现场管理

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

岗位职责： 1.负责安全设备的安装部署与调试工作，保障设备稳定运行； 2.及时响应并处理设备故障，降低系统运行中的安全风险； 3.参与客户网络安全体系的规划与优化建议。 任职要求： 1.熟悉常见网络安全设备的基本原理及操作流程； 2.具备独立分析和解决设备运行中各类问题的能力； 3.有防火墙、ips、waf等安全产品实际使用经验者优先考虑。

1、宽带/机顶盒/路由器/摄像头等安装。 2、宽带等业务维护与客户服务。 3、基础业务发展。

负责新厂房监控安装，局域网调整。 不需要布线。线路已全部布好，只负责安装调试。

岗位职责： 1.授权攻击模拟 1.1在合法授权前提下，对内部或客户系统开展密码类安全测试（如弱口令暴力破解、哈希碰撞、加密协议逆向分析）。 1.2针对WPA2/3、Kerberos、SSL/TLS等主流协议设计合规的密码安全性验证方案。 2.密码漏洞研究 2.1深入分析主流加密算法（AES/RSA/SHA系列）的数学基础与实现逻辑，挖掘潜在密码协议缺陷。 2.2开发用于动态脱壳与逆向分析的工具，突破软件及硬件中的加密保护机制（如数字电路反向解析、固件解密）。 2.3面向Web应用、服务器及数据库环境制定密码攻击测试策略，涵盖SQL注入防护绕过、哈希碰撞攻击等场景。 3.工具链开发 3.1主导自动化密码审计工具研发（基于Hashcat/JohntheRipper进行定制优化），提升GPU及分布式集群的破解运算效率。 3.2建立密码强度评估体系，对企业级系统的密码策略风险进行量化建模与分析。 4.协助客户完成密码漏洞整改，输出专业技术文档并提供加固方案建议（如密钥轮换机制优化、多因素认证部署）。 任职要求： 1.精通密码学原理，掌握国密标准（SM系列）、哈希算法（SHA-3）、非对称加密等技术实现细节。 2.熟练使用逆向工程工具（IDAPro、Ghidra）、网络协议分析工具（Wireshark）、漏洞利用平台（Metasploit）。 3.具备Linux/Windows系统底层调试能力，可通过内核模块方式规避安全检测机制。 4.拥有3年以上密码攻防实战经验，曾成功破解商业软件、硬件加密方案或大型系统密码机制。 5.熟悉典型密码攻击场景（如WPA2-PSK无线网络破解、LDAP哈希提取等）。 6.能够接受一定程度的出差安排。

岗位目的: 1、因公司承接全国范围项目较多，为高效输送匹配人才，除社会招聘外，现面向计算机相关专业或具备开发技术基础的非网络安全领域人员开放岗位机会； 2、岗位主要涵盖四个发展方向：代码审计、渗透测试、安全运营、安全交付运维； 3、公司提供系统化的内部培养体系及清晰的晋升通道。 要求: 1.统招专科及以上学历； 2.接受入职后根据项目需求进行全国范围内工作派遣（项目驻场城市以北上广深等一线城市为主）； 3.具备较强的责任意识与主动学习能力。

优先考虑：具备网络安全、主机安全领域经验，或有售前解决方案背景者均可；无强相关经验但学习能力突出者亦可考虑。 1.作为服务请求全生命周期管理的责任人（Owner），负责处理开发商在产品及知识库范围内的加密咨询，并推动新商机的转化； 2.主导与开发商的技术沟通，涵盖服务请求的技术等级确认、进度反馈、工单暂停及闭环协调； 3.对客户提交的加密方案（如加密文档、示例代码Demo）实现“首次即正确”负责； 4.面向开发商提供远程技术支撑服务； 5.承担远程信息采集与加密方案落地工作（包括代码调试、加密组件部署等）； 6.负责技术支持过程中所需的跨部门联动与资源协调； 7.开展线下加密咨询与顾问支持，同步记录问题并创建对应工单； 8.设计适用于通用场景的标准加密方案，以及满足高阶需求的定制化方案； 9.在SLA截止前，向SSC、CSE输出服务请求解决策略，并确保方案一次生效； 10.审核研发工程师提出的解决方案，保障其可行性与表述清晰度； 11.持续更新并通报服务请求处理状态，确保信息传递透明、及时； 12.对所分配任务的按时高质量完成承担直接责任； 13.及时输出《事故根因分析报告》。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业； 2.具备1年及以上技术支持、研发或实施工作经验，有软件安全、加密技术、SDK相关背景者优先； 3.熟悉C/C++、C#、Python等主流编程语言，能够阅读和分析客户代码； 4.具备优秀的逻辑思维与问题定位能力，可独立完成问题诊断、方案设计与沟通推进； 5.了解常见软件防护与授权机制，对数字加密、加壳技术、API接口有一定认知； 6.具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能在多任务环境中保持高效执行； 7.具有团队协作精神，能与研发、销售及其他支持团队紧密配合； 8.英语具备基础读写能力，可查阅英文技术资料者优先。

