岗位职责 1. 全面负责校区日常运营管理，包括制定排课计划、监督服务质量、维护场地整洁与设备（如AI学习终端、照明、空调等）正常运行，保障用户良好体验。 2. 统筹教培业务联动，对接课程顾问与伴学师，助力学员学习效果提升，推动课程转化与续报。 3. 负责用户关系维护，及时响应学员及家长的咨询、需求与投诉，建立用户反馈机制，提升用户满意度与复购率。 4. 制定并执行门店销售与业绩目标，通过活动策划（如学习体验日、学习打卡活动）、会员体系运营等方式，提升门店营收。 5. 管理门店团队，包括招聘、培训新员工，制定绩效考核标准，激发团队积极性，打造高效协作的工作氛围。 6. 做好门店成本管控，合理控制物料采购、水电等费用，定期提交经营报表，分析门店运营数据并优化策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，2年及以上教培行业或连锁门店管理经验，有AI自习室、运营经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的运营管理能力，能独立解决门店日常问题；有出色的沟通表达与销售能力，可推动业绩达成；熟悉AI学习设备基本操作，能快速学习并向用户讲解相关功能。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的抗压能力与团队领导能力；注重细节，有良好的服务意识与客户思维，对教培行业发展趋势有一定敏感度。

岗位职责: 1.负责团队的日常运营与管理，保障业绩目标达成及服务质量稳定 2.带领团队推进校区战略规划的落地与执行 3.持续监督并优化运营流程，提高整体工作效率 4.构建并维护优质的校友关系网络，增强品牌美誉度 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队统筹能力 2.善于与团队成员高效沟通，确保工作方向统一 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类挑战

岗位职责: 1. 负责学霸科技日常运营管理工作，保障教育项目高效有序推进 2. 带领并激发团队成员积极性，持续提升团队综合执行力 3. 维护与合作方的协作关系，助力业务稳步拓展 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 擅于团队沟通协作，确保信息传递清晰及时 3. 熟悉教育领域发展特点，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、统筹并指导销售团队，高效达成各项销售运营目标； 2、带领销售与获客团队，提升专业能力、职业素养及服务意识，持续优化获客效率与转化水平； 3、制定并落实校区咨询工作的整体计划，参与相关政策与制度的拟定及执行； 4、全面管理校区销售与教学团队，有效控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5、组织销售及教学团队定期开展在岗培训，强化业务技能、教学支持能力及员工成长发展； 6、负责分校连锁体系下的大客户拜访与关系维护工作。 任职条件： 1）具备大专及以上学历； 2）可接受出差安排，有大客户拓展经验者优先，持有驾照能熟练驾驶者优先，需具备2年以上基层管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域从业经历者优先考虑； 3）曾独立完成部门或分校年度规划编制、任务分解及全流程执行落地，确保目标达成； 4）成功组建并带领过完整团队，具备通过人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能的能力，或有从0到1搭建团队的经验。 近几年公司实现120%的业绩增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的持续重视，我们致力于为该领域提供专业化培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，而理想的状态是两者兼备。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程支持与辅导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员集中外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利状况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地变更不影响职业资源积累

总部在青岛，岗位需出差，无需常驻，线上初试 具体岗位职责如下： 1）指标达成 按既定计划完成个人周、月及整体招生业绩目标； 带领项目学校团队实现个人、团队及整体交付任务； 2）日常管理 以执行校长角色，负责合作项目学校的日常运营管理工作； 落实项目经理布置的各项临时性事务； 主导学校试听课、地推等流程设计及师资团队培训工作； 对合作校方及个人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并及时上报； 组织并指导团队开展电话营销、地面推广、活动引流、同业合作、异业资源整合等招生动作； 积极参与公司、中心及部门召开的各类会议，主动提出建设性意见与建议； 严格遵守公司各项驻场规范，维护企业专业形象； 任职要求: 1)年龄25-40岁之间（本科及以上学历优先） 2)具备1年以上销售团队管理经验（所带团队不少于5人），且团队整体业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，并处于公司排名中上游） 3)有从零搭建团队、开拓新市场及全面运营经验者优先，具备成功创业经历或多个校区统筹管理经验者更佳 4)具备优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队培养、绩效考核、人员优化及梯队建设 5)具备良好的财务意识与数据思维，掌握成本控制要点，能够进行清晰的运营数据分析 6)热爱教育行业，乐于从事销售及销售团队管理工作 7)目标感强，学习能力突出 8)有明确的职业发展方向，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人，或具备自主创业规划 9)责任心强，具备奉献精神和强大领导力，能激励团队共同实现业绩突破与成员收入提升 薪酬福利: 薪资结构：底薪+绩效+结案奖 晋升路径：项目经理→大项目经理→部门副总监→总监

