岗位职责： 1、负责淘宝店铺日常运营，提升店铺流量与销售额； 2、策划并执行店铺营销活动，提高用户活跃度和转化率； 3、分析店铺数据，优化商品标题、描述及上架策略； 4、维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度； 5、协同设计、产品等部门，推进店铺品牌形象建设。 任职要求： 1、熟悉淘宝平台规则及操作流程，有一定的电商运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、有较强的市场洞察力及创意思维，能够策划有效的营销活动； 4、优秀的沟通协调能力，能高效处理客户问题及内部协作； 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘启事（抖音外卖专用） 因业务拓展需要，现招聘抖音外卖业务人员、抖音外卖上品人员，可单独应聘，也可一人兼岗。 一、招聘岗位 1. 抖音外卖业务专员 ​ 2. 抖音外卖上品/美工专员 二、岗位职责 抖音外卖业务 1. 负责本地商家拓展、洽谈入驻抖音外卖； ​ 2. 维护商家关系，跟进店铺运营、活动对接； ​ 3. 完成商家签约、上线、日常沟通工作。 抖音外卖上品/美工 1. 负责抖音外卖店铺商品上架、图片整理、菜品上传； ​ 2. 简单美工：菜品图修图、排版、店铺装修、文案编辑； ​ 3. 按要求完成商家店铺上品、优化、维护。 三、任职要求 1. 熟悉抖音外卖平台优先，有无经验均可； ​ 2. 做事认真、细心、有责任心，沟通顺畅； ​ 3. 能正常使用手机、电脑，会简单作图/上架操作； ​ 4. 本地常驻，能外出跑业务（业务岗）。 四、薪资待遇 底薪4000+提成+绩效，多劳多得，上不封顶； 工作时间灵活，氛围简单，长期稳定。 五、工作地点 金宇装饰城A馆二楼电信营业厅

1.店铺日常运营：负责电商平台（如淘宝、阿里等）店铺的日常管理 2.监控电商平台的订单处理、客户服务和产品销售情况； 3.分析电商平台的营销活动效果，提出优化建议； 4.与团队合作，共同制定电商运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉电商平台的操作流程和规则； 3.具有较强的数据分析能力和市场敏感度； 4.能够快速适应变化，对电商行业有浓厚兴趣。

1、负责阿里巴巴店铺的全面运营分析，开展行业数据研究并提交相关分析报告。 2、统筹网店的整体布局、营销策略、推广执行及客户关系维护等运营工作，优化商品排名，提升流量转化效果。 3、对店铺销售数据、地域分布情况、转化效率等进行系统性数据分析。

淘宝，拼多多，京东，天猫上品+运营

[工作内容] 主要借助平台与客户进行基础沟通，不涉及销售任务，无需后续跟进，以文字处理为主 [薪资待遇] 无责任底薪+高额提成+额外奖励，综合收入7K-8K以上 [任职要求] 年龄18-26岁，掌握电脑基本操作，欢迎零经验或新手加入，需具备认真负责的工作态度 [工作时间] 上午九点至下午六点，每周固定休息日，法定节假日享受带薪休假 [公司福利] 提供一对一指导培训，节日礼品发放，日常下午茶，法定假期带薪休，工作氛围轻松，定期组织团建、聚餐活动，团队凝聚力强 [发展空间] 晋升路径：新人-实习组长-组长-主管（公司设有公开透明的晋升机制，只要敢想敢拼，愿意付出，即可获得广阔成长机会）

1、负责国内店铺的整体运营管理，包括商品上下架及营销活动的策划执行。 2、熟悉阿里巴巴平台运营规则，运用数据分析定位问题并优化产品表现。 3、开展阿里巴巴站内推广工作，提升店铺点击率、访问量与成交转化率。 公司全系列产品均可操作，订单量大，提成丰厚。

京东，淘宝，拼多多，店铺上品运营

招聘兼职也可以工作时间下午4点到晚12点熟练使用手机对视频软件熟悉工作地点中德广场附近联系电话

曲师大体育系招聘保洁三名负责体育馆及室外场地的服务，包含场地清扫、在岗值守、设备维护等，要求认真负责，能接受工作调度，男女不限，年龄55岁以下，半日工作时间工作地点：曲师大校区内联系电话：

