岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 学历本科以上，不限院校，注重实践，博士尤佳。亲力而为的手下有过3人以上的老板，学历可放低到高中文化。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5. 积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

负责小红书的账号运营及作品发布

岗位要求： 1、需具备百度后台运营相关经验 2、能够独立完成广告投放操作 3、熟悉巨量引擎平台操作流程 岗位职责： 1、负责百度、360、搜狗、神马等搜索引擎的推广工作，包括日常排名竞价及创意文案撰写。 2、进行关键词的收集与整理，分析其行业价值，并根据推广需求制定相应的页面优化策略。 3、负责推广关键词的添加、创意内容的编写，结合市场竞争情况合理设定出价以获取理想排位。 4、持续监控关键词排名变化，及时调整出价策略，跟踪广告创意表现并统计竞价转化效果。 5、具备数据分析能力，洞察市场需求，持续优化投放效果以提升转化率和网站排名；结合行业趋势与业务特点，制定并实施高效的优化方案。 职位福利 五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 通讯补助 带薪年假 每年多次调薪

运营，懂网络，电脑熟悉，会拍射

工程机械类，抖音某宝负责运营

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.5h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

辅助拍摄抖音视频，剪辑视频，会开车

招聘小红书抖音运营

工作周期：长期兼职 工作时间：不限 结算方式：日结 负责小红书内容文案的编辑与发布 喜欢时尚，热爱新鲜事物，紧跟潮流 对小红书感兴趣，轻松捕捉当下热点流量 责任心强，有时间观念，执行力强 有自己的小红书账号

1、独立承担从0到1，1到1000团购社群的搭建、运营、全流程管理及方向规划。 2、主导整体发展路径与战略设计，推进线上线下私域流量运营方案落地，打造抖音直播销售体系，统筹用户增长策略、会员体系构建、活动内容策划，整合内外部资源，实现流量高效转化。 3、主导用户全生命周期运营，涵盖拉新、活跃、留存、流失召回等环节，通过链路设计、执行、数据分析与持续优化，制定有效策略提升用户价值，并实时关注体验反馈，推动策略迭代升级。 4、全面开展用户群特征研究，深入洞察、挖掘并分析用户需求，构建精准用户画像，定期追踪市场变化趋势，动态调整运营策略，引导转化提升，助力用户规模持续增长。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天小路口镇政府附近用150以上挖掘机，找平刷坡都能干的。

招干架子人员，必须董通称现钱

招做混凝土金刚砂地坪施工队伍，两万平，地址山东邹城，想做的老板联系

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 入职后通过系统培训与实操，学习企业运营相关知识，掌握运营管理流程，逐步向管理岗位发展，后期具备独立工作能力者将负责团队及部门的整体运作。 郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，全程带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道。 岗位职责： 1. 在专业导师带领下学习企业运营知识，熟悉并掌握运营管理流程； 2. 参与团队日常运营工作，协助完成各项分配任务； 3. 积极参与公司组织的培训与实习计划，持续提升个人综合能力； 4. 主动规划职业发展方向，争取进入管理梯队，参与晋升评定。 任职要求： 1. 对企业运营管理有兴趣，乐于学习新内容； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 有责任心，能在压力中保持稳定心态和高效状态； 4. 适应力强，能快速融入公司文化和工作节奏。 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日按国家规定休假。 福利待遇： 1. 底薪6600（）+提成+晋升奖金+五险+提供住宿； 2. 丰富的员工活动，如团建、旅游、生日会、节日庆祝等； 3. 公寓式宿舍，免费入住，氛围温馨，同事关系融洽，工作环境轻松愉快。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔发展平台与完善晋升机制。

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全链条操作及企业运作模式。 2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队合作基础。 3. 协助上级开展工作跟进、资料归集、问题汇总，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实能力储备。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能有效推动团队任务执行； 3. 责任意识强，能够适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落地。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队协作基础。 3. 配合上级完成任务追踪、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实能力储备。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 拥有良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效协作完成目标； 3. 工作态度认真负责，抗压能力强，能确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理的成长通道与清晰晋升路径

1. 协助运营制定并执行日常工作表格计划，跟进数据信息及数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、跟踪反馈，用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持，回复群内相关信息 4. 完成报表相关工作

1. 协助运营制定并执行日常工作表格计划，跟进数据信息及数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、跟踪反馈，用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持，回复群内相关信息 4. 完成报表相关工作

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作； 2. 持续优化平台内容，增强用户使用体验及交易流程效率； 3. 通过数据分析，制定并调整运营策略以提升整体表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 能够迅速适应变化，拥有较强的学习与应变能力； 3. 对工作积极主动，有意愿在跨境电商行业长期发展。

岗位职责: 1、主导外贸运营平台管理：独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok等主流渠道的全面运营，结合平台特性与市场动态制定精准运营方案并落地执行，确保销售目标高效达成 2、负责独立站日常运维工作，保障网站内容定期更新与持续优化； 3、跟踪分析网站流量趋势及用户行为数据，解读数据报告，提出切实可行的优化建议； 4、策划并实施站点推广策略，增强品牌曝光度与用户互动效果； 5、协同团队推进网站功能迭代与技术升级，提升整体运营效能。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅开展跨岗位协作； 3、热爱电子商务领域，关注数据波动，具有较强的分析理解与自主学习能力； 4、性格乐观向上，踏实肯干且乐于学习，拥有良好的合作精神

