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研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责导电布新产品的开发与现有产品性能改良; 2. 研究新型导电材料(如纳米银、石墨烯)的应用; 3. 解决生产过程中的技术难题,提供技术支持; 4. 编写技术文档和专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化学、材料科学、纺织工程相关专业; 2. 熟悉导电高分子材料、电磁屏蔽原理; 3. 熟练掌握电镀工艺或导电胶配方者优先; 4. 具备良好的实验设计和数据分析能力; 5. 有电磁屏蔽材料(衬垫、导电布)研发经验; 6. 熟悉RoHS、REACH等环保法规; 7. 英语读写能力强者优先。
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】 1. 前沿技术探索:跟踪制药行业技术创新动态(如连续化生产、数字化与AI应用等),参与新技术的调研、评估和试点项目,推动智能制造在工厂的应用; 2. 技术转移与工艺验证:参与原料药从研发到商业化生产的技术转移全过程,协助审核技术文件、起草并执行工艺验证方案及报告,确保顺利投产; 3. 生产工艺优化:参与生产过程的持续改进与技术攻关,负责关键工艺数据的收集、监控与统计分析,运用精益生产等工具为提升效率。
其他生产营运人员3-5年本科干粮技术研发犬猫饲料研发饲料加工宠物饲料
岗位职责: 负责宠物干粮的配方研发、配方实施、工艺制定与落实、配方优化; 开展宠物食品原材料的筛选与可行性分析; 组织实施动物试验并记录相关数据; 收集并整理产品使用后的反馈信息; 参与新产品项目的开发,并推进项目落地执行; 完成公司安排的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括动物营养与科学、动物医学、兽医学、食品科学与工程等相关领域; 有宠物食品企业工作经验,曾从事品管或技术类岗位者优先录用; 勤奋踏实,积极进取,具备较强的学习能力、抗压能力及钻研精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
其他生产营运人员1-3年大专储罐压力容器过滤分离环保设备CAD过程设备
【岗位职责】 1. 熟悉GB150等容器设计标准。 2. 可以使用软件根据技术规范进行图纸设计及计算。 3. 负责详细图纸的设计、校对工作。 4. 根据施工图能够编制材料采购申请单。 5. 负责对工厂、销售和售后服务人员提供技术支持。 6. 协助新产品的开发。 【岗位要求】 1. 熟悉关于压力容器设计及制造的所有实施标准。 2. 熟练使用CAD、Word、Excel。 3. 具备良好的沟通、协作性。 4. 具有过滤器的设计能力,优先录用。 5. 能接受出差。 6. 具有一定SOLIDWORK软件绘图能力,熟悉Asme容器设计,优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
其他生产营运人员5-10年本科发酵工艺植物细胞
岗位职责:​ 1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,参与自动化控制系统的设计与集成工作; 2、负责适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的需求; 3、统筹管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前验收测试(FAT),保障设备交付的质量与时效; 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证,结合细胞培养运行数据优化设备结构设计与控制策略,推动实验室工艺向工业化稳定转化; 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求:​ 1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑; 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件; 4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公PS周末单休服装AI设计初稿五险
1、具备服装设计专业背景,热爱服装行业并对此领域有浓厚兴趣; 2、熟练掌握PS、csp、procreate等设计工具,拥有一定的审美素养; 3、性格乐观向上,踏实肯干,具备较强的沟通与团队协作能力。
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责: - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求: - 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金
济宁兖州区招全屋定制安装师傅2名
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招全屋定制安装师傅2名
济宁 兖州区
10月13日 10:21拨打电话
区域外卖配送
5千-1万/月
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山东济宁招聘外墙抹墙头老师傅,需要2至3人,薪资为现金350元。
外墙/滑板抹灰
招聘外墙抹墙头老师傅,需要2至3人,薪资为现金350元。
济宁
10月13日 10:20拨打电话
山东济宁三贾招聘小工1人,日薪180元,打卡奖励300元。
180元/天
工地小工/杂工1-2人
三贾招聘小工1人,日薪180元,打卡奖励300元。
济宁
10月13日 10:20拨打电话
济宁邹城市1.小工,抬抬架架
160-200元/天
运渣小工拆除打磨1-2人
济宁邹城市招工地小工/杂工、工地打磨工、拆除/运渣
济宁 邹城市
10月13日 10:20拨打电话
包装设计5-10年本科现场办公乙方公司五险包住加班费5年以上包装设计经验有包装设计经验/技能AutoCAD熟悉印刷工艺礼盒设计经验乙方经验
1. 负责工业出口包装方案设计,包含木箱、木托盘、瓦楞纸箱、EPE/EPS 缓冲内衬等,对接医疗器械外贸客户需求,输出 3D 模型、2D 加工图纸、展开图。 2. 根据产品重量、防护、海运 / 陆运运输条件完成包装方案,做材料选型、成本测算,编制 BOM 物料清单、包装工艺文件。 3. 跟进打样、试装,处理生产现场技术问题,对车间进行技术交底,迭代优化设计方案,实现降本增效。 4. 熟悉出口包装合规要求,协助完成 PPWR、REACH‑SVHC、IPPC 木包装等相关技术资料、包装符合性声明整理输出。 5. 图纸、BOM、技术文档版本归档管理;对接业务、采购、生产,参与客户技术评审。 6. 跟踪新材料、新工艺,优化现有包装结构。 任职要求 1. **本科及以上学历**,包装工程、机械设计、工业设计等相关专业。 2. **具备包装行业实际设计工作经验**,有木箱、重型工业包装、医疗器械包装经验优先。 3. 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、ArtiosCAD、AI/CDR 至少 2‑3 款设计软件,能独立输出加工图纸与展开图绵阳市人民...。 4. 了解木材、胶合板、瓦楞纸板、EPE、缠绕膜等包装材料特性,懂包装成本核算。 5. 了解出口包装相关法规、IPPC 木标识优先;严谨细心,沟通能力良好,能对接客户与工厂。
