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行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:根据公司发展规划,开展各岗位人员招聘工作,重点考察候选人招聘能力, 负责公司日常考勤管理,以及相关单据的报销处理 任职要求:年龄40周岁以下,性别不限,形象良好、气质端正,具备较强的沟通表达能力, 学历要求大专及以上 提供五险缴纳,配套多项奖金福利
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
[太阳]诚聘“人事助理” 岗位要求:25-45周岁,工资3000元—5000元,大专及以上学历或有管理经验者待遇优厚,认真负责,善于沟通,有较好的学习能力和团队协调能力 岗位描述:长白班,每天工作7小时,交保险,定期团建旅游,节日福利,月度礼品,季度奖金等各种补贴
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进; 2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司筛选匹配人才; 3、通过短视频拍摄引流,辅助完成招聘目标; 4、负责候选人邀约、面试安排及相关流程跟进。 岗位要求: 1.不设学历门槛,更看重实际能力; 2.工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉抖音、小红书、快手等社交平台者优先考虑; 岗位福利: 底薪2000~3000+500全勤奖,另享高额提成; 朝九晚六,月休四天,定期组织团建活动,公司提供系统化培训。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上 工作内容: 1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息 3、邀约面试,面试接待,简历维护 4、辅助入司新人办理手续和培训 5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间: 1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休 1.5天国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境,人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6,不定期奖励有礼品发放。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光娱视听人力资源部的日常运作,涵盖员工关系维护及人力资源相关事务管理。 2.协同团队成员推进各项人力资源项目落地,如招聘实施、培训组织与绩效考核管理。 3.参与人力资源制度与流程的制定及持续优化,助力提升组织运行效率与员工满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与各层级员工及管理者高效互动。 2.抗压能力强,可按时高质量完成上级安排的工作任务,保持稳定高效的工作节奏。 3.学习意愿强烈,能够主动吸收新知识,持续提升人力资源专业素养与实操能力。
人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 每天早上八点到十一点半,下午两点到五点半!!! 每周休息一天半,节假日正常休息, 工作轻松,时间自由,氛围愉快!!! 属于年轻人的舞台 1.负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜; 2.通过多种高效招聘渠道满足业务用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有力支持,并具备一定推动力,协助制定并落实人才引进策略
人事专员招聘专员大专及以上
一、岗位职责​ 主导招聘工作,分析岗位需求、拓展招聘渠道(如校园招聘、猎头合作),完成简历初筛、面试评估及录用谈判,保障核心岗位人才供给;​ 负责员工全生命周期管理,包括入职引导、合同签订、转正考核、异动办理及离职面谈,同步更新人事信息系统,确保档案完整;​ 参与薪酬绩效体系搭建,协助核算员工薪资、奖金,收集绩效数据并进行初步分析,推动绩效结果应用;​ 组织新员工培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,建立培训档案,优化培训方案;​ 处理劳动纠纷预警,解答员工关于考勤、福利、制度的咨询,维护和谐员工关系;​ 负责社保、公积金的增减员、年审及报销对接,协助办理员工个税申报,确保合规操作。​ 二、任职要求​ 学历:大专上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;​ 经验:2-4年企业人事工作经验,有薪酬绩效或招聘模块独立操盘经验者优先;​ 能力:具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立解决复杂人事问题;熟练使用Excel数据函数及人事ERP系统;​ 素质:严谨细致、抗压能力强,有较强的服务意识和团队协作精神;​ 知识:精通《劳动法》《劳动合同法》等法规,熟悉薪酬设计、绩效工具(如KPI、OKR)及社保公积金政策。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:根据公司规划开展人员招聘工作,满足各岗位用人需求,重点考察应聘者专业能力,负责员工考勤管理及日常事务处理,办理相关费用报销单据 任职要求:年龄40周岁以下,性别不限,形象良好,具备较强的语言表达与沟通能力,大专及以上学历 享受五险缴纳,配套多种奖金激励机制
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置
