任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

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公司都是00后，90后公司小伙伴都超好，还有神仙老板，时不时就给员工准备惊喜，氛围超棒哦!!!喜欢热闹的小伙伴欢迎投递呀!有无经验均可! 公司直招，今天面试，明天上岗！ 任职要求： 18-35接受无经验，入职老员工一带一简单上手，公司氛围无敌好 薪资详细： 5000无责底薪+提成上不封顶 工作内容： 公司提供精准客户，资源是从互联网抖音今日头条等一线平台广告植入客户主动申请，咱们负责核实客户信息，邀约面谈 岗位福利： 1.领导nice！！每周四都有下午茶！！ 2.生日福利，带薪年假，产假，年终奖， 3.月度团建，拓展旅游，集体活动等！

招聘：冠蓝企业管理服务咨询有限公司（超哥战队）因公司发展需要，急需大量优秀人才！最近身边有没有闲着的亲戚朋友都可以帮着介绍一下。我们常年招聘人才现团队扩大，急需人才，现招聘以下人员：销售30名!带组经理3名不限学历年龄，只要对钱有渴望你就来确保工资及时不拖欠，工资非常靠谱，工作自由。欢迎行业大咖回家！欢迎实习生加入，有想法你就来打酱油：5000-8000元努力干：10000-20000元拼命干：30000-50000元

公司直招。公司直招。不凑kpi 公司都是00后，氛围超级好无勾心斗角，没有套路，工作很好上手，我们是山东销冠团队。师傅一对一带。包教包会 我们提供： 1、接受小白，带薪培训 2、入职有优秀的同龄并且月薪1万以上的师傅一对一带，非常好上手、 一、免费提供住宿，免费、免费、免费 宿舍环境很好，小区住宅上下两层，很大，所有设备齐全 二、薪资结构 试用期一个月 无责底薪4500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 转正 无责底薪5500+提成(10%-30%)+奖金(日奖50到300、周奖月奖) 三、不压工资 一天工资也不压， 上班时间: 早上8点到下午6点半不加班 周日固定休息 工作内容：负责线下面销，每天跟搭档一起外出，很自由的一份工作。（但不能出去光玩，当然了除非你带着结果，你想玩就玩吧） 晋升制度：业务员——主管——总监——副经理——分公司总经理 我们团队是一个非常直接和讲效率的团队，上下级关系都很融洽，我们老板90后，更像个大哥哥。我们是一份非常自由的销售工作，因为我们全天都在外面（但是不可以光玩）在我们这里大部分都是没有干过销售的，他们也是一步步做到现在的。 如果你是内向的，也不要紧的，慢慢锻炼锻炼就好了。

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

任职年龄25至40周岁。 优势：连锁企业，管理规范，专业度高。 待遇：每月休息四天，工作强度适中。 无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+带薪岗训+晋升通道透明+完善的成长体系+海外激励旅游 工作内容：主要负责房屋买卖与租赁业务，陪同客户看房，协助完成交易流程。 职位要求： 1、不限经验，不限性别，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作挑战，有意愿追求高收入； 工作时间： 上午8:30—11:30 下午14:00—17:30 期待您的加入！

底薪4500+高提成（综合薪资6k-9k+） 不是传统的电话销售，高提成高回报！ 任职要求： 1.要有教培方面的销售经验，薪资待遇优厚。 2.具有良好的团队协作精神，有上进心。 3.优秀的谈判技巧和与客户沟通的能力 岗位职责： 1.负责高薪招商工作，利用公司提供的客户资源通过电话的形式邀约到公司面谈。 2.公司分配意向客户，不限量充足的各种渠道获取的精准客户资源。

每一条信息都会回复！！！！！！ 公司目前正处于扩张阶段，诚邀优秀人才加入，享有节日福利、团队建设聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖励、底薪加提成绩效奖金、五险一金等丰富待遇。接受零经验人员，工作简单易上手，入职前安排2～3天带薪一对一指导培训。 工作内容：公司提供客户数据资源，仅需通过电话邀约客户，后续由业务经理负责接待并办理相关业务。 工作时间：早九晚六，节假日正常休息，地理位置优越，交通便利。 公司福利： 1.入职即缴纳五险一金，办公环境为1000平高档写字楼。 2.高底薪招聘，无责任底薪4000元起，另享10%-40%提成+五险一金+话费补贴+全勤奖。 3.每周四固定下午茶，定期组织团建活动，享受法定节假日及节日福利，提成高，奖金优厚。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘电话销售 1.采用网络销售与电话销售结合模式，出单效率高，无硬性电话量考核，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.负责客户关系维护，定期更新和完善客户资料信息 3.具备良好的团队协作意识和责任心，能主动配合团队完成各项工作任务 4.拥有较强的学习能力与适应能力，能迅速掌握公司业务流程并融入工作环境 5.工作时间：8:30—18:00，中午休息2小时 6.底薪3500元，提成比例12%-20% 7.可接受与客户进行视频沟通（简单短视频形式），助力成交转化 公司为新成立团队、成熟业务模式，操作简单易上手，提供一对一入职带教，开单轻松 工作氛围融洽，福利待遇优厚，提成高，新人设有开单奖励 定期开展团建活动，每周安排下午茶时光 期待你的加入

