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电子工程师经验不限大专电路设计C语言嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计芯片设计EMC测试ARM开发
嵌入式工程师: 1、负责产品部件及相关电子模块的测试工作。 2、参与产品集成与组装过程,对不良品进行问题排查并及时处理解决。 3、独立完成产品调试中的各类技术问题处理。 4、负责技术文档的编写与归档整理。 5、完成公司及部门安排的其他相关工作任务。 6、参与项目技术交底、提供现场技术支持,配合完成技术变更与方案沟通。 任职要求: 1、电子技术、电子信息工程等相关专业大专及以上学历。 2、掌握数字电路与模拟电路基础知识,了解串口通信技术。 3、具备电路图识读与设计能力。 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,熟悉常见弱电系统的功能与工作原理。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、具有优良的职业素养和团队协作精神。
电子工程师经验不限大专电路设计C语言嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计芯片设计EMC测试ARM开发
嵌入式工程师: 1、负责产品部件及相关电子模块的测试工作。 2、参与产品集成与组装过程,对不合格品进行问题排查并及时处理。 3、独立完成产品调试中各类技术问题的解决。 4、负责技术文档的编写与归档整理。 5、完成公司及部门安排的其他相关任务。 6、参与项目技术交底、提供现场技术支持,配合完成技术变更与协商支持工作。 任职要求: 1、电子技术、电子信息工程等相关专业大专及以上学历。 2、掌握数字电路与模拟电路基础知识,了解串行通信技术。 3、具备电路图识读与设计能力。 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,熟悉常见弱电系统的功能与工作原理。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、具有优良的职业素养和团队合作意识。
电子工程师
4-7千/月
电子工程师经验不限大专电路设计CAD
嵌入式工程师 【岗位职责】 1. 对产品部件和相关电子模块进行测试。 2. 参与产品的集成组装,并对不良品进行问题分析,积极处理解决。 3. 独立解决产品调试问题。 4. 做好技术文档的说明与整理。 5. 完成部门及公司交办的其他工作。 6. 参与项目技术交底,提供技术支持配合及变更洽商技术支持。 【岗位要求】 1. 电子技术、电子信息工程相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉数电、模电知识,熟悉串口通讯技术。 3. 能看懂和设计电路图。 4. 熟练使用常用办公软件及CAD制图,熟练掌握常见弱电系统的功能与原理。 5. 具有较强的协调沟通能力。 6. 具有较好的职业素质和团队精神。
电子工程师经验不限大专电路设计CAD
嵌入式工程师: 1、负责产品部件及相关电子模块的测试工作。 2、参与产品集成与组装,对不良品进行问题排查并及时处理。 3、独立完成产品调试过程中的技术问题解决。 4、规范整理并编写相关技术文档资料。 5、执行公司及部门安排的其他工作任务。 6、参与项目技术交接、现场技术支持及技术变更的协作配合。 任职要求: 1、电子信息工程或电子技术相关专业大专及以上学历。 2、掌握模拟电路与数字电路基础知识,了解串行通信技术。 3、具备电路图识读与设计能力。 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,熟悉常见弱电系统的功能与工作原理。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、具备优良的职业素养和团队合作意识。
电子工程师经验不限大专电路设计CAD
嵌入式工程师: 1、负责产品零部件及相关电子模块的测试工作。 2、参与产品集成与装配过程,对不合格品进行问题排查并及时解决。 3、独立完成产品调试中的各类技术问题处理。 4、负责技术文档的编写与归档整理。 5、完成公司及部门安排的其他相关任务。 6、参与项目技术交底、提供技术支持,配合完成技术变更与协商支持工作。 任职要求: 1、电子技术、电子信息工程等相关专业大专及以上学历。 2、掌握数字电路与模拟电路基础知识,了解串行通信技术。 3、具备电路图的识读与设计能力。 4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,熟悉常见弱电系统的功能与原理。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、具有较高的职业素养和团队合作意识。
电气工程师
200-300元/天
电气工程师1年以下学历不限仪器仪表工程师电控工程师热风枪万用表烙铁
现场设备走线,要求熟悉气动元器件组装,气管线路规划。气动元器件品牌SMC。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累,已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念,重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,共创行业典范! 1. 学历要求: 本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,但对于能力突出者,专业范围可适当放宽。 2. 核心素养要求: 快速学习与深度理解能力:具备迅速掌握新知识的能力,善于把握问题本质。 领导潜力与团队带动能力:拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先,富有团队合作意识,能够激励并引导他人共同推进目标。 高度责任感与环境适应力:工作踏实可靠,敢于承担任务,对成果负责,能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。 严谨的逻辑分析与问题解决能力:擅长拆解复杂问题,思维条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。 优秀的沟通协调与表达能力:具备跨部门、跨层级高效沟通的能力,确保信息传递准确顺畅。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等); 2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑; 3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议; 4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范; 5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求: 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力; 2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力; 3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
