岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与发布执行，提升品牌在平台的可见度； 2、通过用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升互动表现； 3、积极与用户互动交流，收集使用反馈，提升用户留存与活跃度； 4、关注行业趋势与热点动态，及时融入内容创作，推动内容迭代创新。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，有相关实操经验者优先考虑； 2、对社交平台内容变化敏感，具备快速响应热点的能力； 3、拥有出色的文案表达能力，能产出具有吸引力和传播力的内容； 4、具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整内容运营方案。

岗位职责: 1.负责电子商务平台的整体运营管理，包括但不限于商品上架、营销活动策划与执行。 2.对接B2C和B2B客户，优化产品展示，提升销售业绩。 3.管理和维护电子商务账号，确保平台内容更新及时，符合品牌形象。 任职要求: 1.熟悉电子商务平台运营，具备相关工作经验，如淘宝、天猫或抖音等电商平台。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。 3.对电子商务行业有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境，不接受居家办公。 工资构成： 底薪2100无迟到奖100全勤300提成百分之四到六，指导薪资4000到20000（确实有人能拿到）能力越大赚钱越多 节假日以及上班时间: 1.早八点半晚五点半 2.中午吃饭休息一小时，有工作餐 3.周末单休 3.节假日半薪

运营店铺，周末休息 可以学习，工资有提点，多劳多得事少 外地 代运营 试工 线上统统不要问了，不要

本公司招网络电商人员3-4名，最好会淘宝，拼多多，1688后台操作运营。语言沟通能力强，表达清晰。工作地点：在八里庙北1公里。工作时间：早九晚五，双休。工资：底薪加提成。有意者联系

1.店铺日常运营：负责电商平台（如淘宝、阿里等）店铺的日常管理 2.监控电商平台的订单处理、客户服务和产品销售情况； 3.分析电商平台的营销活动效果，提出优化建议； 4.与团队合作，共同制定电商运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟悉电商平台的操作流程和规则； 3.具有较强的数据分析能力和市场敏感度； 4.能够快速适应变化，对电商行业有浓厚兴趣。

