任职要求： 1、持有律师执业资格证书并已注册执业； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务安排。 岗位福利： 每周双休，提供底薪加业绩提成。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书并已成功注册； 2、具备处理金融相关案件的实际经验，持有机动车驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需服从案件分配及服务管理。 岗位福利： 周末双休，薪资由底薪与业绩提成构成。

岗位职责： 1. 主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2. 负责合同协议的起草、修订与管理，确保内容合规及条款严谨； 3. 审核并归档各类法律文书及合同资料，保障文件规范有序； 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2. 拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3. 能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4. 具备高度的责任感和保密意识； 5. 能够胜任企业内外部多方面的法律工作要求。

1.具备本科及以上学历 2.已取得国家法律职业资格证书 3.有意向长期发展律师职业 4.思路清晰，具备良好的协作精神 5.熟悉常用办公软件操作 工资薪酬 执业律师薪资面议 授薪律师月薪5000元起加绩效奖金 实习律师月薪3000元起加绩效奖金 工作地点:济南奥体附近 联系电话:张律师***********

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险防控工作； 2. 在公司决策过程中提供法律合规支持，确保运营符合行业监管规定； 3. 处理日常法律事务，涵盖知识产权维护、债权债务问题协调等事项； 4. 参与构建并优化公司法律管理体系及合规操作流程； 5. 完成部门主管交办的其他临时工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上法律相关工作经验，熟悉招聘岗位对应业务基础； 2. 工作细致认真，有责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3. 具备较强的分析研判、书面表达、沟通协作、团队配合及研究能力，熟练使用办公软件； 4. 通过司法考试或持有律师资格证者优先录用； 5. 能够适应一定程度的工作压力 【该岗位双休】

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，硕士及以上学历（条件优异者可放宽至本科）。 2. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长总结与归纳信息。 3. 工作踏实严谨，关注细节与成果，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务协调工作，保障公司合法权益的有效维护。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进法务各项工作。

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与咨询工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订 3.协调处理公司涉及的法律纠纷与争议事项 任职要求: 具备律师事务所或企业法务相关工作经验，拥有上市公司法务从业经历者优先

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短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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1. 年龄要求：18-53周岁，身体健康。 2. 工作内容：焊挖掘机，主要就是焊10毫米厚钢板，要求会熟练的平焊，角焊，焊道成型美观不断焊。 3. 薪资待遇：330元一天，周结薪资，长白班，管吃管住！！！

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【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（）

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提供合规性建议与支持； 3、协助处理公司涉及的法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注法律法规及政策动态，为公司内部提供法律知识培训与专业咨询。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具备良好的分析能力、表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，严守保密纪律。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出合规应对方案与预防措施。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险管理与支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生应聘。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致认真，责任心强，注重成果，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营项目的法律风险分析，提出合规建议与支持； 3、协助处理公司所涉法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律指导与培训服务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等企业常用法律知识，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理工作，责任心强，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购重组、投资融资及其他重大经营决策提供全程法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的应对与处理； 4、识别、评估、监控并及时上报各类合规风险； 5、承担法务部门内部运作及对外协调沟通的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备3年以上法务岗位实际工作经验； 3、作风严谨，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、责任意识以及快速适应和学习能力。

1、通过公司提供的新客户信息进行电话联系，完成新客户的开发工作； 2、定期对客户进行跟踪回访，维护客户关系，组织活动邀请并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户资料，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，保持乐观进取的工作状态，认真负责，富有团队协作精神。

【岗位职责】 合同管理： 负责公司各类合同（采购、销售、租赁、代理、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 建立并更新合同标准模板库，确保条款合法合规、表述准确，有效规避法律隐患。 监控合同执行进程，识别履约风险并及时预警，提出可行应对建议。 法律咨询与支持： 为各部门（如销售、市场、研发、人力资源等）提供日常法律事务咨询，出具专业意见。 参与公司重要经营事项及项目谈判，提供法律分析与决策支持。 风险控制与合规： 协助搭建和完善企业法律风控机制与合规管理体系。 持续关注法律法规及政策变化（如数据安全、广告规范、劳动法规等），组织内部普法培训，增强员工合规意识。 对公司规章制度及业务流程进行合法性评估，保障运营依法合规。 纠纷处理： 配合处理公司涉及的仲裁、诉讼案件，完成证据整理、材料撰写及与外部律所的协作沟通。 主导非诉争议解决（如客户纠纷、供应商违约等），起草律师函或制定和解策略。 【任职资格】 教育背景： 法学相关专业本科及以上学历。 已通过国家法律职业资格考试者优先。 工作经验： 具备1-3年企业法务或律所实务经验； 有制造业领域工作经验者优先。 专业能力： 精通合同法、公司法、劳动法、知识产权法及相关司法解释。 具备较强的法律文书撰写能力，可独立完成各类合同的起草与审查。 掌握基础法律检索、案例研判和逻辑推理技能。 综合素质： 工作认真严谨，责任心强，具备良好的风险识别与防控意识。 沟通协调能力强，富有团队协作精神，能够清晰解读法律条文。 抗压能力强，能高效并行处理多项任务并按时完成。 熟练操作Office办公软件及常用法律信息数据库。

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

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岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同条款合法合规且内容完整； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司权益得到有效维护； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，依法维护公司的正当权利； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升企业对法律风险的识别与应对能力，确保运营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具有5-10年企业法务工作经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证者优先； 4、具备良好的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、熟悉企业运营中涉及的法律政策环境，可为公司经营管理提供切实可行的法律建议； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融案件的实际经验，有驾驶执照者优先，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。