岗位职责 1.咨询服务：积极接待线上线下（电话、微信、网站、现场来访）的老年学员及家属咨询，全面介绍学校课程设置、师资力量、教学环境、日常活动及收费标准等内容。 2.需求分析与引导：通过有效对话，准确把握老年学员的兴趣方向、学习需求及实际顾虑，有针对性地推荐匹配的课程与班级，推动报名完成。 3.资源对接与跟进：主动联络并维护所分配的合作渠道（如社区、合作单位等），获取潜在学员信息，并持续跟进实现转化。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，专业不限。 2.有1年以上销售、客户服务或咨询类工作经验，具备教育、养老、健康管理行业背景者优先；无经验但沟通表达突出、学习能力出色且对老年服务有热情者亦可考虑。 3.核心特质：富有亲和力、耐心细致，擅长倾听，能够顺畅与老年人及其家人交流互动。 4.口头表达能力强，思路清晰，具备良好的答疑解惑与异议处理能力。 5.工作主动积极，服务意识强，具有同理心，能从学员视角出发提供解决方案。 6.能适应一定工作压力，具备目标导向意识。 7.熟悉微信等常用通讯工具及基础办公软件操作。

岗位职责: 1.负责团队的日常运营与管理，对团队目标达成提供支持与推动力 2.搭建教师、学生及家长之间的高效沟通桥梁，确保信息顺畅传递 3.不断完善教学环节与管理机制，提升整体教学服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效激发团队活力 2.熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.拥有主动学习意识和持续优化思维，致力于在教育领域深耕成长

私立老年大学实习店长+店员招聘 2名 专人培训 全面负责学校直播间线下对接事务 确保与学员的转化成交效果 希望你： 性格外向，沟通表达流畅，乐于交流。 对岗位充满热情，具备强烈的目标感和学习意愿。 有销售或服务行业背景者优先，无经验但积极进取者可带教培养。 拥有良好的协作意识，能适应高效的工作节奏。

岗位职责： 1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标； 2、领导销售、获客团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高获客率、转化率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区销售、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。 6、负责分校连锁大客户拜访等。 任职条件： 1）大专及以上学历。 2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。 3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。 4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队 近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责 1. 全面主持校区日常运营工作，统筹排课安排、服务质量监督及环境维护，确保AI学习终端、照明、空调等设施正常运转，提升用户使用体验。 2. 协调教培各环节协同推进，联动课程顾问与伴学师团队，支持学员学习进程，促进课程转化与续费增长。 3. 主导用户关系管理，高效处理学员及家长的咨询、诉求与反馈，建立完善的服务响应机制，提高满意度与长期粘性。 4. 制定并落实门店销售目标，策划执行各类营销活动（如学习体验日、打卡挑战）、优化会员运营模式，推动营收持续提升。 5. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核制定，营造积极进取、协作高效的团队文化。 6. 强化成本管控意识，合理规划物料采购与能耗支出，定期输出经营分析报告，基于数据调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上教育培训行业或连锁门店运营管理经验，有AI自习室相关背景者优先考虑。 2. 能力要求：拥有扎实的运营管理能力，能独立应对日常运营挑战；具备良好沟通技巧与销售推动力；了解AI学习设备基础操作，可快速掌握并指导用户使用功能。 3. 素质要求：责任心强，抗压能力强，具有团队引领力；关注细节，服务意识突出，具备客户导向思维，对教培领域发展方向有一定洞察力。

（所有的厂不拖点） 南旺招检验员20名，7点半→6点半，，一天一发，一天105元。（可以长干） 汶上东外环，西外环，招车工50名，，一天一发，一天170，7点半→6点半。 南旺继续招车工，，一天一发，一天180，7点半→6点半，可长干，加班20每小时，远地方车补10元。 刘楼招车工100名，，一天一发，一天180，7点半→6点半，做单衣，活干净。加班每小时20元。 次丘招车工30名，，一天一发，7点半→6点半，一天180。（做单衣）。 徐集招车工20名，，一天一发，一天170，远地方车补10元。

