岗位职责： 1、统筹企业短视频内容的战略布局、创意构思及制作流程，增强品牌传播力与用户参与度； 2、运营并持续优化公司短视频账号，涵盖内容更新、粉丝互动及数据监测等环节； 3、关注行业动向，结合市场变化，设计并落地富有创新性的短视频营销方案； 4、整合内部资源，协同团队高效配合，保障视频内容品质与传播效率。 任职要求： 1、了解短视频平台运作模式，具备相关领域实际操作经验； 2、拥有优秀的策划创新能力，能独立完成脚本创作及视频内容产出； 3、具备较强的数据分析能力，可根据数据表现优化运营方向； 4、具备良好的沟通协作与项目统筹能力，能够推动团队共同实现目标。

负责抖音、快手、视频号、小红书等平台的日常运营工作， 年龄要求：20至30岁， 岗位福利：每月休息4天，享受基本薪资加业务提成待遇， 主要职责包括短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广执行， 具备巨量广告投放经验者优先，有同行业从业背景者优先录用。 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑思维清晰，能独立完成多类型营销文案输出，熟悉各主流平台运营特点； 2、了解新媒体行业动态，对行业趋势有一定洞察力，能够快速响应并结合热点进行内容创作； 3、紧跟互联网发展节奏，积极与用户互动交流，探索创新性运营策略； 4、熟练掌握短视频拍摄与剪辑流程，并能独立完成上传发布者优先考虑； 5、拥有新媒体领域相关工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，工作积极主动，责任感强； 7、在线上推广引流方面有实操经验，熟悉直播推流技术及相关操作流程。

岗位职责: 1.负责视频号平台的内容规划与整体运营管理工作。 2.跟踪账号日常运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案。 3.策划并执行直播项目，提高用户活跃度与参与热情。 4.协同团队成员，保障内容输出的品质与创意性。 5.承担视频的剪辑制作、发布及后续数据复盘工作。 任职要求： 1.具备优秀的策划能力以及良好的团队协作意识。 2.了解视频号平台规则与用户偏好，能精准捕捉用户需求。 3.拥有较强的数据解读能力，可有效指导账号发展方向。 4.善于运用直播等新型传播手段，提升用户留存与互动频率

负责拍摄文案保障视频流量账号违规处理

岗位职责： 1、掌握抖音、快手、小红书等主流平台的账号起号规则与运营逻辑； 2、定期对发布内容进行复盘分析，及时优化运营策略。 任职要求： 1、具备相关运营经验，能够独立思考并提出有效运营思路。 2、工作积极负责，细致耐心，具备良好的沟通协作能力。

1.每天负责公司安排的工作 2.不限工作时间不限工作地点 3.不限经验无经验也可以 4.公司不定时福利发放

负责抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的实际运营工作 年龄要求：20~30岁 岗位福利：月休4天，基本工资+业务提成 主要职责包括短视频账号（视频号）的内容拍摄、剪辑及推广 具备巨量投流实操经验者优先 有同行业相关从业经历者优先 岗位要求： 1、具备优秀的策划、文案撰写及视频内容分析能力，逻辑思维清晰；擅长各类营销文案创作，熟悉各平台运营特点 2、了解新媒体行业发展趋势，具备一定的市场敏感度，能快速捕捉并结合热点内容 3、紧跟互联网动态，积极与用户互动交流，探索创新性的运营策略 4、熟练掌握短视频的拍摄、剪辑及发布流程者优先录用 6、拥有新媒体领域工作经验者优先考虑 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作认真负责 8、在线上推流及实际操作方面有丰富经验，行业背景扎实

岗位职责： 1、主要负责抖音平台IP账号的运营与广告投放，具备千川、随心推等相关投放经验者优先考虑； 2、熟练掌握pr或剪映（电脑版）等视频剪辑工具，熟悉短视频平台的规则变动，具备良好的网络嗅觉； 3、每日进行投放数据复盘，优化投放策略，及时调整推广素材与文案内容，并定期输出投放优化方案，确保投放效果达成。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业优先； 2、思维敏捷，逻辑性强，对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 3、工作主动积极，有耐心，能适应较高强度的工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作意识。

