兼职高中物理辅导教师
80-150元/时
物理教师经验不限高中及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-02
岗位职责：
1、通过线上方式开展高中物理课程辅导，保障授课质量并促进学生有效理解；
2、结合学生实际需求，设计针对性教学方案，助力其系统掌握物理知识点；
3、持续跟踪学生学习进展，优化教学方法，提高学习成效；
4、与学生及家长保持顺畅交流，及时反馈学习状况并回应相关问题。
任职要求：
1、具备良好的物理专业基础和授课能力；
2、能熟练使用在线教学平台，增强课堂互动与教学趣味性；
3、有高中物理教学或家教经历者优先考虑；
4、热爱教育行业，性格耐心细致，善于调动学生学习积极性。
初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师1年以下本科及以上全职
1、不限性别，大专及以上学历，物理专业背景者优先；
2、能够胜任一对一及一对多的个性化授课模式；
3、熟悉初中物理知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力；
4、具备良好的沟通技巧和个性化的教学方法，有教学经验者优先；
5、普通话标准，性格亲和，表达清晰，具备较强的交流能力；
6、具备团队协作意识与职业责任感，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，根据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享部分学费减免。
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育一对一教学
1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的优质教学服务；
2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略；
3. 维持与学生及家长之间的有效沟通，建立稳定、互信的长期合作关系；
4. 参与学科组内的教研活动，积极进行教学经验分享与专业交流；
5. 持续学习提升，不断精进自身教学能力与专业素养。
物理老师
5000-6000元/月
物理教师1年以下大专及以上全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业水平测试，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织测评以跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与协作效率；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教培行业经验或教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式；
5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，依据授课能力与专业水平排课；
2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会；
3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动；
4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助；
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程；
开展岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2次管理岗位内部公开竞聘；
晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
急聘初高中物理教师
3000-7000元/月
物理教师1年以下本科及以上教师高中生教育工作经验高中培训机构线下授课教师资格证初中生大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生问题测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试以评估辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生心理与身体健康，重视成绩进步，引导建立积极学习态度和良好学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度；
3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力；
7、仪容整洁，气质良好，无不良习惯，能够适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假政策：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，并享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程
开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信履职。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
初中高中物理教师（兖州一校）
6000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育坐班教师一对一教学教育学专业背景
岗位职责:
1. 承担初中或高中物理学科的授课及教案准备工作
2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性
3. 主动参与教研交流及专业培训，持续提升教学能力
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历
2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点
3. 热爱教育领域，具备较强的学习意识与发展意愿
4. 拥有良好的语言表达能力，擅长与学生及家长进行有效沟通
公司福利:
带薪培训+带薪年假+各类节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利
管理岗晋升优先从内部员工中选拔
员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）
急聘初高中物理教师
3000-7000元/月
物理教师1年以下本科及以上教师高中生教育工作经验高中培训机构线下授课教师资
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业教育咨询，协助制定合理的学习发展方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈；
