负责运营店铺 进行上下架 不需要要任何的运营经验 我们公司都会手把手去教学 无需学历 可以居家 工资大概在10000左右 详细面谈

岗位职责： 1. 协助主管开展区域市场销售工作，包括客户开发、产品推广及客户关系维护； 2. 参与团队日常运营支持，协助进行人员带教、任务协调与过程管理； 3. 负责线上线下运营执行，涵盖活动策划、数据整理、内容协同及基础技术对接； 4. 配合完成运营数据分析、流程优化建议及跨部门协作事项； 5. 参与公司组织的培训学习、团队建设及阶段性项目攻坚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生或无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户及团队信任； 3. 有责任心和执行力，适应阶段性目标压力，认同长期成长路径； 4. 具备基础办公软件操作能力，对互联网运营或销售管理有兴趣； 5. 愿意接受轮岗学习与阶段性能力提升考核，具备团队协作精神。 岗位福利： 提供员工宿舍、入职缴五险、带薪培训与休假、年度团建及优秀员工旅游机会。 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限 职位分类：运营类

岗位职责： 1. 负责公司生产运营的统筹管理，保障生产计划高效落地。 2. 跟踪生产进度，确保生产效率与产品质量，快速响应并处理生产异常。 3. 持续优化生产流程，提升产能利用率，控制生产成本。 4. 落实车间安全生产管理，组织员工技能培训与日常指导。 5. 与销售、采购等相关部门协同配合，保障各业务环节有序衔接。 岗位要求： 1. 具有生产运营管理岗位相关实践经历。 2. 熟知生产作业流程及质量管控标准。 3. 具备优秀的组织协调能力与团队协作意识。 4. 善于分析问题并推动解决，具备独立决策能力。 5. 工作责任心强，执行能力强，能承担一定工作压力。

【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

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招聘会预告｜4·13专场来袭，到场即送精美礼品 时间：4月13日（星期一）下午2点 地点：兰山区兰山路与沂州路交汇西50米 报名/咨询： 温馨提示：无需繁琐流程，到场了解即赠精美好礼， 热招岗位：悦客管家（6名） 1. 工作地点：兰山区，每日仅需上班2小时，时间自由无束缚，工作轻松无压力 ​ 2. 年龄要求：25~50周岁，能力优秀者可放宽至55周岁 ​ 3. 薪资待遇：底薪1500-3000元+高额提成+额外奖励，上不封顶 ​ 4. 任职要求：持有本人正常使用的银行卡，用于工资发放 机会难得，时间自由，待遇优厚，期待有志之士加入！

工作时间：8-8点，白夜班自选 工作模式：10人一组，配合割包，一吨5-6块钱，一天700吨计划 6月中下旬开始干活，工期3个月

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群体系构建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃度与续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户分层制定差异化的内容推送策略与活动方案，有效调动群内氛围，防止社群沉默或流失。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的桥梁，及时处理群内咨询、投诉及反馈意见，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，推动用户完成套餐续订、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃情况、留存数据、续费表现等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上用户运营或社群运营工作经验；有从零开始搭建或深度运营微信/企微社群的成功实践经历。 2. 沟通与抗压：富有耐心与服务意识，擅长与各类用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）沟通交流，能有效应对用户诉求及突发舆情。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准化流程开展运营操作（如定时发布内容、标签管理、用户回访等），并对敏感信息具备保密意识。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指引等图文素材。 5. 工具使用：熟练操作企业微信系统，有使用第三方SCRM管理工具经验者优先考虑。 6. 具备大规模社群建设与管理经验者优先录用。

岗位职责： 负责Facebook运营，包括内容策划、用户引流、客户获取、提升咨询量及订单转化率， 以及广告投放与流量管理。 具备社交媒体运营或外贸行业经验者优先考虑。 工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 底薪范围：5000-12000元（根据经验定薪）

国家公告企业：招聘长期喷沙工出车快，活多，工资待遇好，电话：

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1.修整钳工打磨：负责工件打磨除锈，倒角去毛刺 打磨粗糙度，去除压痕 125打磨机，有识图能力 长白班，年龄38岁以下 2，完善钳工打磨：磨光，打磨除绣 及焊缝的修整等工作 长白班，26元/小时十奖励 月薪9000以上，年龄45岁 免费住宿，福利餐厅 每天五元餐补 工作地址，潍坊高密

济宁市邹城市招 管道检修维护工作人员，包吃住，工资面议，有意者电话联系

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网格站的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

招聘要求为会使用智能手机，年龄不限，有经验者优先。有意者请电话联系。

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明天在山东济宁半截楼招聘小时工三名，工作内容为松土，活不累。薪资为每小时十元至十二元。

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今天日结工年龄：18-55岁，男女不限工资：130元/天，日结。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理和运营逻辑有一定理解