抖音/小红书内容推广，兼职日结！小哥哥小姐姐快来联系我啦！

早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 朝九晚五，准时下班不加班，老板从不拖沓 法定节假日正常休息，不定期提供丰富下午茶，吃得饱、心情好 工作内容：负责抖音平台客服工作，通过抖音获取客户资源，操作简单易上手，零经验也可快速适应。主要进行私信互动与消息回复，工作轻松无压力，无任何销售任务和业绩考核 薪资待遇：按单计提，多劳多得 综合收入6000元以上 上不封顶，收入随效率提升

招聘运营，网络推广员，推广社交平台倾城恋下载

工作时间及休假: 1、每日工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容: 1、通过自媒体渠道开展资源引流，以线上沟通方式与潜在客户互动，为销售团队输送有效客户线索。 2、无需外出拜访客户，无面对面洽谈要求，不参与直接销售，无需掌握产品专业知识。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，性别不限 2、年龄在20至26周岁之间 欢迎应届毕业生加入，公司配备一对一指导培训，实行老员工带新人机制 薪资及福利待遇: 1、无责任底薪2600元+5%-10%提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元以上 2、依法缴纳五险，准时下班不加班 3、公司设有清晰透明的晋升通道，晋升路径为组员—组长—主管，每年开放多次晋升窗口，全力支持有进取心的伙伴成长发展 4、定期组织团建活动、生日会、下午茶、部门聚餐、旅游安排及节日福利等，员工关怀不断档！

早十晚七，中午休息一小时，月休四天可调休或连休。 公司氛围轻松，团队以00后为主，相处融洽。 主要负责在小红书、抖音等平台发布视频内容，无拍摄或剪辑硬性要求。 也可通过评论区进行用户引导，完成加微信转化任务。 工作内容简单，易上手，无需经验。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如、淘宝、拼多多、抖音、快手、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升互动性与传播力 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

早十晚七，中午休息一小时 月休四天，支持调休或连休 团队年轻，氛围轻松，全员00后，沟通无障碍 主要负责在小红书、抖音等平台发布内容 无视频制作硬性要求 工作以评论区截流为主，引导用户添加微信 任务清晰，上手快，操作简单

岗位内容： 1. 负责新媒体渠道的线上推广工作； 2. 运用小红书、抖音、快手、知乎等主流平台，借助多样化的新媒体营销手段开展产品宣传与流量引入； 3. 研究竞品动态与行业发展趋势，制定针对性推广方案，并为运营决策提供支持； 4. 提升公司在各新媒体平台的访问量与转化效果，持续增强品牌影响力及用户认可度。 任职要求： 1. 具备3年以上网络推广领域从业经历，拥有成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础； 2. 熟练掌握各类数字化营销工具，了解不同平台的推广逻辑与策略； 3. 具有出色的规划与落地能力，能独立设计营销计划并高效推进实施。

职位描述参考 岗位名称：快手引流专员 / 线上推广（可兼职 / 一单一结） 薪资待遇：按单结算，多劳多得（综合范围150-300元/天，上不封顶） 岗位职责： 1. 内容发布：负责在快手平台发布指定短视频（内容简单，无需露脸/剪辑）。 2. 评论互动：维护视频评论区，进行基础回复引导。 3. 引流转化：引导意向用户添加指定联系方式（微信/QQ），。 任职要求： 1. 拥有正常使用的快手账号。 2. 时间自由，每天有1-2小时空闲时间。 3. 熟悉快手基础功能，有网感、会跟热门评论者优先。 4. 有手机即可操作，不限地点。 岗位亮点： · 结算快：工资日结或周结，绝不拖欠。 · 门槛低：无需经验，提供培训话术，当天上手。 · 时间自由：完全线上办公，适合副业或兼职。

平台主要回收：旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩等业务，绿蚂蚁现在覆盖全国360+城市，用户量1000万+，行业top5。 一部手机即可回收全国的旧衣服 小白、没资源也能做 免费培训 10分钟上手 因为刚需 所以开单超简单 可居家办公，兼职全职均可 男女不限，时间自由，多劳多得 客户变卖旧衣， 每单提成50%。比如说客户家里的旧衣卖了100块钱，你赚50 兼职做：平均一月3k-6k 专职做：平均一月8k-3w 这是可以长期稳定做的工作 如感兴趣请加我微信或者致电。

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鱼台小区招聘园林绿化养护工人2名，年龄65岁以下，每天工作8小时，管饭，月休四天，工资面谈，联系电话

