宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

一、工作地点： 以容商办公楼（泰康街5号）为主 二、用工介绍： 可以不具备自媒体技能 但是要有逐步学习完善自媒体能力的信心，招聘长期工，前期培养培训为主。 三、职能定位： 公司自媒体板块是零基础 需要个人建设自媒体信心 以用年轻人视角一步步完善公司自媒体板块 ，要具备善于年轻团队内部沟通能力。除本职工作外也要具备完成杂活的耐心和工作能力，目前招聘岗位的团队整体年轻，需要具备敢干能干的心态，规章制度严格清晰，划水摸鱼，无工作责任心就不用考虑了。 需要大量的工作时间花费在用工培训的学习上。 四、工作内容： 自媒体工作为主 附带一些日常保洁等后勤杂活配合 五、任职要求： 1. 身体健康，心态健康，品行端正。 2. 做事踏实、有责任心、服从安排、能换位思考方便沟通； 3. 能遵守管理要求，凡事都可以做到先明后不争； 4. 有社会工作经验，不要求有岗位工作经验。 六、工作时间： 1.早八晚六，有午休。每周有双休，但不固定是周末，双休有能正常作息接打工作电话的能力。 2.休息时间有工作需要配合时能及时回应工作； 七、薪资待遇： 1.基础月薪：2000—3000元，临时工和考公员工2000左右，长期工3000起步但有很重的学习任务。 2. 每月按时发放，不拖欠 3.其余福利待遇根据工作具体能力和表现发放。 八、食宿安排： 1.公司可以提供住宿吃饭。 2. 提供免费住宿：干净整洁、安静舒适，适合学习休息。 3. 提供就餐安排：统一就餐，解决吃饭问题。 4. 水电齐全，基本生活设施完善，拎包入住。 九、岗位优势： 1. 工作轻松，包吃包住 2. 人员结构简单，氛围舒适 3.工作目标性清晰，有明确的每个工作人员的个人规划。

工作周期：长期兼职 工作时间：不限 结算方式：日结 负责小红书内容文案的编辑与发布 喜欢时尚，热爱新鲜事物，紧跟潮流 对小红书感兴趣，轻松捕捉当下热点流量 责任心强，有时间观念，执行力强 有自己的小红书账号

负责小红书的账号运营及作品发布

工程机械类，抖音某宝负责运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 学历本科以上，不限院校，注重实践，博士尤佳。亲力而为的手下有过3人以上的老板，学历可放低到高中文化。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5. 积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

运营，懂网络，电脑熟悉，会拍射

招聘小红书抖音运营

辅助拍摄抖音视频，剪辑视频，会开车

岗位要求： 1、需具备百度后台运营相关经验 2、能够独立完成广告投放操作 3、熟悉巨量引擎平台操作流程 岗位职责： 1、负责百度、360、搜狗、神马等搜索引擎的推广工作，包括日常排名竞价及创意文案撰写。 2、进行关键词的收集与整理，分析其行业价值，并根据推广需求制定相应的页面优化策略。 3、负责推广关键词的添加、创意内容的编写，结合市场竞争情况合理设定出价以获取理想排位。 4、持续监控关键词排名变化，及时调整出价策略，跟踪广告创意表现并统计竞价转化效果。 5、具备数据分析能力，洞察市场需求，持续优化投放效果以提升转化率和网站排名；结合行业趋势与业务特点，制定并实施高效的优化方案。 职位福利 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 通讯补助 带薪年假 每年多次调薪

服务经理唐村 工作地址:中国移动营业厅（唐村 石墙 郭里） 3000-4000元/月 五险

济宁任城招腻子/大白/墙漆

招聘炒锅一名，地址：车站南路国光附近，电话

微山附近需要雨污水技术员，园建技术员，各一名，要求有工作经验，熟练掌握测量仪器，联系电话

高新区某企业招聘仓管员： 岗位要求：男女不限，20-45岁之间，会开叉车（最好有证）有少许体力工作，一周休一天，管午餐，五险一金，8:30-17:00（分冬夏季时间，现在是冬季时间）工资4000+提成，综合5000+ 月底发放上月工资。

