招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售经理 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

能吃苦耐劳，业务沟通能力强。主要和超市老板对接售卖商品。

外贸业务开展，五年以上农机或机械行业经验，英语或俄语专业

当地区域

年龄22-45，高中以上学历。早八晚五，上六休一，主要工作开发新客户。维护客户关系，善于沟通。需要表达能力强

公司发展需要招聘销售经理和销售业务员，负责市场开发，维护和拓展业务

曲阜欣凯医疗设备有限公司招聘如下 1.销售经理数名 招聘要求： 年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售工作经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排；具备1-2年市场拓展或销售经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合收入4500元以上，单休，缴纳五险，中午提供工作餐。 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 联系电话：***********罗经理 公司地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

|主营业务：工业软件/工业机器人/工业自动化 |目标客户：制造型企业、工厂 |岗位属性：销售/售前/商务 |岗位职责： 1、负责济宁区域内制造企业的实地走访与需求调研 2、协助当地工业企业完成数字化系统的方案选型 3、面向企业客户宣讲定制化数字转型解决方案 4、推进合同签订及回款等全流程商务事宜 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上的销售岗位实战经历 3、有ToB端企业服务或工业类客户资源者优先 |薪资待遇： 1、月薪（面谈）+绩效奖金+年度分红 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日、带薪休假 4、节日福利、生日礼品由公司统一发放 5、每周日固定休息

1.市场运营与开拓 2.要求具备2年及以上销售工作经验，有工业品销售背景者优先考虑 3.业务项目延伸与推进 4.客户关系维护与深化

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

招聘子母车A2驾驶员1名，主跑陕西，。实习证勿扰，工资趟结，要求：，熟悉路线优先，爱惜车辆，服从安排，节省油耗！工资趟结，嘉祥南环上车。 电话:

济宁顺鸿装卸有限公司 招聘： 招装卸工搬运工数名 工人：20—55岁 工资：现钱(6000——10000) 多劳多得 电话：

【唐口汽车城 重卡4S店诚聘 代理品牌中国重汽陕汽重卡福田欧曼】 地址：唐口镇南二环北孔庄村南侧 唐口汽车城院内 ✅ 重卡销售顾问5名 年龄18-40岁有经验者年龄可放宽。 ✅ 重卡维修工10名 年龄18-40岁有经验者年龄可放宽。 ✅ 重卡维修学徒工5名 年龄18-25岁（薪资2000+3000） 薪资：底薪+绩效+奖金+五险+带薪年假+节日福利+定期培训 联系：刘经理 （福利齐全，职业发展空间大，适合想稳定发展的朋友~）

唐口兴成塑业有限公司因扩大生产现招： 1.技术工~包装工：数名 工资：4800元一9000元 满勤奖300元 男女不限，两班倒，能吃苦耐劳，踏实能干 2.发货收货记账工人:1名 要求:责任心强，认真细心 工资面议 联系电话朱经理 地址：唐口工业园

【唐口纸箱厂招工】 干过钉箱优先，年轻新手可教（长年有活） 上班时间，7：30-5：30 熟练工：一天120元，次月15号准时发工资 男工一名（装卸工）工资面议 联系人张经理：

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

【金融高薪急招】合伙人/团队经理/销售精英火速就位！ 无责高底薪+上不封顶提成，还有绩效奖金、节日福利拿到手软，薪资无天花板！ 总部直供客源+专业培训赋能，无需从零拓客，带团队/做个人都有扶持，轻松实现创业当老板目标！ 只要你敢闯敢拼、有销售意识，不管有无经验，都能来试，携手掘金金融赛道，共赢高收益！ .公司招人标准：23岁~48岁，条件优异者可适当放开。人品好、素质高、团结、有正能量、有事业心、有上进心、讲诚信、服务态度好、乐于助人不斤斤计较。 人品不好素质不高不团结没有上进心的，不符合本团队的招聘要求 地址:深圳市福田区京基.滨河时代大厦A座 电话: 联系:韦荣智