船舶电气工程师
4千-1.5万/月
电气工程师经验不限高中
船舶电气设备修理;船舶自动化控制系统修理
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期 前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求: 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力, 二、【工作情况】 前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等) 工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班 三、薪资待遇: 月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件: 1)工作期间公司食堂免费提供工作餐, 2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
山东济宁金屯钣金厂招员工一名-薪资:4500-6000元/月-岗位要求:会电焊者优先联系人
4.5-6千/月
电焊1-2人月结
金屯钣金厂招员工一名-薪资:4500-6000元/月-岗位要求:会电焊者优先联系人:杜老师
济宁
10月21日 04:45拨打电话
A2趟结
正在招聘长期司机多名,负责拉普货,行驶济宁到河南线路。招聘A2驾驶员,要求双证齐全,工资按趟计算,熟悉路线者优先,需吃苦耐劳。工作地点在济宁本地,待遇优厚。
济宁
10月21日 04:45拨打电话
山东济宁嘉祥县招聘小工,需要三四个,要求能出门工作。
工地小工/杂工3-5人
山东济宁嘉祥招聘小工,需要三四个,要求能出门工作。
济宁 嘉祥县
10月21日 04:29拨打电话
管道安装钳工铆工焊工
2026年校园及社会招聘启动,招聘专业为机电一体化,计划招录100人。招聘岗位包括电气仪表、焊工、管工、铆工、钳工等技术岗位。用工性质为正式劳动合同,非第三方劳务派遣。招录流程为技能考核加面试,全部通过方可入职。培训要求为中专及以上学历,需参加2至3个月的工程项目专项理论和技能培训。薪资待遇为每月7000至12000元。面向本地招生,名额稀缺,机会难得,有意者可报名。
济宁
10月21日 04:20拨打电话
种植工/杂工
济宁招聘起姜工人,工作内容包括机器犁姜、人工切苗、装箱和装车。薪资按每斤0.18元计算,过秤后结账,工作量不限。食宿自理,住宿为每人每天10元,房间内有多张床位,并配备卫生间和洗浴设施。用餐方面,当地提供较为便宜的餐饮选择。
济宁
10月21日 04:12拨打电话
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限学历不限
电子工程师
电子工程师
200-300元/天
电子工程师经验不限学历不限
维修led显示屏
电子工程师
350-400元/天
电子工程师1-3年学历不限
LED屏幕 维护 修理
电子工程师经验不限大专电子工艺工程师
岗位职责 1. 参与圆柱锂电池研发项目,跟随研发工程师学习电芯配方、材料选型、样品制作、性能测试等全流程研发工作。 ​ 2. 协助开展电池样品试制、实验数据记录整理,完成实验报告,跟进样品性能验证与数据分析。 ​ 3. 协助整理研发技术文档、图纸、实验台账,跟进试产对接,反馈样品在生产中的各类问题。 ​ 4. 学习锂电池相关标准,参与新材料、新工艺的评估测试,完成上级安排的各项研发辅助工作。 ​ 5. 持续学习锂电专业知识,熟悉电池研发流程,后期成长为电池研发、工艺技术方向的专业人才。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料、化学、新能源等相关专业优先,应届生可培养。 ​ 2. 学习能力强,细心严谨,具备基础的数据整理能力。 ​ 3. 有良好沟通能力,执行力强,能配合研发实验安排,愿意扎根新能源行业长期发展。 ​ 4. 有锂电、化学相关实习经验优先,无相关经验但热爱研发技术方向也可培养。 岗位亮点 企业定向培养,工程师一对一带教 深耕新能源锂电赛道,技术成长空间大 清晰发展路径:研发储干→研发工程师→高级研发工程师 享受公司全套福利:包吃住、社保、节日福利、年终奖等
生产设备管理员日结3-5年学历不限有设备管理经验只上白班团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 负责车间生产设备(搅拌罐、冷凝器、抛光罐等)的日常运行管理与基础维护 2. 执行设备点检、润滑、清洁及简单故障排查,保障生产连续稳定 3. 协助领班师傅完成设备操作指导、工艺参数监控及记录填写 4. 参与设备台账更新、备件管理及维修工单跟进 5. 严格遵守安全生产规范,落实设备操作SOP及6S现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有食品、制药或化工类生产车间设备操作经验者优先 3. 动手能力强,能适应倒班及车间环境 4. 具备责任心和团队协作意识,服从工作安排 5. 无不良记录,身体健康,能提供健康证明
自动化
6-8千/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证PLC工程师
|岗位职责: 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需元器件的采购清单并制定实施计划。 3、开展设备电路的设计及控制程序的编写任务。 4、参与电气系统在现场的安装作业与整体调试过程。 5、负责设备运行期间的故障维修、日常维护及相关技术支持。 |岗位要求: 1、具备本科及以上学历,所学专业为自动化或相关方向。 2、具有2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流品牌PLC的编程与调试技术。 4、具备电气图纸设计经验,了解变频器、低压电器等常用电气元件的应用。 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 6、学习能力强,动手能力突出,工作积极主动且富有责任心。 7、接受兼职形式的工作安排。 |薪资待遇: 1、提供月薪加绩效奖金的薪酬结构。 2、依法缴纳五险一金。 3、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。 4、节日礼品、生日福利等由公司统一发放。 (公司位于济宁高新区创意大厦,非兖州区域,地图标注有误)