济宁市任城区招家具修复

嘉祥县城招聘凉菜师傅一名联系电话

【济宁淘宝闪购公司急聘】非中介！不收取任何费用，当天可入职！ 工资准时准点发放，不拖欠工资! 在济宁设多个站点就近安排（南池，运河城，万达，吾悦，新世纪广场，亿丰，杨柳，爱琴海，东南华城，曲阜） 一：薪资待遇： 保底5000+全勤300+服务之星200+高单价提成 轻松干6000-8000左右 加油干10000-15000元/月，上不封顶， 二：福利补贴： 1.公司免费配车，装备（头盔，机车服，餐箱） 2.等级奖励+距离补贴+重量补贴+时段补贴+天气补贴等 三：岗位职责： 使用淘宝闪购外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至地点（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统，有师傅一对一带，有无经验均可） 四：任职要求： 男女不限18-55周岁 身体健康无案底 会骑电动车 会使用智能手机， 五：工作时间：上午9点报道，两个高峰期在岗，轻松自由 六：入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站长或者城市经理等管理岗位 七：晋升空间：骑手—队长—副站长—站长—物流经理 欢迎投递简历，速速联系，加入我们的大家庭~

【岗位】电商运营专员 【薪资】4k-6k + 店铺利润提成，绩效奖金，深圳宝安 【岗位职责】 1、负责拼多多/淘宝/抖音小店店铺日常运营，产品上架、标题、SKU、主图详情优化，价格及促销设置； 2、平台活动提报、跟进，监控店铺流量、转化、ROI、DSR等数据，每日复盘优化； 3、直通车/千川推广搭建、调价，控制推广成本； 4、调研竞品价格、活动、评价，定期输出竞品分析； 5、担任美工、客服、仓库，维护评价、处理售后风险、同步库存； 6、规避平台违规、侵权风险。 【任职要求】 1、1年及以上电商运营经验，有3C数码、线材、扩展坞类目优先； 2、熟悉拼多多/淘宝/抖音小店后台规则，看得懂后台数据，熟练Excel； 3、会基础付费推广，有爆款打造经验加分； 4、细心负责，对数据敏感，目标感强，有利润思维； 5、能配合大促节奏。 【福利】 朝九晚六，月休4天 节日福利、绩效奖金、业绩提成 产品为自有数码配件，供应链稳定 再【岗位】电商运营专员 【薪资】4k-6k + 店铺利润提成，绩效奖金，深圳宝安 【岗位职责】 1、负责拼多多/淘宝/抖音小店店铺日常运营，产品上架、标题、SKU、主图详情优化，价格及促销设置； 2、平台活动提报、跟进，监控店铺流量、转化、ROI、DSR等数据，每日复盘优化； 3、直通车/千川推广搭建、调价，控制推广成本； 4、调研竞品价格、活动、评价，定期输出竞品分析； 5、担任美工、客服、仓库，维护评价、处理售后风险、同步库存； 6、规避平台违规、侵权风险。 【任职要求】 1、1年及以上电商运营经验，有3C数码、线材、扩展坞类目优先； 2、熟悉拼多多/淘宝/抖音小店后台规则，看得懂后台数据，熟练Excel； 3、会基础付费推广，有爆款打造经验加分； 4、细心负责，对数据敏感，目标感强，有利润思维； 5、能配合大促节奏。 【福利】 朝九晚六，月休4天 节日福利、绩效奖金、业绩提成 产品为自有数码配件，供应链稳定

岗位职责 负责淘宝、1688等国内电商店铺日常运营，包括商品上架、标题与详情页优化、活动报名、价格管理、订单跟进及售后处理。 负责跨境电商平台账号/店铺运营管理，包括产品上架、Listing优化、促销执行、数据监控和店铺维护。 负责公司公众号、视频号、抖音号等新媒体账号运营，完成选题策划、内容发布、粉丝互动和效果复盘。 负责产品短视频策划、轻剪辑及AI视频生成，能够使用剪映、即梦AI、豆包等工具完成商品图转视频、脚本生成、配音、字幕和封面制作。 利用AI工具提升内容产出效率，完成产品卖点视频、活动素材、数字人口播、跨境多语种视频等基础内容生产。 监控店铺流量、转化率、询盘、销量、广告ROI等核心数据，定期输出运营分析并优化策略。 协同产品、供应链、设计、客服等人员，推动新品上线、活动执行和订单交付。 任职要求 2年以上电商运营经验，有淘宝、1688、抖音电商等国内平台实操经验。 有跨境电商平台运营经验者优先，如亚马逊、TikTok Shop、Shopee、Lazada、阿里国际站等。 熟悉公众号、视频号、抖音等平台内容规则，能独立完成基础内容发布和账号维护。 具备轻剪辑能力，熟练使用剪映等剪辑工具，能完成基础视频剪辑、字幕、封面和文案输出。 会使用AI工具生成电商视频，如剪映AI、即梦AI、豆包、小云雀AI等，能完成商品图转视频、AI脚本、AI配音、数字人口播等基础内容生产。 具备数据复盘能力，能通过平台后台数据或Excel进行简单数据分析。 责任心强，执行力好，能适应创业团队多人协同。 跨境平台从0到1起号、短视频带货经验者优先。

