接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营项目的法律风险分析，提出合规建议与支持； 3、协助处理公司所涉法律争议事项，配合开展诉讼或仲裁相关工作； 4、关注并解读最新法律法规及政策动态，为公司提供法律指导与培训服务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等企业常用法律知识，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力以及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务处理工作，责任心强，严守保密原则。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

只负责电话邀约，无需面谈！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务内容 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 4、具备营销背景者优先录用 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合收入8-10K以上，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速上手； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项贴心福利； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

岗位职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内外部法律文件的拟定、审核、指导及日常管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重大经营事项提供法律支持与保障； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议解决事务的处理； 4、识别、评估、监控并上报合规相关风险； 5、统筹法务部门内部工作及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备1年以上法务相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的职业素养； 4、具有较强的沟通能力、责任心以及较快的适应与学习能力。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险分析，提出合规性建议； 3、协助处理公司涉及的法律争议，支持诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律咨询与培训支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等基本法律法规，具备较强的法律风险判断能力； 3、具有良好的逻辑分析能力、人际沟通能力及团队协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，责任心强，具备良好的职业道德和保密观念。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，确保合同内容合法合规、条款清晰完备； 2、参与合同谈判过程，为业务团队提供法律支持，保障公司在合作中的权益最大化； 3、参与公司重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，助力企业合规发展； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，积极维护公司的合法权益； 5、建立健全公司法律风险防控体系，提升法律风险管理水平，确保经营活动符合法律法规及监管要求； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2、有1-3年企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规； 3、持有法律职业资格证书者优先； 4、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立开展法律事务处理； 5、了解企业运营中涉及的法律政策规定，可为公司运营提供有力法律支撑； 6、责任心强，恪守职业操守，具备保密意识，坚决维护公司利益。

1、通过公司提供的新客户信息进行电话联系，完成新客户的开发工作； 2、定期对客户进行跟踪回访，维护客户关系，组织活动邀请并跟进进展，提供专业咨询服务，整理潜在客户资料，做好客户关系管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格稳重，品行端正，有较强的责任意识； 4、充满自信，心态积极，保持乐观进取的工作状态，认真负责，富有团队协作精神。

1、提供法律咨询，针对公司日常经营过程中遇到的各类问题或疑问，进行专业法律分析，并以口头或书面形式给予合规建议； 2、合同审查与修订，依据公司需求，对公司因日常业务开展需与第三方签署的协议、合同及其他法律文书进行审核与修改，并出具常规性法律意见； 3、沟通交涉服务，围绕公司日常运营中的债权债务等相关事宜，代表公司与外部第三方进行沟通协商，发送律师函等文件，切实维护公司的合法权益。

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟订与审查，确保内容符合法律法规要求； 2. 为各部门提供常规性法律支持，协助处理日常运营中的法律事务； 3. 参与搭建企业法律风险防控体系，定期开展风险识别与评估工作； 4. 持续关注并解读最新法律法规变化，及时输出合规建议与应对方案。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立完成各项法律事务处理； 2. 具有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可跨部门高效配合； 3. 工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密观念； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的分析判断与问题应对能力。

接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与公司重大经营事项的法律风险研判，提出合规性建议； 3、处理公司所涉各类法律争议，配合开展诉讼或仲裁相关事务； 4、关注法律法规及政策动态，为公司提供法律知识培训与专业咨询支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、掌握合同法、公司法等有关法律法规，具备较强的法律风险预判能力； 3、具有良好的分析判断能力、语言表达能力及协作意识； 4、能独立开展法律事务工作，工作认真负责，保密意识强。 接受应届毕业生、接受应届毕业生、接受应届毕业生

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1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1.公司治理文件（章程、议事规则等）、对外合同、函件等的起草、审核、修改等； 2.公司内部重要决策、对外重大事务的洽谈、评估、分析与文件协议的起草和签署； 3.公司内部法律及合规培训与管理； 4.公司对外法律纠纷的处理，诉讼或仲裁的执行； 5.投融资事宜配合尽调、评估与建议，融资文件的起草、洽谈与修改等； 6.参与公司IPO计划及筹备、分析和评估；协调组织IPO工作的推进等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业，2年及以上法律相关工作经验； 2.取得法律职业资格证优先； 3.工作认真负责，态度严谨，有团队协作精神； 4.熟练运用办公软件，具备较强逻辑思维和问题分析能力；

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

岗位要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，无不良习惯，欢迎应届毕业生投递！ 2. 具备良好的沟通与表达能力，工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事稳重严谨； 3. 熟悉计算机操作及Office办公软件，掌握基础网络应用知识； 4. 拥有较强的文字写作能力以及良好的沟通协调与语言表达水平。 岗位职责： 1. 协助总经理开展部门间的协调工作及日常事务处理，负责会议记录与重要事项的整理归档； 2. 组织并实施公司层级会议，涵盖流程安排、会前准备及会中管理工作； 3. 深入理解总经理管理思路与企业文化内涵，推动企业文化的传播与落实； 4. 负责督办上级文件批示内容，跟踪落实总经理交办的各项任务； 5. 高效、及时地完成领导交办的各类专项工作任务。 上班时间：早上8:00～17:00，每周单休，节假日按国家规定执行。 待遇：基本工资+餐补+全勤奖+奖金+福利+社保，综合收入2500～5000元之间。 任职要求：年龄21～38周岁，婚姻状况不限。

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任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，有驾驶执照者优先考虑，能接受出差安排。 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配及服务工作。 岗位福利： 双休，底薪结合业绩提成。

薪资范围4000-6000元，每周休息1.5天 年龄要求20-35岁，实行排班制度 晚班享有额外补贴

1；负责公司内部及外部文件管理、数据统计、出纳相关事务 2；熟练掌握计算机操作，能够独立完成各类办公表格及文档的编制工作 3；持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的沟通能力与办公室实务经验 4；居住地为唐口或济宁南片区者优先考虑 5；年龄在21至35周岁之间者优先

岗位职责： -负责办公室日常行政工作，如文件整理、数据录入及资料归档等； -协助完成各类报表的统计与分析，确保信息准确完整； -与各部门保持对接，做好信息传递与协调沟通； -按时完成上级安排的其他日常事务。 任职要求： -熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档处理和表格制作能力； -具有良好的沟通意识和执行能力，工作细心负责； -有餐饮行业工作经验者优先考虑； -薪资：面议，高于同行业平均水平； -提供五险、节日福利及定期团队建设活动； -团队氛围融洽，拥有完善的晋升机制； -工作地点：唐口镇 联系人：朱经理***********

主要工作：协助设计师完成量房任务 具体薪资：底薪2000元+全勤奖200元+绩效100-1000元+提成 综合收入范围：3500-8000元

业务经理方向管培生，前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利： 1.晋升通道宽广，可向行政后勤管理及运营管理方向发展； 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3.缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪资； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

招聘信息 店员与店长 从事过营养食品，健康养生服务销售，奶制品等人员优先录用，一经录用待遇优厚，公司发展目标明确，晋升空间大，全国连锁店面，有能力者面谈 待遇 底薪+提成+奖金+旅游团建 每月带薪休假4天 店长面议 地址： 兖州西城区君临城市花园商业楼森林食品 电话： ()