汶上地区商品姜加工项目大量用工，需要工人团队约七八十人。提供宿舍住宿。十月份十号开始大量用工。薪资按计件计算，多劳多得。有意者可报名。

济宁市招光伏安装、能上高的，会干庭院的老师，小工，都可以

主要负责机械构件的二保焊焊接

招聘组桥班组人员，夜班岗位，薪资以现金结算。

公司直招多层密度板厂生产带班长1名，压机、热磨机主操各1名，铲车工、叉车工各1名。有意者可私聊报名。

业务：生活电器/个护小家电（往复式剃须刀、投屏器等），店铺千川投放、短视频素材、直播运营，设置全职底薪模式、合伙人合作模式两套方案，配套提成制度 一、招聘岗位：抖音电商运营（店铺全盘运营） 岗位职责 1. 店铺整体操盘：商品上架、主图/详情文案优化、商品标题、活动报名、店铺评价维护 2. 千川投放：计划搭建、人群定向、素材测款、ROI监控、预算调控，复盘投放数据 3. 短视频/素材管理：对接剪辑、AI素材拍摄，脚本策划，素材测爆，素材库沉淀 4. 数据复盘：日/周/月报表，流量、转化、客单价分析，优化产品与投放策略 5. 配合直播：直播间产品卖点、活动策划、场控配合，跟进售后问题 6. 竞品调研，选品规划，店铺风险管控 任职要求 1. 有抖音小店实操经验，做过小家电/个护品类优先，懂千川投放逻辑，能看懂ROI、点击率、转化率 2. 会写商品文案、短视频脚本，熟悉抖音主图、短视频爆款逻辑 3. 具备数据复盘能力，能独立搭建投放计划，会筛选优质素材 4. 工作主动，抗压能力强，能跟着店铺节奏测品迭代 5. 熟悉抖音平台规则，规避违规风险 方案A：全职雇佣模式（底薪+绩效+阶梯提成） 适合：招聘全职坐班运营，稳定负责店铺日常，可控性强 薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 店铺销售提成 1. 底薪：6000-8000元（根据能力面试定级） 2. 月度绩效：1000-2000元 考核指标：素材产出量、千川ROI达标率、店铺DSR、店铺违规扣分 绩效满分发放条件：无重大违规、月度ROI达到约定基准、素材按时交付 提成制度【阶梯提成，按店铺净利润核算】 说明：净利润=月度店铺总销售额 - 产品成本 - 快递包装费 - 千川广告费 - - 售后退款损失 • 月度净利润 ≤2万：提成 8% • 2万＜月度净利润 ≤5万：提成 10% • 5万＜月度净利润 ≤10万：提成12% • 月度净利润＞10万：提成15% 结算规则：每月10号核算上月数据，售后退款，当月20号发放提成 额外奖励：打爆新品（单品日销≥500单以上）一次性奖励500元 福利 • 月休2天，法定节假日调休 • 学习资源：千川培训、素材AI工具支持 •购买社保 方案B：合伙人合作模式（底薪，高分成，项目合作） 适合：有成熟运营能力，不想全职坐班，擅长操盘千川、短视频，轻资产合作 合作性质：项目合伙，非劳动关系，双方签订合作协议 提成/分成制度（两种可选，面试选定） 版本B1：净利润分成（推荐） 月度净利润同上公式（销售额扣除全部产品、物流、广告、平台、退款成本） • 运营分成：净利润 30%；公司方：70% 结算：；退款订单同步对应收益 版本B2：销售额分成（简单好核算，适合短期测品） 按实际成交销售额（剔除退款）计提： • 店铺整体销售额，运营拿 3.5% 分成 广告成本全部由公司承担；运营负责素材、千川计划、店铺运营优化 合伙人权责 运营负责：全盘店铺运营、千川计划搭建、素材脚本策划、数据复盘、活动策划、店铺日常优化 公司负责：产品货源、仓储发货、售后客服、产品资金、千川广告预算投入 限制约定：广告消耗由公司把控，大额投放提前沟通；若连续2个月整体ROI低于约定底线，公司有权终止合作 1. 之前操盘过什么抖音小店品类？高做到月销多少，千川ROI做到多少？ 2. 一款小家电新品，你会怎么规划素材和千川测款流程？ 3. 千川ROI下滑，你第一步会排查哪些维度？ 4. 怎么优化商品主图、短视频来提升点击率？ 5. 店铺差评、售后增多，你会怎么处理？ 【抖音电商运营】小家电/个护品类（剃须刀等） 全职/项目合伙人两种合作模式可选！ 负责抖音小店全盘运营、千川投放、短视频脚本策划、素材测款、数据复盘，优化店铺转化。 要求熟悉抖音小店、千川实操，有小家电/个护爆品操盘经验优先。 全职：底薪+绩效+阶梯利润提成；合伙人模式，高额利润分成。 欢迎带过往店铺案例投递！ 四、补充备注（合同里可加） 1. 所有店铺素材、账号资产归属公司；合作/在职期间，运营不得私自把店铺素材、客户资源外带 2. 核算利润时，所有成本凭证双方可核对 3. 合伙人合作，可约定试合作期1个月，试合作期分成比例不变

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业数据，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等部门，保障促销活动顺利落地 5. 定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立策划推广方案 4. 逻辑清晰，执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，关注电商新趋势，有成功操盘案例者优先

自有品牌可生食鸡蛋，自有供应链，产品优势明显，现开始搭建电商渠道，底薪加提成形式，提成根据销量无上限

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常活动顺利落地 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验优先 2. 会使用photoshop等相关软件 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立推进项目并快速响应市场变化 4. 学历不限，具备较强学习力与团队协作意识

共创单身经济蓝海赛道!单身经济全网平台! 公司深耕单身经济赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭 环! 1、我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

