岗位职责 1. 负责实木家具及实验设备的结构方案设计，熟练应用榫卯、五金连接等工艺手段，保障产品结构稳定与使用寿命。 2. 精通中小学实验装置的钣金与机械加工类结构设计；具备注塑类产品结构开发能力者更佳。 3. 独立完成整套结构图纸绘制（CAD/SolidWorks），开展强度校核与安全评估，提前识别并规避制造环节潜在风险。 4. 主导样品试制、小批量验证及量产过程跟踪，及时处理生产中涉及的结构技术问题，持续优化工艺流程与成本控制。 5. 参与产品需求讨论与评审，提出结构实现的可行性意见，增强产品整体稳定性与实用性。 任职要求 1. 机械设计、家具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上结构设计相关工作经验。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成复杂结构建模及工程图输出。 3. 核心能力要求：掌握实木家具制作流程及榫卯结构原理；精通钣金、机加件、注塑件等多种结构形式；熟悉中小学实验器材的安全规范与承载性能要求。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑清晰，能高效应对生产和市场端的技术反馈。 5. 有教育装备领域或实木家具行业背景者优先录用。

工作内容： 1、项目图纸转化为生产图纸，下bom； 2、钣金图纸转化，下发钣金车间； 要求： 1、能够熟练使用CAD、Solidworks 2、具备高低压盘柜电气设计经验。

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

岗位职责： 1、承担本专业范围内的设计任务； 2、组织开展图纸的自审与互审工作； 3、依据公司分配的设计任务推进项目实施； 4、为商务投标及设备采购环节提供专业技术支持； 5、确保设计项目的结构合理性并兼顾成本控制； 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、结构类或相关专业。 2、精通CAD绘图软件，掌握本专业基础理论与规范知识。 3、有脱硫、湿式除尘系统相关工作经验者优先录用，

岗位职责: 负责自主安控系统及其配套电气零部件的研发工作； 承担船舶与发电动力系统相关电气产品的设计开发任务； 开展电控发动机的标定工作； 执行电控发动机性能及排放相关的台架测试； 完成产品图纸和技术文档的设计、校核与审核； 编制所辖零部件的设计规范及应用技术文件； 协调推进产品标准化及工艺审查相关事务； 依据公司质量提升计划，实施电气零部件的质量优化措施； 参与供应商评估及不合格品的技术评审； 为电控安控系统及电气零部件的生产、调试和售后提供技术支持。 任职要求: 研究生学历；控制工程、电气系统、通信工程专业；5年以上工作经验； 熟练掌握C语言、PLC编程及工业组态软件应用

岗位职责： 1.承担机械结构的方案设计与性能优化工作； 2.参与产品生产及组装环节的技术支持； 3.负责产品质量检验及相关管控流程。 任职要求： 1.掌握机械结构设计所需的专业知识与实操能力； 2.具有较强的沟通协作能力； 3.具备分析和处理技术问题的能力。

1.依据产品设计需求及行业标准，制定并优化产品电气设计方案。 2.结合生产、工艺要求及客户反馈，持续改进和迭代产品电气设计，满足公司发展需要。 3.能够独立完成项目所需的电气原理图、施工图纸、PLC编程及触摸屏界面开发等工作。 5.承担公司现有产品在电气性能方面的升级与优化任务。 6.在产品生产、装配及现场安装调试过程中，提供必要的电气技术支持与指导。 7.编写与归档自动化设备相关的技术资料（如电气图纸、控制程序、使用说明、操作指南等）。 8.面向客户开展自动化设备、生产线及相关核心技术的操作与技术培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2.具备3年以上电力电气设备设计、安装与调试工作经验。 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与接线图设计；熟悉常用电气元件（如变压器、断路器、变频器等）的工作原理及选型流程。 4.具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通协作意识，能接受短期出差安排，持有注册电气工程师资格证书者优先。

1、优化现有工艺流程，提升轮胎品质并解决不良问题； 2、负责新轮胎产品的结构设计与研发，开展实验分析，配合完成产品鉴定等开发任务； 3、推进产品试制与量产过程，跟踪各项性能指标，完成项目验证及总结报告； 4、针对生产现场的工艺技术问题和质量异常，及时反馈并提出改善措施，指导落地执行； 5、结合市场使用过程中反馈的质量信息，开展问题分析与产品升级，持续开发符合市场需求的新品； 6、主导产品售后及索赔事务，制定理赔政策，处理客户投诉及问题轮胎的后续事宜； 7、定期为市场团队提供技术支持与培训，并及时回应和解答市场端的技术咨询。 1、年龄不超过40岁； 2、高分子材料、橡胶化工、化学工程等相关专业背景； 3、具备3年以上轮胎研发相关岗位工作经验； 4、具有责任心与客户导向意识，工作严谨细致，富有钻研精神，具备良好的分析判断能力

