
外贸会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常现金收支及银行往来业务的管理与监督。
2. 参与财务报表的编制过程并进行审核把关。
3. 协助完成月度及年度财务结账相关工作。
任职要求:
1. 具有良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围。
2. 熟悉财务工作流程,具备较强的实务操作能力。
财务主管
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限财务分析制造业资金管理审计税务
会计主管岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及出纳、税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,编制合并报表并开展财务分析;
4、按公司规定及时对外报送月度、季度及年度财务报告;
5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练;
6、依照费用管理制度,有效控制各项成本支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、须具备中级会计职称;
3、具有3年以上制造业或生产型企业会计实务经验;
4、精通财务核算体系,具备持续学习的动力与能力;
5、具备较强的沟通协调能力,品行端正,责任心强,踏实敬业,善于团队协作并能承受工作压力。
岗位一经录用,待遇优厚,享受五险+商业保险+全勤奖+高薪岗位工资+餐补+年终奖金+保险补助+丰厚节日福利+高端体检福利等多项福利,更多福利可面议了解,管理风格人性化,团队氛围融洽,工作环境宽松舒适。诚邀您的加入,携手共进,共创企业美好未来!
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
年龄:25-50岁
性别:不限
籍贯:不限
学历:大专及以上
婚姻状况:不限
经验要求:具备5年以上会计主管工作经验,有食品行业背景者优先
知识要求:财务相关专业大专以上学历,掌握扎实的财务理论知识,熟悉税务法规与经济法相关内容
能力要求:可独立完成做账、报税、开票及内外账全套账务处理,能够编制各类财务报表并参与企业预算管理,擅长撰写财务分析报告与成本分析报告
其他要求:具备良好的沟通与协调能力,有成本会计经验者优先考虑
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
负责线下业务资料的交接、税控申办、进项发票认证等工作;
前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关事务;
完成工商年检手续;
办理银行开户及签订三方协议等银行业务操作。
任职要求:
1、会计、审计、统计等相关专业优先考虑,接受应届毕业生;
2、性格稳重,品行端正,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强;
3、做事认真细致,拥有耐心与严谨的工作态度。
【薪资待遇】
1、底薪+绩效+五险+节假日福利+生日福利,员工关怀政策丰富;
2、为员工搭建完善的职业成长路径;
3、享受法定节假日休息+下午茶+团队旅游活动
会计
5000-6000元/月
会计中专及以上
一、岗位职责
1. 独立负责公司全套内部账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,登记明细账、总账,确保账务真实、准确、完整。
2. 负责原材料、辅料、包装材料、产成品、半成品的出入库核算,定期与仓库核对库存数据,做到账账相符、账实相符。
3. 精准核算食品生产成本,归集生产人工、制造费用、原料损耗等,出具生产成本分析表与成本核算报表。
4. 负责公司应收、应付等往来账款核对、台账登记与跟进,确保往来账目清晰可查。
5. 审核日常费用报销,登记资金流水,核算员工工资,完成内部财务数据统计与整理。
6. 按时编制内部财务报表(资产负债表、利润表、费用明细表、库存报表等),为公司经营决策提供数据支持。
7. 配合外账会计提供相关财务数据、凭证资料,协助完成税务申报等辅助工作。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,中专及以上学历,持有会计相关证书优先。
2. 1年以上内账会计工作经验,有食品加工厂、生产制造企业财务工作经验者优先录用。
3. 熟悉生产企业成本核算、进销存管理、内部账务全流程操作,了解食品行业生产经营流程。
4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友/管家婆等)及Excel办公软件,能熟练运用函数、透视表进行数据处理。
5. 工作严谨细致、责任心强、数据敏感度高,具备良好的沟通能力与保密意识,能独立完成本职工作。
6. 为人诚实守信,稳定性强,服从公司管理,能适应工厂正常工作节奏。
济宁梁山县会计1名,三年以上经验,25-45周岁
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理收入账预算财务分析税务风控电商互联网中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
会计1名,三年以上经验,25-45周岁
货运司机
乡下超市送货司机
,不超过45岁,有团队精神,有责任心,有担当,短期勿扰,有工作经验者优先考虑。乡下超市送货
