
苏宁广场招聘前台兼人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进工作;
2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司精准匹配合适人选;
3、通过短视频拍摄与内容输出,助力招聘渠道拓展;
4、负责候选人邀约、面试安排及岗位匹配评估。
岗位要求:
1. 学历不限,能力优先;
2. 工作态度积极,具备良好的沟通协调能力;
3. 熟悉抖音、小红书、快手等社交平台,有使用经验者优先录用;
岗位福利:
底薪2000~3000+500全勤奖,另享高额提成;
朝九晚六,月休四天,定期组织团建活动,公司提供系统化培训支持。
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作时间
- 上午:8:00-11:30
- 下午:14:00-17:30
- 周六下午+周天全天休息,完美平衡工作与生活!
工作内容
- 负责人员招聘,挖掘优质人才
- 新人入职帮扶,助力快速融入团队
- 组织面试流程,把控招聘质量
要求
- 大专及以上学历
- 年龄25-45周岁
- 有责任心,沟通能力强,热爱人事工作
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、早九晚五,月休四天
3、你好,我们是一家传媒公司位置在伦达广场,目前在招聘的岗位有人事和运营,工作时间每天六个小时,还在招聘主播,时间自由安排,可全职可兼职,兼职也可以3个小时哦,月休四天可随意调休,最高达到月入五位数哦,福利待遇特别好,有意向可以联系我噢!任要求:
1、学历不限;
2、人美心善,会因工作的成就感而快乐;
3、思维逻辑清晰;
苏宁广场招聘前台兼人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进;
2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司筛选匹配人才;
3、通过短视频拍摄引流,辅助完成招聘目标;
4、负责候选人邀约、面试安排及相关流程跟进。
岗位要求:
1.不设学历门槛,更看重实际能力;
2.工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力;
3.熟悉抖音、小红书、快手等社交平台者优先考虑;
岗位福利:
底薪2000~3000+500全勤奖,另享高额提成;
朝九晚六,月休四天,定期组织团建活动,公司提供系统化培训。
急聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源
任职要求:
1、具备传媒公司主播招聘经验,或拥有互联网行业及人力资源相关背景;
2、年龄要求25-****;
3、岗位职责仅限于主播招聘,有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑;
工作时间:
上午9:00-18:00,中午休息一小时
每月四天休息,可灵活调休
岗位福利:
底薪5000元+绩效奖金,综合收入5-10K
缴纳五险
急聘人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1、具备传媒公司主播招聘相关经验,或拥有互联网行业及人力资源从业背景;
2、年龄在25-****;
3、岗位职责专注于主播招聘,有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑;
工作时间:
上午9:00-18:00,中午休息一小时,月休四天,可灵活安排调休
岗位福利:
底薪5000元+绩效奖金,综合收入5-10K,缴纳五险
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:根据公司发展规划,开展各岗位人员招聘工作,重点考察候选人招聘能力,
负责公司日常考勤管理,以及相关单据的报销处理
任职要求:年龄40周岁以下,性别不限,形象良好、气质端正,具备较强的沟通表达能力,
学历要求大专及以上
提供五险缴纳,配套多项奖金福利
山东济宁招聘,干2保焊,折弯工,杂活男女不限挂件包装,做饭1名,公司第七工业园C区,手机号
折弯工二保焊厨师
招聘,干2保焊,折弯工,杂活男女不限挂件包装,做饭1名,公司第七工业园C区,手机号,工资面谈
办公室文员,带薪休假+社保齐全
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责,善于学习;
3. 无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历8
人力行政前台专员
6000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上形象气质佳人力行政专员人力资源行政专员前台接待不接受居家办公人力/财务/行政/法务
一、核心职责
1. 前台运营:访客接待、电话转接、快递收发、前台区域形象维护。
2. 行政支持:办公用品申领发放、会议室管理、会务/公司活动协助。
3. 人力辅助:入职引导、工牌办理、考勤数据汇总、档案初步整理。
4. 日常协同:完成上级交办的其他人力行政综合事务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,1年左右人力行政/前台相关经验优先。
2. 形象端正,亲和力强,沟通表达清晰,服务意识突出。
3. 熟练操作办公软件,细心严谨,具备良好执行力与保密意识。
4. 适应初创团队节奏,抗压能力强,兼具灵活性与原则性。
脑子灵活的
