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业务经理工作内容：1.负责对接客户招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行；2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、面试安排、录用流程等；3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量；4.负责与其他业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持；5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。任职要求：1、大专及以上学历；2、专业不限，有过3年左右乙方招聘及团队管理经验先；3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力；4、良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；5、良好的逻辑思考、分析和判断能力，抗压能力强及团队管理能力；6、有驾驶证，开车熟练，可以接受出差。

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1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务；2.对接中科院、高校等科研院所，做好招商引资，人才培育工作。3.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商工作；4.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息；5.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案；6.配合其他部门工作，完成公司年度总体经营目标。（二）任职要求1.本科及以上学历，能独立进行招商工作；2.具有1年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解；3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的；4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力；薪资构成：基本工资（6K-8K）+招商激励（项目提成）

1、 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：3-5年写字楼招商经验； 3、综合素质：能吃苦耐劳，五官端正，具有拓展第三方招商渠道的意识； 4、能力要求：具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力。薪酬福利：1、底薪6-8K+高提成，月综合工资在15K以上；2、入职就购买五险一金、有员工食堂、享受生日福利、节假日福利；3、工作时间：9:00-18:30，大小周。

岗位名称：写字楼招商专员工作职责：1.负责写字楼项目的招商工作，包括客户需求咨询、接待、洽谈、签约等环节，具体如下：-接待潜在客户，了解客户的需求和预算，提供专业的咨询服务。-根据客户需求，展示写字楼项目的优势，包括地理位置、配套设施、物业管理等。-安排客户参观写字楼，提供详细的楼层分布、租金价格、付款方式等信息。-与客户进行商务洽谈，就租赁条款、合同细节等进行协商。-负责合同的起草、审核和签订工作，确保合同内容的准确性和合法性。-跟进合同执行情况，确保客户顺利入驻，并提供后续服务支持。2.维护和拓展客户关系，通过定期沟通和活动策划，提升客户满意度和忠诚度。3.定期收集市场信息和竞争对手动态，为招商策略的调整提供数据支持。4.参与制定和执行写字楼的营销推广计划，提升项目知名度。5.协助团队完成其他与招商相关的任务，如市场调研、招商活动策划等。6.与其他部门（如物业管理、市场营销、财务等）紧密合作，确保招商工作的顺利进行。7.定期向上级汇报招商工作进展，分析存在的问题，并提出改进建议。

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理等工作：

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负责打电话加微信邀约试听课家长，根据学生情况进行面谈成交签单

招聘：电话销售/客服/双休薪资：2.2~20K了解客户需求，详知客户资料，帮助客户匹配合适的方案和渠道，解决资金需求。公司提供意向名单，邀约客户。

根据公司指示及通过电话和拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案；2．负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源；3．分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略；岗位要求1．熟悉电话销售推广技巧，熟练使用网络营销推广工具；2．熟练的谈话技巧以及话术；3．根据个人能力，年龄不限；4．有责任心，团队创作精神，沟通能力好，乐于接受新事物，思维活跃，抗压能力强；薪资待遇底薪＋绩效＋业绩提成＋全勤＋五险一金商铺19号

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