包装设计师
6-9千/月
包装设计3-5年大专现场办公乙方公司五险带薪假期大小周3-5年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能AIPSCDRInDesignC4D乙方经验
岗位职责: 1. 负责品牌包装整体视觉设计,包括创意构思、版式设计及成品输出; 2. 参与产品包装方案的策划与执行,确保设计风格与品牌定位一致; 3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作,包括印刷、材料选型及工艺对接。 任职要求: 1. 具备良好的审美能力与创意表达,能够独立完成高质量包装设计方案; 2. 熟练使用主流设计软件,具备扎实的美术基础和手绘能力; 3. 沟通协调能力强,能与跨部门高效协作,推动项目顺利落地。
包装设计1-3年大专
岗位内容: 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定; 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制; 3. 向上级领导汇报和解释设计创意,推动方案落地实施。 任职要求: 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历; 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件; 4. 有3年以上包装设计经验,熟悉市场包装发展趋势,具备市场敏感性。
包装设计3-5年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休有视觉设计经验/技能AI品牌设计经验1-3年视觉设计经验电商行业经验
【岗位职责】 1. 负责快消类产品(休食、水饮等)包装设计,重点承担电商二包(组合装、礼盒、大促限定装、快递箱等)的创意与落地; 2. 兼顾电商视觉物料输出(主图、详情页视觉、大促物料),确保包装与线上视觉风格统一; 3. 与运营紧密协作,响应电商活动节奏与多元渠道需求,快速输出适配方案; 4. 跟进打样与生产,把控材质、工艺、成本与交付周期。 【岗位要求】 1. 3年包装设计经验,必须有快消/食品饮料类目落地经验; 2. 具备电商设计功底,熟悉线上视觉呈现逻辑与各平台规范优先; 3. 精通 PS/AI,掌握 C4D/Blender者优先; 4. 沟通协作能力强,能与运营高效对齐需求、承受大促节奏下的快速迭代。 加分项有以下行业经验:电子商务·食品/饮料/烟酒
包材设计师
8千-1.1万/月
包装设计1-3年大专五险一金现场办公PS周末双休有平面设计经验/技能甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】 1. 包装与物料设计(约 60%) 负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染(约 30%) 对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄(约 10%) 配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能:精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot 等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项(非必需) 1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
印刷厂总经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1.全面主持印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成; 2.监控生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高标准交付; 3.统筹协调供应链各环节问题,维护供应链高效稳定运行; 4.负责人员的招聘、任用、培养与保留,打造专业化印刷团队; 5.落实厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。 岗位要求: 1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先; 2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验; 3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实战经验; 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
车间主任月结5-10年本科工艺管理
岗位职责 全面掌握煤化工生产工艺,优化设备运行流程,保障生产过程高效、安全,及时应对并处理各类技术异常情况。 负责核验生产数据记录,确保信息真实、完整、可追溯,通过数据分析为工艺优化提供有效依据。 制定并持续完善设备巡检与维护标准,监督落实执行,对突发故障快速响应并组织处置。 统筹团队完成既定生产目标,依据人员能力合理分配任务,定期开展技能培训,提升整体专业水平。 定期召开团队会议,同步生产进展,研讨技术问题,推动生产有序进行。 与相关部门紧密协作,确保各环节衔接顺畅,积极协调解决跨部门技术障碍与工作配合问题。 主动参与工艺与质量改进工作,结合实际生产条件,跟踪行业先进技术动态,提出创新且可行的优化建议。 任职要求 本科及以上学历,化工类相关专业,具备5年以上化工企业工作经验,其中2年以上技术管理经历。 熟悉化工操作及安全规范,具有扎实的安全管理实践经验。 掌握生产线工艺控制要点,具备带领团队攻关技术问题的能力。 拥有良好的团队管理与沟通协调能力,执行力突出,能接受加班及应急工作安排。
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中现场管理生产计划管理成本管理焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系