4、为学生制定阶段性成长计划，定期组织实施测评，跟踪并评估辅导效果；
5、积极参与学科教研活动，配合完成集体备课任务；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达功底；
7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的正常作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平；
2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并享受相应津贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金、产假补贴；
6、支持员工子女就学，可优先安排入读集团所属学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备系统化培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
入职补贴1万4！牛奶搬运工480一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求：
1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容：
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
三、福利：
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点：
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。
初高中物理一对一辅导教师
1-2万元/月
物理教师3-5年本科及以上初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
根据教师能力确定课时费，200-400元/小时，特级教师待遇可面谈
工作职责：
1. 按照校区排课安排，在固定时段为学生授课，讲解知识要点，指导解题思路与方法运用，助力学业成绩提升；
2. 结合学生实际学习状况进行备课，查缺补漏，提供课后答疑服务，并批改作业及时反馈；
3. 持续参与教学研究，紧跟考试命题趋势，掌握新题型特点，探索高效解题策略，不断提升教学水平
职位要求：
1. 本科及以上学历，物理学相关专业背景，持有教师资格证者优先，具备3年以上教学经验，有学校或培训机构全职任教经历者优先；
2. 具备扎实的理科逻辑思维能力，近2年持续从事教学工作，熟悉北京地区中高考考情，授课条理清晰，提分效果显著；
3. 能够长期稳定兼职授课，热爱教学工作，责任心强，不随意缺课或中途退出
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班
该岗位为全职/兼职任课教师。
1.根据学生特质，进行有针对性的授课，为学生提供高质量的合适、易于接受的课堂教学。
2.教学期间，定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果。
3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。
4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动。
5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会。
6.定期和咨询师、学管师和其他学科老师讨论、交流学生学习情况。
7.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。
8.不断学习，提高个人的业务素质和能力。
9．积极收集学生的各次考试试卷。
物理老师 化学老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班互联网教育平台使用一对一教学小班教学（3-25人）初中小学
岗位职责：
1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学思维与实践能力
3. 参与学科教研活动，协助优化教学方案与校本课程开发
4. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作
任职要求：
1. 持有相应学段教师资格证，专业为物理学或教育学（物理方向）优先
2. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与课堂组织能力
3. 具备扎实的物理学科知识体系和基础实验操作能力
4. 有责任心、耐心与亲和力，能胜任班主任或学科带头人者优先
5. 无违法违纪记录，符合教育行业师德师风基本要求
物理教师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上授课老师教研小班授课一对一授课线下授课初中高中
岗位职责：
1、负责初中或高中物理学科的教学及教研相关工作；
2、完成课程讲授任务，组织并引导课堂讨论；
3、开展课后辅导与答疑，批改作业及试卷等教学辅助工作。
任职资格：
1、具备本科及以上学历；
2、具备良好的授课能力和课堂互动技巧；
3、工作积极主动，富有责任心。
福利待遇：
1、工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；
2、培训机制：提供系统的岗前培训及定期岗位提升培训；
3、弹性作息：加班可安排调休，法定节假日按规定调休；
4、员工福利：入职即缴纳五险；
5、合同时长：服务期限不少于一年。
职位福利：全勤奖励、弹性工作制、五险保障、带薪休假、节日福利、团队建设活动、婚假、产假、免费专业培训等
初高中理科老师
5000-8000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师高中生小班教学（3-25人）培训机构教学管理初中生物理坐班课程研发化学一对一教学大班教学（25人以上）
岗位职责：
1、不限性别，本科及以上学历，教育类相关专业优先；
2、能够胜任一对一、一对多等多样化教学模式；
3、熟悉初中理科知识体系，具备对各章节内容的独立分析与讲解能力；
4、具备良好的沟通表达技巧及个性化教学方法，有教学经验者优先；
5、普通话标准，性格亲和，具备较强的交流互动能力；
6、具备团队协作意识与职业敬业度，责任心强，执行高效，能承受一定工作压力。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入5K至7K，依据授课能力与专业水平安排课程；
2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团建活动；
4、休假政策：带薪年假、调休假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚礼金、丧事慰问金、生育补助；
6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。
