
人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:每天早上八点到十一点半下午两点到五点半
!!!每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松!!!
属于年轻人的天地
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事务;
2.运用多种高效招聘渠道满足团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供切实可行的建议,具备良好协作能力,推动人才引进与配置优化
苏宁广场招聘前台兼人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进工作;
2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司精准匹配合适人才;
3、通过短视频拍摄与内容输出,助力招聘引流与品牌传播;
4、独立完成候选人邀约、面试组织及岗位匹配安排。
任职要求:
1、我们不看重学历背景,更关注个人实际能力;
2、工作态度积极,具备较强的主动性与沟通协调能力;
3、熟悉主流社交平台,日常活跃于抖音、小红书、快手者优先考虑;
岗位福利:
底薪2000~3000+500全勤奖,另享高额提成;
朝九晚六,每月四天休息,定期组织团建活动,公司全程提供专业培训支持。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.统筹管理员工入职、岗位调整及离职等相关手续与流程;
3.策划并落实员工培训方案,帮助新员工高效掌握公司业务相关内容;
4.负责员工人事档案的管理,协调开展日常办公事务及内部活动组织。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维,工作认真细致,执行力强;
3.熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具;
4.熟悉人事管理各项流程,能灵活处理各类人事相关事务;
5.具备较强的团队协作意识和问题应对解决能力。
岗位福利:
1.工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
大小周休息法定节假日正常休假
2.薪资待遇:无责任底薪+提成+绩效奖励缴纳五险
招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘方案,保障人才引进与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹开展各类招聘工作,涵盖职位发布、简历甄选、面试协调等环节。
3.制定员工培训体系,助力新成员高效融入团队,并支持长期职业成长。
4.跟踪培训成果,结合反馈优化课程内容,提升培训的实用性与针对性。
5.负责员工关系管理,办理入职、离职、转岗等相关事务,维护人事档案的完整性与准确性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理团队内部协调问题。
2.熟悉招聘与培训运作流程,可根据组织需求制定合理实施方案。
3.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务有序进行。
4.工作积极主动,适应能力强,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
5.具备良好的分析判断力,能客观评估招聘与培训工作的实际成效。
岗位经验:具备招聘相关工作经验,1-3年
招聘人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.规划并执行招聘流程,确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。
2.组织开展各类招聘工作,涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节。
3.制定员工培训方案,助力新成员高效融入团队,并支持其长期职业成长。
4.跟踪培训实施成效,结合反馈优化课程内容,提升培训实用性与针对性。
5.负责员工关系管理,办理入职、离职、转岗等相关事务,维护人事档案的完整性与时效性。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能妥善处理团队内部协调问题。
2.熟悉招聘与培训运作机制,可根据业务需求制定合理实施方案。
3.拥有较强的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务有序进行。
4.工作积极主动,适应能力强,可在高强度工作环境中保持高效输出。
5.具备扎实的分析判断能力,能客观评估招聘与培训工作的实际成果。
岗位经验:具有招聘相关工作经验,1-3年
招聘两名同事搭档!!无责底薪人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪3000-3500+提成+工龄奖+五险,综合收入平均5-8k
工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00,午休两小时,每日工作七小时三十分钟
月休四天,工作弹性不打卡
岗位职责:负责企业人才引进,开展招聘相关工作
利用主流招聘平台发布职位信息,筛选匹配人选,组织邀约面试及入职跟进等全流程事务;
福利待遇:定期组织团队建设活动,享受法定节假日休息、节日礼金与礼品、下午茶点供应,享有20天带薪年休假
人事助理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公卓越发展培训实施招聘与配置金融互联网从业经验从0到1团队搭建经验工资可观人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设互联网运营销售
招聘:人事助理(21—45岁)大专及以上#年轻人向往的好公司
任职要求:
1、年龄在21至45周岁之间
2、具备大专或以上文凭(学信网可查,需持有毕业证书)
3、综合素质、实践经验或资源背景突出者可优先录用
工作内容:
1、主要承担招聘相关工作,不限经验,公司提供带薪岗前培训
