不需要工作经验，上下班车接送无责任底薪3000+10%带货提成

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

简单易上手，必须要有此类工作经验，工作时间短，上下班车接车送通勤无忧，无责底薪2500+提成10%综合工资5000

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记数据（如阅读量、点赞数、评论数）进行初步整理与反馈汇报。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应并处理符合规范的用户评论和私信消息。 4. 严格遵守平台运营政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运作机制与发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编辑能力，熟练使用小红书内置编辑功能及简单图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的沟通效率。 4. 无任何违规发布记录，自觉遵守网络信息传播相关法规。 薪资福利： 1. 按条计酬，每日结算工资。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供完整的内容模板与素材资源支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期开展的小红书运营技能提升培训。

需要有一些工作经验 无责底薪 早8晚5 无加班周班单休 可缴纳社保

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，维护账号数据 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助完成产品运营相关工作，推动产品优化与迭代 2.收集并整理用户反馈，支持产品功能改进 3.配合团队完成运营数据分析与报告整理 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务 2.拥有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队 3具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

我们正在招聘一位资深平台运营专家，全面负责平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地平台运营策略； 2. 通过数据洞察分析，持续提升运营效率； 3. 统筹平台内容管理，保障信息真实准确； 4. 协同技术团队推进平台功能升级与迭代； 5. 收集并响应用户意见，优化整体使用体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上平台运营相关经验； 2. 熟悉主流运营工具及系统化运营方法； 3. 具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力； 5. 热爱平台运营工作，思维活跃，富有创新意识。

济宁市单位食堂招半天班厨师一名工资4000元电话陈老师

汶上招二保焊工三人长期活简单二把刀也可以

济宁找个贴砖的老师，有一个阳台需要贴。能干的联系

找今天替班

明天颜店要两车木工现钱或者今天夜班也可以

拼豆店助理，帮忙打包做手工，有提成

养老运营专员，讲师，人员招聘

1、运营专员岗 ，平时就是维护平台上地产从业人员的关系，看他们手里客户需要什么业务，帮他们对接，比如客户要买新房，要装修，有房子要出租或者二手房卖，你帮他们对接，他们会带客户去现场了解，现场有人接待，如果成交你们各拿各的提成。这个岗位可做多种业务，帮助经纪人把资源变现的同时自己也可以拿到，而且随着你认识的同行越多，收入越高工作越轻松，越稳定。 新手完全可以驾驭，底薪4K有五险 2、运营专员薪资，无责底薪4000（无关绩效考核，一律按4000发放）+提成（根据项目有不同套奖，最低2000元/单）+ 奖金 3、工作时间是早上9点上班，中午、下午各有1个小时的休息，工作都完成的情况下开会，半小时搞定8点下班 4、试岗期是7天，1天按150计算，通过试岗期以后随当月工资一起发放 而且能通过面试，在试岗期间，只要你不主动离职，不触碰公司红线制度，我们从来不会主动辞退任何人哦[偷笑] 5、新人有三个月的保护期，全程有师傅带，给你足够的时间积累资源 6、公司包住宿（不是架子床哦），每月两次团建

1、抖音账号运营，负责图文内容编辑和发布； 2、有抖音或者小红书等平台账号运营经验优先； 3、小白也可以，无经验可以教，年龄不限； 4、学习能力强，喜欢做内容的

1、负责诊所日常短视频拍摄、剪辑、调色、配字幕、成品输出； 2、负责抖音、快手等平台日常更新、文案简单编辑、排版发布； 3、根据中医养生、体质调理、日常科普内容，产出合规、干净、自然的短视频； 4、维护账号基础数据，简单跟进流量、整理素材、归档成片； 5、配合诊所需求，完成日常宣传素材制作，无强制销售、无直播压力。 任职要求 1、熟练手机/电脑剪辑，会剪映、简单调色、字幕排版、画面精修； 2、审美干净、年轻化，懂得养生类、治愈类视频风格，不做土味夸张内容； 3、执行力强，按时交片，不拖稿，沟通顺畅； 4、了解新媒体基础逻辑，会简单文案优先； 5、无需行业经验，踏实、稳定、审美在线即可。 岗位优势 1、工作轻松简单，内容单一稳定，以中医师拍摄为主； 2、氛围纯粹，无加班、无套路、无业绩压榨； 3、结款准时、透明，按单结算/按月结算均可； 4、长期稳定岗位，适合想长期做副业、自由职业、新媒体从业者； 5、素材固定、模板成熟，上手极快。 薪资方式 兼职：按单结算（单条计价），每月封顶稳定预算，半月结款从不拖欠 薪资面议

曲阜远东正在招聘。

山东济宁现招聘长期下盘班组，薪资以现金结算。

招聘长期夜班工人，要求身体健康、踏实能干，年龄50岁以下。只招长期工，暑假工和短期工勿扰。招聘人数为3名，薪资面议。

招聘短期创业工作人员，人数30人，薪资范围为4000至8000。

临时工一名

【招聘】因业务发展需要，，网格员各20名，年龄20一55岁之间，暑假工，短期工也可以（名额有限，报满为止）工作地点:社区，九小场所联系电话

爱琴海招小时工8点一12点，10点一3点，下午4点一9点每小时14元要求干活干净利落，眼里有活，电话

急招：小时工年龄30-50岁踏实肯干，不怕累，有无经验均可，按时发工资。工作时间（下午四点到八点）上手后一小时20元下午时间工作地点：就近安排：有意直接打电话

实中冷食金桂店招聘假期工一名。要求18岁以上，有工作经验，能吃苦耐劳。工作地点在山东济宁。工资及工作时间面议。

招聘长期工，年龄要求16至50岁，其中16至30岁。薪资为3000至6000元，每月按时发放。提供食宿，工作环境良好。非诚勿扰。