岗位职责： 1.协助完成日常运营事务,包括数据整理、流程跟进及 信息反馈; 2.配合团队完成运营相关文档的撰写与归档； 3.参与运营流程的优化与执行,提升工作效率。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-26岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】运营助理—一运营主管——运营高层 —部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台

1、掌握主流电商平台（淘宝、抖音、拼多多、京东、阿里）的运营机制与推广策略，熟练运用各类营销工具、关键词优化、广告投放等方式，提升店铺在平台内的搜索排名，增强商品及店铺的展现机会 2、具备独立操盘店铺的能力，拥有清晰的运营逻辑和策略思维 3、主导公司店铺的整体运营布局，包括直通车推广、钻展活动执行等相关工作 4、负责商城内产品的优化管理（如标题撰写、定价策略、关键词匹配用户搜索习惯、详情页描述优化等） 5、了解平台运营生态，熟悉商品上下架流程、交易规则及平台操作规范 经验优异者薪酬可面议

公司不收取任何费用，无任何费用，后期抽成，每天抽出一个小时时间，每天收入最低两百以上

岗位职责： 1.负责对平台图文、视频、直播、评论等内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、侵权等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，实时更新判例库并参与审核规则优化 3.配合风控与运营团队完成专项内容治理、热点事件响应及人工复审支持 4.准确记录审核日志，定期提交质量分析报告，推动审核准确率与效率双提升 5. 参与新人带教与内部培训，协助建设标准化审核能力体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，接受应届生，有内容安全、媒体编辑、客服质检等相关经验者优先 3.熟悉主流互联网平台内容生态，关注社会热点与网络舆情动向 4. 具备较强抗压能力，能适应轮班制工作安排（含夜班） 5.遵纪守法，政治立场坚定，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责公司Facebook平台的日常维护，包括内容更新、用户互动及数据效果分析； 2、制定并实施Facebook线上推广活动，增强品牌曝光与用户活跃度； 任职要求： 1、掌握Facebook平台运营规范与操作流程，具有实际使用经验； 2、对机械制造领域具备基本认知

招聘：凯胜市场招聘小时工一名11:30到13:30.管饭！ 凯胜市场招聘小时工一名11:30到13:30.管饭！

岗位职责: 1. 负责店铺日常运营维护，确保商品信息更新准确且及时。 2. 参与营销方案的制定与落地执行，提升店铺可见度与用户参与度。 3. 跟踪并分析运营数据报表，依据数据结果优化调整运营方向。 4. 协同团队策划并推进各类促销活动，提升店铺访问量与成交转化。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营策略。 2. 熟悉阿里巴巴平台运营规范及推广工具，有相关经验者优先考虑。 3. 拥有敏锐的市场感知力和创新思维，可独立推动运营项目实施。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能高效协同团队成员。

我们不求海量共事者，只招邂逅认知同频、资源互补、敢打敢冲的事业伙伴——以跨境赛道为根基，用专业破解壁垒，用渠道激活增量，共筑长期盈利的全球商业版图。 拥有创业者视野：认可跨境电商行业潜力，愿意倾注时间与心力深度投入，抗风险能力强，能接纳行业起伏，与团队共赴前程。 熟悉主流跨境平台：深耕ozon、TikTok Shop 等核心平台，通晓平台规则与流量玩法，具备基础店铺运营经验与用户需求洞察，助力快速启动项目。 零基础也能加入，项目操作要求低，专属导师一对一指导，配套标准化培训体系助你轻松上手。 公司拥有成熟运营项目，诚招事业共创伙伴，不限经验、学历，只要有充足时间投入即可。全程提供店铺注册、选品核价、出单发货全流程指导。

外协工作人员 薪资福利:底薪基本工资+效益工资。综合工资6000左右，五险 招工人数:16名

家人们有想干小时工的吗？下午1点到5点下班地址后岗，小松餐厅，手机号

岗位职责: 1. 负责TK平台的日常运营工作，保障各项运营活动有序推进 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3. 不断优化运营环节，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅交流 2. 能在既定时间内高效完成任务，并确保工作成果质量 3. 拥有团队协作意识，适应能力强，可快速融入新团队