1.依据公司业务需求，拟定视频内容策划方案 2.承担视频拍摄、剪辑及后期制作相关工作 3.负责视频账号的日常运营与维护 4.无需加班，发展迅速，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 负责视频号平台的内容规划及整体运营管理工作。 2. 跟踪账号日常运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案。 3. 策划并执行直播活动，提高用户互动率与参与积极性。 4. 协同团队成员，保障内容输出的质量与持续创新。 5. 完成视频号内容的剪辑、发布及后续数据复盘工作。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划能力以及良好的团队协作意识。 2. 了解视频号平台的运行机制与用户偏好，能精准捕捉用户需求。 3. 拥有较强的数据分析技能，可有效指导账号运营策略制定。 4. 能熟练运用直播等新媒体手段，提升用户活跃度与粘性。

岗位职责: 1. 负责抖音短视频的内容规划与日常运营 2. 提高视频的展现量及用户参与度 3. 掌握抖音平台的运行机制与推广方法 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、主要负责抖音平台IP账号的运营与投放，具备千川、随心推等投放实操经验者优先考虑； 2、熟练掌握pr或剪映（电脑版）等视频剪辑工具，熟悉短视频平台算法机制，具备良好的内容感知力； 3、每日跟踪并分析投放数据，优化投放策略，及时迭代推广素材与文案内容，并定期输出投放优化方案，确保投放效果达成。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业背景优先； 2、思维敏捷，逻辑性强，对数据敏感，具备基础的数据解读与分析能力； 3、工作态度积极，有耐心，能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。

负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作， 年龄要求：20至30岁， 岗位福利：每月休息4天，享受基本薪资加业务提成待遇， 主要职责包括短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行， 具备巨量广告投放经验者优先，有同行业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑思维清晰，能独立完成多类型营销文案输出，熟悉各主流平台运营特点； 2、了解新媒体行业动态，对行业趋势有一定洞察力，能够快速响应并结合热点进行内容创作； 3、紧跟互联网发展节奏，积极与用户互动交流，探索创新性运营策略； 4、熟练掌握短视频拍摄与剪辑流程，并能独立完成上传发布者优先考虑； 5、拥有新媒体领域相关工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、在线上推广引流方面有实操经验，熟悉直播推流技术及相关操作流程。

平均薪资第一个月3800+ 第二个月5000+ 岗位职责：无压力，不含销售！！！ 1.短视频平台发布作品，不用自己拍摄 2.通过视频获取的客户无需沟通，只需要引导留下微信即可 3.工作机公司提供 4.服从相关负责人的日常管理 薪资待遇： 无责底薪+数据提成（无任务量，多劳多得） 平均收入5000+ 工作时间： 冬季：9：00-11：50 13：30-18：00 夏季：9：00-11：30 13：30-18：30 单休 节假日带薪休假！！！ 缴纳五险

视频运营：负责文案撰写、拍摄剪辑、账号管理及与商家对接沟通、协调安排时间。 要求：具备丰富实践经验，能顺畅与商家交流协商，熟练掌握脚本编写、拍摄剪辑及账号运营管理能力。 待遇：4200+提成，单休，法定节假日休息，带薪休假

岗位职责： 1、掌握抖音、快手、小红书等主流平台的账号启动规范及运营逻辑； 2、定期对发布内容进行回顾分析，快速做出优化与策略调整。 任职要求： 1、具备运营实践经验，能够独立提出创新性想法与观点。 2、工作踏实负责，注重细节，具备良好的协调与交流能力。

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果 2.跟踪并分析视频数据表现，根据用户反馈及时优化内容方向与策略 3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度 任职要求： 1.具备创新思维与扎实的文案表达能力 2.熟悉短视频制作各环节，可独立完成选题策划、拍摄执行及后期剪辑等工作 4200+提成+包住+节假日+团建

岗位职责： 1、统筹企业短视频内容的战略布局、创意构思与制作执行，增强品牌传播力与用户参与度； 2、运营并持续优化公司短视频账号，涵盖内容更新、粉丝互动及数据效果追踪； 3、关注行业发展方向，结合市场变化，主导创意性短视频营销方案的策划与落地； 4、整合内部协作资源，协同团队高效配合，保障视频内容品质与传播效率。 任职要求： 1、了解短视频平台运作模式，具备相关领域实际操作经历； 2、拥有优秀的策划创新能力，可独立完成视频脚本创作与内容产出； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据表现优化运营方向； 4、具备良好的沟通协调与项目推进能力，能够组织团队实现既定目标。

岗位职责： 1. 统筹并执行公司投标全流程工作，涵盖标书（商务、技术）的编制、装订、上传及现场开标等环节； 2. 配合完成项目资料的收集、整理与归档，保障投标材料的齐全性与规范性； 3. 参与招标会议及商务接洽等相关活动，跟进合同签订及后续履约事宜。 任职要求： 1. 工程类专业大专或以上学历，具备5年以上工程招投标工作经验，熟悉工程项目运作流程及相关法规政策； 2. 熟练操作办公软件，能独立编写高质量的投标文件及技术资料； 3. 具备较强的分析判断能力与风险防控意识，可高效处理各类复杂投标事务，同时拥有良好的沟通协作能力。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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工作职责 1. 全面负责教育类视频号的运营工作，包括内容规划、选题构思、短视频拍摄与剪辑以及直播执行，构建契合平台特性的教育内容体系。 2. 主导教育方向直播活动的策划与实施，覆盖脚本创作、互动环节设置及数据总结等环节，强化直播间的课程转化效果与用户粘性。 3. 深入研究视频号流量分发逻辑与用户观看行为，调整内容策略与引流方式，稳步提升账号粉丝增长、内容曝光及招生效率。 任职要求 1. 具备3-5年新媒体运营背景，有教育领域视频号或直播项目实操经验者优先考虑。 2. 熟知视频号内容生态与推荐算法，可独立完成短视频制作、剪辑及直播全流程操作。 3. 具有教育产品意识，擅长将专业知识点转化为通俗易懂的短视频或直播内容，有效支持用户获取与转化。

