具备生物材料类医疗器械研发经验者优先
专业培训经验：接受过医疗器械产品设计与开发相关培训
工作年限：1年以上，具有1年以上相关岗位工作经验
知识：了解医疗器械研发流程及相关法规标准要求
技能：有医疗器械项目研发实践经历，熟悉产品研发各阶段流程，具备一定系统性认知；素质：思维条理清晰，语言表达顺畅，学习能力强，具备良好团队协作意识和职业责任感；善于交流，性格亲和，能适应一定工作压力；品行端正，积极进取，责任心强。
晋升渠道：研发工程师—研发项目主管—高级研发工程师/研发经理—研发总监
职位福利：五险一金、双休、带薪假期、交通补助、通讯补助、定期体检、试用期全薪等
聊城冠县招拆除/运渣拆除店面旧装修请1之2力工师傅，点工，一天一结
200-300元/天
运渣力工拆除1-2人日结
聊城市冠县招拆除/运渣 拆除店面旧装修请1之2力工师傅，点工，一天一结
普工/操作工
10-20元/时
操作工普工免费培训
岗位职责：
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务
2.严格执行安全生产规范，正确佩戴和使用劳保用品
3.协同班组完成产品组装、包装、质检或物料搬运等基础工序
4.及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题，配合问题闭环处理
5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度
3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与协作能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历，能识读简单作业指导书并规范填写记录
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维；
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先；
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力；
4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强，
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念；
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
北京石景山区招聘精通铺装、干挂墙及钢结构的土建工长，工作地点位于。有意者可报名。
土建工长
招聘精通铺装、干挂墙及钢结构的土建工长，工作地点位于北京石景山。有意者可报名。
车间副主管
4-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务安排、进度把控及执行落实；
2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产环节的质量监控，及时识别并处理各类异常问题，确保产品质量达标。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
2.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感和执行力；
3.有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年大专
岗位职责：
1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、执行与监督
2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作
3. 管理养殖技术团队，开展员工培训与绩效考核，提升整体作业效率
4. 定期分析养殖数据，优化成本控制与生产效益，确保达标达产
5.严格执行生物安全与环保规范，落实政府监管要求及企业标准
任职要求：
1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验，熟悉现代养殖模式
2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识
3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担场区管理责任
4.责任心强，吃苦耐劳，适应一线养殖环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产车间主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹，推动生产任务按时保质完成；
2.监督并检查各环节生产流程，确保产品品质达到既定标准；
3.整合协调内部资源，优化作业流程，持续提升生产效能；
4.带领团队解决生产中的关键技术问题，强化团队技术能力；
5.推行安全生产制度，落实人员安全与环境保护措施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推进团队工作；
2.熟悉生产运作及质量控制要点，可提出切实可行的改进方案；
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识；
4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高；
5.熟知生产安全规范，具备扎实的安全管理执行能力。
招聘生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。
三、技术能力：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能：
1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。
2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。
3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、其他加分项：
1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。
五险，福利，薪资面谈。
招聘生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养：
1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。
2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。
3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、优先考虑条件：
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度：
认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险，福利待遇优厚，薪资可面议。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上
皮包管理1名
付工1名
生产车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
1. 懂门窗行业的车间管理优先。
2. 懂CAD看图，绘图。
3. 责任心强，能正常安排车间的日常工作。
【福利待遇】
五险、绩效奖金、包吃、包住、年终分红
【岗位亮点】
有股份分配。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城注册化工工程师招聘在线招聘信息，主要招聘聊城化工工程师相关人才。作为化工工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
