聊城·东昌府区
职位详情
岗位职责:
1.负责统筹并执行公司人才引进计划，保障招聘工作有序高效推进。
2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，如网络招聘渠道、社交平台及行业招聘会等。
3.与候选人保持顺畅沟通，准确把握用人需求，并及时传递岗位相关信息。
4.组织安排面试环节，优化流程衔接，提升候选人参与体验。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能与各类背景的求职者进行良好互动。
2.熟悉人力资源市场动态，可熟练使用多种招聘方式与工具。
3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立承担招聘工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同配合，达成整体招聘目标。
1.负责统筹并执行公司人才引进计划，保障招聘工作有序高效推进。
2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，如网络招聘渠道、社交平台及行业招聘会等。
3.与候选人保持顺畅沟通，准确把握用人需求，并及时传递岗位相关信息。
4.组织安排面试环节，优化流程衔接，提升候选人参与体验。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能与各类背景的求职者进行良好互动。
2.熟悉人力资源市场动态，可熟练使用多种招聘方式与工具。
3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立承担招聘工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识，能与团队协同配合，达成整体招聘目标。
2025-11-19 15:01
IP属地：山东聊城
职位福利
大专3-5年线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经
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