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网产品互联网运营销售企业文化建设培训实施考勤管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
想挣钱的来21-28不限男女
人力资源 销售
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网产品互联网运营培训实施绩效考核管理
会使用电脑
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持销售、店长等一线岗位招聘
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.开展新员工入职培训组织与基础人事制度宣导,配合业务部门做好带教协调工作
4.负责考勤统计、社保公积金增减员操作及基础薪酬数据整理支持
5.参与员工关系日常维护,协助处理咨询、反馈及简单劳动事务协调
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有房地产或连锁服务业经验者加分
2. 1-3年HR实操经验,熟悉招聘与入离职流程,熟练使用办公软件及主流招聘平台
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强,能适应业务节奏
4. 认同房产中介行业特性,愿意深入一线理解业务,具备基础合规意识和保密观念
5.持有人力资源管理师(四级)或企业人力资源管理师证书者优先
山东济宁工作人员50岁以下,会使用智能手机,有一定的应变能力薪资福利:待遇优厚招工人数:数
临时工
工作人员
50岁以下,会使用智能手机,有一定的应变能力
薪资福利:待遇优厚
招工人数:数名
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,涵盖简历筛选、面试安排及员工入离职手续办理。
2. 参与人力资源政策的制定与持续优化,确保制度符合组织发展实际需要。
3. 维护员工关系,妥善处理日常咨询,协调员工转岗与离职相关事务。
4. 策划并落实员工培训与发展方案,保障人才能力与企业需求同步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对员工关系中的各类情况。
2. 拥有较强的组织规划能力,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
3. 熟悉人力资源管理基本理念,能够合理运用相关法律规范处理实务。
4. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
临时工包吃1-2人月结
工人
年龄40以内。8:00 - 17:30,活不累
薪资福利:一月3000元,管饭
招工人数:1名
轻松工作愉快赚钱+7.5小时+招工
5000-8000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验汽车公司人力资源部门
【工作内容】
1.负责人员的招聘与面试安排
2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
【任职要求】
1.年龄24-40岁;
2.有销售工作经验者优先考虑;
3.抗压能力好,目标感强,思维清晰有条理;
5.接受新事物快,具备管理潜质,有独立见解,善于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期可累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成(一单2000起)+月度现金奖励福利丰富;定期团建、节日及生日福利、下午茶供应
工作氛围轻松融洽,期待你的加入
集团人力资源副部长(派驻梁山)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、隶属于集团人力资源部,协助集团人力资源部长制定集团人力战略,参与公司整体规划的拟定,设计人力资源解决方案并推动落地实施,结合行业发展趋势及业务战略调整需求,优化组织架构;
2、统筹管理梁山区域各公司人力资源工作,督导招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的执行与推进;
3、根据梁山各公司实际运营情况,组织实施绩效管理体系,监督各部门绩效评估流程,并针对不同部门特点设计相应的激励方案;
4、深度参与梁山各公司关键岗位的招聘工作,确保人才供给充足及团队稳定性;
5、负责梁山各公司员工关系维护与劳动关系事务处理,参与薪酬政策及晋升机制的制定;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、***以上,全日制公办本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、五年以上企业人力资源经理或以上岗位工作经验,具备扎实的人力资源实操经验;
3、熟悉国家及地方在劳动合同、社保福利等方面的法律法规,在薪酬体系搭建和员工激励方面有清晰思路;
4、具有良好的职业操守和较强的责任意识,执行力突出,能承受一定工作压力;
5、具备出色的沟通协调能力,能够对员工进行积极正向的引导;
6、可接受长期驻扎日常工作地点。
日常工作地点:济宁梁山(可包吃住)
临时工
医美机构招聘院长助理:
工作地址:龙城美墅东首门面
工作时间:九点至下午六点
薪资:底薪+餐补+加班费(偶尔加班)
月休:4天
保险:
要求:年龄22-35岁 男女不限 有医疗行业从业经验优先
联系电话:()
栏目概述
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