[太阳]诚聘“人事助理” 岗位要求:20-45周岁,薪资3000元—5000元,大专及以上学历或具备管理经验者可享优厚待遇,工作认真负责,沟通能力强,具备良好的学习意识与团队协作能力 岗位描述:长白班,每日工作7小时,缴纳保险,定期组织团建及旅游活动,享有节日福利、月度礼品、季度奖金及各类补贴 联系电话:***********(微信同号)
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
公司直招:招聘专员、 一、要求: 1.18-38周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有组织纪律性,相貌清秀,沟通能力强,有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.招聘专员(交五险一金) 2.主要负责在平台上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 底薪+提成+有积累性+奖金+补助,多劳多得,上不封顶。 四、上班时间: 08:30-12:001:30-5:30,大小周,法定节日正常休息 五、工作环境: 1.每个人一台电脑,工作比较轻松,工作气氛活跃 六、晋升空间: 文员/招聘专员-主管-经理(每次升职工资都会大幅度上升)
济宁梁山县现在招护墙板安装工人,一平方10元,很好干的,2.8米高联系
10元/方
护墙板
济宁市梁山县现在招护墙板安装工人,一平方10元,很好干的,2.8米高联系
济宁 梁山县
1月16日 03:20拨打电话
后翻车货运司机
德州回梁山17.5大板空放 扬州到东营骨架一背二包封车 河南许昌禹州回梁山牵引头 河南焦作回梁山燃气牵引头一台空放 浙江金华到马鞍山罐式后翻空放 营口到青岛骨架一背二无胎 安徽铜陵8米大梁架子 兰州侧翻配货2台 湖北荆门三桥爬梯板上装 四川西昌三桥爬梯板 贵州凯里13米平板2台 贵州金沙后翻一台 甘肃兰州牵引头到甘肃定西挂13米花篮回梁山配货求司机
济宁
1月16日 03:18拨打电话
济宁邹城市招聘凉菜老师一名,工资7000-7500元工资及时,电话闫师傅
7000-7500元/月
凉菜1-2人月结
邹城招聘凉菜老师一名,工资7000-7500元工资及时,电话闫师傅
济宁 邹城市
1月16日 03:17拨打电话
山东济宁远河家园保洁,有保洁的人吗?电话
保洁开荒保洁
远河家园保洁,有保洁的人吗?电话
济宁
1月16日 03:07拨打电话
点焊电焊行吊
别再等年后啦 没挣钱咋过年 缴纳五险一金还有丰厚奖金 济宁重汽诚聘有意请报名 上班时间:白班 夜班两班倒,招聘年龄:18岁到45周岁 1.装配普工:安装汽车部件,操作简单 2.电阻焊工:点焊汽车部件,操作简单 3.车辆调试员:持有B2驾照,技术熟练 4.叉车员:持证上岗,技术熟练 5.行车员:技术熟练,有责任心 入职必备资料:身份证+中专或高中毕业证+无犯罪记录证明) 绩效工资7500元左右 ,享受正式工福利/计薪方式,现金奖励、五险一金、节假日高额购物卡、蛋糕卡等; 可根据考勤情况预支工资 吃饭:10元餐补/天;提供免费加班餐 意外险:。 宿舍环境空调、独立卫浴、共享洗衣机、热水器。住宿费150每月,水电费另算。电话李 工作时间:面议
济宁
1月16日 02:51拨打电话
保安开荒保洁保洁中控员招聘专员人事专员
大量招聘保安、保洁、消控,工资面议,工作地点杭州钱塘区。 另招招聘专员2名,办公室坐班,会电脑,能言善辩,工作内容:给合作企业招聘员工。工作地点钱塘区义蓬街道。 招事务性人事专员1名,办公室坐班,精通电脑,有企业人事工作经验,工作内容:基础性工作档案整理、花名册更新、员工录离职办理、社保办理、工资核算等。工作地点义蓬街道。 招聘电话:()
杭州 钱塘区
1月16日 02:02拨打电话
人力
面议
人事专员
负责招聘
招聘人力
面议
人事专员
负责招聘简单易上手
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助辅导新员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历大专以上 2.年龄:25-45周岁 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展,适应快节奏工作环境
人事专员
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务,支持团队高效运转 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)先进制造互联网金融批发/零售O2O/生活服务互联网/科技网络投标竞标地推电话
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
兼职6-10人
7号到13号高新区展览馆需要兼职10名,要求年龄25-45岁,主要是负责卖货,工资100一天,时间早8点半~5点半,需要有售卖经验,有意联系()
济宁
1月7日 19:00拨打电话
兼职营业员
7号到13号高新区博览馆需要20名兼职卖货,时间早8.30-5.30,工资100一天,年龄20-45岁,有经验优先联系电话
济宁
1月6日 18:22拨打电话
企业服务
8000-13000元/月
商务专员社保生日福利年终奖餐补1年以下大专及以上企业服务
岗位要求: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力。 2、具备销售工作经验,有互联网或企业服务领域从业经历者优先。 三、【薪酬福利】(8000-15000元) 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。 2、待遇:底薪+提成+奖金+补贴,综合收入8-15K+,享有带薪年假及国家法定节假日; 3、社保:缴纳五险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 4、培训:公司提供系统化的法律知识培训与专业技能指导,配备经验丰富的主管带教,助你快速融入行业; 5、其他福利:年度旅游、节日礼品、生日津贴、春节红包等多项贴心福利; 公司不提倡加班!!!上班自驾可享交通补贴,通勤无忧!
