岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 视频f发布，课程编辑 工作时间： 固定8小时工作制（14:00-23:00），固定单休 任职要求： 1、年龄18-32周岁，有工作经验者可放宽； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、学历不限 任职要求 1. 年龄18-32周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2. 沟通表达流畅，具备良好服务意识； 3. 学历不限； 4. 热爱教育行业，学习能力强，能适应工作节奏。 5.可接受暑假工

岗位职责： 1、负责工程机械产品实景、施工案例等视频拍摄、剪辑、文案撰写与账号日常运营 2、策划短视频拍摄，打造机械行业内容风格，提升作品曝光与品牌知名度 3、运营抖音、快手、视频号等平台，发布作品、回复评论私信，维护粉丝社群 4、跟踪行业热门话题、流量玩法，优化视频数据，提升播放、点赞、咨询转化量 5、根据公司安排，拍摄设备演示、售后维保、客户合作等实拍素材 6、统计账号数据，复盘作品效果，调整运营与内容创作方向 7、产品讲解，打造品牌账号形象，提升品牌IP知名度 岗位要求： 1、可全国出差，跟随全国巡回团队实地跟拍，适应户外/工地拍摄环境； 2、熟练使用相机、稳定器、收音设备，精通剪映/PR等剪辑软件，可独立完成拍剪发全流程； 3、负责抖音、快手、视频号三平台账号定位、日常更新、运营维护、数据复盘； 4、懂工程机械垂直内容逻辑，拒绝娱乐化、低俗化、网红人设化内容，只做真实工况、真实试机、真实案例； 5、服从公司统一内容调性、统一脚本方向、统一发布节奏； 6、认同长期主义，慢就是快，拒绝流量套路、短期博眼球； 7、接受阶梯式淘汰，每一关不通过自愿放弃入职资格，无异议。 福利待遇： 无责底薪：4000—6000元/月 运营效绩提成：询盘线索成交额千分之三 节日福利+工龄+带薪节假日+五险 岗位须知： 本岗位为工程机械行业TOP5%高标准技术型短视频运营岗，非普通剪辑/随手拍兼职岗位；全程实行阶梯式淘汰制，从岗位发布、简历初筛、专业笔试、实操测试、行为测试、试岗业绩测试，每一关均为硬性门槛，任一环节不合格直接淘汰，不予录用。只招收：能出差跟拍、专业拍摄剪辑、懂工程机械内容、懂账号运营、服从管理、长期主义、拒绝流量套路的专业人才，纯娱乐剪辑、兼职划水、投机博眼球人员直接劝退。

岗位职责： 1.负责拍摄公司所需视频内容，完成视频制作及发布工作 2.使用公司提供的设备和资源进行视频创作，确保内容符合品牌调性 3.配合公司需求进行日常视频更新与运营，提升内容传播效果 任职要求： 1.具备基础视频拍摄与剪辑能力 2.能熟练使用公司提供拍摄工具和设备

工作内容： 主要负责视频筛选、裁剪、合成、发布 工作时间： 9:00-18:00，周末单休（后期有望调整为大小周） 岗位要求： 1、年龄20-27周岁； 2、学历不限； 3、工作经验不限，有工作经验者优先（接受无工作经验求职者）

核心工作:我们提供文章，您只需要复制、粘贴发布即可任职要求 (1)会用智能手机，平时玩抖音的账优先哦;阶梯提成，多劳多得，日结流程:添加好友后会给 您发布流程和任务内容哦 薪酬标准:按篇结算，多劳多得哦出勒时间:不限制 (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可，公司免费培训[带薪])

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

视频拍摄剪辑，可长期合作，可日结

工厂直招 · 短视频运营/中控 本厂因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，工厂直招，无中介，氛围踏实，晋升空间大，期待有干劲、有想法的你加入！ 招聘岗位 1. 短视频运营 • 负责工厂短视频内容策划、拍摄、剪辑及账号运营 • 熟悉短视频平台规则，擅长选题、脚本、流量优化 2:直播中控，有经验，会店铺端操作！ • 有电商/工厂/食品饮品类运营经验优先 任职要求 • 态度端正，踏实肯干，有团队意识 • 热爱行业，愿意长期稳定发展 薪资待遇 • 工资面议，能力越强薪资越高 • 工厂直聘，工作稳定，环境正规 • 晋升透明，多劳多得，上不封顶 应聘方式 有意者可直接私信/电话联系，欢迎投递简历、预约面试！ 工作地点：青岛胶州凯金大厦602 联系：

全山东居家办公，济南、青岛、淄博、烟台、临沂各县市均可接单 零基础线上免费教学，看完教程当天直接开工上手 在校学生、全职宝妈、工厂上班族、居家闲散人员均可做，不占用主业时间

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二十里铺找刮腻子工人，联系电话

招塔吊司机3名，工资8000一个月，包吃住，加班30一个小时：

嘿，我们正在找你! 充满创意和激情的心没有媒体运营小伙伴，一起玩转各大社交平台如果你热爱社交媒体，那么赶快加入我们吧! 1.负责抖音账号、会发布，图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资80-100，上不封顶，薪资日结不用来公司，工作时间自由，地点不限有无经验都可，入职有师父一对一指导

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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招聘启事：寻找勤杂工两名，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄在30至55岁之间；同时招聘午餐和晚餐小时工售卖人员各两名，工作地点在山东济宁，联系方式详询相关电话。

急招临时工一名，工作内容为左手拿纸。明天白班，薪资为，工价七毛。合适可长期工作。。联系电话及地址为石行。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

【招聘】因业务发展需要，，网格员各20名，年龄20一55岁之间，暑假工，短期工也可以（名额有限，报满为止）工作地点:社区，九小场所联系电话

招临时工十名工资面义。

聘：督学师2名待遇：综合薪资3-8K工作内容:向家长介绍YOYO伴学的学习模式和训练系统的优势，接受培训后熟悉体验流程配合做好体验转化工作及正式会员的个性化，定制学习任务布置。任职要求:具备良好的沟通能力、服务意识，目标感强，有自驱力主动性，大专以上学历，通过英语四级，有英语教师资格证及同行业工作经验优先考虑，有定的数据分析能力。电话:地址:崇文北区向西50米(好想来对面)

. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘长期工，年龄要求16至50岁，其中16至30岁。薪资为3000至6000元，每月按时发放。提供食宿，工作环境良好。