急聘新媒体内容编辑！小红书与抖音活跃用户、喜欢美妆穿搭、爱拍照修图，会用美图秀秀或醒图即可加入~无需经验，应届往届皆可 岗位职责： 1. 负责小红书或抖音账号的日常维护，包含内容规划、文案创作及发布执行。 2. 调研并拆解主流平台及竞品账号运营模式，持续优化自身内容策略。 3. 跟踪账号数据表现，依据数据分析及时调整运营方向，提升曝光与互动效果。 4. 把控内容视觉风格与品质，保证输出内容兼具美感与创意性。 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假！ 新人入职配备优秀组长一对一指导！ 晋升机制： 每年多次晋升通道，无空降干部，无内部操作，所有管理岗均由基层员工晋升产生！ 薪资福利： 1. 收入构成：电商领域自由成长！无责任底薪+全勤奖+高绩效+爆款奖励+额外激励，综合月薪5000-8000元 2. 节日福利多多，惊喜礼品不断，团建活动丰富（费用公司全包，你只管开心~），还有不定期国内团建旅行！ 3. 接受应届毕业生及实习生，零经验也OK，入职即享专人带教！ 团队氛围轻松融洽~欢迎感兴趣的朋友速来投递！

我们正在招聘一位资深平台运营专家，全面负责平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地平台运营策略； 2. 通过数据洞察分析，持续提升运营效率； 3. 统筹平台内容管理，保障信息真实准确； 4. 协同技术团队推进平台功能升级与迭代； 5. 收集并响应用户意见，优化整体使用体验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上平台运营相关经验； 2. 熟悉主流运营工具及系统化运营方法； 3. 具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力； 5. 热爱平台运营工作，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 学历本科以上，不限院校，注重实践，博士尤佳。亲力而为的手下有过3人以上的老板，学历可放低到高中文化。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5. 积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

自媒体运营招聘 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台日常内容的策划、撰写、发布及运营维护，提升账号曝光率、粉丝增长与用户活跃度 2. 负责账号互动管理，及时处理评论与私信沟通 任职要求: 1. 熟悉主流自媒体渠道的运营规则与内容偏好 2. 工作态度积极，执行力强，具备良好的沟通技巧、创意思维与学习能力 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金 工作时间: 9:00-17:30 / 每周单休，法定节假日休息，缴纳社保 工作地点： 高鸿科技广场

岗位职责： 视频f发布，课程编辑 工作时间： 固定8小时工作制（16:00-24:00），固定单休 任职要求： 1、年龄18-27周岁，有工作经验者可放宽； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、学历不限 任职要求 1. 年龄18-25周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2. 沟通表达流畅，具备良好服务意识； 3. 学历不限； 4. 热爱教育行业，学习能力强，能适应工作节奏。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

工作周期：长期兼职 工作时间：不限 结算方式：日结 负责小红书内容文案的编辑与发布 喜欢时尚，热爱新鲜事物，紧跟潮流 对小红书感兴趣，轻松捕捉当下热点流量 责任心强，有时间观念，执行力强 有自己的小红书账号

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记数据（如阅读量、点赞数、评论数）进行初步整理与反馈汇报。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应并处理符合规范的用户评论和私信消息。 4. 严格遵守平台运营政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运作机制与发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编辑能力，熟练使用小红书内置编辑功能及简单图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的沟通效率。 4. 无任何违规发布记录，自觉遵守网络信息传播相关法规。 薪资福利： 1. 按条计酬，每日结算工资。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供完整的内容模板与素材资源支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期开展的小红书运营技能提升培训。