这里是济南分公司，内部招聘，不收取任何费用，面试与上班地点一致 我们不从事销售，也不涉及贷款业务！ 本岗位无需添加客户微信，工作与生活分离，下班后时间完全由自己支配！ 试用期即缴纳社保，享受国家法定节假日带薪休假，转正后可享5-15天带薪年假 工作内容： 通过信函、电话、电子邮件等方式，使用规范礼貌用语提醒用户，协助信用卡客户及时处理个人账单，维护良好信用记录 试用期三个月，济南缴纳社保，*******，条件优异者可适当放宽要求，需征信良好，无不良信用记录，提供带薪岗前培训

工作内容 •网络规划与设计：依据业务需求和实际应用场景，设计合理的网络架构，完成IP地址规划、子网划分等相关技术方案。 •网络设备配置与维护：负责华为、H3C等品牌路由器、交换机及防火墙设备的部署、配置与调优，保障网络系统高效稳定运行。 •网络安全管理：制定并落实网络安全策略，配置访问控制策略与防火墙规则，有效防范网络威胁与数据外泄风险。 •网络故障排除：快速响应网络异常，精准排查故障原因并实施修复，确保网络持续可靠运行。 技能要求 •网络知识：深入理解TCP/IP协议栈、网络拓扑原理及路由交换机制。 •设备配置技能：熟练操作思科、华为等主流厂商网络设备的配置与日常管理。 •安全技能：熟悉常见网络安全技术，包括VPN部署、入侵检测机制及数据加密方法。

二十里铺镇报废车厂招聘启事 现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位人员： ✅ 废铁厂挖掘机操作工 数名 ✅ 叉车工 数名 - 要求：男女不限，持有叉车证者优先录用，能够严格服从工作安排 ✅ 门卫 1名 ✅ 厨师 1名 ✅ 勤杂工 数名 - 要求：年龄30-55岁，男女不限，招聘长期工，能够严格服从领导安排 ✅ 薪资福利：以上所有岗位薪资面议，均提供包吃包住待遇，济宁其他县城人员也可报名应聘 联系电话：陈总

唐口工业园 明天需要车间 断桥铝门窗打包装 压线 工人4人 管饭 可临时（最低干一个星期） 可长期 早7点半晚5 管饭 半个小时吃饭时间 工作时间9个小时 工资100一天 电话联系 工资干完就结 年龄要求25-48之内 活轻松 车间里面

济宁顺鸿装卸有限公司 招聘： 招装卸工搬运工数名 工人：20—55岁 工资：现钱(6000——10000) 多劳多得 电话：

【唐口纸箱厂招工】 女工：干过钉箱优先，年轻新手可教（长年有活） 上班时间，7：30-5：30 熟练工：一天120元，次月15号准时发工资 男工一名（装卸工）工资面议 联系人张经理：

好消息招聘招聘，济宁西郊外卖小厨2位，工资高，有业绩提成，年龄20到40岁，厨房砧板2名，工资及时，三天休息，联系电话

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

一、岗位职责： 1、负责项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术相关支持服务 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导 4、推动项目重大风险防控措施的落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助项目信息化管理工作的开展 7、指导施工现场应急管理体系建设 8、督促落实项目安全资金的足额投入 9、协助推进安全教育培训组织实施 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务工作，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场各类安全风险，并妥善应对突发情况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，薪资待遇可适当提高； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书，55周岁以下，身体健康，工作经验丰富，吃苦耐劳，工资面议。 联系人：徐先生

