聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

岗位职责： 1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析（含往复压缩机成撬设计岗，工作地点为成都）；掌握API618或ISO13631相关规范要求。 2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作，编制技术协议，提取外购件核心技术参数，并跟踪确认技术细节； 3. 依据压缩机组P&ID图纸，完成机组三维结构图的设计绘制； 4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发，同时完成零部件图的绘制与修订，确保图纸完整性和准确性； 5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档； 6. 处理机组制造过程中的技术问题，并进行问题归因与经验沉淀； 7. 制定设计阶段的工作计划，控制执行进度，识别关键风险点并及时预警。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程，具备不少于5年相关工作经验； 2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件，具备独立出图能力； 3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书，了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求； 4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼； 5. 思维条理分明，能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理； 6. 沟通能力强，能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题； 7. 具备阅读英文技术文件的能力，可撰写基础英文技术资料。

PLM项目基础数据的标准化与整理工作，需临时引入在校理工科大学生协助完成： 1. 招聘人数：10人。 2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。 3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。 4. 协助周期：2026年4月至10月。 5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目规划、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研制，提升现有产品技术性能。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术路线提供可行性建议。 4.编制实验方案，确保研发项目按计划推进并如期交付。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.拥有高分子材料研发实际工作经验。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具备较强的创新思维和实际问题应对能力。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 6.工作态度严谨，责任心强，注重工作细节。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬水平及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险一金。 3.提供多元化职业发展路径及系统化培训成长支持

1. 液压系统设计：完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图，进行三维建模，编制BOM清单及成本估算 2. 与配套供应商开展高效对接：涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件 3. 具备机械设计能力，能兼任机械工程师岗位，熟练使用SolidWorks者优先 福利待遇：包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品

1. 熟悉pu漆、水性漆、UV漆！ 2. 熟悉地盘线，静电喷涂线！ 3. 精通高透工艺！ 4. 熟悉电商家具厂！ 5. 会开车！ 6. 负责跟踪工厂喷涂线的油漆技术指导与调色工作！ 7. 按客户要求打板！ 8. 能吃苦耐劳，会开车！

家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

一加路口附近招聘服务员两名，工资准时

明天郝集大棚需要多名砌墙师傅，薪资以现金结算。有意者可报名。

明天莘县燕店招聘木工多人，薪资以现金结算。

招聘长期工，工作地点为大棚。

东昌路东头招聘60型号挖机替班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘电力电子硬件工程师，薪资为35-42W/年，要求硕士学历，应届毕业生。福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。

招聘助理工程师，工作地址位于浙江省湖州市安吉县天子湖镇兴盛路。薪资面议。要求熟悉CAD和Office软件，大专及以上学历。

梅厂电子厂招聘库房工人，长期工，年龄要求18至50岁，需会拉地牛并负责理货工作。薪资为145元每天，工作时间为8：00至19：00，午休1小时，管一餐。工作内容简单轻松，完活即可休息，长期工作者优先。

装修公司招工长/班组长。要求有3年以上工作，施工经验。有完整的各工种工人资源。待遇丰厚，做过自如的优先。 细节详聊。

招聘研发总工1名。 要求：硕士及以上学历，矿物加工（选矿）等相关专业背景，英语六级或专业四级及以上。 需具备十年以上选矿试验室及选矿试验研究相关工作经历，具有团队管理与激励能力，良好的组织协调能力，具有敏锐的洞察力和分析能力，分析问题、解决问题时有独特的创新思维。

【岗位职责】 -负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程，确保产品质量与效率 -协调班组工作，提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制，服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00，中午休息1.5h（时间根据季节有调整） 【薪资待遇】 -4000-6000元，能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利，免费培训，商业保险 2职位描述：招工人：主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作，确保符合质量标准！任职要求：年龄 18-45岁以内，接受无经验工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时！中午有工作餐！薪资福利：综合薪资 4000-5000，工作餐+节日福利+免费培训联系电话：

招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优

岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作，优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理，确保生产任务高效完成； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题； 3. 优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 协调生产线人员，确保团队协作顺畅； 5. 参与制定和实施生产线改进计划，提升整体生产水平。 【岗位要求】 1. 具备生产管理经验，熟悉生产线运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4. 对环保科技行业有一定了解，愿意在此领域长期发展； 5. 能够承受工作压力，具备良好的沟通技巧和执行力。

【岗位职责】 1. 负责外包装班组整体管理工作，合理安排员工定岗、分工、排班，统筹包装流水线作业，保障车间生产有序推进。 2. 严格把控成品包装质量，监督产品称重、贴标、装箱、封箱、码垛等全套外包装工序，杜绝错装、漏装、标签错误、包装破损等问题。 3. 负责班组每日产量统计、进度跟进，保质保量完成车间下达的生产任务。 4. 负责班组人员管理、考勤登记、新员工指导培训，维护班组工作纪律，提升团队工作效率。 5. 负责包装区域环境卫生、工具摆放、区域5S管理。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，身体健康，品行端正，服从厂区管理制度。 2. 有食品厂、生鲜屠宰厂外包装带班经验优先，熟悉包装流程、质量标准，懂现场管理。 3. 具备良好的沟通协调能力，会管人、能带队、能抗压，能稳定把控班组产量与质量。 4. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队意识，能长期稳定任职。 5. 无不良记录，长白班，能适应车间正常生产班次。

1、编制生产作业计划，合理安排各工序时间节点，统筹组织生产活动，保障半成品及成品按时交付。 2、主导部件加工、焊接作业、产品处理、设备组装及厂内调试等生产环节的实施。 3、落实生产全过程质量管控措施，确保产品品质符合标准要求。 4、组织制定各工序工艺文件与作业指导书，推进工时定额体系建设与执行。 5、在生产执行中协调技术、采购、质检等相关职能，保障产品按期履约交付。 6、推动生产工艺优化与质量改进，持续降低制造成本，提升生产效率。 7、负责生产设备设施的日常维护、检修与保养，预防非计划性停机现象发生。 8、管理生产物资流转，严格执行出入库流程，实施物资风险防控，定期开展盘点与数据统计。 9、建立安全环保管理制度，制定并落实各类安全应急预案，开展日常安全监管，防范安全事故。 10、加强团队建设，组织实施员工培训、绩效考核等内部管理事务，维护良好的员工关系。 行业经验： 1、具备扎实的生产管理背景，熟悉设备制造流程，具有较强的成本控制意识。 2、擅长跨部门协作，有效衔接销售需求与生产能力，保障产品交付周期。