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1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

1.负责公司设备（部分压力容器）生产运营的管理工作，确保生产流程的顺畅与效率。 2.负责建立和维护质量检测体系，确保产品质量符合行业标准。 3.对生产过程中的质量异常进行跟踪、分析、处理和反馈，推动质量改进。 4.定期对生产运营数据进行汇总分析，为决策提供数据支持。

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岗位职责： 1、负责配合生产、采购等相关部门做好检验、测试工作，严格按照检验规程进行检 2、负责监督下料、焊接、结构机械加工、安装等质量检验工作； 3、收集整理产品检验信息，对检验数据进行分析，归档检验记录及质量证明文件； 4、负责监督、检查各检验工器具的使用和管理，正确进行物料标识、区域标识； 5、负责质量问题管理，组织制定归零计划并按计划开展归零工作，负责组织和监督质量问题闭环及举一反三工作； 6、负责判断来料、半成品、成品等产品质量是否合格，标识检验状态，负责发起不合格品审理流程，并监督整改措施落实情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，能看懂平面图纸； 2、熟悉机械加工制造、焊接及生产总装过程，熟悉产品检验流程，相关的质量标准、质量等管理知识，熟练检验工具； 3、可接受出差； 4、具备严谨负责的工作态度，良好的沟通协作能力。 入职即缴五险一金，双休

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1、会简单的机器操作 2、爱学习，要求学习产品质量检测。

本公司因业务发展需要现招聘以下人员，男女不限，年龄50岁以下， 硫化工：计件工资4000-8000元 质检员：计件工资3000-8000元 挑杂质：计件工资4000-6000元 炼胶人员：计件工资4000-8000元 实验人员：工资3000-4000元 装配工：工资4000-7000元 龙易（山东）科技有限公司 地址：坊子区荆山洼镇潍州路与荆才路交叉口东500米路北 联系人：姜女士、孟总

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招聘，每天上午八点半之前到十点半两个来小时，咨询马经理，电话（）

郓城找接线工人10名，要求会接二次线路，一天300.包吃住，15天的活，联系人桑主任

附东路熟食店招服务员一名年龄30至50之间10点至1点，晚3个点每天大约6个点最低100元苏老板联系电话

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招聘：质检经理 薪资：7-10k 职位详情： 1、全面负责工程质量和施工质量的管理工作，指导开展有关质检的工作； 2、按工程进度，分阶段提出质量控制要点并组织落实，对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查； 4、施工图会审和技术交底、做好检查有手段、管理有目标、考察有依据； 5、负责现场施工质量、隐蔽工程质量、原材料质量、内业资料的检查、验收、监督、考评工作； 6、负责工程质量的检验、抽检以及有关资料的催报、审核、综合工作； 7、负责工程质量事故现场的调查和分析； 8、领导交办的其他工作。

招工临时验收3名，可以做20天：联系电活：

招聘：质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、材料进场验收； 2、现场质量把控、材料报验、隐蔽报验。

招聘：质检员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责：装饰装修质检员（公司主营为万科精装修工程，有万科项目经验人员优先考虑）

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质检员 有责任心，工作认真，团结同事。 薪资福利:4100 - 5000元/月。 招工人数:数名 工作地址:郓城县经济开发区工业五路与开拓路交汇处。

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招聘：PQE制程工程师（五险+包吃住） 薪资：5000-12000元 一、岗位职责 1. 负责制程品质管控：依据检验标准与作业指导书，对传感器生产全过程实施首检、巡检、末检，及时发现并拦截不良 。 2. 异常分析与改善：运用QC、SPC、FMEA、5Why、鱼骨图、8D ，主导制程异常的原因分析、对策制定及闭环验证 。 3. 标准制定与优化：协同工艺部门验证、修订过程参数、作业指导书、工装夹具及检验规范，确保文件与现场一致 。 4. 质量数据统计：定期收集、汇总制程质量数据，输出周报/月报，识别关键问题并推动持续改善 。 5. 供应商/客户接口：必要时参与供应商质量审核或客户投诉调查，提供制程端技术支持 。 6. 培训与考核：对生产一线 QC、作业员进行质量意识、检验技能及操作规范的培训与考核 。 7. 体系维护：维护过程质量手册、检验规范等体系文件，保证内外审符合性 。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械、电子、材料、自动化、工业工程、质量管理工程等理工科背景 。 2. 工作经验：3 年以上传感器、汽车电子、新能源结构件或智能小家电等行业制程质量相关经验 。 3. 专业技能： ‑ 熟悉电子电路、传感器校准、SMT/注塑/冲压/组装等关键工序； ‑ 熟练使用常见量具（卡尺、千分尺、二次元等）及可靠性测试设备； ‑ 精通五大质量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及 8D 改善报告撰写 。 4. 证书优先：ISO9001/IATF16949 内审员、六西格玛绿带/黑带、CQE 资质者优先考虑 。 5. 软技能：良好的跨部门沟通、抗压、项目管理与培训指导能力，能接受适度加班及短期出差 。

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