岗位职责： 1-负责日常教学任务； 2-开展学生课业辅导； 3-持续提升专业能力； 4-组织并主持家长会；

1．根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际进行个性化教学，维护课堂秩序，能够敏锐发现学习问题并及时解决； 3．承担试题编制、作业批改任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班要求、职业规范及校方各项管理规定； 5．积极参与教研交流、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等校内活动； 6．主动投身学校组织的文体活动，认真完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历

要求可以带初四毕业班班课和一对一，有经验有责任心可以认真完成教学任务可以长期合作的

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，善于观察问题并及时有效应对； 3．承担试题编制、作业批阅任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理要求； 5．积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课、专业培训等校内组织事务； 6．主动投身学校举办的文体项目，认真完成主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教学岗位的专业能力； 4、有班主任工作经验或获县级及以上教学类荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历

1、不限性别，大专及以上学历，化学相关专业优先； 2、能够胜任一对一或一对多的个性化授课模式； 3、熟悉初高中化学知识体系，具备对各章节内容的独立理解与讲解能力； 4、具备良好的沟通技巧和独特的教学方式，有教学经验者优先； 5、普通话流利，性格亲切，表达清晰，善于交流； 6、具备团队协作意识和职业责任感，工作认真负责，抗压能力强，执行力佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K-6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并享受相应津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、临时事假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，适时组织考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理与学业双重成长，助力养成积极学习态度和高效学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够灵活运用多种授课方式激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生建立良好互动； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，围绕职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师，指导日常工作流程与教学技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次内部管理岗位公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责： 1-教学工作； 2-学生辅导； 3-自我专业提升； 4-组织与召开家长会；

具备教师资格证，高中化学带课经验，责任心强

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、积极参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有相关从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的口头与书面沟通能力； 7、仪容端正，气质良好，无不良习惯，可适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧事慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织入职前培训及后续进阶培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学服务； 2、为家长提供专业教育咨询与学业发展建议； 3、细致开展学生学情测评，并进行针对性的专业分析； 4、制订系统化的成长辅导计划，分阶段安排测试评估，跟踪学习效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教培领域有高度热情，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达能力强，语言清晰流畅，具备优秀的口头与书面沟通能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业规划的在职提升课程 开展入职前培训及持续性在岗培训（理论结合实践），校区配置资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

济宁大润发超市因扩柜台招4名长期导购年龄在47岁以下，50岁以下，50岁以下，50岁以下，熟食专柜，熟食专柜，熟食专柜，吃苦耐劳，服从管理，不收货，不盘点，早班6点半到两点半，晚班2点到10点，标准8小时，要求干活麻利快，工资每月3500元，加班工资另算联系电话 看准以上时间和信息在打电话，没有休班，要休班工资2800元4个休班

现钱找焊车架人员一名

高新区黄屯镇公办幼儿园招厨师一名： 50岁以下 待遇好，环境好，工作氛围好 ，领导都非常好 工资面议 电话：句老师

星光天地招聘饭店洗碗工，要求60岁以内。 ☎

金字市场附近，有一牛肉汤招厨师一名，电话，陈老板

岗位职责: 1.策划并开展契合学生学习特点的化学教学课程。 2.定期布置并批阅作业，跟踪评估学生的学习成效。 3.参与及协助校方组织的各类科学实践活动，提升学生对化学学科的兴趣。 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，保障教学过程的高效推进。 5.持续优化教学内容与方法，推动教学质量稳步提升。 任职要求： 1.具备深厚的化学专业基础，能灵活将其融入课堂教学中。 2.拥有较强的课堂管控与组织协调能力，能够有效引导学生学习行为。 3.持有相应教学资质证书，具备实际教学经验者优先考虑。 4.热心投身教育行业，具备优良的职业操守与敬业精神。 5.能熟练运用现代教育技术手段和教学工具，助力教学水平不断提升。