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：徐总

岗位职责： 1、负责物联网行业客户和市场的开拓与维护，制定并执行销售策略； 2、主导或协助完成销售目标达成； 2、参与客户需求分析，提供定制化的物联网解决方案； 3、协调内部资源，推动项目落地与合同签订； 任职要求： 1、具备3-5年物联网/软硬件销售相关经验或客户资源； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有一定的抗压能力；； 3、熟悉物联网行业基础知识及市场动态，如：物联网一卡通、人脸安防、智慧能耗等； 4、有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、具备相关销售经验者优先考虑。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

[招聘要求]: 1、本岗位不收取任何费用 2、具备创业经历者优先考虑 3、无经验但勤奋踏实、积极进取者同样欢迎 4、能吃苦耐劳，对事业发展有投入意愿 5、乐于接受新事物，学历不限 6、适合人群包括宝妈、退休人员、待业者、应届毕业生及有转型需求的个人 7、属于长期发展项目，诚邀志同道合者共同把握行业趋势机遇 [岗位特点]: 1、工作时间：9:00-17:00 2、不限学历，不限年龄，只需踏实肯干 [岗位职责]: 1、掌握基础电脑操作即可，入职即安排新人培训，快速上手 2、无需相关工作经验，可迅速适应工作内容 3、性别不限，年龄不限，需具备进取心

招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售顾问 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五，午休两小时 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

1、参与规划公司整体战略方向，确保业务发展与市场趋势同步。 2、深耕业务拓展领域，精准把握客户需求，持续引入优质业务资源。开发并维护核心客户关系，构建长期稳固的合作生态。 3、负责团队建设与管理，主导团队组建、培训及激励工作，保障团队高效运转。跟进成员工作进度，给予及时指导与支持。 （具备软件/计算机行业背景或拥有丰富销售经验及客户资源者优先考虑）

岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

1、参与公司项目的需求调研与分析，依据实际需求制定并优化技术实施方案； 2、负责方案的设计细化与落地执行，协同技术人员推进项目施工； 3、主导系统架构设计，完成功能模块的划分与技术方案的实施； 4、攻关项目中的关键技术难题； 5、具备相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

岗位职责： 1、负责公司项目交付全流程管理，涵盖产品调研、培训实施、系统上线及验收等环节； 2、统筹项目实施过程，把控项目进度与风险，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 3、组织开展人员培训，内容涵盖项目相关的知识体系、技术要点及操作技能； 4、协调现场实施资源，管理现场工作人员，并与客户保持高效沟通与对接； 5、承担产品上线后的运维支持及日常管理工作，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1、具备优秀的书面与口头表达能力，善于沟通，具有一定文案撰写与编辑能力； 2、掌握计算机网络、服务器配置及常用系统命令，熟悉Mysql等数据库基础知识； 3、了解Java语言基础，能够熟练运用MYSQL数据库进行基本操作与维护； 4、精通各类中间件的安装部署及性能调优工作； 5、熟练使用Office、Visio等常用办公工具； 6、具备较强的适应能力与抗压能力，能接受短期或阶段性出差安排； 7、有软件行业相关工作经验者优先录用。

了解共享充电宝商业模式，认同共享经济理念 免费投放设备，产品支持五倍速快充，市场中95%为普通慢充，快充升级带来全新机遇与风口 产品具备独家合作优势，商家可结合抖音平台进行推广，有效提升线上曝光量 既为用户带来便捷服务，也为商户创造额外收益，同步增加流量曝光机会 无需支付任何押金，铺设300台设备，月收入可达2万元，可签订正式合作协议 能力一般情况下两个月内见效，能力强则一个月即可实现盈利 稳定运营三至四个月后，月入4万元以上 可先通过任意渠道深入了解该行业，例如查询DeepSeek等信息源，行业公开透明 后续可安排面对面深入交流 前期投入数月努力，未来即可摆脱频繁求职与离职的循环困境，真正实现自主创业，掌握自身发展方向

岗位职责： 1、依据集团标准化管理规范，统筹门店日常运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动销售目标落地执行，确保业绩指标顺利完成； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升资源使用效率与开发深度； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特征，推进品牌在目标市场的认知度建设； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店经营目标实现； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、配合集团管理体系，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑； 2、具备出色的口头表达、协调沟通能力，拥有团队管理实践，能有效激发团队成员工作热情，高效执行任务； 3、善于独立分析问题并提出解决方案，具备良好的协作精神和强烈的结果导向意识； 4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！