一、任职资格 1、对未来有追求，有目标，有上进心！ 2、自信有担当，执行力强。 3、团队意识好，有格局，有爱心。 4、坚持有韧性，不怕困难勇于挑战自我。 二、岗位职责： 1.通过新媒体平台推广引流客户资源； 2.做好售前和售后的客户成交维护工作； 3.根据用户需求，进行私人定制； 4.增强自身专业能力满足不同客户的专业需求 三、工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 周日休息 国家法定节假日休假 四、公司优势 1、平台稳定：公司已经在整个电商行业稳定运行18年的时间，这是一个可以持久耕耘自己事业和梦想的平台，这是我们成为行业精英和持续付出的基础保障。 2、发展空间：天生我材必有用，只要你具备可塑性，公司的培训机制和企业文化会帮助每一个有想法的小伙伴实现最终的事业理想，不当将军的士兵不是好士兵，这里会为每个人提供公平的晋升机制和培训计划让每个人都能发挥自己的优势拥有属于自己的事业。 3、收入水平：公司员工收入水平同行业前列，客户持续消费性强，并非一次性买卖，只要服务过关，用心对待客户，持久稳定的业绩增长不是问题，收入空间没有上限，客户越多收入越高且越稳定积累2年后月均工资7K+。 欢迎各位有志之士加入我们未来事业的舞台一起共铸辉煌！

无责5500精准数据金融销售 一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

招聘：东营冷鲜肉销售代表薪资：元招聘：东营冷鲜肉销售代表人数：若干学历：高中公司：个人介绍：1、根据划定区域尽情地推，推广客户饭店、小吃、食堂、超市2、维护客情3、负责销售货物的货款收回4、工资面议

招人大量招人，其它行业及公司萧条落幕，只有我们公司在拓展新市场，大规模扩展。[强][强][强]需要找工作的速度来，早来可以当领导。 年过完年了 想换工作的看过来[握手] 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 5000元~9000+元 时间自由 管道收益 手把手教，一起赚钱[加油][加油][加油] 工作地点聊城市内以及八县市自己周边区域全国各地都可以

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金东产业园招焊小件工人一名，有焊工证，月工资7000左右，工作自由，电话

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济宁北湖市区200平方办公室需要自带工具深成打扫卫生，联系电话

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

济宁市畅扬商贸有限公司[庆祝][庆祝][庆祝]招流通、批发、特渠渠道业务4名。要求：性别不限；学历高中以上，年龄25-40能吃苦耐劳有责任心的优先考虑，非诚勿扰！联系电话

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，介绍公司产品和服务。 2.准确理解客户需求，提供专业咨询与支持。 3.维护和建立良好的客户关系，确保客户满意度。 4.参与销售策略讨论，协助团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.对工作充满热情，能够承受压力。 5.有经验者优先 6.认真，努力，勤奋 公司福利： 1.法定节假日带薪休息 2.双休双休双休 3.薪资待遇：无责底薪3000-4500包含提成+带薪休假+奖金+季度奖金+年度奖金+工龄，薪资范围5000-12000以上 4.上班时间：8:30-17:30，法定节假日带薪休假，工作氛围轻松

岗位职责: 1. 负责合租房源的推广与销售，完成既定销售任务指标 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户满意体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立顺畅交流 2. 可独立开展销售工作，具备较强的行动力和目标达成意识 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同推进团队业绩

车险公司，电话销售，35周岁及以下。办公环境舒适，工资丰厚，晋升空间大。

负责法律业务推广、客户开发、案源拓展与维护； 对接企业 / 个人客户，介绍法律服务产品，促成合作； 收集市场信息，维护客户关系，完成业绩目标。

招聘：招聘岗位：电话销售数名 上班时间：早：8：30 招聘岗位： 电话销售数名 上班时间：早：8：30-12.00 1.30- 5：30，有月休 岗位要求：年龄20-45岁 男女不限 （无需外出） 每天分配意向客户 薪资待遇：底薪3500＋提成综合8000-不封顶 只要出业绩，上不封顶，各种开单奖励 岗位要求：有销售经验，性格开朗，擅长沟通，销售要 求抗压力能力强，办公室环境好冬暖夏 联系方式：