一、岗位职责 1. 负责抖音平台日常视频的拍摄、剪辑、制作及账号内容发布与运营维护； 2. 负责销售类朋友圈文案的撰写、配图拍摄及素材的整理归档； 3. 定期创作短视频脚本与朋友圈种草内容，保障内容持续更新； 4. 协同营销活动推进，优化视觉排版与文案调性，提升内容曝光率与转化效果。 二、任职要求 1. 具备抖音短视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映等工具），掌握基础镜头语言与构图技巧； 2. 擅长撰写情感共鸣强的朋友圈文案及种草内容，具备良好审美，能完成日常产品或场景的拍摄与修图； 3. 网络敏感度高，了解抖音流行内容风格及朋友圈传播节奏； 4. 工作细致、执行力强，能稳定按时完成内容更新，有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责 1、负责公司短视频账号的内容战略规划、主题策划及原创脚本创作，构建符合品牌气质且具辨识度的内容架构。 2、独立完成短视频的拍摄执行、精细剪辑、色彩校正、视觉包装、字幕添加与配乐搭配等全流程制作，确保成片品质稳定输出。 3、追踪行业趋势与热门内容规律，持续打磨视频表现形式、画面节奏与内容质量，提升账号播放量、用户互动及引流转化效果，以短视频核心数据作为绩效评估依据。 5、承担企业品牌形象、产品营销、活动宣传等各类视频项目的创意设计与制作任务，定期进行数据分析与复盘，迭代优化创作策略。 任职要求（高要求，不接受初级入门者） 1、具备2年以上短视频全流程实战经验，拥有可验证的成功案例。 精通策划、脚本撰写、专业拍摄及高级剪辑调色，熟练操作PR、AE、剪映等软件及各类摄录设备，掌握光影运用、构图技巧与镜头表达语言。 2、网络敏感度高，审美能力强，具备独立原创思维，熟悉短视频平台推荐机制，能自主产出高质量原创内容，有打造过爆款视频者优先考虑。 3、具备团队管理与项目统筹能力，擅长内容布局与质量把控，执行力强、条理清晰，能独立主导公司短视频内容运营工作。

短视频制作主管 岗位职责 1、统筹公司短视频账号的内容战略规划，主导选题构思与原创脚本创作，构建契合品牌定位的差异化内容架构。 2、独立完成短视频从拍摄执行到后期精修的全流程工作，包括剪辑、调色、包装、字幕及配乐设计，确保成片品质稳定输出。 3、紧跟行业趋势与热门动态，分析爆款内容机制，持续打磨视频风格、镜头节奏与整体质量，提升播放量、互动率及引流转化效果，以数据结果作为核心考核依据。 5、主导企业品牌传播、产品推广、活动宣传等各类视频项目的创意策划与制作落地，定期开展数据复盘，迭代优化创作策略。 任职要求（高要求，不接受初级新人） 1、具备2年以上短视频全流程实操经验，拥有可验证的成功案例； 熟练掌握PR、AE、剪映等剪辑调色工具，精通拍摄设备操作，具备扎实的策划、脚本、实拍与高阶后期能力，理解光影运用、构图美学与镜头表达。 2、具备敏锐的网络嗅觉与良好审美，拥有独立创意能力，深谙短视频平台流量分发逻辑，能自主产出优质原创内容，有打造过爆款作品经历者优先考虑。 3、具备团队管理潜质与项目统筹能力，擅长内容体系规划与成片质量把控，执行力强、条理清晰，能独立主导公司短视频内容全盘运营。

岗位内容; 1、企业短视频(抖音，微信公众号)拍摄剪辑 2、企业宣传策划

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节优化 2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营洞察并推动产品迭代与活动优化 3. 策划并执行线上线下运营活动，协同市场、产品、技术团队提升用户活跃度与生命周期价值 4. 搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与策略建议 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等） 2. 最低学历：不限（可根据实际填写“大专”“本科”等） 3. 熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据处理与解读能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推进力及结果导向意识 5. 工作地点：（请补充具体城市/区域），认同务实创新、用户至上的产品运营理念

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岗位职责: 1. 负责小红书、抖音平台的内容规划与日常运营 2. 提升内容表现力，提高用户活跃度与参与互动 3. 跟踪数据反馈，持续调整和优化内容方向 具备小红书种草引流实操经验者优先考虑 需拥有拍摄能力，岗位涉及出镜要求 有抖音、小红书短视频运营经验者更佳 无经验但学习能力强也可培养 综合薪资4000+10000上不封顶 月休四天 早九晚六 年龄要求：18-30岁 品行端正、稳定性高、配合度好、执行力强 如不符合以上要求，请勿投递，避免耽误彼此时间 晋升路径：组员-组长-主管 公司另有多个岗位可对接，福利待遇优厚 员工福利 底薪+提成 团建聚餐 提供雪糕水果

线上用户互动运营 | 无责任底薪4000+50%高额提成 | 线下办公 零基础享受带薪培训 顶格提成不设上限 不外出无需跑业务 无责底薪叠加高比例提成 专人一对一指导 每月休息4天 福利待遇完善 零经验可胜任 无责任保障4000 提成高达50%

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