招聘健康管理师。薪资为5000元以上每月。学历要求为本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业。工作经验要求为1年及以上营销相关工作经验。知识与技能要求为具有较强的沟通、协调能力，良好的顾客洞察力、市场营销能力。

【诚聘健康人才】风口行业｜全程带教｜收入上不封顶招聘：健康管理/营养顾问/销售人才零基础可学，专业健康培训时间灵活，兼顾家庭事业底薪+高提成每日接触健康知识，惠及自身家人岗位职责：健康咨询、体质调理、健康科普、产品销售要求：待人真诚，热爱健康，愿意学习咨询健康营养师韩老师联系电话：1面试地址：莘县老汽车站东邻路南益佳康健康管理中心

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语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

1. 根据每位学生的学习状况，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立稳定、顺畅的沟通机制，维护长期良好的合作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子 岗位要求:有责任心，仔细，耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午15:00-19:00

技能要求： 出国留学，培训，高校国际教育课程，国际贸易专业，商业经济管理专业，工商管理专业，大学教师，具备A-level商业经济会计教学经验者优先 一）招聘对象： 1） 负责某高校国际本科留学项目中的中英双语教学及日常管理工作。 2） 商业管理类相关专业（如国际贸易/物流、国际商务、经济学、市场营销等），硕士研究生及以上学历；具备良好的英语听、说、读、写能力。 3） 有海外学习背景（优先考虑英联邦国家经历），或拥有中外合作办学项目工作经验（尤其具备A-level商业经济或会计课程教学与学习背景者优先）。 二、任职要求： o 具备扎实的专业知识基础，英语流利，取得硕士研究生学历。 o 拥有一定商科、会计、国际贸易等相关学科的双语授课实践经验。 o 工作认真负责，热爱教育行业，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力。 o 学习能力强，语言表达清晰流畅，课堂教学生动有趣，富有感染力和引导力，能够有效激发学生参与热情。 三、岗位职责： o 依据课程大纲，在每学期开课前使用英语制定详细的教学计划（Teaching Plan），并提交教研组审核。 o 教学过程中实行双语授课，投入教学，确保教学质量。 o 使用英文制作PPT教学课件，并向学生提供英文版辅助教材、推荐书目及学术期刊资料。 o 潜心钻研课程体系建设与教学内容优化。 o 按照既定安排组织学生开展课程单元测评，严格遵循标准化流程从教务处领取试卷，实施考试，使用英文阅卷评分并撰写评语；同时完成成绩录入、补考安排等相关工作。 o 根据中心统一部署，定期为学生提供辅导与交流，用英文完整记录谈话内容并制定个性化指导方案。 o 遵照英方标准，配合完成年度多次教学质量评估任务。 o 每周按时参加中心组织的例会、教研活动及评课等专业发展活动。 o 参与学生与家长的定期沟通，及时反馈学生在校表现与学习进展。 o 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：青岛市西海岸唐岛湾 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：参与国际标准化课程教学，享受国内高等院校工作氛围

暑假兼职老师

岗位职责： 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供优质的教学服务与教研支持 2、及时反馈学生课堂表现，跟踪学习成效，保持与家长的有效沟通，关注学生成长，协助建立积极的学习态度和良好的生活规律 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专题讲座、工作会议等各类培训活动 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与发展理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习情况并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利且持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所排时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

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招聘健康管理师1名。岗位要求：1.熟悉体检全流程。2.能独立解读体检报告。3.熟悉常见慢病。4.熟练使用体检及健康管理系统。临床医学、健康管理等相关专业，专科及以上学历。工作内容：1.体检前服务与咨询。2.体检中协助与跟进。3.体检后报告解读与健康评估。薪资福利：基本工资2500元每月，缴纳社会保险。其他福利包括节日福利。工作地址：锡林浩特市锡林大街锡林郭勒泽康体检中心。

招聘:健康管理中心招聘工作人员，有经验优先录用，没经验培训上岗，工资底薪加提成，其余面谈。电话同步

招聘营养师1名。薪资福利按当地最低工资标准发放见习生活补贴，每月不低于1800元，并为见习人员购买人身意外伤害保险。提供三餐。

定边城区招聘短视频出镜人员3名。要求表达自然，无需经验，宝妈及居家空闲人员优先。上班时间灵活，不耽误接送孩子。薪资为3000元加提成，提供两餐。工作地址位于定边城区。

招聘健康管理讲师5名。薪资为6000至8000元。工作地址位于河北省保定市涿州市桃园办事处金街93号。

岗位职责： 1．为顾客提供专业、细致的采耳服务，确保服务过程安全舒适； 2．根据顾客需求调整服务节奏，提升整体服务体验； 3．定期维护和清洁采耳工具，确保操作规范与卫生标准； 4．遵守服务流程，配合门店运营提升顾客满意度。

岗位职责： 1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与学业规划支持 4. 配合班主任做好班级管理协作，参与家长沟通与家校共育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、阅卷、社团指导等 任职要求： 1. 持有对应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力，能胜任常态化课堂教学 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或高度相关

招聘康复专业毕业生3名，最低学历要求为中专。工作地点位于东阿县青年路北头华羿理疗养生堂。薪资范围为每月2500至6000元。工作内容为负责病人的推拿、艾灸、拔罐、刮痧、小儿推拿、高频等治疗。要求应聘者具备亲和力，善于沟通，并拥有团队精神。

【岗位职责】 1．承担初中英语学科的教学任务，保障教学质量及学生学习成效。 2．参加教学研讨活动，持续优化教学策略与授课方式。 3．与学生及家长保持有效沟通，掌握学习动态，及时反馈学习进展与提升建议。 4．积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质发展。 【任职要求】 1．具备相关教学经验者优先考虑； 2．仪态端正、言行举止自然大方，富有亲和力； 3．表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好沟通技巧；思维敏捷，应变能力突出，抗压性好； 4．热爱教育事业，熟悉中小学生的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与引导； 5．具备服务意识、进取心以及团队协作精神； 【福利待遇】 1.享受带薪法定节假日及部分寒暑假~ 2.定期组织免费团建、旅游及专业培训～ 3.提供稳定保险及完善的晋升机制~

职位：康复师招聘人数：1最低学历：专科详细地点：聊城市东昌府区东昌西路37号月薪范围(元)：4000-6000职位描述为老年人提供康复治疗服务【职位要求】-大专及以上学历-康复治疗师证优先，有护理经验更佳-接受无经验者【工作时间】-白班，具体时间面议【薪资福利】-综合薪资：4000-6000元

岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作，按时完成规定课时，包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、落实本学科的教研工作安排； 4、协助做好学生维护，保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研，制定合理教学方案 2.实施课堂教学，达成课程目标 3.与学生保持良好互动，定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子，具备责任感，仪态端正。 2.普通话标准，无不良习惯，无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历（应届毕业生亦可报名） 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读，并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

【岗位职责】 1、负责某一学科课程的教学实施。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业及试卷批改工作。 3、能够把握学生心理特点与学习规律，灵活施教，具备创新意识和多样化教学方法的探索能力。 4、承担学生及家长的沟通与服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业。 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，师德优良，工作态度积极。 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 4. 具备相关学科教学经验者优先。 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全的中医推拿、经络调理及放松按摩服务 2.根据顾客身体状况制定个性化调理方案，做好服务记录与效果跟踪 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行消毒规范与职业防护要求 4.积极参与店内培训与技能提升，持续优化服务品质 5.配合店长完成日常运营支持工作，维护良好客户关系

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。