有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

【岗位职责】 1、协助机器人工程师开展控制器软件的开发、调试与测试工作； 2、根据规范要求，完成研发过程中各类技术文档、软件资料的整理与编写； 3、参与项目技术评审，配合解决项目实施中的关键技术难题。 【任职要求】 1、自动化、电子、通信、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握C语言编程，具备STM32开发经历，有电机控制开发经验者优先； 3、具备基本的数字电路与模拟电路理论基础； 4、了解UART、IIC、SPI等常用通信协议； 5、能熟练使用万用表、示波器等工具进行电路调试； 6、具备较强的学习能力，工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

①承担机器人产品的嵌入式系统开发、调试与性能优化工作，涵盖底层驱动、中间件及系统架构的设计与实现；掌握常用通信协议（如TCP/IP、CAN、USB、蓝牙/Wi-Fi模组等），具备多线程编程、中断处理及实时系统开发能力； ②基于高通骁龙8550或瑞芯微RK3588等高性能处理器平台，开展系统移植、BSP开发、外设驱动适配与运行效率调优；参与硬件选型与方案设计评审，主导嵌入式软件体系结构设计与核心代码编写； ③协同算法、硬件及应用层团队推进跨平台功能联调与集成测试；攻关研发过程中的关键技术问题，提升系统稳定性、响应实时性与能效表现，保障产品顺利量产交付； ④熟悉ROS/ROS2机器人操作系统架构；了解AI推理框架在嵌入式设备端的部署与性能优化方法； ⑤撰写相关技术文档，协助完成专利申请及技术资料的整理归档工作

青岛市城阳区招工长/工程师

1.28岁及以上，具备3年以上相关工作经验，负责嵌入式软件的全流程开发，包括需求分析、架构设计及模块实现，主导驱动与应用层代码编写，解决软硬件兼容性问题，并对系统性能（如响应速度、功耗）进行优化。 2.核心职责 •需求拆解：将产品功能需求（如数据采集、通信、控制）转化为可执行的软件模块（如驱动层、中间层、应用层）； •驱动开发：开发常用硬件外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、ADC/DAC、PWM、ETH、USB及各类传感器，如温湿度、加速度计），实现硬件功能的软件化控制； •系统集成：基于RTOS或裸机环境（如FreeRTOS、uC/OS-III、STM32HAL库），完成系统初始化（时钟配置、内存管理、任务调度等），整合驱动与上层应用代码； •性能优化：定位并解决软件缺陷（如死锁、内存泄漏、响应延迟），优化系统表现（如通过睡眠模式降低功耗、调整任务优先级提升实时性）； •文档与测试：撰写软件设计文档（含需求说明书、接口定义、调试记录），协同测试团队开展单元测试、集成测试及可靠性验证。 3.任职资格 •基础要求：计算机、电子信息、自动化等相关专业背景，具有2年以上嵌入式开发经验； •工具技能： o编程工具：熟练使用KeilMDK、IAREmbeddedWorkbench、GCC等嵌入式开发环境； o调试工具：掌握J-Link、ST-Link等仿真器操作，能结合串口输出、示波器分析定位问题； •专业知识： o编程语言：精通C/C++（嵌入式主流语言），了解ARM汇编等底层语言； o系统知识：熟悉RTOS机制（如任务调度、信号量、队列、中断处理），或具备裸机开发经验（如基于STM32、PIC、AVR平台）； o硬件接口：掌握常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、ETH、USB），能根据原理图完成驱动开发与调试； •软技能： o具备模块化编程能力，注重代码可读性与可维护性； o擅长问题排查，能通过日志和波形分析软硬件交互异常； o具备协作意识，可与硬件工程师协同解决“软硬匹配”问题（如驱动时序不一致）。 4.加分项 •具备Linux嵌入式开发经验（如Ubuntu、YoctoProject），了解Linux驱动模型（如字符设备、网络驱动）； •熟悉物联网通信协议（如MQTT、CoAP、LwM2M、Modbus），有物联网终端项目经历； •掌握低功耗设计方法（如动态电压调节、睡眠模式管理），有电池供电设备（如智能穿戴、传感节点）开发经验； •参与过开源嵌入式项目（如OpenWrt、RT-Thread、Arduino），或拥有个人GitHub仓库（含嵌入式相关项目）； •了解FPGA/CPLD开发（如Verilog/VHDL），能配合硬件团队完成逻辑功能调试。 熟悉RTOS等实时操作系统者优先

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

邹城 张庄东董 明天水钻打个110-160的眼有能去的师傅吗？

办公楼餐厅招聘，厨房切配人员2名，年龄34-50岁，男女不限，有经验者优先 工作地址：李营街道 睿湖印象附近 ☎

济宁豪德 招上玻璃，镶玻璃，挂扇人员 电话杨经理

通称班组招两名电焊工，长期↖有活。

招 聘 哈啰单车招聘巡检人员 ✅ 岗位职责 巡检：负责哈啰单车清洁摆放、收集站外车、排除故障 ✅ 任职要求 男 55岁以下，女50岁以下，会使用智能手机，身体健康，有责任心 ✅ 福利待遇 月休4天带薪，薪资面议，享节日福利 工作地点：青年路盐业公司院内 联系电话:

招聘：储备工程师 薪资：4000元以上/月 孝感储备工程师

招聘：采样工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责采样与协调，带领采样团队分工协作；2.按照国家标准、规范和作业指导书，组织采样人员进行采样与现场检测并对其质量负责；3.负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性；4.代表公司到采样现场与客户负责任的沟通，解答客户现场技术疑问；5.完成上级交待的其他任务。职位要求：1.中专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业；2.能吃苦耐劳、抗压性强、组织计划和工作安排能力较强、沟通表达能力强；3.对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任；恪守职业道德、责任心强；职能类别：环保检测

招聘：营建工程师 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1、对直营新店营建管控；（三要素：项目进度、质量、成控）2、对加盟新店营建支持；（新店平面图设计支持）3、对供应商进行建档管理对接及供应商的定期优化；4、配合财务部的反腐检查；5、关停门店的闭店营建环节的落地；6、配合营建经理完善优化部门制度、标准；任职资格：1、年满25-35岁，，专科以上学历；2、餐饮营建相关工作经验2年以上；独立负责过中型门店（300平）建店落地；3、有CAD制图能力；熟练使用办公软件；4、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心；有良好的沟通能力，执行力，富有团队合作精神。职能类别：工程监理

招聘：MI工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-汉阳区MI工程师

上思县靓家装饰工程有限公司招聘 1.项目经理/工长1名：负责现场工地施工管理和对接装修工作，需从事装饰行业工地管理经验的。 2.监理1名:负责工地现场质量监督，把关对接跟进工地施工现场。 3.装饰业务员2-3名，负责约客户到公司了解装修。 4.衣柜销售1名。地址：龙江半岛花园R1-7-106靓家装饰 电话：同号

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能够熟练操作电脑，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域，便于兼顾家庭者优先考虑。

1.熟悉CAD简易画图及笼网工装。 2.转塔编程。 3.解析图纸基本信息，工序及原材料的拆分及加工过程。 4.与仓库对接库存等信息，及时调整生产计划。 5.熟悉钣金类生产工艺

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，全面了解生产流程、工艺规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改工作； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通协调及新员工指导带教，保障部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位做好准备。 任职要求 -具备良好的团队协作意识 -能够适应高效紧凑的工作节奏 -具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

质检组长4人 岗位职责 1.负责生产现场产品检验，包括产品的首件检验、过程检验、成品检验，原材料及外购外协件的进厂检验，并对良检验后的产品做好标识； 2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3.在检验过程中能及时发现问题，对发现的问题进行分析原因并进行处理过程跟踪； 4.每月对检验数据进行汇总、统计，分析、汇报 5.产品的性能测试工作及表格记录 任职要求 1.大专及以上学历，有相关经验者优先 2.熟练掌握Word、excel等办公软件 3.具备一定的学习能力，工作认真，有责任心，能有效的与各部门沟通协作解决产品质量问题，确保质量目标的达成。 薪资待遇 实习期3个月，岗位工资5000元，实习期内发80%，，

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按期完成； 5、落实安全生产相关措施，保持良好的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、能妥善应对突发情况，具有较强的问题处理能力； 4、关注细节，可精准分析生产数据并提出优化建议； 5、拥有良好的沟通能力，能与各层级人员顺畅协作。

嵌入式工程师： 1、负责产品零部件及相关电子模块的测试工作。 2、参与产品集成与组装过程，对不合格品进行问题排查并及时处理。 3、独立完成产品调试中的各类技术问题解决。 4、负责技术文档的编写与归档整理。 5、完成公司及部门安排的其他相关任务。 6、参与项目技术交底、提供现场技术支持，配合完成技术变更与协商支持工作。 任职要求： 1、电子技术、电子信息工程等相关专业大专及以上学历。 2、掌握数字电路与模拟电路基础知识，了解串行通信技术。 3、具备电路图的识读与设计能力。 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，熟悉常见弱电系统的功能与工作原理。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、具备优良的职业素养和团队合作意识。

岗位职责： 1.参与DSP芯片的性能验证与测试工作； 2.承担电机控制器及配套电源方案的设计开发与调试任务； 3.归纳整理芯片应用过程中的技术问题，及时向销售与研发团队传递反馈。 任职要求： 1.掌握MCU或DSP的编程与开发流程，能熟练操作调试工具及相关开发环境； 2.精通C语言或汇编语言，具备良好的编程规范，代码编写严密可靠； 3.具备TI公司C2000系列DSP项目经验或系统设计背景者优先考虑。

任职要求： 机械相关专业，本科以上学历 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议