2、利用线上及线下多种渠道发布职位信息,拓展人才来源
3、负责面试邀约、接待候选人及简历的整理与维护
4、协助新员工办理入职流程及相关培训安排
5、参与组织公司统一开展的新员工活动与集体动作
工作时间:
1、上午8:00—11:30,下午14:00—17:30(下午时段弹性安排)
2、每周休息1.5天,国家法定节假日正常休假
福利待遇:
1、办公环境舒适,管理方式人性化
2、享有意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障
3、节日礼品、团队旅游、不定期团建聚会
4、重视人才培养,晋升机制公开透明,内部员工优先提拔
5、设有阶段性激励奖励,发放实物礼品;有相关工作经验者优先考虑
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、早九晚五,月休四天
3、你好,我们是一家传媒公司位置在伦达广场,目前在招聘的岗位有人事和运营,工作时间每天六个小时,还在招聘主播,时间自由安排,可全职可兼职,兼职也可以3个小时哦,月休四天可随意调休,最高达到月入五位数哦,福利待遇特别好,有意向可以联系我噢!任要求:
1、学历不限;
2、人美心善,会因工作的成就感而快乐;
3、思维逻辑清晰;
人事助理
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘,考勤,员工入职手续办理就可以了
2、员工入职、培训、离职手续办理。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,优秀者面谈。
2、有人事招聘相关经验优先,沟通能力良好,有亲和力,责任心强踏实。
工作时间8:30-11:30,14:00-17:00,双休,法定节假日带薪休假
公司管理人性化,工作环境好,有培训,旅游团建。
山东济宁要一个三轮车拉1.3方细沙贴瓷砖,5包水泥,沙要背进去50米左右,祥和商业广场,就
搬砖
要一个三轮车拉1.3方细沙贴瓷砖,5包水泥,沙要背进去50米左右,祥和商业广场,就在一楼
服务员寒假工1-2人
招 聘
嘉祥夠地稻小烧饼上海花园店 服务员 两名
寒假工 多名
电话☎:
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。
2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。
3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。
任职要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
2.具备良好的沟通协调能力
工作时间:
上午8:10-11:00
下午14:30-17:30
月休6-8天,法定假日正常
人事
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保人才引进效率与质量。
2.协助优化人力资源管理制度与流程,推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。
3.维护员工关系,协助处理日常人事事务,提升员工满意度与组织稳定性。
4.负责人事档案管理及数据统计,熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。
5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作,积极参与团队协作与流程优化。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.具有良好的沟通协调能力,责任心强,能高效处理多任务工作场景。
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理能力。
4.具备较强的学习能力和团队合作意识,能在压力下保持稳定输出。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
行政人事+招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
本公司内部招聘,招聘专员15名,
财务会计1名。行政经理2名。
必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。
年龄20-38周岁
有经验的优先,会做简单的表格;
善于沟通与交流、心态乐观积极
【工作内容】:主要负责公司项目工厂物流招聘,公司内部及企业人员的招聘,用智联,boss,抖音直播,等端口,公司提供资源数据。
上班轻松,工作环境优越,每天8小时,不加班
高中及以上学历,大专,本科学历优先,人力资源专业优先,有经验优先录取
【上班时间】:9:00-18:30,每月公司团建,工作自由。
【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+,综合到手5000-8000/月多劳多得,上不封顶
要有招聘管理工作经验均可。
人事文员朝九晚五月保底9K+长白班
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000+以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~28周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
外勤工商专员(带薪培训+六险)
4000-6000元/月
商务专员经验不限大专及以上工商会计
岗位职责:
1、根据工商主管的安排完成各项业务办理;
2、负责线下业务资料交接、工商注册手续,办理国税及地税报到,申请税控设备,进项发票认证以及完善平台客户信息等相关工作;
3、按照每日工作派遣单执行任务,并及时提交相关单据;
4、协助助理会计完成票据粘贴、凭证装订等工作;
5、CRM系统信息需当日更新,最迟不超过24小时;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、审计、统计类专业优先考虑;
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力,声音清晰有亲和力;
3、性格稳重,品行端正,工作勤奋踏实,具备较强的责任意识;
