山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，，工期大约2个月，联系电话

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液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

威海市环翠区招工长/工程师

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

青岛市城阳区招工长/工程师

有机械理论基础与驾驶证。有经验者优先。

贵和广场龙贵星城店: 超市内佳沃水果专柜】 现招正式员工 2 名（长期稳定岗位） 工作时间： 早7点一11.点 中间休息 下午4点-9点半 待遇： • 底薪 3800 + 提成 • 入职即缴五险一金 • 一年两次提档加薪 • 法定节假日三薪 • 工作环境好、团队稳定、晋升空间清晰 要求：40岁以下，能适应两班倒 电话/：

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

田黄找配菜师傅一名

济宁市梁山县招氩弧焊、埋弧焊、电焊

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资：4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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熟悉掌握各种办公软件的安装，电脑，打印机等办公设备的维修，弱电工程，网络布线，监控、服务器调试，具有团队精神，配合项目经理完成施工项目！

会绘制图纸，可协调外协厂完成机械部件的生产与加工

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3.主导工艺优化与效率提升工作，协调技术、质量部门解决生产异常，持续降低不良率与能耗成本 4.负责车间团队建设与员工培养，开展岗位培训、绩效考核与梯队储备，提升班组综合执行力 5.编制并分析生产运营数据报表，向管理层提供产能、人效、损耗等关键指标改进建议 任职要求： 1.具备3-5年冷冻车间管理经验，熟悉冷冻产品生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长认证或相关职业资格证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念

需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验 责任心强，具备较强的执行力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效顺畅，完成公司下达的各项生产指标。 2. 推动质量管理体系的落地实施，持续优化产品品质，提高客户认可度与满意度。 3. 跟踪生产成本及资源使用情况，精简流程环节，提升产能利用率，控制运营支出。 4. 构建积极的团队氛围，加强员工激励与管理，增强团队凝聚力和协作效率。 5. 严格落实安全生产与环保规范，防范各类安全风险和环境隐患。 任职要求： 1. 精通集成墙板制造工艺及相关生产流程，具有多年工厂运营管理实战经验。 2. 具备出色的领导才能，能有效组织团队攻坚克难，确保目标达成。 3. 掌握成本核算与财务分析方法，具备较强的降本增效执行能力。 4. 工作态度严谨，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。 5. 擅长跨部门沟通与协调，能够高效推进各项事务的解决与落实。

5年以上罐车制造领域工作经验，擅长生产现场管理、质量与成本管控，熟知生产流程、工艺及设备，具备扎实的生产管理能力。

一、工作内容 1、数据统计与报表制作 （1）负责车间生产数据的每日/每周/每月统计，包括产量、工时、原材料消耗、设备利用率等关键指标； （2）编制生产进度表、成本分析表、效率报表等，确保数据准确、及时上报； （3）核对生产计划与实际完成情况，分析偏差原因并反馈至相关部门。 2、生产过程监控与协调 （1）跟踪车间生产进度，记录各工序节点完成时间，协调解决数据异常或生产瓶颈问题； （2）协助车间主任优化排产计划，提供数据支持以提升生产效率； （3）参与车间例会，汇报生产数据及改进建议。 3、物料与库存管理 （1）统计原材料、半成品、成品的出入库数据，定期盘点并核对库存； （2）监控物料消耗情况，预警短缺或积压风险，协助制定采购计划； （3）维护物料台账，确保账物一致。 4、档案管理与系统操作 （1）整理归档生产单据、报表及合同文件，确保资料完整可追溯； （2）熟练操作ERP/MES等生产管理系统，完成数据录入、查询及导出； （3）协助完善统计流程与制度，提出数字化优化建议。 二、工作要求 1、大专及以上学历，统计学、会计学、工业工程等相关专业优先； 2、2-3年以上生产统计或车间管理经验，熟悉钢结构行业生产流程者优先。 3、精通Excel（数据透视表、函数公式）、Word等办公软件，能快速处理大量数据； 4、熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析能力（如趋势分析、差异对比）； 5、了解钢结构生产工艺（如切割、焊接、组装等）及质量标准。

一、空调系统方案规划及设计 1、承担新能源车型空调控制模块及关联部件的设计方案拟定工作。 2、承担新能源车型空调控制系统原理图的设计任务。 3、负责空调系统在整车结构中的拓扑布局、信息交互逻辑、信号清单的确认与发布，及相关控制策略与数据处理工作。 4、协同相关部门开展成本管控，在设计前期制定相应的成本优化措施。 二、技术文件编制 1、制定所辖产品对应的设计规范和技术标准； 2、建立空调控制模块及配套零部件的DFMEA数据库； 3、编制来料检验标准、技术规格书、操作说明、维护手册等技术文档。 三、方案设计过程控制 1、参与电动车空调系统的开发与设计，涵盖系统匹配、零部件选型与设计； 2、参与造型阶段仪表台设计方案的制定与评审，主导空调操控面板或其它操控形式的方案设计及其与造型的协调匹配； 3、组织并实施整车空调控制系统相关方案的验证与问题整改； 4、推进空调控制系统平台化、通用化等基础能力建设； 5、主导空调控制系统技术协议的起草与确定。 四、日常工作 1、依据项目计划推动个人职责范围内的工作任务按期执行； 2、定期反馈工作中出现的技术问题，并对关键节点任务组织评审活动。

岗位职责： 1. 熟悉生产制造或CNC加工中心、仓储作业及物流调度相关业务流程；参与MES项目初期客户需求调研，编制需求报告与解决方案文档； 2. 参与MES项目实施阶段的蓝图规划，完成需求分析文档撰写工作； 3. 负责MES系统现场落地执行，包括基础数据采集整理、系统测试、部署安装、调试运行及终端用户操作培训； 4. 负责ERP管理软件项目的整体推进，把控实施进度与交付质量； 5. 深入调研并分析客户实际需求，制定切实可行的系统解决方案； 6. 运用专业项目管理方法，协助并引导客户完成系统培训及上线运行工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，数控类专业优先考虑； 2. 掌握SQLServer数据库操作，具备一定的计算机网络基础知识； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 福利待遇： 1、工资范围：3K-5K 2、五险一金； 3、法定节假日、带薪假期等； 4、工龄补助、出差补助、餐补等； 5、节日福利、生日礼品等； 6、休息日：每周六下午和周日（一天半）； 7、晋升机会：系统、公平的能力晋升体系； 8、培训机会：专业技能培训、个人素质培训等； 9、文化活动：定期聚会聚餐、团建拓展活动、内部年会、家属答谢会等。

任职要求： 机械相关专业，本科以上学历 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

我们是一家快速成长的机械公司，致力于通过技术创新推动行业发展。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入。薪资面议，联系电话： 胡经理 工作地点:济宁市高新区接庄街道 ‌招聘岗位及要求‌： 1、招焊工：两年以上工作经验（二保焊），有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。 2、招普车车工、铣、刨、磨钻工，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。有相关工作经验者优先录用。 招募有才华、有梦想的您、寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。