任职要求： 具备招商经理岗位所需基本素质、拥有招商渠道资源、擅长团队管理、具备出色的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责区域白酒销售终端市场新客户的开发与拓展； 2、管理辖区内烟酒店的日常服务、产品进货、动销跟进及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点稳定运营。 岗位要求： 1、具备3年以上白酒或快消品行业销售经验，熟悉相关业务运作流程，有互联网从业经历者优先考虑； 2、工作积极主动，具备较强的沟通能力，认同公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应灵活的工作时间安排。 薪资待遇： 1、基础薪资4-6k+提成+补贴，综合收入6-10k，提成不设上限； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队建设活动； 3、工作节奏弹性，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

任职要求： 1.普通话标准，具备较强的学习能力 2.具有服务意识与团队协作精神，目标明确，积极进取，充满正能量 岗位职责： 1.负责城阳城区、区政府、利客来、农业大学、实验二小等商圈的房产租赁业务，每月超20万租赁市场需求，日均完成一单，为客户提供专业化的租赁解决方案。 2.业务流程简单易掌握，半个月内即可熟练操作。月均收入5000—10000元（真实可信） 3.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围积极活跃，店长全程陪同谈单，大幅提升成交概率。 4.您专注为客户提供优质租赁服务，公司全面保障您的工作支持，杜绝单兵作战，我们始终并肩同行。 待遇： 新人底薪4000元＋内部员工租房购房补贴＋季度奖金＋年终奖金＋不占用休息日的定期团建活动＋免费国内旅游机会 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:30-6:00，每月休息4-5天，宝妈可安排周末休息

1.开拓并维护产品市场渠道，推进销售任务实施，确保达成公司年度销售目标。 2.依据公司营销规划，优化销售效益，合理控制支出，推动产品在责任区域内的销量增长，全力实现销售指标，提升市场份额。 3.与客户建立稳定联系，及时掌握客户动态与需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4.汇总市场一线信息及用户反馈，为公司在营销策略、售后支持等方面提供可行性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，对销售岗位有浓厚兴趣，反应灵敏，具备良好表达能力及市场拓展经历； 2.具备优秀的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.有强烈收入提升意愿，期望在销售领域长期发展者可优先培养

中惠产业控股，招聘业务员数名，需形象端庄，五官端正，积极开朗！底薪3000+提成+五险+定期团建+年终奖，月休4天，地址垦利翡翠华庭北门商铺，联系电话（）

工作职责: 1、依据公司整体运营安排，统筹制定本部门各阶段实施计划，并推动落实各项任务。 2、结合公司发展战略，主导本部门所属经营区域的规划与空间布局设计。 3、主导商户资源引入，负责品牌商接洽、商务协商及合同签署，甄选优质品牌入驻。 4、开展市场调研与分析，收集行业信息与数据，编制并提交市场分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护客户关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业发展趋势及竞品动态，为公司招商策略优化和业务延伸提供可行性建议。 7、维护现有合作资源，持续开发新合作伙伴，完善合作机制，提升协作效率。 8、参与项目扩展相关工作，承担项目需求梳理及商务对接谈判等职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售成果。 10、负责装修过程监督与管理；跟进首期费用收取情况； 11、配合开业期间营销方案的洽谈、确认与落地执行； 12、主导筹备阶段运营活动的策划、组织实施及业绩指标分解落实。 13、负责团队搭建与人才培养，指导成员业务开展，严格执行公司制度与标准流程。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

工作时间：8：30—17：30，双休 热爱跑步或具备马拉松赛事执行与安全保障经验 从事AED急救设备的电话销售工作 需持有驾照，能够适应出差安排 优先考虑对运动有浓厚兴趣者

岗位职责: 1.负责通过电话与客户沟通，及时回应咨询并解决相关问题 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.对有合作意向的客户进行邀约，并顺利转接至销售团队 薪资：底薪4500+提成6%-16%+奖金，综合8K-12K+六险 工作时间：上午8：00-11：50，下午14:00-18:00，周日休息，法定假日带薪休假 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作办公软件，能高效处理客户资料 3.富有团队协作精神，能在压力环境下稳定完成工作任务

薛口附近招保洁或者钟点工一名。唐总

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1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

商超食品销售

岗位职责： 1、负责客服系统的日常维护，准确录入并管理客户信息数据； 2、深入了解客户需求，对客户进行分类划分，实施分级服务管理，挖掘潜在客户与重点客户资源； 3、按时保质完成电话沟通任务，并有效邀约客户到院面诊； 4、协同咨询部门开展客户回访工作，持续做好客户关系维护； 5、具备出色的客户资源整合能力及新客户开拓能力，同时能有效防止客户信息流失； 任职资格： 1、年龄在22－***之间，身高1.60米以上； 2、大专及以上学历； 3、具有1年以上相关工作经验； 4、形象良好，气质端庄，普通话标准，语言表达清晰，理解能力强； 5、具备较强的亲和力与沟通技巧，有美容行业从业经验者优先考虑； 6、善于独立分析问题并提出解决方案； 7、能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的学习与适应能力； 8、熟练操作Office办公软件； 9、品行端正，诚实守信，工作认真踏实，有客户服务经验者优先录用； 福利待遇：月休4天，交五险，提供食宿，带薪年假，双节福利、免费旅游团建……

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的新人带薪培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5.【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出办公由公司配车支持。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~32岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下为我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~ 教育背景：大专以上学历

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即有专人一对一指导带教 岗位职责： 1、通过微信渠道接待客户咨询，引导客户完成下单转化； 2、负责朋友圈运营及现有客户关系的维护； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后各项服务； 4、熟悉互联网特别是微信平台特性，合理利用线上资源进行推广与销售； 5、依托公司分配的精准客户资源，通过文字聊天方式推荐匹配产品 岗位要求： 1、打字熟练，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建和下午茶，上手快，带教到位 工作特点： 1、无需电话沟通，无需外出，办公室固定岗位，全程在线文字交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升通道明晰，职业发展空间完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，享受底薪+提成+分红+奖金多重收益 4、线上文字沟通解决客户需求，推荐产品促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 配备无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖励、底薪加提成、绩效奖金

工作内容： 主要从事银行助贷服务，拥有精准的银行客户数据资源，客户均为在银行有贷款意向的群体，通过精准数据引流开展业务，操作流程简单，入职后安排专人一对一指导，快速熟悉银行贷款利率政策，通常在入职当月即可成单，首月收入普遍可达一万元以上 薪资待遇： 底薪4000元+15%-70%提成，收入上不封顶 上班时间灵活，制度人性化，可根据员工实际情况适度调整，特别适合宝妈群体兼顾家庭与工作（可选双休） 全新办公环境，地理位置优越，交通便捷 任职要求： 表达清晰，普通话标准 踏实勤奋，学习意愿强，有强烈的致富动力（实现买车买房目标不是空想） 不限经验，零基础也可加入（欢迎新人） 对销售岗位有热情，对金融领域有兴趣 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日带薪休假，法定节假日正常休息并享带薪假期，按规定缴纳五险 面试当天完成，次日即可上岗，支持携伴同行 提供新人专项扶持计划，帮助快速适应岗位节奏

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2.利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3.配合客户推进租赁各环节，保障交易流程高效完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3.富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

招聘电话销售10名:底薪3500+提成，早8:30–12:00，下午1.30-6:00，一月休四天