A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，掌握使用TMA进行结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核与校对 3.规范输出生产所需资料、施工蓝图及相关技术文件，掌握生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作与任务配合，逐步培养独立承担钢结构工程工作的能力 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD并能高效完成精准绘图 2.加分技能：熟悉UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.具备机械制图背景或实际操作三维设计软件者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资3000元+绩效（1000-4000）[实行计件制，月均完成约3000件号]+五险 2.福利：舒适办公环境+茶水休闲区+免费健身设施+定期组织团队活动 3.工作时间：9:00-18:00

一、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业； 2、年龄在46岁及以下；可根据具体情况协商。 3、同时拥有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师或者监理工程师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格； 4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验，或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。 5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年，在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠，可给予副总工程师（主持工作）职务。 6、熟悉企业、认可民营企业。 7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力，具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力；有担当、勇于开拓创新。 8、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。 9、能够从机关和项目部2个层面，领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。 10、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。 11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者，在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。 二、工作职责 1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施，并负责既定规划和措施的落地实施。 2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术。 3、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。 4、统筹企业技术中心运行管理，负责把控公司的整体核心技术，制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作，主持企业科研课题研发工作。 5、审批公司招投标工作的相关技术资料，参与重点工程技术标编制，负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。 6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。 7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并最终确定施工工艺参数。 8、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。 9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急处理方案。 10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收； 11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。 12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写，并负责审核和向上级主管部门的申报。 13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。 14、完成领导交办的其他工作。 其他信息

岗位职责: 1. 承担金属结构的方案设计、性能优化及日常维护工作 2. 参与金属结构项目从前期规划到实施落地的全过程 3. 配合团队开展技术支撑工作，协助处理相关技术难题 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2. 工作执行效率高，具备良好的问题分析与应对能力 3. 对金属结构专业有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升

岗位职责： 1、依据部门规划，推进分管新产品开发的各项工作；结合市场反馈与客户满意度分析结果，制定并落实纠正和预防措施，推动持续优化；根据部门精益管理目标，执行相关改进项目并跟进实施进度； 2、负责编制产品设计规范、测试标准及相关试验方法； 3、开展新型骨架材料的应用研究，参与材料选型、性能评估及供应商评价等工作； 4、配合产品认证要求，协助整理认证所需技术资料；参与产品相关的内外部审核工作； 5、参与市场信息收集与分析；结合行业发展趋势与市场需求，开展前瞻性技术研究与技术积累。 任职要求： 1、机械或化工类专业，本科及以上学历，工作经验不限，具备行业经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件；掌握工程图纸设计技能；具备较强的英语读写能力，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具的应用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、餐补、年底双薪、员工食堂

一、岗位职责： 1、针对产品需求开展结构方案的技术分析、设计评估与手板验证，最终完成产品结构设计工作； 2、负责新模具开发全过程管理，包括试模跟进及模具问题整改，直至达成模具终验标准； 3、执行产品结构相关的测试验证任务，并对发现的问题进行有效闭环处理； 4、维护PLM系统中结构零部件数据信息，解决生产试制阶段的结构类问题； 5、参与产品小批量生产跟进，提供售前与售后环节的结构技术支持； 6、持续推进产品结构在质量提升与成本优化方面的改进工作 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、Pro/E、UG等设计工具，精通Office等常用办公软件； 3、具备3年以上产品结构设计工作经验，熟悉塑料件与钣金件设计，了解机械加工、钣金成型、铆接、焊接及3D打印等工艺； 4、掌握注塑模具与冲压模具基础知识，具有实际产品开发经验，具备成功量产项目案例； 5、了解常用塑料与金属材料的特性及其应用； 6、熟悉外观件表面处理工艺及相关技术要求； 7、熟悉产品开发流程及结构测试规范； 8、具备创新思维、良好的团队合作意识，吃苦耐劳，能够独立分析和解决问题 三、福利待遇 六险一金、双休、带薪年假、过节费、家属慰问金、话补、员工食堂、定期体检等

工作地址： 滕州市红荷大道与奚仲路口墨子科创园内 经历要求 1.学历：本科（全日制）； 2.专业：机械、自动化、焊接、化工机械等相关专业； 3.经验：具有3年以上机械设计实际工作经验。 工作内容 1.承担机械产品的结构设计及制造支持； 2.参与产品装配与质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，责任心强，具备较强的执行力； 3.拥有机械工程领域相关工作背景。