设备类型 sf双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等 岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接与配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行情况,确保质量控制标准有效落地。 任职要求: 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 掌握车间生产工艺流程及相关设备操作技术,具备工艺调整的实操经验; 3. 熟悉生产过程中的质量管理和安全作业要求,并有实际执行经验。
内控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专审计经验内控体系搭建
工作职责 1. 协助内控总监建立并实施涵盖采购、生产、仓储、销售全链条的内部控制体系,保障制度与操作规程的有效落地执行。 2. 参与全流程内控审计任务,承担具体环节的风险识别、数据整理及问题归档,支持形成风险评估分析报告。 3. 持续跟进内控整改措施的落实情况,联动相关部门推进整改计划,定期汇报执行进度并协助解决推进中的障碍。 4. 协助构建核心业务流程的监督机制,通过数字化工具监测执行异常,确保日常运营符合行业法规及内部管理要求。 5. 配合开展内控合规宣导培训,负责培训资料的编制与组织实施,提升各职能人员的风险防范意识与规范操作水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,企业管理、质量管理或相近专业者优先。 2. 具备2年以上制造类企业内控实务或流程优化工作经验,掌握制造业整体运作流程及关键控制节点。 3. 熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系标准,有内控制度执行、审计配合或整改追踪的实际案例。 4. 执行力强,注重细节,能够及时响应上级安排并高效完成各项内控推进任务。 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,可顺畅对接各业务单元,促进内控措施有效实施。 6. 有食品或饮料行业相关内控实践经历者优先录用。
生产总监
2.5-4万/月
生产总监5-10年本科
熟悉高纯硅铁生产流程技术, 岗位职责: 1.全面负责高纯硅铁生产全流程的技术管理与工艺优化工作 2.组织制定并落实生产计划、质量控制标准及安全环保规范 3.主导技术攻关与设备升级改造,提升产品纯度与生产效率 4.统筹协调研发、生产、质检及供应链等跨部门协作 5.建立并完善技术文档体系与人才培养机制 任职要求: 1. 熟悉高纯硅铁生产工艺、冶金原理及行业技术标准 2. 具备大型冶金或新材料企业技术管理经验 3. 具有较强的战略思维、团队领导与跨部门协同能力 4.学历不限,具备扎实的工业技术背景和实操经验 5.责任心强,具备良好的决策力与抗压能力
济宁梁山县车间主任1名,五年以上经验,要求各种制图软件精通。45岁以下,薪资待遇面议
1.3-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
车间主任1名,五年以上经验,要求各种制图软件精通。45岁以下,薪资待遇面议
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布人力、设备与物料资源,保障产能目标按时按质交付,匹配供应链整体交付节奏。 2. 严格落地医疗器械生产质量管理规范(GMP)要求,牵头搭建并持续优化车间生产作业流程、质量管控节点与岗位操作标准,全程管控生产过程中的产品质量,牵头处理生产环节的质量异常问题。 3. 负责车间生产安全管理体系落地,定期开展安全隐患排查、操作规范培训与应急演练。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制和安全生产,及时解决现场问题; 3. 协调各班组之间的工作衔接,优化资源配置,提升生产效率; 4. 推动车间标准化作业和持续改进,降低损耗,控制生产成本; 5. 负责团队管理与培训,提升员工操作技能和工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效推进生产进度; 2. 熟悉车间运作流程,掌握生产制造相关工艺及设备基础知识; 3. 责任心强,能够在压力下高效工作,确保生产目标达成; 4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速应对突发情况。
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验质量管理经验
根据客户需求制定生产计划,保质保量的完成公司交代的生产任务,合理的协调人员,更好的降低生产成本,现场6s执行到位。
其他生产营运人员3-5年大专机械工艺图
一、岗位职责 1、按照订单需求,开展产品放样的具体工作,编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料,确保订单项目依合同约定顺利实施。 2、依照公司考核机制,推进库存原材料与积压物料的合理再利用,助力生产成本的有效控制。 3、依据技术文件管理规范,落实订单技术资料的归档管理,保障技术文档的完整性与有效性。 4、承担工程图纸的技术交底任务,对放样成果进行复核,并为业务团队提供必要的技术支持与协作。 二、岗位要求 1、熟练掌握订单产品放样技能,能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。 2、具备较强的成本管控意识,能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。 3、熟悉技术资料管理流程,确保文件归档准确、安全、可追溯。 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合业务部门完成相关支持工作。 熟练操作道亨TW软件,试用期执行固定薪资标准,转正后实行基本工资加计件薪酬模式
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】 销售统筹: 负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。 运营管控: 参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准: 协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理: 开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天,8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
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