岗位职责（包吃住）： 1.负责国内主流短视频电商平台和货架电商（如抖音店铺，视频号，拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常销售节奏顺畅 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 6.选品与产品资源对接协助 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成活动策划与复盘 4.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 多劳多得，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 150-150/日结多劳多得注意： 本工作无任何报名费，培训费，保证金等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 100/150多劳多得/日结注意： 本工作无任何报名费，培训费，保证金等，完全免费!薪资

岗位职责： 1.全面负责外贸运营平台管理：主导独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok、速卖通等主流外贸渠道的整体运作，结合平台特性与市场动向制定精细化运营方案并推动落地，确保销售目标高效达成。 2.持续提升平台运营效果：深入研究各平台规则更新、算法机制及推广逻辑，优化产品页面呈现、关键词布局和广告精准投放，有效提高店铺曝光度、点击率及转化水平。 3.统筹日常店铺运营管理：负责产品上下架安排、信息及时维护、订单快速处理及客户咨询专业响应等日常事务，保障各平台稳定运行，提升用户满意度。 4.数据驱动策略优化：定期监控并深度分析流量来源、销售表现、转化路径等核心数据，输出专业分析报告，为决策提供数据支持，并据此动态调整运营策略。 5.团队建设与绩效提升：带领外贸运营团队开展工作，明确分工与目标，通过系统培训与实战指导，持续增强团队专业能力与执行效率。 6.行业趋势与竞争监测：跟踪工程机械领域外贸市场的变化趋势、客户需求演变及竞品运营动向，及时优化公司运营策略，保持市场竞争优势。 7.跨部门协同推进：与销售、市场、产品、供应链等部门保持高效沟通，整合资源，协同推进各项运营计划顺利实施。 8.外贸物流全流程管控：熟练掌握出口发货全流程操作，包括物流方式选择、报关报检办理、运输合同签署等，与物流团队及外部合作方密切配合，确保货物准时准确出运，并全程跟进运输状态，妥善应对延误、损毁等突发情况。 任职要求： 1.熟悉工程机械产品的功能特点、市场定位及目标客户群体，具备相关行业外贸工作经验者优先考虑。 2.具备扎实的数据分析能力，能运用专业工具挖掘数据价值，支撑科学运营决策。 3.拥有敏锐的市场感知力和创新营销思维，能够根据市场变化设计差异化且高效的营销策略。 4.具备良好的团队管理、沟通协调及组织领导能力，善于激励团队达成业绩目标。 5.英语流利，可作为工作语言熟练进行国际商务沟通、合同谈判及客户关系维护。 6.精通外贸出货全流程，了解海运、空运、快递等运输方式的操作规范与优劣势，熟练处理订舱、报关、保险等相关手续，具备解决复杂物流问题的实际经验。 7.责任心强，抗压能力佳，具备结果导向意识，能适应快节奏的外贸工作环境。

1、负责海外贸易平台的日常运营与维护，提升店铺曝光率及转化率 2、分析海外市场数据与竞品动态，制定并执行有效的营销推广策略 任职要求: 1、熟悉跨境电商业务流程，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力 2.拥有良好的跨文化沟通技巧，能独立处理客户咨询及突发问题 3.可以独立运营tiktok 4.不接受居家办公

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营与维护工作 2. 提升店铺视觉呈现效果，优化用户浏览体验及成交转化 3. 研判市场趋势，制定并实施高效的推广与营销方案 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力与商业判断力 2. 能够独立完成运营策略的规划与落地执行 3. 拥有扎实的数据解读能力及良好的团队合作意识

不要代运营，来一个举报一个 岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础操作； 2. 配合上级完成特定项目的方案制定、执行推进、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障服务质量； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任意识； 4. 能够适应长期从事流程化与重复性任务，具备较强的自我管控与计划安排能力。

公司主要生产霓虹灯牌，拥有自主生产工厂，目前设有两个生产车间，98%的产品面向海外市场 岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站跨境电商平台的日常运营与维护 2. 完善产品信息展示，增强产品在国际市场的竞争优势 3. 跟踪分析行业趋势，结合市场变化制定有效推广方案 任职要求： 1. 有跨境电商平台实际操作经验 2. 能独立应对和解决运营过程中出现的问题 3. 具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 薪资待遇： 1、综合薪资5K-10K，底薪+上品提成+团队激励提成。个人能力突出者，薪资可协商。 2、标准工时制，每天工作8小时 早八晚六，每月休息4天；支持调休；法定节假日带薪休假，每月15日准时发薪，无工资拖欠 福利待遇： 1、轻松愉悦的工作环境，多样化的员工活动，定期组织团建，帮助员工缓解工作压力。 2、公开透明的晋升通道与发展机制，助力每位加入公司的成员实现自我成长！