工作职责 1. 根据客户实际需求，完成非标专用设备的机械结构设计，输出满足生产规范的设计方案，并推动方案实施落地 2. 对接内外部研发项目，快速学习并理解技术要点，主导或参与核心功能模块的技术开发与测试验证 3. 配合部门主管推进设计流程改进、技术资料标准化以及跨团队协同工作 任职要求 1. 机械工程及相关专业，全日制本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础 2. 熟悉机械设计基本原理，有非标类机械设计实践经验者优先考虑 3. 熟练操作二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks等），能够结合结构及流体仿真工具开展性能分析与验证

岗位职责： 1、开展现场勘查，获取结构检测所需的各类资料。 2、使用专业设备对主体结构进行实地检测，准确记录原始数据。 3、整理分析检测数据，完成结构计算，绘制相关图纸，出具检测或鉴定结果并撰写技术报告。 4、负责质量管理体系的实施，以及仪器设备的日常保养与管理。 上述工作内容将根据实际需要进行合理分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，土建类相关专业，具备相关工作经历者优先考虑。 2、熟练掌握Office、CAD等常用软件，熟悉PKPM等结构分析工具者优先。 3、工作严谨，具备良好的责任心与执行能力，能够按时高效完成各项任务。 公司总部位于济南。 待遇：提供食宿，薪资为扣除费用后的实发工资。试用期三个月，转正后享受基本工资加绩效提成，每周双休，如因工作需要加班，按规定支付加班费。

工作内容： 1. 承担锅炉、炉排的结构与系统设计，完成配套热力计算等相关技术工作； 2. 负责焚烧发电项目工艺流程图、管道布局图及设备布置图的绘制，参与工程项目管理与现场技术指导； 3. 在项目投标、设计、制造、安装、调试及运行各阶段提供专业技术支持。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，大学期间无挂科记录，英语达到四级或以上水平； 2. 热能与动力工程、过程装备与控制、机械类相关专业背景； 3. 具备扎实的专业基础知识，熟练掌握CAD及Office等办公软件操作； 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力及创新意识。 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补助、年度调薪、六险一金（住房公积金按12%比例缴纳）、双通道职业发展路径； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等激励机制； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；享受带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供员工宿舍/通勤班车/租房补贴（适用于全日制本科及以上学历人员）、工作日餐食补贴； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补贴、节日慰问礼品、礼金、多样化的团建活动、应届校园招聘新员工报到交通费报销、享受青岛市政府提供的住房补贴； 可协助办理青岛市户籍落户手续，接收个人档案及党组织关系。

无人机工程师（薪资8000-15000元/月） 岗位职责： 1、根据项目需求，完成无人机各部件结构打样、详细设计，输出三维数模、工程图及强度设计计算书； 2、结合机载设备安装需求，协调安装方式并设计安装支架； 3、对接工艺、生产部门，协调机体结构制造工艺，必要时现场跟产； 4、协同地面保障设备设计工程师、生产人员，协调无人机调试、使用及维护维修相关事宜； 5、跟踪产品量产及客户反馈，提出解决方案，保障产品稳定性与可靠性。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业，具备复合材料飞机结构设计经验； 2、扎实掌握飞行器结构设计知识，熟悉相关设计规范及流程，具备一定总体设计、飞行力学、工程力学及复合材料结构力学基础； 3、熟练运用二维、三维机械设计软件，具备较强的绘图读图能力及结构强度分析能力。 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳六险一金（含住房公积金），保障齐全； 2、每周单休（周日休息），法定节假日正常放假，节日福利优厚； 3、提供丰富工作餐，统一定制工装； 4、集团自有工业园，办公环境舒适优越；提供职工单身公寓，配备空调、独立卫生间； 5、基本薪资浮动增长，工龄工资每年递增50元，累计增长十年，享受带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费全额实报实销； 7、完善的员工培训体系，清晰的晋升通道，助力个人职业长期发展。

招兵买马～～～因发展需要，现招聘二炤大厨师人员，，服上下午班，时间下午4点开始有工作经验者优先录用。地址：济宁市高新区，提供食宿。 联系电话： 济宁市高新区壹玖江湖菜

济宁市邹城市招工地小工/杂工

济宁市任城区招工地小工/杂工

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有一定工作经验

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

在北京附近，会结构设计

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙等结构，熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