岗位职责： 1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续打磨产品核心卖点，优化日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光量与转化效果，推动GMV稳步增长 2. 统筹电商平台促销活动执行及跨部门协作，规划店铺营销推广方案，完成销售目标的拆解、制定与落地实施 3. 对接供应商，动态跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与时效性 岗位要求： 1. 具备2-3年电商运营或相关策划经验，熟悉电商业务流程 2. 能够深入洞察用户需求，精准提炼并呈现对用户有吸引力的产品价值点 3. 熟悉主流平台运营规则，具备基础数据分析能力，可针对性提升流量获取效率与转化表现 4. 拥有良好的沟通协调能力和执行力，能高效处理多任务并行的工作节奏 5. 具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

公司内贸平台稳定高速发展，为拓展国外业务，现招聘国际站运营人员。 1.负责公司阿里国际站平台的日常运营工作，制定并持续优化运营流程； 2.负责阿里巴巴平台的产品推广、发布、上架及信息维护，提升关键词排名； 3.负责市场信息与竞品动态的搜集与分析，合理进行产品定价，挖掘核心关键词，策划推广方案； 4.负责网站内容、页面布局及产品图片的统筹管理；

工作职责: 1.负责跨境电商平台商品的发布、优化及日常运营管理。 2.制定并落实运营方案，提升店铺访问量、转化效果与销售业绩。 3.分析目标市场的需求变化、竞争格局及消费动向，制定科学的选品规划。 任职要求: 1.熟悉阿里国际站平台的运作规范 2.具备外贸运营相关工作经验 福利待遇 1.阶梯式薪资：无责任底薪5k+绩效奖金 2.提供带薪年假、工龄工资 3.拥有透明明确的晋升与晋级机制

1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品发布、信息优化、关键词设置及页面排版，提升店铺曝光率和转化率 2.分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘量等），定期调整运营策略，提高账号权重和搜索排名 3.协同团队完成营销活动策划与执行，参与P4P推广、信保订单转化及国家站引流等工作 4.关注国际站规则更新与行业动态，及时优化运营方案，确保账号健康稳定发展 5.配合外贸业务部门，推动询盘跟进与客户转化，实现从流量到订单的有效闭环

岗位职责： 1、负责企业官网的日常维护与运营，优化用户访问体验及内容呈现质量； 2、结合市场变化与用户需求，制定并落实网站优化策略与执行方案； 3、跟踪分析网站运行数据，评估运营成效，并提出针对性优化建议； 4、统筹协调内部与外部资源，推进网站功能迭代与系统升级； 5、关注互联网行业发展趋势，研究新兴网络营销方式与技术应用，增强网站传播力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、掌握网站SEO优化、搜索引擎推广及常用数据分析工具的使用； 3、具有较强的沟通协作能力与团队意识，能有效推动项目落地； 4、热爱互联网行业，具备良好的学习能力与创新思维； 5、了解HTML、CSS等前端基础技术者优先考虑。

岗位职责： 1、负责开拓并维护阿里巴巴国际站平台客户资源，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2、根据销售目标制定实施计划，确保个人及团队业绩指标的达成； 3、提供专业的市场洞察与竞争应对策略，助力客户优化线上运营模式； 4、策划并执行线上推广活动，提高客户在平台内的展示效果与转化效率； 任职要求： 1、具备优秀的市场研判、营销策划与推广能力，沟通表达顺畅高效； 2、拥有1-3年相关领域销售经验，有机械制造行业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据处理及客户维护能力。

工作职责: 1. 负责跨境电商平台上产品的发布、优化及日常运营管理。 2. 制定并落实运营方案，提升店铺访问量、成交转化与整体营收。 3. 分析目标市场的需求变化、竞争格局及消费动向，制定合理的选品规划。 任职要求: 1. 熟悉阿里国际站平台的运营规范 2. 具备外贸类运营岗位相关工作经验 福利待遇 1. 阶梯式薪资：无责任底薪5k+绩效奖金 2. 提供带薪年假、工龄工资 3. 拥有公开透明的晋升与晋级机制

[工作内容] 主要通过线上平台与客户进行基础沟通，不涉及销售任务，无需后续跟进，全程文字处理办公 [薪资待遇] 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入7K-8K+ [任职要求] 年龄18-26岁，掌握电脑基本操作，接受零经验或新手入职，工作认真踏实 [工作时间] 每天上午九点至下午六点，每周固定休息日，法定节假日享受带薪休假 [公司福利] 提供一对一导师带教，节日礼品发放，日常下午茶，法定节假日带薪休假，工作氛围轻松，定期组织团建、聚餐活动，团队氛围融洽积极 [发展空间] 晋升路径：新人-实习组长-组长-主管（公司设有公开透明的晋升机制，只要敢想敢拼，公司愿为你提供充足成长机会）