【职位详情】: 1、负责公司小红书账号的全面运营工作； 2、围绕在线硕士项目策划并输出适用于小红书渠道的内容，承担引流目标； 3、主导小红书聚光平台的广告投放与推广，通过投放策略与内容运营获取有效用户流量； 4、开展平台爆款内容及竞品投放案例研究，跟踪热门关键词与趋势，结合数据分析和热点动向，制定内容优化策略。 【岗位要求】: 1、具备内容营销实操经验，熟悉种草逻辑，了解用户心理与传播规律，有教育行业背景者优先； 2、熟知小红书社区规则，持续关注平台功能更新与运营新玩法； 3、擅长撰写小红书风格笔记，能独立完成高质量图文内容创作； 4、具备出色的内容敏感度，能够预判热点、把握趋势，并作出快速响应决策。 薪酬与发展：底薪3500+绩效+提成（由独立招生团队完成客户转化），人均月收入6k-8k，表现优异者可达1w以上，缴纳五险一金；提供员工分红计划、专人带教机制、明确的晋升路径。 待遇：每日工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，实行7.5小时工作制，周日休息，法定节假日正常休假。 福利：五险一金、生日福利、节日礼品等关怀政策。

负责小红书的账号运营及作品发布

烟台芝罘区要焊工10人，二保焊，氩弧焊，手把焊，成型好的优先，工资待遇，400/450，9个小时，加班另算，管吃住，联系电话

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核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

吃苦耐劳，工作认真、负责。有责任心。

岗位职责： 1. 负责京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合郏氏重工机械类产品特性，输出差异化运营策略 4. 协同产品、客服、仓储团队，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验闭环 5. 管理平台广告投放（如京东快车、淘宝直通车），优化ROI，控制推广成本 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉工业品/机械设备类目者优先 2. 熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，具备基础Excel数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多平台运营工作 4. 学历不限，有电商运营相关证书或成功操盘案例者优先 5. 责任心强，认同制造业企业务实进取文化，愿长期稳定发展

明天大张楼招聘替班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道或占位时需设置好警示标志，工作完成后需恢复原状。发现他人违章或安全隐患时需提醒或上报。工作完成后需将挖机停放在指定位置并收好。

看庄镇附近招聘替班人员，要求经验丰富。岗位职责包括工作完成后清理现场、收好料具、将车停放在指定位置，使用对讲机和手势需遵守现场规定，恶劣天气时应停止作业，不强行工作。

中考扫码岗位招聘2人。要求应聘者具备扫码经验，能熟练操作。工作地点位于山东济宁。有意者请电话联系。

窗帘店招熨烫工，需求吃苦耐劳长期工，工作时间一天8小时或10小时，有意者联系

济宁市区招聘外宣人员，负责连锁品牌宣传。御坊耳鼻堂需招聘宣传员5名，年龄要求在35至50岁之间。每日工作时间较长，但不影响接送学生。

诚聘农产品供应链 + 电商运营复合经验人才 【岗位职责】 1. 本地选品统筹：主导本地农产品筛选，制定选品标准（品质、溯源、供应链稳定性、差异化、利润空间），安排人员对接本地农户、合作社、产地加工企业，完成品控初步调研与合作洽谈。 2. 线上载体落地衔接：对接网络公司，根据选品结果规划网站/小程序的商品架构、展示逻辑、交易流程，推动平台从“空壳”到“可上架”的落地，同时制定平台运营初期的基础规则。 3. 项目整体规划：制定项目阶段性目标（选品期、内测期、上线期），梳理供应链、仓储、物流、营销、客服的全流程链路，明确各环节节点与资源需求。 4. 资源整合与成本把控：统筹项目资金、本地政府农业资源、物流资源，把控选品、平台优化、初期推广的成本，制定初步的盈利模型。 5. 团队搭建与管理：根据项目推进节奏，逐步招聘、管理后续的选品、运营、客服等执行岗，协调各岗位工作衔接。 【任职要求】 1. 学历需大专及以上，有1-3年农产品电商/生鲜供应链相关经验，熟悉县域/地方农产品的选品、品控、产地对接逻辑； 2. 懂基础的线上平台运营逻辑，能和技术方高效沟通需求，无需精通代码，但要能判断平台功能是否匹配业务； 3. 具备本地资源拓展能力，擅长和农户、合作社沟通谈判； 4. 有项目统筹能力，能拆解目标、把控进度、解决跨环节问题。 【薪资福利】 1.具体薪资面议，能力匹配者薪酬无上限，将根据个人资历、工作业绩进行弹性调整。 2.公司提供优厚福利，缴纳五险，提供工作餐，享有周末双休、国家法定节假日休假权益，每年定期组织团队建设活动，丰富员工工作生活。

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