嘉祥县城招车工30名，，一天一发，一天160干10小时，干10个半170。 远地方给车补 长沟招车工20名，，一天一发，一天180，7点半，→6点半，加班每小20元。

招聘：羊山佰杭超市 收银员 8个半小时 员工很好相处

主要以1688.淘宝.拼多多卖公司产品，能操作平台，能和客户打电话沟通

【工作类型】：育儿嫂，55岁以内 【工作时间】: 白班（10点到8点） 【薪资待遇】：4200元，26天， 【工作地址】：济宁市保利城 【工作要求】：照顾宝宝 【联系方式】：王老师（） 【月嫂、保姆、育儿嫂身边有的姐妹，欢迎推荐。】

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理与团队建设 2.制定并落实教学质量管理标准，保障全球同步课程体系高质量实施 3.统筹招生推广、家长沟通及赛事组织工作，提升品牌影响力与学员续费率 4.指导教师教研与专业发展，打造经验丰富、技术过硬的师资队伍 5.优化教学环境与设备管理，确保3-16岁各年龄段学员获得安全、优质的学习体验 任职要求： 1.热爱青少年科技教育事业，具备教育行业管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力 3. 熟悉机器人教育、STEAM教育或校外培训运营模式 4.具有较强的数据分析意识和服务意识，能推动中心持续健康发展 5.学历不限，教育管理、理工类或师范类相关背景更佳

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

职责： 1. 负责校区招生工作的统筹与执行，策划招生方案及推广活动，达成既定业绩指标； 2. 统筹校区团队管理事务，包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节； 3. 落实校区预算控制与安全卫生管理，保障日常运营的安全与规范； 4. 维护机构品牌形象，开展家长沟通及外部关系协调工作； 5. 高效应对各类突发状况，确保问题妥善处理。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有三年以上校区管理岗位经验，熟悉团队建设与管理流程，擅长人才选拔、培养与激励； 3. 有教育培训行业从业背景者优先； 4. 责任心强，富有耐心，认同朋阳企业文化理念，热衷于儿童教育事业； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力； 6. 具备突发事件应对能力，能快速响应并解决内外部紧急问题。

  本周六，周日中垠•铂锐府要1名兼职，要年轻的，，工作时间8一12，下午1：30一6：00，工资80，能干的报名马兰（）

招聘：新生活康美生活馆招聘美容师、店长、合伙人，工作地点：金鑫城市花园南门对过 招聘职位：美容师，店长，合伙人招聘单位：新生活康美生活馆时间自由，不耽误接送孩子，小白手把手教，想，换工作的可以来店考察，联系电话：地址：金鑫城市花园南门对过

招聘：招小时工早7点一下午1点电话 招小时工早7点一下午1点 电话

市场部招聘中 年后想换工作的看过来 道集团： 招聘 兼职 200-300 元日薪 ☞全职☞均可 月薪 7000元~15000元 时间自由 手把手教，一起赚钱 联系电话：郭

下午小时工 三种可以同时参加 店内淘宝粉丝 只需2分钟/30元 18--45岁 人人均可 来的可以啦 店内凑数人员50人 只需20分钟/40元 18--60岁男女 快手粉丝人员 50人 只需2分钟/30元 年龄不限制 大家符合条件的都可以来啦 微同

运河城需要四个兼职 ，要求：会卖货的，之前卖过东西，不管饭 时间：早九晚六，明天开始，为期十天 薪资90-100每天 联系电话：

安布瑞公司招洗消员2名 工作内容：接小鼠饮用水，小鼠饲料用VHP传递舱传入屏障环境。整理已清洗防护服，脉动真空灭菌器织物程序传入屏障环境。 对清洗间的墙壁、天花板进行擦拭清洗消毒。对当日所有仪器设备的操作记录进行填写整理。 位置在：古槐镇屿中村新投智能制造产业园 工作时间：9-12 13-18 联系电话：（）

小时工 年龄55岁以内，。工作时间为下午5：30 - 7：30 薪资福利:不拖欠工资

冷鲜肉出货工 ，35 - 50岁，会骑电动三轮，吃苦耐劳。工作时间凌晨3.30 - 11.30 薪资福利:工资面议 工作地址:兖州区吕公堂路西顺河二区北首327西50米，路南院内

招长期小时工: 工作时间 11:00-14:00 每小时10元包吃 地址兖州龙桥车管所院内邹城川味面电话