有经验者优先

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责土建水电工程测量、材料的计算，并对计算结果负责。 2、负责土建水电工程施工的材料计划、申购、管理。 3、负责土建水电工程预埋件的跟踪、施工的质量管理、分部分项质量验收。 4、负责土建水电工程施工与其他工序的交接检查。 5、负责土建水电工程施工的安全文明管理及施工班组进度计划的落实。 6、负责土建水电工程班组进度申报的审核及水电工程班组合同情况的检查。 7、负责土建水电工程施工工序交接检查及其他交接工序的检查。 8、负责土建水电工程施工班组的协调及其他班组的协调。 任职要求： 1、大专以上，工民建、建筑和结构类等相关专业； 2、有施工现场管理经验优先； 3、具有一定的协调、组织和沟通能力。 4、最好有电厂工作经验 工作地点： 济宁市长沟镇华能济宁运河发电有限公司 中天建设项目部 后期会有调动 具体薪资：面谈

潍坊高密月薪16000-20000/月，二保焊工，18-50岁，二级探伤合格率90%，有焊工证，招气刨工、铆工55/小时。

13号14号需要小工两名，有时间姐妹的联系。

嘉祥梁宝寺找3个瓦工王总

龙山路高考补习学校招工保洁，厨房的洗碗工，切配工都要数名，想干的联系我电话联系秦老师

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

1.合作介绍（在家操作） 抖音发视频（游戏素材）（用你自己的号发布）（纯绿色）不要新号 2.提供资源 我们给素材你负责发布作品纯绿色 3.需求资源 要求抖音是正常刷视频的账号不要新号不要新号（不要小号） （看清楚在来联系，别浪费时间） 4.其他补充（选填） 一天3条一条5r（米）看清楚在来你我的时间都很宝贵（在家操作，不需要坐班）

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

需要会视频编辑，会短视频号运营

会剪辑视频，会运营各大社交平台账号。

   山东时代二期（颜店） 招聘监火2名工人，50岁以下，120一天，每天9小时（加班另算），一个星期左右的活，干完结账，不需要体检，自备劳保鞋，不管吃住，明天可以上班的联系

【急聘微营销人员】 想找一份坐办公室、无需外出的稳定工作？机会来了！我们现招聘微营销人员，主要负责微信、抖音等线上平台的内容策划、发布及日常用户互动，熟练使用社交软件即可快速上手！ 薪资待遇很吸引人： •底薪3500元+丰厚提成，表现优异者综合收入轻松超过6000元！ •每日工作8小时，准时下班，不提倡加班，周末双休，兼顾生活与工作； •转正后即办理五险一金，additionally享受节日礼品、团队建设等多项福利，关怀不断！ 如果你倾向室内办公，热爱线上交流，欢迎加入我们的团队！期待你的加入。

【岗位职责：】 1.视频拍摄 -负责公司宣传片、产品视频、短视频等内容的策划、拍摄及现场布光、收音等工作。 -熟练操作单反/微单（如索尼A7系列、佳能5D）、稳定器、无人机等设备。 2.后期剪辑 -完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成等全流程制作，输出符合平台要求的成片。 -擅长运用剪辑节奏和视觉特效提升视频吸引力（如动态转场、MG动画）。 3.创意协作 -参与选题策划，提供拍摄脚本和分镜设计建议，配合运营团队优化内容效果。 4.素材管理 -整理并归档拍摄素材，确保文件存储规范，便于团队调用。 【任职要求：】 硬性技能： 1.工具熟练度 -精通专业剪辑软件（PremierePro/FinalCutPro/DaVinciResolve），至少掌握一款特效软件（AfterEffects/Motion）。 -熟悉常用插件（如RedGiant、BorisFX）及调色工具（LUTs、色轮校准）。 2.拍摄能力 -掌握多场景拍摄技巧（室内布光、户外跟拍、绿幕抠像），了解基础摄影原理（构图、景深、帧率）。 -有无人机（大疆系列）航拍经验者优先。 3.作品要求 -需提供个人作品集（如宣传片、短视频案例），展示剪辑思维和画面表现力。 软性素质： 1.具备良好的审美和网感，能快速捕捉热点并融入创作。 2.抗压能力强，适应项目紧急修改和加班需求。 3.沟通能力佳，能与编导、运营团队高效协作。 加分项： -熟悉短视频平台（抖音、B站）的视听语言和爆款逻辑。 -具备基础平面设计能力（如PS/AI制作封面图）。 -有直播推流、多机位导播经验。 【岗位福利：】 转正底薪4000+业绩提成；单休、节假日；缴纳五险；年底奖金