岗位职责： 1.承担高中各年级化学学科教学任务（包括同步课程、培优课程及补差提分课程），紧扣高考考试大纲，系统梳理核心考点（如有机化学推断、电化学、化学平衡等），设计具有互动性的课堂教学环节，激发学生学习积极性，提升课堂参与感； 2.根据学生实际情况（模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法）制定个性化提分计划，定期开展课后辅导、作业批改与错题分析，持续跟踪学习成效并动态优化教学方案； 3.参与高中化学教研活动：编写符合高考要求的讲义和教案，优化教学课件，整理历年真题与典型例题，参加每周教研会议及考点研讨，及时掌握高考政策变化与命题动向； 4.落实家校沟通机制：定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度，回应家长关于教学安排与备考策略的咨询，增强家长对教学工作的认可与信赖； 5.协助校区完成相关教学事务：参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作，支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学类相关专业（如应用化学、化学教育等），具备高中化学教师资格证者优先考虑； 2.熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律，有1年以上高中化学教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，需提供教案设计及模拟授课展示）；能够准确解析考点，实施分层教学，有成功提分案例者优先； 3.具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度，对学生高度负责；目标明确，能适应一定的教学工作压力； 4.熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具，可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。

招聘；初高中数学物理化学英语教师各3名，兼职全职均可。要求有经验。能长期合作者优先，工作地点新村。另外招聘做饭工人一名。电话5060339，

岗位职责: 1.运用科学有效的教学策略，帮助学生深入理解并掌握高中化学知识体系； 2.策划富有启发性与参与感的课堂教学环节，提升学生主动学习的积极性； 3.实施阶段性及随机性学习效果检测，针对性地开展个别化指导与辅导； 4.与学生、家长及教学团队保持顺畅交流，保障信息及时准确传达。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和教育热忱，善于调动学生对化学学科的学习动力； 2.拥有扎实的课程规划能力与授课技巧，能依据学生特点和教学进度灵活调整授课方式； 3.具有良好的协作精神，能够在团队中共同成长、协同完成教学目标； 4.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力，能够与学生及家长建立良好互动机制。

岗位职责: 1、按照科组的教学计划，承担初高中学科的一对一、小组课或班课教学任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理支持； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，形象端正，工作积极，富有亲和力与耐心，普通话标准； 3、具备在校授课经验或相关机构教学经历，熟悉个性化教学模式者优先； 4、理论功底扎实，掌握上海教材体系，了解知识重点难点，熟悉高考政策、题型结构及考点分布者优先； 5、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，掌握灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流，拥有独特教学方式者优先。 【公司文化】 愿景：打造具有显著教学成效的教育机构 成为真正促进学生成长的教育平台 使命：致力于提升学生的学习能力、思维水平与逻辑素养 助力培养心态积极、全面发展的优秀学子 价值观：积极向上、温暖阳光、专注学习、不断精进、开拓思维 加入我们，我们将为您提供： 1、具竞争力的薪酬待遇（15-30K/月）； 2、健全的培训机制，提供系统的专业成长路径（从新手教师到骨干名师的完整培养）； 3、清晰的职业发展规划与晋升通道； 4、舒适且现代化的办公环境； 5、优厚的福利保障： ①工作时间：每日7.5小时，周中双休； ②提供集体生日会、节日礼金与礼品等； ③不定期组织户外活动，激发团队活力；定期开展聚餐、K歌等团建项目； ④缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金； ⑤定期举办大型员工活动，每年至少组织一次团队旅游。

下午兼职 一点半到下午四点半左右 长期短期都行 70-100 当天给工资 电话联系

餐饮店吾悦广场招聘山东济宁兼职结账人员3名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 时间自由支配，薪资水平较优 工作要求： 1.态度认真踏实，具备高效且稳定的工作输出能力 2.不要求持有教师资格证，亦不强制提供教资证明 3.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

岗位职责: 1.承担初中或高中物理课程的授课及教案准备工作 2.参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3.主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育行业，具备较强的学习意愿与发展意识 4.对教学工作有热情，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先从内部员工中选拔产生 员工可根据个人发展规划自主选择发展路径（如教学名师方向、学科管理方向、校区综合管理方向）

辅导学习

要求气质佳形象好活泼开朗18-28岁 主要负责顾客上机开卡收银顾客下机收拾做面

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习问题分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话达标，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教学经验或持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的口头与书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良习惯，能适应教育行业的作息安排。 工作地点：崇文、十五中、兴东、中德广场、南风花园、凤凰城、仙营绿地、南刘庄小区附近

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学情分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法律法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备较强的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展目标的在职成长课程； 开展岗前及在岗培训（理论结合实操），校区安排资深导师带教，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

高中各学科老师 不限 薪资福利:2600~11000 招工人数:2人 详情请长按识别右侧二维码

【任职要求】 1、大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具备较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，能够因材施教，善于激发学生思维；师范类专业毕业，有教师资格证者优先，有托管班教学经验者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，抗压能力强； 6、优秀且经验丰富者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师