印刷厂总经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才! 岗位职责: 1. 全面统筹印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成; 2. 监督生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高质量交付; 3. 协调处理供应链各环节突发问题,维护供应链高效稳定运行; 4. 主导员工招聘、使用、培养与保留工作,打造专业化印刷团队; 5. 负责厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。 岗位要求: 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先; 2. 具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验; 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实操经验; 4. 有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿,薪资待遇面议
厂长组长学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行 任职要求: 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验,熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康,能适应倒班或加班安排,服从公司生产调度与工作安排
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责: 1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行; 2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题; 3、持续优化生产工艺流程,提高生产效率及产品品质; 4、统筹协调各部门资源,保障生产计划按时落地执行; 5、落实安全生产相关措施,营造安全稳定的生产环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产线运作的基本流程; 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力; 3、能妥善处理突发状况,具有较强的问题应对与解决能力; 4、关注细节,可准确分析生产数据并提出合理化改进意见; 5、拥有良好的沟通能力,能够与各层级人员顺畅协作。
车间主管
6-7千/月
车间主任3-5年大专标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责: 1、负责车间的日常运作与管理,保障生产任务准时保质完成 2、不断优化生产流程和资源调配,提高工厂整体及员工的工作效能 任职要求: 1、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队成员并持续提升工作绩效 2、拥有良好的沟通技巧以及问题分析与处理能力,可高效协调车间各环节工作 3、具有协作意识,能与员工紧密配合,共同达成工作目标 4、积极改进作业方式,推动生产工艺、设备或管理流程的优化,促进效率提升
电子维修技术员
3-7千/月
电子维修技术员经验不限学历不限
家电维修与安装,底薪加提前
生产总监
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责非标设备、压力容器、塔器、换热器的生产,以及生产体系的运营管理和工作规划,统筹协调各生产部门的资源配置与任务执行; 2. 制定并落实生产战略目标、年度计划及关键绩效指标,确保生产效率和交付能力持续提升; 3. 监督生产全过程,优化生产流程,推动成本控制、质量改进和产能提升; 4. 组织解决生产过程中的重大问题,建立快速响应机制,保障生产稳定运行; 5. 主导生产团队建设,推动人才梯队培养与员工能力发展。 【岗位要求】 1. 具备系统的生产管理知识,熟悉机械制造、化工机械、焊接等相关专业,制造行业运作模式及生产管理体系; 2. 拥有较强的组织协调、决策分析和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目落地; 3. 精通精益生产、现场管理、流程优化等相关方法与工具,具备持续改善的实践经验; 4. 具有良好的领导力和团队管理经验,能够带领大规模生产团队高效运作。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布人力、设备与物料资源,保障产能目标按时按质交付,匹配供应链整体交付节奏。 2. 严格落地医疗器械生产质量管理规范(GMP)要求,牵头搭建并持续优化车间生产作业流程、质量管控节点与岗位操作标准,全程管控生产过程中的产品质量,牵头处理生产环节的质量异常问题。 3. 负责车间生产安全管理体系落地,定期开展安全隐患排查、操作规范培训与应急演练。
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定。 2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成。 3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转。 4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全。 5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能。 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作。 5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
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