
架子工月结
浙江舟山市普陀区船厂招架子工留守人员,看清在打电话,必须要有应急管理局的登高证,没证勿扰,看清楚在打电话ヽ(✿゚▽゚)ノ大工没证勿扰,有应急管理局证55元每个小时,月底号发放个人卡里.包住不包吃,,体检血压,血糖,心电图,,培训半天,,刷视频30小时,厂里只配安全带,帽。,打电话忙没接的话,加微信,找愿意真心实意来干活的,犹犹豫豫的,问这问那,嫌这嫌那,就别打电话了,毕竟都很忙,
光伏安装1-2人
菏泽市成武县招光伏安装合伙人,清工,价格高,老板人好事少活好干结钱爽快,包住。
工作地址在安徽合肥,非诚勿扰
架子工
架子工岗位,薪资为20元/时。配管岗位,薪资为19元/时,薪资日结。配管岗位要求年龄在20至45周岁之间。
重庆礼嘉工地招聘架子工2名,另招聘小工1名,夫妻搭档优先考虑。工作地点位于。
工地小工/杂工架子工
重庆礼嘉工地招聘架子工2名,另招聘小工1名,夫妻搭档优先考虑。工作地点位于重庆。
300免费吃住/汽车零部件质检/不体检
8000-9000元/月
质检员包住包吃6-10人月结
【安徽宁国新能源】
【焊工】
员工直发384元/天
员工直发384元/天
【普工】
员工直发300元/天
工作内容:装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
任职要求:普工18-52岁,,会写自己名字即可!焊工18-55岁(焊工50岁以上需要焊工证,50以下不要证)
免费住宿4-8人间,入职暂时不需要体检,体检后期统一安排,
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化验分析员
7000-8000元/月
实验室技术员3-5年本科日用化工化妆品洗涤用品化学相关专业药品相关专业有机品
岗位职责:
1. 遵守公司及部门各项管理制度与操作规范,针对现行制度、流程及记录中存在的不足,及时提出反馈意见并提供优化建议;
2. 参与部门内部隐患排查工作,落实整改措施,并对整改完成情况进行验收确认;
3. 依据产品质量管理规定及作业指导书,对原料、中间体和成品进行检测,规范填写检验原始记录,出具检测报告,并对结果进行分析评估;
4. 负责检验记录的整理归集与归档保存,按流程及时传递检验结果及相关报告单据;
5. 熟练操作各类玻璃仪器,掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养;
6. 按照公司操作规程,监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点,确保检测数据的准确、完整与稳定;
7. 参与新检测方法的研发与验证工作,协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析;
8. 依据偏差管理要求,及时上报并处理生产过程中出现的异常情况,防范可能引发的产品质量风险;
9. 按照不合格品管理程序,对生产中发现的不合格物料进行检测与管控,预防质量事故的发生;
专业/资格要求:
大学本科及以上学历,具备3年以上化工、医药领域检验分析相关工作经验;
经验要求:
拥有3年以上分析检测实践经验,熟悉质量控制相关管理规程;熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。
架子工
浙江舟山市普陀区船厂招架子工留守人员,看清在打电话,必须要有应急管理局的登高证,没证勿扰,看清楚在打电话ヽ(✿゚▽゚)ノ大工没证勿扰,有应急管理局证55元每个小时,月底号发放个人卡里.包住不包吃,,体检血压,血糖,心电图,,培训半天,,刷视频30小时,厂里只配安全带,帽。,打电话忙没接的话,加微信,找愿意真心实意来干活的,犹犹豫豫的,问这问那,嫌这嫌那,就别打电话了,毕竟都很忙,
拆架1-2人
明天前往巨野,招聘2名,年龄20岁至40岁左右。工作内容为啤酒节拆架子及打下手,工作强度不大。需在6点前集合,中间有休息时间,预计工作到7点左右。薪资为180元,管饭和水。要求干活实在,有意者请联系。
质量检测主管
7000-9000元/月
实验室技术员3-5年本科日用化工化妆品化学相关专业有机品
大学本科及以上学历,具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验;
经验要求:
拥有3年以上分析检测实际操作经验,熟悉质量控制相关标准与流程;能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。
工作职责:
1.依据公司既定操作规范,监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点,确保检测结果的稳定、完整与准确;
2.参与新检测方法的研发与验证工作,跟踪并汇总实验室样品检测数据,开展分析评估;
3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程,针对现有制度、流程或记录中存在的问题,及时上报并提出优化建议;
4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核,确保其作业行为符合安全环保要求;参与部门内部隐患排查,落实整改措施并验收整改成效;
5.组织召开班前会议,根据部门计划合理调配人员,保障当日检测任务有序开展;结合实际检验情况,提出切实可行的流程优化建议,提升检验效率;负责对质检员检测工作的复核,确保数据真实准确;
6.按照不合格品管理要求,管控生产过程中出现的不合格物料,预防质量事故;依据偏差管理程序,及时报告并处理生产偏差,降低产品质量风险;
7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作;组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记,按时盘点、按需发放,并做好相应台账记录;
8.收集员工提出的改进建议与合理化提案,积极回应并推动解决,向部门反馈意见,提升员工参与管理的主动性;监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范,杜绝违规违纪行为;对质检员综合表现实施考核评分,确保评价过程公平、公正、合理。
栏目概述
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