初中英语老师
5000-9000元/月
初中教师1年以下本科及以上教师初三小班教学（3-25人）培训机构线下教育英语
岗位职责
1、承担教学任务；
2、指导学生学习与成长；
3、持续提升专业能力；
4、组织并主持家长会；
任职要求
1、本科及以上学历，相关专业背景优先；
2、普通话标准，具备良好的语言表达能力；
3、热爱教育行业，对学生有责任心，耐心细致，富有亲和力。
大学英语六级或专业英语四级水平。
福利：
1、为每位员工提供系统化的专业培训机会。
2、每年开展两至三次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期健康体检、工会组织活动。
4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
薪资：
1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元；
2、每年享有丰厚的年终奖金。
兼职高中学科教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限高中及以上
岗位职责：
1、按照教学大纲开展高中学科授课，保障教学过程的规范与高效；
2、结合学生个体差异，制定针对性教学策略，激发学习主动性并提高学业表现；
3、定时与家长交流学生学习进展，建立家校联动机制，助力学生全面发展；
4、积极参与教学研讨，协同团队交流授课心得，持续优化教学能力。
任职要求：
1、持有高中教师资格证者优先，具备高中任教经历者优先，985211院校毕业者优先；
2、热爱教育事业，工作认真负责，具备优秀的表达能力和亲和力；
3、时间灵活，能够胜任兼职工作安排；
4、具备良好的课堂组织能力及协作意识。
急招中德广场初中数学全职、兼职教师
4000-6000元/月
数学教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中德广场初中阶段数学课程的授课工作
2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案
3.参与教学资料的整理及教学资源的研发与优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与扎实的教学技能
2.能够有效调动学生学习数学的积极性
3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升
初中语文老师
6000-8000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师初中教育高中教育
岗位职责：
1. 负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作；
2. 承担初中语文科目的授课任务，组织并引导课堂互动与讨论；
3. 负责课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等工作；
4. 参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议；
5. 完成教学主管交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 专科及以上学历，师范类专业优先，有实际教学经验者更佳；
2. 具备扎实的教学实践积累和一定教研经历；
3. 亲和力强，授课方式生动有趣，知识储备丰富；
4. 热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识和主动性。
英语教师
4000-7000元/月
英语教师3-5年大专及以上教师资格证(初中)教师TEM-4TEM-8高中教育CET-6教师资格证(高中)线下授课
要求：
1. 具备对口专业背景或相关学科授课经历；
2. 取得全日制本科及以上学历；
3. 持有初级中学及以上教师资格证书，或具备丰富的教学实践经验。
注意：
面试请携带个人简历；需进行试讲环节，请提前准备约10分钟的授课内容。
薪资待遇：
1. 薪酬由基本工资（依据学历）+课时津贴+岗位绩效构成，综合收入4000-7000元/月。
2. 每月休息4天，享有法定节假日。
3. 享受带薪寒暑假、五险缴纳、节日福利等待遇。
理科老师
5000-10000元/月
初中教师经验不限大专及以上教师
1-承担日常教学任务；
2-对学生进行课业辅导与心理关怀；
3-持续提升专业能力与教学水平；
4-负责家长会的组织与实施；
任职要求：
1-具备专科及以上学历，教育类相关专业者优先；
2-普通话流利，具备良好的语言沟通表达能力；
3-热爱教育行业，富有爱心、耐心，善于与学生建立良好关系；
职位晋升路径：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长；
公司福利：
1、入职即享系统化培训（理论+实践），每年提供专业进修学习机会。
2、每年开展2-3次管理岗位内部公开竞聘。
3、福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动。
4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。
5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。
6、根据个人意愿，优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。
英语教学助理老师
3000-5000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构
岗位职责：
1-协助教师开展日常教学相关工作
2-进入班级配合授课，并完成课堂影像资料的记录
3-协助教师与家长进行课后学习情况的沟通反馈
4-负责学生在班期间的安全管理与看护
5-维护家长关系，推进班级后续课程续费的准备工作
6-协同校区完成公开课组织、宣传支持、新生补差辅导及销售辅助等工作；
7-配合各部门及上级完成临时交办的各项任务
英语老师/助教/招生顾问
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上
【睿丁教育诚聘英才】
以阅读赋能未来！专注青少儿英语教育的睿丁现招聘：
1全职英语教师：英语四/六级，薪资=底薪+课时费+绩效
2课程顾问：负责招生沟通，无学历限制，有经验优先
3兼职助教：周末辅助教学，大学生可投
福利：培训晋升+股权激励机会
助教老师
4000-6000元/月
助教1-3年大专及以上培训机构语文英语线下教育坐班小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
全职长期，寒暑假，缴纳五险薪资待遇：
1，薪资4000+综合奖金〉6000元。2，每周休息一天半，月休6天。工作内容：
写作阅读授课。任职要求：
大专及以上学历，1年以上教学经验。
栏目概述
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