人事
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
1.以人力资源专业背景为主,具备互联网领域人事工作经验者优先。 岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源战略规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块; 2.梳理并优化人力部门日常运作机制,提升整体运营效率; 3.搭建并落实招聘体系,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 4.策划并推动员工培训方案实施,促进团队能力与个人技能的持续提升; 5.建立和完善绩效管理体系,包含考核机制设计、反馈流程优化等工作; 6.统筹员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,营造积极稳定的职场氛围。 任职要求: 1.本科及以上学历,主修人力资源管理相关专业,有互联网行业人事从业经历者优先; 2.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对员工关系中的各类问题; 3.熟悉人力资源各模块操作流程,可独立推进人力资源项目的落地执行; 4.具有良好的团队协作意识和领导力,能够带领团队完成既定任务; 5.对互联网行业特性有一定认知,能较快融入并胜任相关人事管理工作。
山东济宁注意啦,注意啦,亲人们,再招一名钟点工,有干的请给我联系!电话
临时工1-2人
注意啦,注意啦,亲人们,再招一名钟点工,有干的请给我联系!电话
济宁
1月13日 11:35拨打电话
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、配合集团人力资源部长制定集团人力资源战略,参与公司整体发展规划的拟定,设计并实施HR解决方案,根据行业发展趋势及业务战略调整需求,持续优化组织架构; 2、统筹管理梁山各公司人力资源工作,推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的有效执行与落地; 3、结合梁山各公司实际运营情况,组织实施绩效管理体系,监督各部门绩效评估过程,并针对不同部门特点制定差异化激励方案; 4、深度参与梁山各公司关键岗位的人才引进工作,确保人力资源供给充足及团队稳定性; 5、负责梁山各公司员工关系维护与劳动争议处理,参与薪酬体系及晋升机制的设计与完善; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、***以上,全日制统招本科及以上学历,具备三年以上企业人力资源经理岗位相关工作经验; 2、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、社会保险及福利待遇等方面的法律法规,具有丰富的人力资源管理与制度建设实操经验; 3、具备良好的职业操守和强烈的责任意识,执行力突出,能承受一定工作压力; 4、拥有较强的沟通协调能力,能够对员工进行积极有效的引导; 5、可接受省内长期外派工作安排。 日常工作地点:济宁梁山(包吃住)
招商1-3年大专及以上接受无招商经验不需长期出差有销售经验
公司提供意向客户资源,只需通过电话邀约客户到访公司即可 工作时间8:30-18:00,每月休息4天,采用调休制度 不接受无销售经验者报名,具备电销工作经验者优先考虑 年龄要求26至33周岁,性别不限
本地招商专员招聘
4000-9000元/月
商务经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)商户合作O2O/生活服务拜访
岗位职责: 1.负责本地市场招商拓展,积极对接潜在合作资源 2.按时完成上级下达的招商指标,保障目标有效达成 3.主动参与团队协作,协同推进项目顺利实施 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与客户进行高效互动 2.适应团队工作节奏,具备协作意识和集体责任感 3.拥有持续学习意愿,不断优化工作方式以提升效率
商务专员包住社保1年以下大专及以上销售/大客户销售渠道合作经验To B销售经验互联网
岗位职责: 1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行,提升业务运作效率。 2.统筹管理商务流程并持续优化,保障服务品质,涵盖线上沟通、线下拜访及签约合作等环节。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务。 2.拥有良好的团队协作意识,适应快节奏的工作氛围。 3.具备创新思维,善于改进和优化工作方式。 待遇: 4200元底薪+提成+开单奖励500元(每单均有奖金),综合收入7000元以上,定期组织团建活动并缴纳社保。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时,周日固定休息,法定节假日享受带薪休假。公司提供员工宿舍(男女分开),包住宿,减轻生活成本压力。
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鱼泡直聘为工人提供济宁国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘济宁商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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