招工人数:1名
请电话咨询不接受**复
工作地址:文王庙附近
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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建筑专职会计,要求有工作经验,能吃苦耐劳,有责任心的
4000-6000元/月
工程会计大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持
2.编制项目资金计划与实际执行对比分析表,协助工程部门优化资金使用效率
3.审核工程类合同付款条款,跟踪发票合规性、付款节点及税务票据匹配情况
4.配合审计、税务检查,提供项目专项财务资料,确保账务处理符合《建造合同准则》及行业规范
5.参与项目经济性分析,提供成本偏差预警及财务建议,支撑经营决策
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证,具备初级会计职称优先
2.有建筑、市政、装饰等工程类企业财务工作经验者优先,熟悉EPC、PPP项目财务特点更佳
3. 熟练操作用友/金蝶系统及Office办公软件,能独立完成项目辅助核算台账
4.具备良好沟通协调能力,可与工程、合约、采购等部门高效协作
5.责任心强,原则性强,能适应阶段性项目驻场或多地项目财务支持需求
全盘会计
8000-11000元/月
会计3-5年本科及以上高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书
一、核心职能定位
独立承担分公司财务全流程实务操作,深度介入研发费用归集与项目成本核算工作,确保财务合规性与数据准确性,为分公司日常运营提供有力的财务支撑。
二、具体岗位职责
1. 账务处理:独立开展原始凭证审核、记账凭证编制及账实核对工作,准确完成研发费用与项目成本的归集与核算。
2. 税务管理:独立负责发票全流程管控、各类税种申报与缴纳,协助推进税收优惠落地,应对处理复杂税务事项。
3. 资金费用:独立审核费用报销单据,办理银行结算业务,跟进关键部件采购付款进度,编制资金收支明细报表。
4. 报表分析:独立编制月度财务报表及研发、项目专项报表,输出基础性财务数据分析支持。
5. 档案协作:独立完成财务档案整理与归档,协同跨部门及总公司开展财务数据核对,配合完成各项审计任务。
三、任职要求
1. 财务类相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年财务一线实操经验,具备独立运作分公司财务工作的经历,有制造业机器人或高端装备行业背景者更优。
3. 熟悉财务核算全流程,掌握研发费用与项目成本核算逻辑,熟练使用财务软件及ERP系统。
4. 了解国家税法及相关行业税收优惠政策,具备独立应对和解决实际财务问题的能力。
5. 工作严谨细致,抗压能力突出,具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。
工作节奏:双休,远离996,上班时间上午9:00-10:00至18:00-19:00,每日工作8小时,弹性打卡机制,助力工作生活平衡;
保障齐全:社保 + 公积金(依法足额缴纳),夯实职业保障基础
主办会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上成本会计应收应付收入固定资产会计总账资金管理风控
【岗位核心职责】
1、全面负责企业账务管理,涵盖凭证复核、账簿登记、费用分摊、往来款项核对等工作。
2、按时完成月度、季度及年度财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3、承担各项税务申报任务(如增值税、企业所得税、个人所得税),保障操作合法合规。
4、配合年度审计与汇算清缴工作,及时提供相关财务资料。
5、支持预算制定及执行情况分析,跟踪管控成本与费用支出。
6、持续梳理并优化财务作业流程,健全内部管控机制。
【任职资格要求】
1. 教育背景:具备大专及以上学历,主修会计学、财务管理、审计类相关专业。
2. 工作经验:
①. 拥有5年以上全盘账务或总账会计实操经历,熟悉会计全流程及核算体系。
②. 有商业贸易、品牌连锁、美容连锁领域从业背景者优先考虑。
3. 专业技能:
①. 精通中国会计准则及相关法规。
②. 熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等)。
加分项:具备成本核算实践经历,或参与过ERP系统上线项目。
4. 证书要求:需持有初级会计职称,具备中级会计职称者更优。
5. 软性素质:
①. 工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
②. 思维条理清晰,具备良好的数据分析能力与沟通协调能力。
③. 具备积极的团队合作意识。
【薪酬福利】
薪资范围:无责底薪(依能力核定)、全勤奖、贡献奖金等
福利:五险、带薪年休假、专业能力提升培训等。
代理记账会计!!!周末双休
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据客户提供的原始票据,完成纳税申报及日常账务处理工作
2、规范管理原始单据、会计凭证、账簿、报表等全套会计资料
3、按月审核账务数据,协同税务会计开展账务反馈与财税风险管控
4、结合最新财税政策,为客户提出合规、可行的税务优化建议
5、高效执行税务会计交办的其他专项工作,保障客户服务连续性
