
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:根据公司发展规划,开展各岗位人员招聘工作,重点考察候选人招聘能力,
负责公司日常考勤管理,以及相关单据的报销处理
任职要求:年龄40周岁以下,性别不限,形象良好、气质端正,具备较强的沟通表达能力,
学历要求大专及以上
提供五险缴纳,配套多项奖金福利
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护
4、辅助入司新人办理手续和培训
5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间:
1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休
1.5天国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。
6,不定期奖励有礼品发放。
招聘人事助理啦
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
招聘人事助理啦!!!
25岁-45岁大专以上
早上8:00—11:30,
下午2:00—5:30
3500+提成!!
周末休息一天半!!!
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔
6、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上招聘经纪人人力/财务/行政/法务居家接受居家办公招
岗位职责:
1、负责公司各岗位的人才招聘工作。
2、组织并协调面试流程,开展人力资源初步面试环节;
3、通过多元化渠道为公司引进合适人才;
工作时间:12:00-20:00中午休息1小时不加班
任职要求:
1、性格外向,具备良好的沟通能力与亲和力,接待候选人耐心细致,交流热情礼貌。
2、工作态度端正,责任心强,积极进取,薪资福利:
1、底薪3000+高额度绩效提成+奖金
2、享有人员分红待遇,享受佣金分成。
3、个人综合素质优秀且有发展意愿者优先录用,公司提供良好发展平台,底薪仅为起点,重视实际能力故设置丰厚提成,月薪过万较为轻松。
人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:每天早上八点到十一点半下午两点到五点半
!!!每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松!!!
属于年轻人的天地
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事务;
2.运用多种高效招聘渠道满足团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供切实可行的建议,具备良好协作能力,推动人才引进与配置优化
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、早九晚五,月休四天
3、你好,我们是一家传媒公司位置在伦达广场,目前在招聘的岗位有人事和运营,工作时间每天六个小时,还在招聘主播,时间自由安排,可全职可兼职,兼职也可以3个小时哦,月休四天可随意调休,最高达到月入五位数哦,福利待遇特别好,有意向可以联系我噢!任要求:
1、学历不限;
2、人美心善,会因工作的成就感而快乐;
3、思维逻辑清晰;
人事专员招聘专员大专及以上
一、岗位职责
主导招聘工作,分析岗位需求、拓展招聘渠道(如校园招聘、猎头合作),完成简历初筛、面试评估及录用谈判,保障核心岗位人才供给;
负责员工全生命周期管理,包括入职引导、合同签订、转正考核、异动办理及离职面谈,同步更新人事信息系统,确保档案完整;
参与薪酬绩效体系搭建,协助核算员工薪资、奖金,收集绩效数据并进行初步分析,推动绩效结果应用;
组织新员工培训、岗位技能培训等,跟踪培训效果,建立培训档案,优化培训方案;
处理劳动纠纷预警,解答员工关于考勤、福利、制度的咨询,维护和谐员工关系;
负责社保、公积金的增减员、年审及报销对接,协助办理员工个税申报,确保合规操作。
二、任职要求
学历:大专上学历,人力资源管理、行政管理相关专业优先;
经验:2-4年企业人事工作经验,有薪酬绩效或招聘模块独立操盘经验者优先;
能力:具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立解决复杂人事问题;熟练使用Excel数据函数及人事ERP系统;
素质:严谨细致、抗压能力强,有较强的服务意识和团队协作精神;
知识:精通《劳动法》《劳动合同法》等法规,熟悉薪酬设计、绩效工具(如KPI、OKR)及社保公积金政策。
人事助理
4000-8000元/月
人事专员大专及以上
岗位要求:大专及以上学历,年龄25-40岁
综合薪资3500+
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:8:00-11:00,14:00-17:30
种植工
浙江安吉,采白茶黄茶需求800人,全部都是低山,工期30天左右,每户15~50人都有,包吃包住包来回车费。现在开始报名,
报名电话王伟,
报名地址:微山县、两城镇、南薄村。
开荒保洁保洁
招聘:绿郡物业招聘 岗位:1、小区保安,身体健康,无不良嗜好,有工作经验者、退伍军,年龄55周岁以内
绿郡物业招聘 岗位:1、小区保安,身体健康,无不良嗜好,有工作经验者、退伍军,年龄55周岁以内,上一天休一天,有餐补,节日福利,薪资待遇优。 2、小区内保洁,身体健康,无不良嗜好,年龄50周岁以内,节日福利,月休4天.薪资待遇优。 报名 电话:
山东济宁求司机B证:贵州威宁后八轮搅拌车【回】梁山,牌照求司机B证:梁山后八轮搅拌车【回】
渣车司机搅拌罐车司机B2
求司机B证:贵州威宁后八轮搅拌车【回】梁山,牌照
求司机B证:梁山后八轮搅拌车【回】太原清徐,临牌
人力资源专员(派驻德国等地)
8000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务
招聘支持
协助发布岗位需求,筛选应聘简历,协调面试安排并跟进候选人沟通进展。
参与校园招聘、社会招聘会等活动的策划与落地执行。
维护招聘数据系统,定期更新候选人进度跟踪表。
人事文员,电话专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置劳动关系办理
公司因业务发展城招
招聘专员若干名,男女不限,年龄18-30岁
工作时间;弹性工作时间
工资待遇;且综合薪资4千-1万(上不封顶):,年终奖金,定期团建
要求;沟通协调能力强,有责任心,有良好的团队协作精神。会电脑打字就可以,有人教,有人带,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环境优雅,想拿高薪,要有耐心。
办公室很小,但很温馨,不勾心斗角,只互相鼓励,环境好,待遇优。
招优秀伙伴加入我们
上班时间:
早8;30-11;30
下午12:30-17;30上六休一
人力资源实习生(J11087)
180-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
工作职责:
1.根据团队分工协作完成招聘任务的实施与推进;