电气设计师

岗位职责 1. 负责项目中给排水、电气专业的全套CAD图纸制作，包括平面图、系统图、节点详图及大样图等，确保图纸内容规范且准确无误； 2. 依据国家设计规范、施工标准及项目具体设计要求开展绘图工作，配合完成图纸审查与设计交底相关事务； 3. 在项目施工过程中跟进现场进展，及时落实图纸变更和技术洽商所涉及的图纸修改，并做好图纸资料的整理归集； 4. 与项目管理、施工团队及设计单位等相关方保持对接，协同解决图纸相关的技术问题； 5. 负责图纸的归档、分类整理及日常保管，协助完成工程所需的技术资料编制； 6. 完成上级交办的其他绘图任务及相关技术辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑机电类相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水或电气绘图工作经验，具有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD及常用专业绘图插件，掌握给排水、电气系统的设计规范、施工流程及验收标准； 4. 具备较强的识图能力与细节把控意识，沟通协调顺畅，工作认真负责，富有团队合作精神，能适应项目进度安排；具备电气知识者优先。

长期招快递员。要求会驾驶电动三轮车能吃苦耐劳的，有责任心。上班时间跟工资待遇面议！有意者可直接或电话☎（同号）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

后天2号贵人街快餐店找砧板替班一名，活轻松！下班早！有意者电联

付村，洗煤厂找铲车替班一名要技术好的<br/>岗位职责:<br/>1. 滤芯、轮胎到期或坏了就换或报修，换过记一笔<br/>2. 坡道干活控车速和铲斗高度，停车垫三角木、挂挡<br/>3. 窄地倒车看后视镜和盲区，不行叫人指挥<br/>4. 发现地面塌陷、管线裸露等隐患立即停机报

有一定工作经验

有车、需要和甲方和施工方对接

会结构设计、建筑设计。有无证皆可，有经验，、会预算，会室内设计和园林设计 工作地面乌鲁木齐，工资面议，能力越高待遇越好。 吃苦耐劳、工作地点乌鲁木齐。需要有车工地对接方案

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

岗位职责： （1）负责项目从概念方案、方案设计、初步设计至施工图阶段的建筑设计全过程推进； （2）协同招采部门开展设计类招标工作，配合成本部门落实设计变更相关事宜； （3）协助项目团队解决施工期间涉及设计、施工及其他专业交叉的技术问题。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上甲方或设计院工作经历，拥有大型建筑方案与施工图设计实践经验，须持有一级注册结构工程师证书； （2）掌握从概念设计到施工图各阶段的关键控制环节； （3）了解BIM技术及装配式建筑应用； （4）具备良好的组织协调与沟通能力； （5）专业技术基础扎实，能承担图纸审查任务（优秀者可适度放宽条件），持有相关职业资格证书者优先。 条件优异且具备管理经验者，薪资待遇可另行协商。

机械设计，熟练使用CAD与SolidWorks进行辅助设计 1、承担机械产品零部件的设计、分析及制图工作 2、解读机械产品设计图纸，并提供相关技术指导 3、参与机械产品工艺图纸的审核，协助优化和完善工艺图 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施 二保焊工（持证者优先）薪资5000-10000，缴纳五险

具备1-3年机械行业整机设计或结构件设计相关工作经验

岗位职责： 1、负责Cell和M/P拉线产品切拉换型过程中工装夹具的开发与设计； 2、主导责任范围内工装夹具的验收工作，并持续优化其设计与制造质量； 3、跟进并处理切拉换型阶段工装夹具出现的各类问题； 4、针对车间设备的机构、线体、夹具等机械部分的复杂故障进行诊断、修复、改善及推广实施； 5、制定设备机械相关技术标准与规范； 6、分析机械系统在性能、可靠性及安全性方面的表现，提出有效改进方案； 7、承担机械类技改项目的技术图纸设计、材料选型及技术说明工作； 8、参与新设备、新材料、新工艺在机械领域的研发与应用； 9、组织开展对设备工程师在机械设计与改造方面的技能培训； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、优先考虑985/211/双一流高校毕业生，机械设计类专业背景，具备扎实的专业理论基础 2、能熟练独立操作SolidWorks 3D建模软件及CAD制图工具，掌握机械设计基本原理 3、具备3年以上相关工作经验，其中至少2年设备设计经历，可独立完成结构设计任务 4、具有Ansys或Abaqus有限元分析实际经验，软件操作熟练 5、能够接受加班安排，具备国内外出差条件