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,财税类相关专业优先
2、具备1年及以上财税行业会计经验,或2年以上全盘账务实操经验,熟悉小规模纳税人及零申报一般纳税人业务
3、持有初级会计职称证书,熟悉国家财税法规及主流财务软件操作
4、责任心强、细致严谨,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
5、学习意愿强烈,能快速适应多客户、多任务并行的工作节奏
会计、文员
4000-6000元/月
会计经验不限高中及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
急需招聘会计、文员、有经验的优先
总账会计
5000-10000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账旅游会计记账会计外勤会计财务管理税务管理审计
1、熟悉工商注册、税务筹划及财务管理相关知识,能为客户提供专业的财税解决方案
2、整理归集客户资料信息,提供针对性的税务咨询及相关专业服务
3、深入分析客户需求,持续优化服务内容,维护并提升客户合作关系
4、具有较强的进取心,具备良好的服务意识与抗压能力,负责一般纳税人账务处理、纳税申报,以及代理建账、审计、查账、账务清理等工作
5、有代账公司工作经验者优先;及时主动联系客户获取原始票据,通过票据交接清单规范接收会计资料
6、对原始凭证进行初审与分类整理,发现不符合规定或存在异常的凭证时,依据法律法规及公司制度妥善处理
7、公司编制的财务报表,在经代理记账主管及客户签字盖章后,由外勤人员依照国家统一会计制度及相关法规要求对外报送
公司优势:采用互联网运营模式的新型代账企业,团队氛围融洽温暖,晋升路径清晰透明,不限制会计职业发展。公司正处于高速成长阶段,可直接与负责人沟通,拥有更多晋升机会
上班时间8:00-17:30,单休,每周日固定休息,缴纳五险,定期举办员工生日会、年度旅游及海外团建活动
外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责外贸业务的成本核算与管控,保障成本数据真实准确。
2.掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。
任职要求:
1.具备外贸财务相关专业能力,可独立应对和处理财务实务问题。
2.熟悉税收政策及财务管理流程,能高效开展税务申报与报表编制工作。
3.拥有较强的数据分析技能,能够系统化整理并解读财务信息。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证
底薪4000和提成 单休 中午管饭 年龄18-30岁 交保险,预计月底到岗
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的准确与及时;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种的申报;
5、协助开展成本管理及财务数据分析,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1、掌握会计准则及有关财务法规,具备系统的财务专业理论基础;
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可独立承担日常核算任务;
4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念;
5、持有会计相关资格证书者优先录用。
财税顾问
5000-10000元/月
财务顾问经验不限大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业财税工作经验代理记账面访
1、接收工商部门提供的客户资料,深入了解客户具体需求;
2、根据客户需求,做好新老客户的对接与沟通工作;
3、指导并培训客户完成相关操作流程(如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水明细等);
4、日常解答客户各类咨询问题,协助办理合同续签及推广承接增值服务;
5、协调处理总账会计与助理会计在工作中需与客户沟通的相关事项;
任职要求:
1、专科及以上学历,会计、审计、统计等相关专业优先,具备相关工作经验者优先;
2、普通话标准,具备良好的语言表达能力,语音清晰富有亲和力;
3、性格稳重,品行端正,能承受工作压力,具有较强的责任意识;
4、自信乐观,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5、工作细致耐心,态度认真负责;
备注:不包吃包住!!!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账财务分析集团公司制造业总账中级会计师审计税务
岗位职责:负责工厂内部全部账务处理
任职要求:具备会计工作经历者优先考虑
山东济宁兖州区招统计员一人,下料2人,组立2人,埋弧焊4人,拼装5人,焊工5人,学徒若干,长期有活,工作
3000-12000元/月
统计员学历不限
招统计员一人,下料2人,组立2人,埋弧焊4人,拼装5人,焊工5人,学徒10人,长期有活,工作地点济宁山东大成钢构,电话
总账会计
5000-7000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司初级会计师