监控及电脑维修技术员 工作经验2年以上，具备监控系统安装与维护、弱电工程及综合布线相关经验，熟悉网络配置，掌握电脑组装与故障排查技能，了解基本水电维修知识；具备汽车防撞升降柱安装与维护经验者优先考虑 工作内容： 负责全国库房监控系统、电动路障、宽带网络及水电设施的日常巡检与维护； 远程支持新库房建设，协调厂家与施工团队，完成监控设备及电动升降路障的安装调试； 推进库房安全防护系统的规划与实施，确保设施稳定运行

精通市场行情价格、会提量预算、会钢结构网架方面的优化设计，会做施工方案，能出差，会开车

有十年管理公司经验，精通招投标，会制作标书，会预算，能很好的管理公司招投标，有自己的风格。

岗位职责： 1.负责监控报警系统的日常运维与技术保障，确保系统稳定高效运行； 2.及时响应并处理系统运行中的故障与异常，保障问题快速闭环； 3.参与系统版本升级与性能调优，持续提升系统可靠性与运行效率； 4.执行系统数据的定期备份及应急恢复操作，保障信息资产安全； 5.面向用户提供操作培训与技术支持，提供专业、及时的技术服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关技术专业背景； 2.具备3年以上监控报警系统运维支持工作经验； 3.掌握监控报警系统的工作原理及相关软硬件技术，具备实操能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接用户与项目组； 5.具备较强的故障分析与解决能力，能够独立应对技术挑战并提出优化方案。 岗位福利： 以上为监控报警技术支持岗位详情，如您满足岗位条件，诚邀您加入我们团队。

1.负责应用程序性能的监控与调优，保障系统的高可用性及响应效率，确保运行稳定与安全； 2.协同开发团队，深度参与持续集成与持续部署流程的实施与优化； 3.定期开展系统安全审查，落实安全防护策略，防范数据泄露及网络威胁； 4.分析系统日志信息，快速识别异常并处理潜在隐患，降低系统停机风险； 5.定期输出系统健康状况报告，为管理决策提供数据支持； 6.具备较强的技术学习能力，持续关注前沿安全技术，并将其有效应用于实际服务中。

岗位职责: 1.负责系统部署、配置及日常运维，保障系统运行稳定可靠。 2.对系统性能数据进行监控，及时识别异常并采取相应处理措施。 3.参与系统升级与扩容方案的制定，完成测试验证及上线实施。 4.实施安全防护策略，防范外部攻击，保障系统安全运行。 5.协同团队成员推进系统运维类项目，确保任务高效落地。 任职要求： 1.熟悉Linux/Unix操作系统，掌握网络配置与故障排查方法。 2.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对系统运行问题。 3.具有良好的沟通意识和协作态度，能与团队紧密配合完成工作。 4.愿意持续学习新技术，保持技术能力的更新与提升。 5.工作认真负责，具备承担系统运维工作的职业素养。

熟练掌握各类办公软件的安装，以及电脑、打印机等办公设备的维护与故障处理，具备弱电工程施工能力，熟悉网络布线、监控系统安装与服务器调试，富有团队协作意识，能积极配合项目经理推进并完成各项施工任务！

一、空调系统方案规划及设计 1、主导新能源车型空调控制模块及相关部件的设计方案制定。 2、开展新能源车型空调控制系统原理设计工作。 3、负责空调系统在整车架构中的拓扑结构设计，明确信息交互逻辑、信号清单，并完成相关控制策略与数据处理方案的确认与发布。 4、协同相关部门落实成本管控要求，从设计源头制定合理的成本控制措施。 二、技术文件编制 1、编制所辖产品相关的设计规范与技术标准； 2、建立空调控制模块及配套零部件的DFMEA数据库； 3、编写进货验收标准、技术规格书、使用说明书、维修手册等配套技术文档。 三、方案设计过程控制 1、参与电动汽车空调系统的开发设计工作，涵盖系统匹配与零部件选型设计； 2、参与造型阶段仪表台设计方案的评审，主导空调控制面板或其它操控方式的方案设计及其与造型的协调匹配； 3、组织并实施整车空调控制系统相关方案的验证与问题整改； 4、推进空调控制系统的平台化、通用化建设，提升基础技术能力； 5、牵头编制空调控制系统的技术协议文件。 四、日常工作 1、依据项目计划推进个人职责范围内的工作任务； 2、定期汇报工作中出现的问题，组织关键节点工作的评审与确认。