清点货品明细、排期进展，库存管理。

我们不求海量共事者，只招邂逅认知同频、资源互补、敢打敢冲的事业伙伴——以跨境赛道为根基，用专业破解壁垒，用渠道激活增量，共筑长期盈利的全球商业版图。 拥有创业者视野：认可跨境电商行业潜力，愿意倾注时间与心力深度投入，抗风险能力强，能接纳行业起伏，与团队共赴前程。 熟悉主流跨境平台：深耕 ozon、TikTok Shop 等核心平台，通晓平台规则与流量玩法，具备基础店铺运营经验与用户需求洞察，助力快速启动项目。 零基础也能加入，项目操作要求低，专属导师一对一指导，配套标准化培训体系助你轻松上手。 公司拥有成熟运营项目，诚招事业共创伙伴，不限经验、学历，只要有充足时间投入即可。全程提供店铺注册、选品核价、出单发货全流程指导。

【岗位要求】 1、具备机械类行业2年以上运营管理经验； 2、具有团队管理相关经历； 3、精通淘系或百度系平台的运营机制 【岗位职责】 1、主导电商部门整体运营规划与策略制定，提升转化效果； 2、负责运营数据的收集、分析及汇报工作； 3、高效统筹运营、设计、客服等团队协作，保障工作有序推进； 4、洞察行业动态，及时跟进新兴营销方式与运营趋势，并调整应对方案

工作职责: 1. 负责跨境电商平台商品的发布、页面优化及日常运营管理。 2. 策划并落实运营方案，提升店铺访问量、成交转化与销售业绩。 3. 分析目标市场的需求变化、竞争格局及消费动向，制定科学选品计划。 任职要求: 1. 熟悉阿里国际站平台运营规范 2. 具备外贸运营相关工作经验 福利待遇 1. 阶梯式薪资：无责底薪5k+绩效奖金 2. 带薪年假、工龄工资 3. 透明清晰的晋升、晋级体系

岗位职责： 1、及时响应阿里巴巴国际站分配的客户询盘，推动订单顺利成交。 2、借助公司现有平台资源拓展海外市场，持续扩充客户资源库。 3、与海外客户保持基础沟通，准确解答其相关疑问。 4、密切关注客户询盘动态，高效处理并跟进，挖掘具有合作潜力的重点客户。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，了解外贸业务操作流程； 2. 英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，熟练掌握外贸平台操作方法； 3. 工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 4. 熟知国际贸易相关规则与流程，拥有较强的市场洞察及分析判断能力

职位详情 1，负责店铺的日常运营管理，确保产品信息的准确性及及时性。 2，参与制定和执行营销策略，提升店铺曝光率和用户互动。 3，监控和分析数据报告，根据数据反馈调整经营策略。 4，与团队合作，共同策划和参与各类营销活动，提高店铺流量和销售转化率。 任职要求 1，具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 2，熟悉阿里巴巴平台的运营规则和营销工具，有相关工作经验者优先。 3，具有较强的市场洞察能力和创新意识，能够独立策划和实施运营项目。 4，良好的团队协作能力和沟通技巧，能够与团队成员有效沟通。 岗位福利 周末双休，社保，带薪休假，餐补，每月团建。

岗位职责： 1. 负责Facebook广告的投放与日常运营管理，具备1.5年以上相关实操经验； 2. 承担表单及WhatsApp广告的投放执行工作； 3. 基于数据分析实现精准的CPL成本控制； 4. 具备基础英文广告文案撰写能力，并可完成西语、葡语、法语及阿语广告内容创作。 任职要求： 1. 熟悉广告素材制作流程，并能熟练运用AI辅助工具； 2. 能够灵活应用广告投放模板开展工作； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够依据数据反馈优化投放策略； 4. 可独立负责广告内容策划与全流程运营工作。

岗位职责： 1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2. 统筹电商平台促销活动落地及跨部门协作，制定店铺营销推广计划，完成销售目标的拆解、规划与执行跟进 3. 对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与更新及时性 岗位要求： 1. 具备2-3年电商运营策划经验，有实际电商平台操作背景 2. 具备良好的用户需求洞察力，能精准提炼并呈现对用户有价值的产品优势 3. 熟悉主流平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效驱动流量增长与转化提升 4. 沟通协调能力强，能高效处理多任务并行的工作节奏 5. 具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件 6. 有淘宝、天猫平台操作经历，尤其运营过医疗器械类护肤产品、护理膜、敷料、美容护肤品类者优先