1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报工作;
2、提供建账、记账、审计、查账以及账目整理等代理服务;
3、协助办理一般纳税人资格认定相关事宜;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、审计、统计等相关专业优先,具备代理记账工作经验者优先考虑。
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通富有亲和力。
3、性格稳重,品行端正,具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作。
4、积极自信,心态乐观,工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
总账会计主管
6000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上
一、核心任职要求
总账经验:具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景,曾全面负责财务部门的日常运营组织工作,主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务,保障财务工作高效、准确运行;所带领团队人数不少于5人,整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。
多主体操盘能力:拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验,精通多主体财务流程整合与协同管理,尤其擅长合并报表编制,熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项;成功主导至少2次跨主体财务整合项目,通过系统性优化实现并表效率提升30%以上,为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。
海外财务历练:具有不少于2年海外分支机构财务工作经验,业务覆盖欧美、东南亚等重点区域,全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程,熟悉当地会计准则(如USGAAP/IFRS)及相关税收政策,具备应对国际化财务挑战的实际能力(非必要项,此项为加分项)。
融资攻坚战绩:深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目,涵盖银行信贷或股权融资类型;能够独立对接金融机构或投资方,主导融资材料准备(如财务模型搭建、尽调资料响应)、参与核心谈判环节,具备融资项目成功落地经验者优先,有效支撑企业资金需求与发展节奏(非必要项,此项为加分项)。
二、专业素养要求(硬核)
合规专家素养:熟练掌握中国企业会计准则(CAS)与国际财务报告准则(IFRS),熟知国内外税法规定,包括增值税、企业所得税及海外属地税制,能严格把控财务活动的合法合规边界,过往履职期间未发生重大合规风险事件。
成本掌控智慧:精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法,具备从源头拆解业务成本的能力,可按产品线、区域等维度合理设置成本中心;曾牵头实施成本优化项目,实现显著降本成果,为企业盈利能力提升作出实质性贡献。
风险防御能力:具备敏锐的财务风险识别与评估能力,能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患,如汇兑波动、税务稽查等,并制定有效应对策略,如套期保值安排、税务合规筹划方案等,切实维护企业财务安全。
三、核心技能要求
财务系统驾驭:熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件,可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作;具备财务系统与业务系统(如ERP)集成经验者优先,实现财务与业务数据无缝衔接。
数据分析达人:精通Excel高级功能,如数据透视表、VBA、PowerQuery等,能独立构建财务分析模型,如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等,善于从庞杂数据中提取关键洞察,助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。
四、领导力特质(团队赋能)
团队凝聚核心:擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能,营造积极协作、高效执行的工作环境;所带财务团队人员稳定率高于90%,是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。
战略决策智囊:积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题,能从财务视角输出专业建议,基于精准数据(如ROI分析、现金流预测)支持决策落地,例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据,推动企业战略有效实施。
栏目概述
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