招聘兼职教师：50元/节，每节课45分钟 要求： -所学专业与教学科目相关或具备相应学科教学经验； -大专及以上学历； -有线下授课经历者优先； 注意事项： 1.面试时请携带个人简历； 2.需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。

招收兼职：50元/节；每节课45分钟 要求： 学科相关专业或具备对应课程教学经历；大专及以上学历；有线下授课实践经历； 注意： 1. 面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的试讲内容。

1.只有周末上班，兼职全职皆可 1.负责小学学初中英语教学与辅导工作，确保教学质量; 2.根据学生的英语水平和学习情况，制定个性化的学习计划和教学方法; 3.进行课后辅导，包括答疑解惑、作业指导和反馈收集; 4.参与教学研讨，不断提升教学方法和教学内容。 任职要求: 1.英语专业优先，有较强的英语教学能力和理论知识; 2.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通; 4.有责任心，能够根据学生情况调整教学方法和内容。

加入我们，成为塑造未来的英语导师！ 一、职位概览 1.工作性质：全职坐班 2.教学形式：小班授课（3-15人），采用创新“人机共教、人机共育”模式（结合智能教育工具与教师智慧） 3.年龄要求：25-35岁 二、薪资待遇-多劳多得，潜力无限 1.薪资结构：无责底薪+丰厚课时提成+绩效奖金+话费补贴 2.综合收入：5000-10000+元/月(能力决定高度！) 3.课时费：按授课课时计算，多劳多得 4.绩效奖金：基于教学质量、学生进步及家长满意度发放 5.话费补贴：提供工作手机号并每月充值话费 6.社保福利：(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 三、你的使命-职位描述 1.精准教学规划师：深入了解学生特点与学科核心素养，精心备课，为每位学生制定个性化学习路径。 2.课堂引领与激励者：依据课程标准，运用“人机共教”模式开展生动授课，提供有效伴学服务与情感激励，点燃学生学习自驱力。 3.教研质量守护者：积极参与英语伴学服务教研活动，接受外出学习，开展教学研究，持续提升教学质量，赢得家长口碑。 4.家校沟通桥梁：及时与家长及学生沟通学习进展，协助团队完成课程转化及市场活动支持。 5.团队协作者：高效完成上级安排的其他相关工作，与团队共同成长。 四、我们寻找的你-岗位要求 1.教育背景：本科及以上学历。 2.教学经验：两年及以上英语教学经验者优先考虑。 3.职业形象：五官端正，热情主动，具备优秀的沟通表达能力。 4.核心能力：拥有较强的教研能力、培训课件制作能力及团队协作精神。 5.职业热忱：热爱教育事业，对学生富有爱心、耐心和责任心。 五、专属福利-与您共成长 1.有竞争力的薪酬：清晰的“底薪+提成+奖金”结构，收入与付出成正比。 2.全面保障：岗位晋升机制，缴纳五险。 3.贴心关怀： >提供工作手机号及话费补贴。 >定期专业培训，助力能力提升。 >带薪年假，工作生活平衡。 4.广阔发展平台：*清晰的职业晋升通道： >初级教学督导→中级教研督导→高级教研督导！ >在这里，您的专业和管理才能都能得到充分施展！ 加入我们，用科技赋能教育，用爱心启迪未来！ 期待优秀的您加入英语教学团队！

全职 兼职都可以

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂实施，结合儿童认知发展特点开展生动、互动性强的教学活动 2.运用多元教学法（如TPR、故事教学、游戏化学习等）激发孩子语言兴趣，培养听说读写基础能力 3.定期评估学生学习进展，提供个性化学习反馈，并与家长保持良好沟通，协同促进孩子成长 4.参与教研活动，配合GAMA国际美术教育理念，探索“英语+艺术”跨学科融合教学模式 5.协助校区开展英语类主题活动、公开课及考级/竞赛相关辅导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，富有童心与耐心，认同GAMA“启发创造力、守护童真梦想”的教育理念 2.英语发音标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力，有少儿英语教学经验者优先 3. 最低学历：不限（师范类、英语或教育相关专业背景者更佳） 4.工作地点：以校区实际所在地为准，需适应少儿教育工作节奏与环境 5.具备美术、口才、双语教学等复合能力者，将作为特色优势重点考虑