2.协助HRBP推动日常项目执行,如企业文化活动的方案设计、组织实施及落地跟进;
3.全流程参与招聘管理,涵盖岗位需求确认、人才画像梳理、职位信息发布、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职手续办理等环节;
4.负责事业部层面招聘项目的运营支持,包括招聘数据分析、内部推荐机制维护等工作;
5.与相关部门保持高效协同,确保招聘及相关项目顺利推进。
任职资格:
1.26届统招本科及以上学历,具备招聘相关实习经历者优先,表现优异者可获得转正机会;
2.对招聘工作有热情,适应高效快节奏的工作环境,能承受一定的招聘压力;
3.思维开放,执行力强,具备较强的自主学习能力;
4.富有同理心,语言表达流畅,逻辑清晰,具有良好的沟通协作能力及创新意识。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
此岗位为外包性质
**主要职责**
一、员工关系
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护考勤关联配置,执行劳动合同的续签与换签流程,完成入离职日报、人员花名册及各类台账的及时更新;
2、统筹试用期员工的日常管理,跟进新员工适应情况,协同业务团队开展绩效观察与转正评审,推动转正流程落地;
3、高效响应员工在政策解读、考勤规则、福利待遇及制度执行中的咨询需求,提供准确解答;
4、保障各项操作符合合规要求,注重处理时效,配合处置员工违纪行为、劳资争议及投诉事项,提出初步应对方案,协助降低用工风险。
二、招聘配置
1、协助开展招聘实施工作,包含渠道筛选、职位发布、简历初筛、面试协调与流程推进;
2、参与面试组织及相关支持工作。
**任职要求**
-全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
-1-2年人力资源相关经验,有员工关系事务及招聘实操经历者优先;优秀应届毕业生亦可接受。
-具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,富有同理心,性格积极坚韧,执行力高。
-熟悉Office办公软件操作。
招商
1、具备综合业态类招商工作经验;
2、熟悉商业地产招商运营管理及市场情况,有丰富的品牌资源与厂商关系积累优先考虑;
3、具有业务谈判、资源整合及公关能力,具备一定的领导、组织、协调、沟通能力及抗压能力。
商务专员开发商户
4000-9000元/月
商务经理1年以下大专及以上销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历商务谈判能力
招商拓展合作商家我们为商家提供运营支持
寻找擅长商务洽谈的人员
4000-9000元/月
商务专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过线上沟通精准对接客户,推进线下签约及收款流程
2.持续维护客户关系,保障业务合作高效推进
4200底薪+阶梯提成+开单奖
综合薪资6500-12000
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识
2.可独立开展商务谈判,争取有利的合作条件
3.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
兼职
岗位名称:全职岗位(多个,具体视公司需求而定);兼职岗位(多个,具体视公司需求而定)
岗位要求:1.学历不限。2.年龄在18~55岁之间。3.每天工作时间为4~6小时。喜欢贝兼米,对此岗位有浓厚兴趣。需要通过培训并拿到资格证书。
薪资待遇:待遇优厚,具体薪资结构、绩效和福利待遇等面淡时详谈。注:内容中并未明确具体的岗位名称、详细的岗位要求以及详细的薪资待遇,只是给出了大致的方向和态度。具体的细节需要进一步与招聘者沟通了解。
销售助理,内勤
2000-4000元/月
销售助理社保餐补3-5人1年以下中专及以上代理商销售电话销售基本坐班销售额提成TOB混合办公协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单电话销售经验服务意识沟通能力社群运营能力批发/零售
开单,追单,清缴货款
轻松工作愉快赚钱+7.5小时+招工
5000-8000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验汽车公司人力资源部门
【工作内容】
1.负责人员的招聘与面试安排
2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
【任职要求】
1.年龄24-40岁;
2.有销售工作经验者优先考虑;
3.抗压能力好,目标感强,思维清晰有条理;
5.接受新事物快,具备管理潜质,有独立见解,善于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期可累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成(一单2000起)+月度现金奖励福利丰富;定期团建、节日及生日福利、下午茶供应
工作氛围轻松融洽,期待你的加入
招商商务专员包住宿月休月薪700
4000-9000元/月
商务专员包住社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司招商入驻项目的整体策划与落地执行,提升业务运作效率
2.统筹商务流程管理与持续优化,保障服务品质,完成线上沟通、线下拜访及签约合作
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效推进并完成各项工作任务
2.具有良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作氛围
3.拥有创新思维,善于持续改进和优化工作方式
待遇:
开单奖励100-350(每单均有奖金),综合薪资7000以上,定期组织团建活动
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时,周日固定休息,法定节假日享受带薪休假,公司提供男女宿舍,包住,减轻住宿经济压力
招商经理加盟招商
4000-9000元/月
招商3-5年大专及以上有招商经验快消品招商经验餐饮招商经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责招商加盟工作的推进,开拓公司业务合作渠道
2.与意向加盟商进行对接,宣传公司品牌优势及相关服务内容
3.结合市场变化情况,策划并实施有效的招商方案
4200+提成高提成提供客户资源,仅需线上沟通并邀约客户到公司,后续由项目经理跟进洽谈
年龄要求26-33岁,男女均可
具备电话销售或网络销售经验者优先考虑
临时工1-2人
工人
长期能干,年龄四十左右最好。工作时间为九点到下午五点,共八个小时
招工人数:一名
工作地址:鱼台金泰华城南边
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁国际商务招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘济宁商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。