我们不求海量共事者，只招邂逅认知同频、资源互补、敢打敢冲的事业伙伴——以跨境赛道为根基，用专业破解壁垒，用渠道激活增量，共筑长期盈利的全球商业版图。 拥有创业者视野：认可跨境电商行业潜力，愿意倾注时间与心力深度投入，抗风险能力强，能接纳行业起伏，与团队共赴前程。 熟悉主流跨境平台：深耕ozon、TikTok Shop 等核心平台，通晓平台规则与流量玩法，具备基础店铺运营经验与用户需求洞察，助力快速启动项目。 零基础也能加入，项目操作要求低，专属导师一对一指导，配套标准化培训体系助你轻松上手。 公司拥有成熟运营项目，诚招事业共创伙伴，不限经验、学历，只要有充足时间投入即可。全程提供店铺注册、选品核价、出单发货全流程指导。

一、岗位职责： 1、负责公司跨境社媒平台的日常运营与管理； 2、洞察市场动向，制定并落实高效的产品推广方案，提升产品曝光与销售转化； 3、及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，建立稳定客户关系，提高客户满意度； 4、定期复盘销售数据，优化运营策略，持续提升运营效能。 任职要求： 1、了解跨境电商平台运作规则，具备实操经验者优先考虑； 2、具备较强的市场研判能力与数据分析意识，能独立策划产品营销及推广活动； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合内外部协作资源； 二、工作环境： 1、工作时间：上午8:30—下午5:30（中午休息一个半小时），绝不加班！ 休息灵活，月休4-8天； 享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利； 2、室内办公，冬暖夏凉，公司配备微波炉、电锅、冰箱等生活电器， 提供多种免费饮品畅饮；环境舒适，四季恒温， 纯文职办公模式（无需外出奔波开发客户）； 3、公司统一配发工作手机及电话卡； 4、氛围轻松活跃，定期组织团建活动，福利丰富多样： 五险、工龄奖金（逐年递增）、月度奖、季度奖、年终奖、超产奖金，奖励不断； 三、我们的优势： 第一，拥有充足的客户询盘资源，无需自行盲目拓客； 第二，设有系统化新人培训机制，资深员工一对一指导，助力快速出单； 第三，团队年轻化，从管理层到一线全员充满活力，新人融入快，发展空间大； 第四，晋升路径清晰明确，只要你敢拼敢闯，公司绝不会埋没任何人才； 第五，具备敏锐的市场感知力，能快速掌握行业变化与市场趋势； 第六，掌握一手市场信息，助你入职后迅速进入业务节奏； 第七，公司经营模式灵活，布局多条业务线，提供多元化发展选择。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站产品信息的发布、上下架及日常维护与优化 2. 维护网站内容，管理页面布局及产品图片素材 3. 整理并归档产品相关资料与文档 4. 具备一年以上外贸运营相关工作经验 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、配备品牌智能手机，话费实报实销 3、重视员工培训，晋升空间广阔 4、节假日待遇丰厚 5、提供住宿

有运营经验，熟悉平台运营规范，具备独立管理店铺能力者优先录用

[工作内容] 主要通过线上平台与客户进行基础沟通，不涉及销售任务，无需后续跟进，全程文字处理办公 [薪资待遇] 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入7K-8K+ [任职要求] 年龄18-26岁，掌握电脑基本操作，接受零经验或新手入职，工作认真踏实 [工作时间] 每天上午九点至下午六点，每周固定休息日，法定节假日享受带薪休假 [公司福利] 提供一对一导师带教，节日礼品发放，日常下午茶，法定节假日带薪休假，工作氛围轻松，定期组织团建、聚餐活动，团队氛围融洽积极 [发展空间] 晋升路径：新人-实习组长-组长-主管（公司设有公开透明的晋升机制，只要敢想敢拼，公司愿为你提供充足成长机会）

岗位职责： 1、负责公司在跨境电商平台的商品发布、优化及日常运营维护工作； 2、研究市场动态，制定并落实有效的产品推广方案，提升商品展示量与销售业绩； 3、及时响应客户咨询，处理售后事宜，保持客户关系稳定，提高客户体验满意度； 4、定期整理销售数据，评估运营效果，优化运营策略，提升整体运营效率与投入回报率。 任职要求： 1、了解跨境电商平台的运营规范，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立完成产品推广及营销活动规划； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部资源推进工作； 4、英语表达流利，能胜任国际客户咨询及售后服务相关沟通工作。

岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，动态优化运营方案以应对市场变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台运营规范与操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等数据处理工具； 3. 沟通协调能力强，能与团队及外部人员保持高效协作； 4. 学习意识强，善于归纳经验，持续探索创新营销方式以驱动业绩提升。