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

1.*课程设计与教学：**根据课程大纲和学生需求，精心设计并教授高质量、符合年龄段的英语课程（可指定年级段，如：小学/初中/高中/成人）。 2.**学生评估：**采用多种评估方式（形成性及终结性评估）定期监测学生学习进度，提供及时、有效的反馈，并据此调整教学策略。 3.**课堂管理：*营造安全、有序、尊重且积极向上的课堂氛围，有效管理学生行为。 4.**差异化教学：**识别并满足不同学习风格和能力学生的需求，实施差异化教学策略。 5.**家校沟通：**与家长保持清晰、专业的沟通，定期汇报学生表现和进步情况。 6.**课外活动：**积极参与或协助组织与英语相关的课外活动（如：英语角、演讲比赛、戏剧社等），丰富学生的学习体验。 7.**专业发展：**积极参与学校/机构组织的教研活动、工作坊和培训，持续提升教学水平和专业知识。 8.**协作精神：**与英语教研组及其他学科教师紧密合作，共同推动学校整体教学目标的实现。 9.**完成学校/机构交办的其他相关工作。**

英语及相关专业毕业，有相应的工作经验，擅长沟通，认证负责。课程主要以小学和初中的英语为主

招快递员，负责太白万达，收入稳定，有意电联

今麦郎乡镇车销 工作地址:邹城市永沃商贸 4000-7000元/月

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

济宁市任城区招铆工/钣金工

山东济宁汶上县有没有会按ALC墙板的，有会干的联系

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有留学经历、教学经验或少儿/成人日语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

高中日语老师

17中招聘，五实中，学校招聘分餐人员。央厨餐车到达学校以后负责把餐分放到教师门口，工作时间下午6点到8点。或者5点到7点。2小时30元。。有意联系

简单好上手 利用空闲时间 到手8-10r

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，同等条件下优先考虑国家211工程、985高校及师范类院校毕业生；品行端正，热爱教育事业，身心健康； 2、所报学科需与所学专业相近或相关； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先录用； 5、应聘者须持有相应学段的教师资格证书。

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测试评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与身体健康，助力成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备良好的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师分层机制，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程 开展入职前培训及持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长乐于奉献。

岗位职责: 1.承担中德广场初中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理与教学工具的开发工作 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.拥有协作意识，能与团队成员共同优化教学效果

战术评价组组长 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、统计学等相关专业；2、3年以上快消品行业销售分析、市场策划或团队管理经验，有啤酒行业背景者优先。年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。3、具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的高级应用。4、具有较强的数据敏感度、报告撰写能力和跨部门沟通协调能力。5、能够适应长、短期出差，深入一线调研。1、全面负责战术评价组的日常管理工作，制定并优化战术评价体系与流程。2、牵头对重点市场、重点产品的营销活动及战术执行效果进行复盘与评估。3、针对竞品动态及市场变化，组织撰写战术分析评估报告，为销售决策提供数据支持和改进建议。4、协调与销售大区、办事处、市场部、财务部等部门的关系，推动评价结果在业务端的落地应用。5、完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资福利:签三年期劳动合同，交五险一金。试用期三个月，试用期间3000元/月，本科及以上4000元/月，条件优秀者待遇可面议。试用合格且公司留用后，执行公司相应岗位薪酬待遇。 招工人数:1名 报名方式：扫码报名，扫描二维码查看报名附件和方式，长按识别回复：燕京啤酒可查看报名附件和报名方式；报名时间：2026年3月17日至3月31日 /

招聘工人制作豆腐和豆腐皮，薪资范围100-130元，工作地点在山东济宁。

英语发音标准，基础好，有较好的沟通和表达能力，有教学经验优先录取，喜欢教育事业，有责任心和爱心

战术分析评价专员 1、大专及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业；年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽。2、3年以上快消品行业销售经营或1年以上销售管理、数据分析或市场调研经验。3、具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel进行数据透视及图表制作。4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5、具有良好的职业道德，能够保守公司商业机密及数据机密。1、负责收集、整理各区域的销售数据、促销活动执行情况以及竞品信息。2、协助组长对特定营销战役、新品上市、促销活动进行全程跟踪与效果评估。3、针对市场异常数据（如销量下滑、超支等）进行初步排查与分析。4、参与一线市场走访，了解终端真实表现，撰写调研简报。 薪资福利:签三年期劳动合同，交五险一金。试用期三个月，试用期间3000元/月，本科及以上4000元/月，条件优秀者待遇可面议。试用合格且公司留用后，执行公司相应岗位薪酬待遇。 招工人数:2名 报名方式：扫码报名；报名时间：2026年3月17日至3月31日 /

一、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：基本工资+课时费+绩效工资，综合年薪8-10万，表现优秀者薪资上不封顶。 2.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为教学组长、教学主管等管理岗位。 二、工作地点：山东省青岛市平度市平度市经济开发区长江路97-1号。 三、工作时间：[早8晚18］，寒暑假及法定节假日按照公司规定执行] 如果您热爱教育事业，期待您的加入！