工作内容： 1．根据图纸确定合理的加工工艺，编制项目BOM，包含产品所需的原材料、厂内及现场安装物料清单、工具清单， 以及金属与非金属零部件的详细分类和制作明细； 2．负责工艺文件编制、作业指导书撰写，完成CNC简单下料编程，并出具相关技术通知文件； 3．进行三维建模，拆解图纸并转化为二维工程图； 4．设计简易工装，提供现场安装技术支持与指导。 任职要求 1．具有机械工程类相关专业背景； 2．了解机械设备的操作流程与维护要求； 3．具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求： 1. 机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计经验。 3. 精通CAD/CAE类软件操作，熟悉工装工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4. 配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先

招聘滑移装载机和小型挖掘机技术人员需重点考察以下能力： 核心技能要求： 1. 整机结构设计能力：需熟练完成底盘结构、作业机具的3D建模（Creo/SolidWorks）、干涉分析及强度校核，具备成本控制经验。 2. 系统集成经验：熟悉液压、电控系统匹配，能独立完成传动系统（驱动桥、变速箱）选型及线束方案设计。 3. 项目全流程管理：主导过2个以上滑移装载机或挖掘机研发项目，涵盖市场调研、试制跟踪、生产支持及售后问题解决。 4. 技术文件编制：能输出装配工艺、检验标准、操作手册等全套文档。 硬性门槛： - 学历：本科及以上（机械/车辆工程专业优先）； - 经验：5年以上工程机械设计经验，资深岗位需8年且含总体设计履历； - 工具：精通CAD/Creo/Office，有传动系统或线束设计经验者优先。 加分项： - 熟悉北美/俄罗斯等地区产品法规； - 具备日语沟通能力（部分海外岗位）； - 主导过降本优化或模块化设计项目。 薪资参考： 建议优先筛选有三一、临工等头部企业履历的候选人，重点关注其参与项目的技术深度及跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责辖区内生产系统设备的定期维护与保养工作，制定维护方案，并对实施成效承担责任； 2. 负责突发设备故障的维修方案设计，组织员工培训，提升团队在设备维护与维修方面的专业水平，并对人员操作技能提升结果负责。 岗位要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业为机械、自动化、电气或食品相关方向； 2. 拥有5年以上饮料行业从业经历，熟练掌握KRONES、SIDEL、HUSKY等生产线设备的操作与维护； 3. 精通国内外饮品生产设备的结构原理与运行机制； 4. 熟悉TPM管理体系的职责内容，了解其推进流程，具备有效落地TPM工作的能力； 5. 具备良好的执行力、责任意识、问题分析能力、组织协调能力以及成本管控意识。 职位福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、通讯补助

设计工业遥控器，机械设备控制程序开发，PLC电气控制

你好！我们正在招聘一位对机械制图有浓厚兴趣的伙伴加入团队！ 你将负责运用CAD软件为各类机械零件绘制详尽的技术图纸， 并与工程团队密切配合，确保图纸内容精准且符合规范标准。 如果你具备以下条件，欢迎加入我们： 1. 机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备一定机械制图实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 热爱绘图工作，具备较强的学习意愿和进取心； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 期待与你携手，共同绘制高质量的机械图纸！

工作内容： 1．根据图纸确定合理工艺方案，构建项目BOM，包含产品原材料、厂内及现场安装所需物料与工具清单， 以及金属件与非金属件的产品明细和制作清单； 2．编制工艺文件、编写作业指导书，完成CNC简单下料编程，并负责后续技术通知单的发布等工作； 3．进行三维模型绘制，图纸拆解并转化为二维工程图； 4．设计简易工装，提供现场安装的技术支持与作业指导。 任职要求： 1．具备机械工程类相关专业背景； 2．熟悉机械设备的操作与日常维护； 3．具有良好的沟通能力和团队协作精神。

1. 专业背景：需具备机械设计、机电一体化等相关专业基础，本科及以上学历要求。 2. 知识技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械绘图软件，具有扎实的专业理论功底。 3. 工作经验：视具体岗位需求，需具备相应领域项目实践经历，能独立完成设备结构设计及工艺流程规划等工作。 4. 能力素质：具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，抗压能力强，同时拥有创新思维与实际问题解决能力。 5. 具有工程机械或电动车行业工作经验者优先，熟悉产品及零部件技术参数，掌握电路系统与液压部件相关知识。