4、做事严谨细致,拥有耐心及认真负责的工作作风。
商务专员
2000-5000元/月
商务专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.主导商务洽谈,建立并维护合作关系,保障合作项目有序推进;
2.跟踪客户订单进展,统筹内部资源,确保交付节点准时达成;
3.研判市场趋势,搜集行业资讯,为商务策略制定提供有效依据;
4.搭建内外部沟通桥梁,及时处理合作中出现的问题,提高客户体验;
5.协助策划并落实商务活动,助力业务规模持续扩大。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进商务流程;
2.了解电商领域运作模式,有相关从业经历者优先考虑;
3.熟练操作常用办公工具,具备一定的数据整理与分析能力;
4.工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境;
5.具备良好的统筹规划与协调配合能力,确保工作高效执行。
山东济宁小时工薪资福利:10元-15元,带薪月休两天到四天,管吃管住,节假日福利,年底奖金
10-15元/时
临时工包住包吃
小时工
薪资福利:10元-15元,带薪月休两天到四天,管吃管住,节假日福利,年底奖金
人事
2000-4000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门高管招聘经验
负责人员招聘,核对每月出勤情况,完成视频剪辑及前台日常基础事务,具备视频剪辑经验者优先考虑
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:根据公司发展规划,开展各岗位人员招聘工作,重点考察候选人招聘能力,
负责公司日常考勤管理,以及相关单据的报销处理
任职要求:年龄40周岁以下,性别不限,形象良好、气质端正,具备较强的沟通表达能力,
学历要求大专及以上
提供五险缴纳,配套多项奖金福利
山东济宁招聘工人两名年龄25-50不耽误接送孩子地址西六路嘉祥路口博济创新园电话
临时工1-2人
招聘 工人两名 年龄25-50 不耽误接送孩子 地址 西六路嘉祥路口博济创新园 电话
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘综合岗位HRBP经验业务部门
岗位职责:
1.依据年度人力规划,推进招聘工作落地,保障区域人员配置需求,搭建人才储备库,并按时输出招聘相关数据报表。
2.办理员工入职、离职、调动、转正等手续,负责人事档案的归档与管理,协调处理劳动关系问题及劳资纠纷;
3.指导并跟进区域人事管理工作,协助区域负责人开展基层管理人才的培养与梯队搭建;
4.策划并组织团队建设、评优评先、员工关怀活动(如生日会)等,并落实相关宣传工作;
5.推动绩效考核实施,监督区域内绩效评估流程,落实激励机制,组织开展考核培训与结果反馈;
6.负责区域内员工月度薪酬福利核算、考勤统计,以及社保、公积金的申报与管理;
7.解答员工关切事项,提供必要的支持与咨询服务;
8.行政事务管理:
(1)统筹安排各类会议并执行,完成会议记录整理;
(2)配合业务流程运转,协助处理业务支持工作,包括客户资料维护、新客户注册及系统绑定等;
(3)监督办公室日常运营,确保后勤服务有序开展;
(4)负责文件、档案类行政事务支持;
(5)完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备1年以上HRBP或人力资源相关工作经验,熟悉企业招聘及员工关系管理实务;
2.熟知劳动法律法规,具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力;
3.擅于维护人际关系,具备一定影响力,能助力塑造良好的部门与公司氛围;
4.品行良好,性格开朗,具备较强的社交能力;
5.能够适应企业在快速发展阶段对人力资源工作的高要求;
6.熟练操作常用办公软件,文字表达能力强,有企业文化项目参与经验者优先。
上班时间:9-18点
招商
1、具备综合业态类招商工作经验;
2、熟悉商业地产招商运营管理及市场情况,有丰富的品牌资源与厂商关系积累优先考虑;
3、具有业务谈判、资源整合及公关能力,具备一定的领导、组织、协调、沟通能力及抗压能力。
招聘+坐班+空调房+音乐+团队活动
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
【工作内容】
1.负责招聘流程中的人员筛选与面试安排
2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
【任职要求】
1.年龄24-40岁;
2.有销售工作经验者优先考虑;
3.抗压能力突出,有强烈的收入提升意愿,逻辑思维清晰;
5.接受新事物速度快,具备管理潜质,有独立见解,乐于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期可累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成(每单2000元起)+月度现金奖励,福利丰富;
定期团建、节日及生日礼品,每日下午茶供应;
工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验薪
岗位内容:
1.薪资3200~8000不封顶,每月四天自由调休,缴纳五险,享受超长年假,工作时间早8:30至晚5:30
2.根据客户实际需求,运用多元化招聘渠道与方式,高效完成人才搜寻与推荐任务
3.全程跟进候选人面试及录用流程,妥善维护客户与候选人间的良好关系
4.积极参与招聘相关的各项事务,持续优化部门运作效率
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄23-33岁,具备相关工作经验者优先考虑
2.热衷于招聘领域,拥有较强的执行能力与团队合作意识
3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能主动积极应对日常工作中各类问题
4.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘济宁商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。