公司主要生产霓虹灯牌，拥有自主生产工厂，目前设有两个生产车间，98%的产品面向海外市场 岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站跨境电商平台的日常运营与维护 2. 完善产品信息展示，增强产品在国际市场的竞争优势 3. 跟踪分析行业趋势，结合市场变化制定有效推广方案 任职要求： 1. 有跨境电商平台实际操作经验 2. 能独立应对和解决运营过程中出现的问题 3. 具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 薪资待遇： 1、综合薪资5K-10K，底薪+上品提成+团队激励提成。个人能力突出者，薪资可协商。 2、标准工时制，每天工作8小时 早八晚六，每月休息4天；支持调休；法定节假日带薪休假，每月15日准时发薪，无工资拖欠 福利待遇： 1、轻松愉悦的工作环境，多样化的员工活动，定期组织团建，帮助员工缓解工作压力。 2、公开透明的晋升通道与发展机制，助力每位加入公司的成员实现自我成长！

1、负责阿里巴巴店铺的全面运营分析，开展行业数据研究并提交相关分析报告。 2、统筹网店的整体布局、营销策略、推广执行及客户关系维护等运营工作，优化商品排名，提升流量转化效果。 3、对店铺销售数据、地域分布情况、转化效率等进行系统性数据分析。

[工作内容] 主要借助平台与客户进行基础沟通，不涉及销售任务，无需后续跟进，以文字处理为主 [薪资待遇] 无责任底薪+高额提成+额外奖励，综合收入7K-8K以上 [任职要求] 年龄18-26岁，掌握电脑基本操作，欢迎零经验或新手加入，需具备认真负责的工作态度 [工作时间] 上午九点至下午六点，每周固定休息日，法定节假日享受带薪休假 [公司福利] 提供一对一指导培训，节日礼品发放，日常下午茶，法定假期带薪休，工作氛围轻松，定期组织团建、聚餐活动，团队凝聚力强 [发展空间] 晋升路径：新人-实习组长-组长-主管（公司设有公开透明的晋升机制，只要敢想敢拼，愿意付出，即可获得广阔成长机会）

岗位职责: 1.负责公司国内电商平台(包括但不限于淘宝、京东、拼多多等)的整体运营管理，提升店铺销售业绩; 2.制定并执行电商平台营销策略，优化产品展示及推广方案，提高品牌曝光度和用户转化率; 3.分析市场趋势及竞争对手动态，调整运营策略，确保产品在市场中的竞争力; 4.监控店铺数据，包括流量、转化率、客单价等关键指标，提出改进措施，提升运营效率; 5.协调内部资源，与客服、仓储等部门保持良好沟通，确保订单处理及售后服务的顺畅。 任职要求: 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先; 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策; 4.良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作; 5.积极主动，抗压能力强，对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.负责阿里国际站产品信息的发布、上下架及日常维护与优化 2.维护网站内容，管理页面布局及产品图片素材 3.整理与归档产品相关资料 4.具备一年以上外贸运营相关工作经验 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、配备品牌智能手机，通信费用据实报销 3、注重员工成长，提供系统培训与广阔晋升机会 4、享受丰富的节假日福利待遇 5、提供住宿安排

工作职责: 1.负责跨境电商平台商品的发布、优化及日常运营管理。 2.制定并落实运营方案，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩。 3.分析目标市场的需求变化、竞争格局与消费动向，规划产品选择策略。 任职要求: 1.熟悉阿里国际站平台运营规范 2.具备外贸领域相关运营经验 福利待遇 1.阶梯式薪资：无责任底薪5k+绩效奖金 2.带薪年假、工龄工资 3.透明明确的晋升与发展机制

岗位职责： 1、负责淘宝店铺日常运营，提升店铺流量与销售额； 2、策划并执行店铺营销活动，提高用户活跃度和转化率； 3、分析店铺数据，优化商品标题、描述及上架策略； 4、维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度； 5、协同设计、产品等部门，推进店铺品牌形象建设。 任职要求： 1、熟悉淘宝平台规则及操作流程，有一定的电商运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、有较强的市场洞察力及创意思维，能够策划有效的营销活动； 4、优秀的沟通协调能力，能高效处理客户问题及内部协作； 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。