岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟订与审查，确保内容符合法律法规要求； 2. 为各部门提供常规性法律支持，协助处理日常运营中的法律事务； 3. 参与搭建企业法律风险防控体系，定期开展风险识别与评估工作； 4. 持续关注并解读最新法律法规变化，及时输出合规建议与应对方案。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立完成各项法律事务处理； 2. 具有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可跨部门高效配合； 3. 工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的分析判断与问题应对能力。

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1、通过公司提供的新客户信息进行电话联系，完成新客户的开发工作； 2、定期对客户进行跟踪回访，维护客户关系，组织活动邀请并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户资料，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，保持乐观进取的工作状态，认真负责，富有团队协作精神。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司实际需求，审阅并修改因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书，出具常规性法律意见； 3、沟通协调事务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部相关方进行沟通交涉，发送律师函等文件，保障公司合法权益。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营项目的法律风险分析，提出合规建议与支持； 3、协助处理公司所涉法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律指导与培训服务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等企业常用法律知识，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理工作，责任心强，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

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只负责电话邀约，无需面谈！！！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍法律服务内容。 2、开发潜在客户资源，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 4、具备营销背景者可优先考虑。 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先录用。 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成 + 奖金 + 补助，综合薪资8-10K+，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：购买五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 4、培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 5、其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利； 6、晋升渠道：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理。

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

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【岗位职责】 合同审核核心岗：独立负责票务平台日常业务以及vr电影业务合同的审核与起草。 VR电影新业务全流程支持：起草/审核VR影片引进、版权授权、分成协议，明确授权范围及期限；审核VR设备采购/租赁、播放软件开发、技术运维合同，界定知识产权归属及验收标准；为体验场地租赁、搭建、安全管理提供法律意见，规避人身财产安全风险；起草VR体验须知、个人信息收集授权书，确保符合《个人信息保护法》及数据合规要求；针对VR票务定价、会员权益、线上线下联动营销进行合规论证，提前规避虚假宣传风险。 平台合规落地：针对票务销售页面、营销话术、用户退改规则进行合规巡检，规避虚假宣传及消费投诉风险。 客诉法律支持：协助处理12315及监管平台转办的票务纠纷，出具法律意见书，配合业务部门完成客诉降级或和解。 数据合规执行：在上级指导下，落实APP/小程序用户隐私政策更新，配合技术部门完成数据安全自查。 文档管理：建立合同台账及履约监控机制，定期梳理法律风险档案。 【任职资格】 硬性门槛： 全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）。 3年以上法务工作经验，必须包含互联网/电商/票务/文娱行业中至少一段从业经历。 核心技能： 熟悉《民法典》合同编、《消费者权益保护法》、《电子商务法》的实务应用。 具备较强的文字功底，能独立撰写情况说明、投诉答复函等公文（对接监管的刚需）。 逻辑清晰，能快速识别票务平台常见的“黄牛代付”“退票时效”“不可抗力认定”等风险点。 软性素质： 沟通接地气，能听得懂业务部门的诉求，不用纯粹的法言法语制造障碍。 中共党员优先（非强制，但同等条件下加分）。

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同与客户资料的核对、整理及归档管理，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的接收、发送、签收，办理合同申请、审批及盖章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障时效； 6、积极推进清退机构物资相关工作，定期组织物资盘点，明确归属，强化本岗位风险防控管理； 7、协助机构人员开展业务支持工作，及时响应并处理相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以内，22-30周岁； 2、具备较强责任心，工作细致、耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料和敏感信息； 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够高效完成信息传递与执行； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

文员输入录单.待遇面议或打电话

岗位要求： 1.大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生应聘！ 2.具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事稳重； 3.熟悉电脑操作及Office办公软件，掌握基本的网络应用知识； 4.拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧。 岗位职责： 1.协助总经理协调各部门工作，处理日常行政事务；负责会议记录，整理大事记； 2.组织开展公司层面的各类会议，包括流程安排、会前准备及会中管理； 3.深入理解总经理管理思路与企业文化，推动文化理念的传播与实施； 4.负责督办上级文件批示事项，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5.高效、及时完成总经理布置的专项工作任务。 上班时间： 早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇： 基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入一般在2500～5000元之间。 任职要求： 年龄21～38周岁，性别不限，婚姻状况不限。

工作内容 1、负责后勤物资的采购任务，确保采购工作按时、保质、保量且价格合理； 2、负责公司办公桌椅的日常维护、组装及安装，保障办公设备正常运转； 3、负责公司内部水电线路、管道等设施的检修与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、年龄25岁****； 2、具备水电线路、管道维修等相关技术能力； 3、持有驾驶证，熟悉市区道路情况； 福利待遇： 1、缴纳五险一金（含住房公积金）； 2、享有工龄奖、月度、季度及年度奖金，以及节日福利、生日礼品等； 3、享受带薪休假（包括病假、婚假、年假、产假、丧假等）； 4、工作节奏适中，氛围轻松； 5、定期开展团队建设活动； 6、提供舒适办公环境、下午茶福利及和谐的工作氛围； 7、免费提供住宿。

（1） 负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2） 统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3） 参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4） 协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5） 支持推进企业文化的建设与推广工作； （6） 发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7） 跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8） 承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9） 负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10） 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1、负责公司对外事务的接送安排； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、协助办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成部分日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法情况，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实守信，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

招：客服通过电话邀请客户到店

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度，晚班享有补贴

工作内容： 1、配合物流经理完成日常物流运作，保障各环节有序进行； 2、参与物流方案的制定与实施，推动物流效能提升； 3、协同团队成员，持续改进物流流程及作业标准。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与沟通能力； 2、能高效落实各项物流相关工作； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。