西城济宁路小区招聘物业收费员（办公室收费），年龄25-60岁，2600/月，周末单休，正常坐班，工作轻松，适合宝妈或者退休人员，

济宁路小区招聘物业收费员（办公室收费），年龄25-60岁，2600/月，周末单休，正常坐班，工作轻松，适合宝妈或者退休人员，

济管家——兖州康养中心有两个班次一个是12小时的，一月可4休；一个是24小时的，上1休1；一半不超过8人薪资4000提供吃住接单

物业管理培训生限2027届本科生，表达能力强，有较强的团队合作精神。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:数名

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

金东产业园招焊小件工人一名，有焊工证，月工资7000左右，工作自由，电话

济宁招配菜一名，

招聘会开轮挖抓木机的人员。

济宁北湖市区200平方办公室需要自带工具深成打扫卫生，联系电话

明天在鱼台康驿招聘大砖老师，有意者请电话联系。

负责业主日常接待、诉求受理跟进；小区巡查、物业费催缴；通知传达、邻里矛盾协调；档案资料管理，对接工程、保洁、保安处理各类问题。

1、负责物业项目的市场拓展与资源对接，开发新的物业服务合作机会； 2、处理物业拓展项目的风险，渗透业主委员会，维护重点业主关系； 3、参与商务招待、业务谈判及合同签署，推动项目落地并跟进后续执行情况。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力，能独立开拓项目资源； 2、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效推进多方协作； 3、熟悉物业管理运作模式及业委会相关政策法规者优先。

星河湾项目物业直招招聘两人18岁——35岁以下薪资待遇：包吃包住，交五险一金，税后到手6000+做六休一上班时间12小时，要倒班联系电话：

招聘：物业收费员薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责物业的核算与收缴工作2.协助处理业主缴费咨询及相关问题3.整理办公文件及存档任职要求:1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

物业公司招聘：1.客服接待人员一名，工作时间:早八晚五，月休两天，月薪两千。2.房管收费员一名，工作时间及薪资待遇面议。要求:年龄50岁以上，身体健康，口齿清楚，头脑灵活，应变能力强，会简单操作电脑。3.保洁员两名，工作时间早八晚五，月休两天，月薪一千五。要求：年龄55岁以上，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。工作地点：千禧名仕小区联系电话:

招聘：维修工薪资：3000-6000元1.具有高端维修工的经历，熟悉功能系统的基本工作原理2.具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务吃苦耐劳，具有团队精神，并且具有良好的服务意识

开发济宁三区房源、拓展客源，为客户提供租房/专业咨询与精准匹配； 全程跟进客户带看、签约、入住及售后，维护良好客群关系； 按经理/管家培养方向，参与团队统筹或民宿精细化服务工作。 任职要求 年龄18-55岁，男女不限，济宁本地常住或熟悉三区路况者优先； 善于沟通，有亲和力，目标感强，能吃苦耐劳，有基本服务意识和责任心； 愿意在租赁行业长期发展，想往管理岗发展者优先考虑

招维修维保(带低压电工证)2名工资5000至6000元，维修维保人员2名工资4500元至5000元，工作地点在济宁任城区廿里铺街道办事处大屯村附近单位维修维保

岗位职责: 1. 负责租赁流程的管理与优化，提升服务交付质量； 2. 开展新市场拓展工作，积极开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 组织市场调研与数据分析，为经营决策提供支持； 5. 跟踪租赁业务关键绩效指标，确保达成公司战略目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与客户建立有效互动； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 熟悉租赁行业运作模式，能及时掌握市场变化趋势； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务执行的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，能够配合团队共同完成目标。

西城济宁路小区招聘物业收费员（办公室收费），要求：年龄30-55岁，会操作excel电子表格，2600/月，周末单休，正常坐班，工作轻松，适合宝妈或者退休人员。招聘司机，年龄25-50岁，3600～4000/月，周末单休，平时不出车就正常坐班，工作轻松，

现招聘房产经纪人，工作灵活自由，无需坐班打卡，时间自己掌控，方便接送孩子！ 踏实肯干，收入轻松，专注租房中介服务，专业可靠！ 我们是怎样的团队？ 本地深耕多年的房产老牌队伍，不玩虚的，凭专业和信誉立足！ 全程带教，助你快速入行，实现创收，团队氛围如家人般融洽，有事共担，有钱共享！ 你的工作内容： 开发客户资源，安排看房，洽谈价格，推动成交，协助客户议价，帮助房东售房，确保沟通顺畅无偏差，维护客户关系，学习市场动态（全面掌握，真诚服务不套路）。 我们只要你： 表达清晰，行动力强，抗压能力强，不限经验——只要头脑灵活，愿意拼，我们全程指导，教会为止！

岗位职责: 1. 推广并拓展房产租赁业务，提升市场覆盖范围； 2. 通过多元渠道开发并对接潜在租户资源； 3. 协助客户推进租赁全流程，保障交易高效完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够独立应对和处理租赁过程中的各类问题； 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合达成目标； 4. 有团队搭建及管理经验者优先考虑！

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营，保障租赁各环节高效有序开展 2. 担任公寓管家角色，提供专业客户服务，建立并维护和谐的租户关系 3. 统筹处理租赁过程中出现的各类问题，提升运营效能与客户体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理租户诉求 2. 既能独立承担工作任务，也具备协作意识，可与团队共同推进目标达成 3. 具有持续优化工作的积极性，能在实际操作中不断改进和完善作业流程

岗位职责： 1、根据客户需求精准推荐房源，安排并陪同客户实地考察房屋情况； 2、持续维护房产业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能独立完成客户接待与咨询，深入理解客户需求，匹配理想房源，并开展业务洽谈。 2、具有较强的服务意识，能够全程陪同看房，助力实现房产买卖或租赁成交。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期开展旅游、聚餐、团队建设等丰富活动。 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金，团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务扩展需要，现诚邀一批新成员加入我们团队。过往无销售经验、未接触过房地产行业均可报名。入职后配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。晋升空间广阔，众多同事月收入过万，部分优秀者可达五万以上！只要你有能力，收入上不封顶！

任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户至上的服务理念 2、年龄18-55岁，学历不限，大专及以上优先考虑 3、熟悉房地产市场动态，能灵活应对行业变化 4、表达清晰、学习迅速、抗压性强，渴望高收入挑战 5、有两年以上房产销售或相关从业经历者优先 工作内容： 1、承担房产项目的销售任务，完成既定业绩目标 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 福利待遇： 1、高额薪资+丰厚提成+公司专属保险保障 2、定期组织团队活动、提供专业培训及“老带新”一对一辅导支持

负责房源开发，回访客户，维护房源！