沟通能力强有责任心

招聘电话销售 1. 采用电销与网销结合模式，无硬性通话指标，开单容易，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2. 负责客户关系维护，动态更新并完善客户资料信息 3. 具备良好的团队协作意识与责任心，能主动配合团队完成各项任务 4. 拥有较强的学习与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程及融入工作环境 5. 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6. 底薪人均3500，提成区间为12%-20% 7. 需配合拍摄短视频，内容简单，主要用于与客户视频沟通促进成交 公司属新设机构但运营成熟业务，工作内容清晰易上手，入职即享一对一带教，开单便捷，踏实肯干即可轻松实现月薪过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成机制具竞争力，新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，诚邀您的加入

朱琦食品休闲零食招聘 莱西跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资5000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠

工作内容： 1、开展公司贸易业务，落实贸易流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签订； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、审核业务单据，办理报关、结算及售后支持等相关事务； 5、整理与归档业务相关文件资料； 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限。 2、缴纳五险及商业保险。 3、享受各项法定节假日+婚假7天+（陪）产假180天+丧假 4、节日期间统一发放礼品、生日发放红包 5、定期组织团队建设活动、每年安排一次集体旅游 6、定期发放水果补贴（每月）、可报销电影票2张 7、公司配备冰箱、空气炸锅等日常电器 双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线上接单开展工作，全程一对一指导，零基础也能快速上手。业务由专业团队执行，我们专注客户开发与关系维护。入职即配资深业务员带教 2. 负责客户开拓与维系，通过市场拓展、地面推广及渠道合作等方式获取客户资源，签署合作协议，达成销售指标。及时跟进客户动态，提供个性化服务方案，协同支持客户实现高收益回报 工作内容清晰，无需行业经验，掌握基础打字技能即可 高提成激励！月均收入8000-1万，渴望高收入的你欢迎加入 月休四天，法定节假日全额带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制 任职要求: 年龄20-50岁，普通话标准流畅 性格积极外向，具备较强的应变能力和沟通技巧

工作地点：山东省滨州市沾化区富国街道金海五路渤海明珠商务写字楼3-307号 工作时间：周一到周五，早9点到11点，下午1点半到5点 主要工作：获取滨州地区有设备采购需求的企业，并于该企业沟通合作事宜。

本司属于支付宝合作方，负责支付宝商家端碰一碰音箱安装调试。

[舒舒服服工作] 公司提供客户资源，无需自行外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你的精致状态！负责审核后台提交客户的资料真实性，标记符合条件者并完成邀约即可 [简简单单挣钱] 专注维护客户关系，高效促成成交，95后成员轻松实现月入2万+ [轻轻松松上班] 不画饼！不洗脑！主打一个氛围融洽、福利丰富！ 团队充满朝气：这里有高冷御姐、可爱萌新、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你体验真正的快乐星球！我们坚信，优秀的人才值得匹配优秀的回报。 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，一样都不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的不止是岗位，更是成长与享受： 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约15000元（含试用期） 积极投入——月薪30000元以上（多种激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒等） 全力冲刺——月薪50000元以上（远超行业水平，专为不甘平凡的你准备！） 【社保】按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】只看实力，不论年龄，20+也能扛大旗 【团建】定期组织聚餐、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等趣味活动 【下午茶】奶茶咖啡常备，工作生活更有滋味 【我司发展，你的起点】 如果你具备一年销售经验，渴望持续晋升； 如果你厌倦固定收入，决心挑战高薪； 这个春天，机会就在眼前，其他都是次要，主动联系我，故事就此开始～ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、全勤奖、年终奖

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

岗位职责: 打电话邀约客户进店考察装修，公司提供客源，无需自行寻找。 招聘电话业务员数名年龄没有限制 电话客服这边主要是给客户打电话邀约客户到店考察装修，不用负责接待，不用外出拉客户，不用洽谈客户。 室内坐岗办公，冬暖夏凉，空调开放