招聘（只要女士） 工作时间：8:00-12:00 1:00-5:10， 每周日单休。不需要外出，试用期出单也有提成。办公室环境氛围好。 薪资待遇：底薪+阶梯提成+全勤+五险+员工福利 努力看得见，行动是关键 拿奖金的快乐，所有的努力都值得 只要你愿意 ，公司提供所有资源与平台。 可以尽情的大展拳脚 欢迎加入我们～（）

好消息，招聘，招聘，健康管理中心招聘工作人员，要求，能接受3天免费学习，年龄，30到60，保底工资6000.多老多得，一般都能挣到10000以上，每期学习名额仅限2人，以报名顺序来安排学习时间，咨询电话

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视频运营：负责内容创作、拍摄剪辑、账号管理及与商家对接沟通、协调安排时间。 要求：具备丰富实操经验，能顺畅与商家交流并协商事宜，熟练掌握脚本撰写、拍摄剪辑及账号运营管理能力。 待遇：4200+提成，单休，法定节假日休息，带薪休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能使用办公软件进行简单数据整理 4.学习能力强，责任心强，能适应较快的工作节奏和内容迭代压力

【岗位说明】 新媒体运营为综合性岗位名称，涵盖以下三类职责方向，可根据个人专长选择其中一项或多项内容参与，各项均有对应的绩效考核标准。只要具备任一方向的能力，均可联系沟通。咨询时请说明自己更感兴趣的具体方向。 【方向一：内容运营】 负责在新媒体平台进行文案撰写、视频剪辑与制作、图文内容创作，并将作品发布至合作素人账号或公司官方账号。需掌握视频剪辑技能、图文设计能力，以及基本的产品拍摄技巧。 【方向二：媒介PR运营】 在各大新媒体平台上，为公司品牌及产品拓展并对接平台达人资源，推动产品广告推广与宣传落地。该方向要求具备一定的沟通协调能力与资源整合意识。 【方向三：店铺运营】 负责公司旗下新媒体电商平台店铺的日常运营管理，通过制定运营策略、策划活动、推广引流、客户维护等方式提升店铺整体表现。需具备实际的网店运营经验。 【通用任职要求】 （1）需具备账号运营与维护能力，能进行数据跟踪分析，按时完成既定任务，关注行业趋势与热点变化，及时优化调整运营策略。 （2）具备敏锐的市场洞察力和良好的网络感知力，执行力强，拥有一定策划思维与创新能力。 （3）性格开朗，乐于沟通，逻辑清晰，工作主动性强，能够提出独立见解与想法。 【薪资待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）具体提成方案可在面试中详谈，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化。 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，从未出现加班情况。 【公司简介】 （1）专注电商领域，已稳定运营9年，团队规模15人以上，属中小型企业。 （2）自有品牌、稳定货源及仓储体系，供应链完善。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎咨询。 （4）团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理方式开放，压力较小。 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地点】 济宁置城国际C座1402室。 【特别说明】 上述岗位无需全部掌握，只要精通其中一项即可咨询应聘。公司提供多个职位方向与工作内容，将根据个人能力匹配适合的岗位职责。

2026年元月过几天去汶上。售楼处新房上房典礼活动。要6名。有意者进群详聊！非诚勿扰。电话，

岗位职责: 1.负责抖音短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的展现量及用户参与度 3.掌握抖音平台的运行机制与推广方法 4.具备优秀的沟通能力与团队协作意识