工作时间：上六休一，八小时工作制 工作内容： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责销售区域内销售活动的策划及执行，完成销售任务 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 想详细了解可电话联系

主要做环氧地坪漆的销售和山东省内做业务

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即有专人一对一指导带教 岗位职责： 1、通过微信渠道接待客户咨询，引导客户完成下单转化； 2、负责朋友圈运营及现有客户关系的维护； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后各项服务； 4、熟悉互联网特别是微信平台特性，合理利用线上资源进行推广与销售； 5、依托公司分配的精准客户资源，通过文字聊天方式推荐匹配产品 岗位要求： 1、打字熟练，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建和下午茶，上手快，带教到位 工作特点： 1、无需电话沟通，无需外出，办公室固定岗位，全程在线文字交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升通道明晰，职业发展空间完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，享受底薪+提成+分红+奖金多重收益 4、线上文字沟通解决客户需求，推荐产品促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 配备无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖励、底薪加提成、绩效奖金

公司禁忌：所有员工禁止加班！非工作时间不得向主管沟通工作事宜！主管比你更反感加班！ 工作内容： 1、依据公司业务方向，主动挖掘客户并开展客户开发。 2、仅需完成签单成交，无需承担后期维护任务。 3、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 4、提供系统化培训支持！ 5、具备清晰透明的晋升路径！ 职位要求： 1、性格积极阳光，心态稳定，善于交流。 2、愿意尝试新事物，适应变化。 3、具备学习意愿与成长动力。 4、宝妈岗位薪资待遇另议，具体详情请咨询我

1.公司提供数据，客服负责通过电话和店铺介绍公司的代运营服务，店铺如需要，帮助店铺建立沟通群，即完成客服任务，后期的运营团队会帮助店铺提高曝光率，提升单量。 2.工作内容简单，免费带薪培训，小白也能轻松上手； 3.有电销相关工作经验的优先录用； 4.公司人性化管理，无电话沟通数量要求。 福利： 1.平均薪资6-9K左右； 2.法定节假日正常带薪休假； 3.公司不定期组织团建、聚餐； 4.每年公司组织旅游活动； 5.我们是一个朝气蓬勃的年轻团队，期待您的到来.

【工作内容】 1.负责招聘流程中的人员筛选与面试安排 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.抗压能力突出，目标感强，逻辑思维清晰； 5.接受新事物快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，每日下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。无销售经验、无房地产行业背景均可报名，入职后由专业导师一对一指导，配备系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，不乏单月收入突破五万元者！只要你有能力、肯拼搏，薪资上不封顶！

职位要求： 1.初中及以上学历 2.年龄18至43周岁 3.具备电销经验者优先（无经验及应届生可享免费系统培训） 4.性格稳定，富有责任感，普通话清晰标准 工作内容： 1.使用公司提供的客户资料进行沟通对接 2.通过电话与客户交流，挖掘需求并完成销售目标 福利待遇： 1.薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月收入6k-1.5w有望实现） 2.工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，比比谁先出发） 3.享受带薪节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4.情人节、女神节等节日福利（下午茶自由点单，公司全额承担，单身伙伴别再独自过节啦） 5.缴纳五险（为个人未来发展提供保障） 6.年假天数超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售工作，更是一条通往管理岗位的快速通道！公司配备完善的培训机制与晋升体系，从销售岗起步，晋升销售主管，迈向销售总监，每一步成长路径清晰可见。在公司，你的每一次建议都会被倾听，每一份付出都将获得回报，期待有梦想的你加入我们

招聘电话销售，有快销品经验优先 要求年龄28-40岁，有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心。 工作时间早8：30-5：30月休4天 福利待遇：底薪+提成+奖金+满勤 定期聚餐下午茶 月平均工资5000+