-负责老客户资料整理，变更信息 -通知客户来公司参加活动 -接待沟通客户，完善服务 -协助客户办理理赔及新资讯解读 -完成领导交办的任务

工作内容: 1、社保服务（二次保险、二次补报、异地转诊） 2、政保服务（暖心保、银龄安康等） 3、综合金融服务（保单服务、保全服务、广发卡办理、个人养老金 维护老客户，帮老客户保单整理，保单续费提醒，保单理赔，客户信息变更(银行卡，手机号，受益人，保险人)，保单年检、升级，通知客户领取礼品） 4、客养活动服务，25-45岁优秀者（可适当放宽） 5、身体健康，谈吐清晰，诚实守信，无违录，无经济债务 6、周休1.5天，节假日休息。 投递简历请拨打电话！

车辆保险理赔，有驾驶证语言表达能力强

我们正在招聘一名经验丰富的保险理赔专员，负责处理各类复杂的理赔事务，确保客户获得及时、公平的赔付服务。 工作内容： 1. 审核并评估理赔申请材料及相关文件； 2. 开展调查工作以核实理赔事项的真实性； 3. 核定赔付金额，并与客户进行沟通协商； 4. 协同医疗机构、法律顾问等外部单位推进案件处理； 5. 为客户提供专业化的理赔咨询与全程支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，保险、法律等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上保险理赔领域实际工作经验； 3. 熟悉国家保险法律法规及行业理赔操作流程； 4. 具有较强的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作细致严谨，具备强烈的责任意识。

中国人寿招募啦[烟花][烟花] 职位：保全员 职位要求： ①年龄25-45周岁，大专及以上学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力; ②有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力； ③有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重； ④有追求高薪的欲望； ⑤需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： ①对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务； ②参与各项赋能培训； 福利待遇：服务津贴+绩效津贴+公司定期团建+节假日礼品奖励+其余奖励。 工作时间：周一到周六 薪资面谈。 咨询热线: 微信同步

岗位职责： 1. 负责社区居民保险产品的售后咨询与服务，解答客户关于保单、保障范围、续保等疑问 2. 协助客户完成理赔资料整理、线上提交及进度跟踪，提升理赔效率与客户满意度 3. 定期回访存量客户，了解保障需求变化，提供个性化保险方案建议 4. 配合开展社区保险知识普及活动，提升居民风险意识与保险认知 5. 规范管理客户档案及服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，善于交流 2. 有保险、金融或社区服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历高中及同等学历以上，具备基本电脑操作及智能手机应用能力 4. 诚实守信，责任心强，能严格遵守行业合规及公司保密要求 5. 工作地点需覆盖指定社区，具备本地生活基础者更佳

中国人寿聊城分公司茌平支公司国寿综合金融专员 时间及福利待遇： 1.工作时间：8:00-11:30,2：00-5：00 2.周休一天，法定节假日正常休，年假节日福利。 3.员工旅游，不定时团建。 4.收入上不封顶。 岗位职责： 1.主要给客户做经营服务。 2.理赔保全服务，产品销售。 3.给客户宣传公司的一些活动。 4.协助孤儿单客户理赔手续，信息变更等服务及资源分配。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.经验不限，条件宽泛，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力；学习能力强，有竞争意识，有理想有抱负有创业精神

每月休班4天，法定节假日放假，年龄25—45岁，大专以上学历，形象好气质佳，薪资3000+

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

【工作时间】 8:30-17.00,周末双休，法定节假日全休可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班 一、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 2、既往年收入70000元以上有销售经验者优先 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神。 二、岗位职责 1、公司统一提供客户资源，服务于中国人寿已成交的老客户，开展保单续期缴费、生存金领取、客户信息变更、理赔、复效等基础的售后服务工作； 2、个险渠道优质客户有一定经济条件和保险意识，进行维护以及二次开发。为客户提供礼品派送、活动邀约等服务 3、为高端客户提供全面家庭理财规划，定期提供高端客户公司重要回馈服务； 4、定期接受公司各项保险、金融知识培训，完成总体各考核指标。 三、福利待遇 1、薪资结构：包含佣金、职务津贴、各项管理津贴、公司奖励、年度奖金、公司福利（保险福利，年度旅游，终身免费培训），总体待遇优厚； 2、经公司录用，公司给予专业化免费带薪培训！平台开放自由，晋升公平晋升给予2000-20000奖励，福利优厚； 3、发展平台：世界500强企业发展平台，完善的培训、培养体系，公开透明的晋升机制； 4、学习福利：入职后免费提供各种学习培训机会，全国设有培训基地，可交流学习。

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1.西湖益联保客户问卷收集 2.西湖益联保增值服务告知 3.西湖益联保保单递送 4.西湖益联保二次理赔服务 5.西湖益联保客户关怀 6.西湖益联保街道社区入驻咨询 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-55岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5.带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。 ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

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