岗位职责： 1.协助完成产品运营相关工作，推动产品优化与迭代 2.收集并整理用户反馈，支持产品功能改进 3.配合团队完成运营数据分析与报告整理 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务 2.拥有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队 3具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们正在招聘一位资深平台运营专家，全面负责平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地平台运营策略； 2. 通过数据洞察分析，持续提升运营效率； 3. 统筹平台内容管理，保障信息真实准确； 4. 协同技术团队推进平台功能升级与迭代； 5. 收集并响应用户意见，优化整体使用体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上平台运营相关经验； 2. 熟悉主流运营工具及系统化运营方法； 3. 具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力； 5. 热爱平台运营工作，思维活跃，富有创新意识。

简单易上手，必须要有此类工作经验，工作时间短，上下班车接车送通勤无忧，无责底薪2500+提成10%综合工资5000

热爱美妆，利用抖音新媒体渠道做好品牌宣传推广 任职要求 1. 熟悉抖音视频发布相关操作 2. 工作主动，服从安排 3. 负责抖音账号日常资料整理 4. 沟通顺畅，做事高效 5. 有团队精神，快速融入集体 岗位职责 1. 抖音短视频编辑、上架发布 2. 按时完成分配的各项工作 3. 可独立完成视频发布全流程

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，维护账号数据 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

不需要工作经验，上下班车接送无责任底薪3000+10%带货提成

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记数据（如阅读量、点赞数、评论数）进行初步整理与反馈汇报。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应并处理符合规范的用户评论和私信消息。 4. 严格遵守平台运营政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运作机制与发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编辑能力，熟练使用小红书内置编辑功能及简单图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的沟通效率。 4. 无任何违规发布记录，自觉遵守网络信息传播相关法规。 薪资福利： 1. 按条计酬，每日结算工资。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供完整的内容模板与素材资源支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期开展的小红书运营技能提升培训。

自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

济宁市兖州区招钢结构安装/打板兖矿济三电力拆板换板老师一名，九个小时350中午管饭工资5天一结，高15米左右吊车吊篮作业，附近的联系。明天干。

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

济宁市梁山县招泥瓦工 砌筑小红砖 2毛钱一块 要求6-8人队伍 长期干

安装380v节电设备，挂在墙上两个膨胀螺丝钉或者炮丁或者放在配电箱里，就四根线（三火一零）接在店内总闸下端，需要钳形电流表测进线端电流，水印相机拍照安装完成照片及电流前后变化照片，还有门头照片即可，一般安装一台时间大约十分钟左右。

山东济宁钢结构安装要求有证工作地址：济宁

岗位职责 1、负责海外汽车租赁业务运营，保障当班业务正常运转； 2、开展订单对接、车辆调配、排班统筹等日常运营工作； 3、跟进客户租车全流程：下单、取车、用车、退车、管理； 4、处理客户咨询、售后纠纷与各类突发状况，协调线下团队协同处置； 5、梳理优化运营流程，持续提升业务处理效率与客户体验。 任职要求 1、能够长期稳定适应选定班次作息【硬性要求】，短期过渡勿投递； 2、掌握基础汽车常识，熟悉租车流程、基础保险相关知识； 3、拥有运营意识，可独立处理订单，妥善应对各类突发问题； 4、具备基础英语能力，满足日常简单业务沟通； 5、熟练操作Excel、Google表格等办公软件； 6、沟通表达良好，责任心强，抗压能力优秀； 7、有车行、租车行业、二手车、跨境运营相关经验优先考虑。 薪资：5500-10000元，全职岗位，薪资准时发放 工作形式：居家线上全职办公，不用线下坐班 班次二选一，选定后固定班次 早班：9:00-19:00，休息2小时 晚班（洛杉矶时区班次）：国内凌晨01:00—10:00，休息2小时 排班：上六休一 重要说明 1、纯居家线上全职岗位，无需到岗坐班； 2、工作时间必须保持稳定在线，及时响应工作信息； 3、长期稳定岗位，希望求职者长期稳定发展； 4、深圳区域候选人优先邀约面试。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 维护基础运营文档及台账，保障流程规范与信息准确 5. 及时响应运营相关需求，完成上级交办的临时性支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 有运营类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 4. 具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好 5.配合人事完成招聘

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求：新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和用户视角

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这个就属于兼职，不占用时间，每天2分钟即可 每天负责发布，抖音平台短视频，接受小白几分钟教会，时间不限制

招聘交接员1名，负责收发清点产品。年龄要求25至40岁。工作地址在韩岗。

山东济宁招聘市场维护岗位三人，工作地点包括运河城、金宇龙贵和万象汇各大商场，学历不限，月薪范围5000-8000元，主要负责市场维护、客户拜访及下单工作。

岗位职责： 1.根据公司实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推广相关信息及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 济宁十二县市区均可

明天在邹城济宁招聘一名加车人员，薪资以现金结算。

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招聘日结工，人数30人，不限性别。薪资为4000至4500。

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