工作内容：负责西门子 PLC 程序的编写、调试、优化与维护，及西门子 Smart Line 等触摸屏组态调试，同时完成配电箱 / 控制柜安装接线、电气故障排查等工作。 岗位要求：要求持低压电工作业特种作业操作证，有 2 年及以上相关经验，精通西门子 PLC 编程，能识读电气图纸，具备良好动手能力、团队协作精神，能承压且有较强学习能力。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸，并标注公差、表面粗糙度等技术要求 3. 参与图纸审核与校对工作，配合工艺、生产部门解决图纸落地过程中的技术问题 4. 归档管理电子图纸及版本更新记录，确保图纸资料完整、可追溯 5. 协助编制BOM清单、加工工艺说明等配套技术文档 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件，能独立完成常规机械结构绘图 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，具备基本的工程识图与审图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和文档规范意识 5. 应届毕业生或有1-3年机械制图相关经验者均可，接受基础扎实、学习能力强的转行人员

具备1至3年机械行业整机设计或结构件设计相关工作经验

1.1承担公司订单产品相关图纸的设计与绘制任务； 1.2负责核对公司订单产品的型号、图纸及数量信息（包括现场确认）； 1.3配合相关部门开展技术优化、产品升级、技术培训、资料编写以及技术项目和专利的申报工作； 1.4负责产品物料编码的建立及技术文档的归集与整理。

工业机器人与协作机器人集成方案的整合实施

【岗位职责】 1. 自动化系统运维与保障 负责螺旋焊管、直缝焊管生产线中PLC（可编程逻辑控制器）控制系统（如西门子、三菱、罗克韦尔等）的日常巡检、故障排查及应急抢修，确保生产稳定运行。 重点保障内外焊自动跟踪系统、铣边机、预弯机、扩径机等核心设备的控制精度与响应稳定性。 处理生产过程中各类电气自动化技术难题，如电机调速不匹配、传感器信号异常干扰等问题。 2. 工艺自动化优化与改进 协同工艺工程师完善焊接参数自动设定、成型辊自动调节等功能的控制策略，提升产品合格率。 参与企业“数字化工厂”建设任务，承担产线数据采集与监控系统（SCADA）的数据对接工作，实现设备运行状态与工艺参数的可视化实时追踪。 针对氢能、海洋工程用管所用高钢级材料特性，研究并调整适配的自动化控制方案与参数配置。 3. 智能化项目实施 参与自动化设备的选型评估、安装指导、联调测试及验收流程（例如新增无损检测设备（UT）与主产线的集成联动）。 推动机器人应用落地，包括焊缝自动打磨、自动倒棱等设备的程序开发与现场调试。 规范管理自动化相关技术资料，包括电气原理图、程序版本备份、操作作业指导书等文档。 4. 团队协作与能力提升 为电工及一线操作人员提供自动化基础原理及常见故障应对措施的培训支持。 建立并维护自动化备品备件清单，制定合理库存标准，减少因配件缺失引发的非计划停机。 【任职要求】 1. 学历专业： 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 工作经验： 5年以上重型机械制造领域自动化相关工作经验，其中至少3年专注于钢管行业（螺旋焊管/直缝焊管）。 具备大型冶金、管线管生产或重型压力容器行业从业经历者优先考虑。 3. 专业技能： PLC编程能力：熟练掌握西门子S7-300/1200/1500系列PLC的编程与调试，精通TIA Portal（博途）软件使用；有AB（罗克韦尔）或三菱系列经验者更优。 传动系统应用：熟悉变频器（如西门子G120/S120，ABB ACS系列）和直流调速装置的参数设置与故障处理。 通讯协议掌握：了解Profinet、Profibus、以太网/IP等工业通信协议的应用场景与配置方法。 上位机与HMI操作：具备WinCC、组态王等组态软件的基本修改与部署能力，理解SCADA系统整体架构。 图纸识读能力：能独立阅读并理解电气原理图、接线图以及液压气动系统原理图。

1、工艺设计与开发 依据产品要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）及作业流程。 编写焊接工艺规程、焊接作业指导书等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），调整工艺参数以提升质量水平。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的焊接适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、调试与日常维护（包括机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（如ISO 5817、AWS D1.1等）。 协同质检团队开展无损探伤（RT、UT、PT、MT）及力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺，处理实际技术难题。 开展焊接技能实训，提升团队整体工艺执行能力。 6、合规与标准化 确保工艺流程符合相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师的任职要求 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2. 技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法及参数调优技术。 具备焊接缺陷分析与改进能力（如运用DOE实验设计）。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 具备焊接仿真软件（如Simufact Welding、ANSYS）使用经验者优先。 标准理解：熟悉国际与国内焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3. 经验要求 3年以上焊接工艺相关工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更佳。 4. 个人素质 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对焊接质量问题。 沟通协调能力强，能有效联动生产、研发、品质等部门。 工作细致严谨，对焊接工艺质量有严格标准和追求。