有耐心，做过客服主播的优先，，月入过好几万，

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）

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急招宝鸡兼职 本岗位招聘市场推广100名，年龄在18-50岁之间 工作内容 1.兼职市场推广，日薪100-150，日结不拖欠工资，日结不拖欠工资，日结不拖欠工资，提供午饭，提供午饭，提供午饭 2.主要负责互联网全域推广 3.工作简单易学上手快，傻瓜式教学，不限经验学历，适合宝爸宝妈，在校学生，空闲时间多的小伙伴，工作时间周内9:00-17:00

只要您不怕苦与累信得过我们龍瑪人，天天有钱赚天天有活干，做兼职，按劳分配，打工看劳务公司实力、口碑、信誉、结工资速度，

任职要求：1.运营过叉车，小挖机的优先1.有运营经验，没有运营经验的勿扰2.对抖音运营熟悉可以独立运营3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

【岗位说明】 新媒体运营为综合性岗位名称，涵盖以下三类职责方向，可根据个人专长选择其中一项或多项内容参与，各项均有对应的绩效考核标准。只要具备任一方向的能力，均可联系沟通。咨询时请说明自己更感兴趣的具体方向。 【方向一：内容运营】 负责在新媒体平台进行文案撰写、视频剪辑与制作、图文内容创作，并将作品发布至合作素人账号或公司官方账号。需掌握视频剪辑技能、图文设计能力，以及基本的产品拍摄技巧。 【方向二：媒介PR运营】 在各大新媒体平台上，为公司品牌及产品拓展并对接平台达人资源，推动产品广告推广与宣传落地。该方向要求具备一定的沟通协调能力与资源整合意识。 【方向三：店铺运营】 负责公司旗下新媒体电商平台店铺的日常运营管理，通过制定运营策略、策划活动、推广引流、客户维护等方式提升店铺整体表现。需具备实际的网店运营经验。 【通用任职要求】 （1）需具备账号运营与维护能力，能进行数据跟踪分析，按时完成既定任务，关注行业趋势与热点变化，及时优化调整运营策略。 （2）具备敏锐的市场洞察力和良好的网络感知力，执行力强，拥有一定策划思维与创新能力。 （3）性格开朗，乐于沟通，逻辑清晰，工作主动性强，能够提出独立见解与想法。 【薪资待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）具体提成方案可在面试中详谈，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化。 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，从未出现加班情况。 【公司简介】 （1）专注电商领域，已稳定运营9年，团队规模15人以上，属中小型企业。 （2）自有品牌、稳定货源及仓储体系，供应链完善。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎咨询。 （4）团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理方式开放，压力较小。 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地点】 济宁置城国际C座1402室。 【特别说明】 上述岗位无需全部掌握，只要精通其中一项即可咨询应聘。公司提供多个职位方向与工作内容，将根据个人能力匹配适合的岗位职责。

招多名工人年轻20到45岁 贴标牌工资计时 地址金乡冯店锦绣家园9栋1单元202

1.根据要求编辑内容 2.经常刷dy会使用

【急聘微营销人员】 想找一份坐办公室、无需外出的稳定工作？机会来了！我们现招聘微营销人员，主要负责微信、抖音等线上平台的内容策划、发布及日常用户互动，熟练使用社交软件即可快速上手！ 薪资待遇很吸引人： •底薪3500元+丰厚提成，表现优异者综合收入轻松超过6000元！ •每日工作8小时，准时下班，不提倡加班，周末双休，兼顾生活与工作； •转正后即办理五险一金，additionally享受节日礼品、团队建设等多项福利，关怀不断！ 如果你倾向室内办公，热爱线上交流，欢迎加入我们的团队！期待你的加入。

年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，做事认真服从调剂。工作简单，容易上手薪资福利:每月15号准时发放工资，招工人数:20名

职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、内容创作及日常维护； 根据品牌定位与热点趋势，独立完成文案撰写、图文排版及视觉内容的统筹协调； 持续追踪运营数据表现，动态优化内容策略，提升粉丝数量与互动效果； 策划并落地线上活动、联动推广项目，提高用户活跃度与品牌认知度； 关注行业变化与竞争对手动态，及时调整运营方向并提出改进建议。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户习惯； 文字表达能力强，具备良好的网络敏感度，能输出具有传播潜力的内容； 对数据有洞察力，熟练运用分析工具进行效果评估与策略优化； 工作积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业工作经验者优先，掌握基础图片设计（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、负责社交账号的日常维护，按时输出优质内容，跟踪用户互动情况并评估数据成效； 3、关注行业趋势，结合时下热点策划创新内容，提升用户的持续关注与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台的受众规模与市场占有率； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、拥有出色的文案创作与内容构思能力，能独立完成内容规划与文字编辑； 3、具备扎实的数据分析技能，能借助数据优化运营策略； 4、具备良好的协调沟通能力，可与内部成员及外部伙伴高效配合； 5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力，能及时应对市场新变化。

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