岗位名称：儿童健康管理师（5名）；小儿推拿学员（5名）。岗位要求：1.，年龄20-45岁；有相关工作经验优先。2.喜欢小朋友，有爱心、耐心和责任心。3.热爱儿童健康事业，积极上进，学习能力强，表达能力良好。薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇，月薪范围4K-10K（底薪+提成），月休四天，享有节日福利，缴纳五险。

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岗位： 养猪场招聘长期饲养员（夫妻工），（短期工、养一批就闪人的勿扰，）年龄25-45岁，工资批次发放，周期发放，能接受的可以电话细聊 品种猪 工资：初期每一批猪饲养周期5-6个月，工资3-4万元，一年两批猪6-8万，不包含奖金，奖金另算。 后期底薪会每年增加 每批次根据饲养成绩好坏发放奖金 夫妻房独立两室一厅一卫 热水器 提供鸡鸭鹅 米面粮油 提供小菜园根种子 饲养期间不能出场（封闭式管理） 招长期夫妻工人短期勿扰（可带娃） 有意者电联 我是老板不是中介

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岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

岗位职责 运用营养、慢病管理专业知识，为 C 端慢病人群提供饮食调理、健康养护等基础咨询服务，建立完善用户健康档案； 依托自身过往工作资源，对接药店、诊所、康养机构、慢病管理会所等场景，开展健康服务落地工作； 配合公司健康服务体系，维护精准用户关系，提升用户健康管理依从度； 参与公司专业培训与人才晋升考核，逐步向管理岗、核心岗发展。 任职要求 持有营养师、健康管理师、慢病管理相关证书优先，有相关从业经验者优先； 熟悉慢病人群需求，有耐心、责任心，具备专业的健康服务意识； 有药店、诊所、医院、康养机构、慢病会所等工作经验或资源者优先录用； 渴望长期深耕大健康行业，追求职业晋升与高收入，愿意将自身专业与资源转化为长期收益。 薪资福利 基础薪资 + 资源补贴 + 服务提成 + 长期分红，综合 8000-20000+，上不封顶； 带薪专业培训、资源对接扶持、一对一职业规划； 透明晋升通道：基层健康师（云店店长）→经理→副总→总经理→总监→董事，能力达标即可晋升，无天花板； 弹性工作，不强制坐班，可兼顾专业服务与个人发展。

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（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正；（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（三）符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他资格条件；（四）具有符合职位要求的工作能力；（五）法律、法规规定的其他条件 薪资福利:以上岗位工资薪酬面议 用工形式为劳务派遣，应聘人员年龄计算截止时间为 2026 年 4 月 30 日。报名起止时间:2026 年 4 月 27 日 15 点至 2026 年 5 月 6 日 17 点。笔试考务费每人 50 元。面试考务费每人 40 元。聊城市鲁西人力资源开发有限公司