
医美文案
3-4千/月
文案编辑1-3年大专
工作性质:全职
岗位职责
负责医美品牌在小红书/抖音/微博/公众号等平台的内容策划与文案撰写
根据医院及项目特点,输出活动宣传文案、案例分享、种草笔记、视频脚本
结合行业趋势与热点话题,制定新媒体推广方案并落地执行
与设计、市场及运营团队协作,确保内容符合品牌调性与平台规则
跟踪推广数据,不断优化文案内容与企划方向
任职要求
本科及以上学历,中文/新闻传播/广告/市场营销等相关专业优先
具备较强的文字功底与创意思维,能够根据不同平台调性撰写内容
熟悉医美行业常见项目,对敏感词替代和内容合规有一定认知
热爱新媒体,对小红书、抖音等内容生态熟悉,具备一定的选题能力
沟通能力佳,执行力强,能独立完成从企划到产出的全流程
加分条件
有医美/美妆/时尚类文案策划或新媒体运营经验
有过小红书、抖音种草号运营案例
熟悉热点捕捉,能策划有传播力的活动与话题
我们能提供
有竞争力的薪酬与绩效奖励
完善的职业发展空间与培训机会
与韩国高端医美品牌深度合作的工作环境
年轻活力的团队氛围,开放包容的工作文化
管培生【毕业两年内】
5-8千/月
文员经验不限本科提供住宿管培生接受无经验
泰安规模 TOP1 电商领军企业,坐拥千万级流量与头部运营团队,年增速达300%,专为应届生、毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向 自主选择】
运营管理:负责爆款策划、用户增长全流程管理
直播电商:参与主播培养、直播方案设计与流量提升
经理助理:储备管理人才,协助经理/总监日常事务
综合管理:轮岗核心岗位,定向培养未来中高层
【专属成长体系 快速晋升】
导师带教:高管/经理一对一指导,定制个人发展计划
能力提升:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训
晋升机制:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快半年迈向管理层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源支持:优先参与重点业务项目、行业峰会,对接优质资源
【薪酬福利全面保障】
薪酬结构:底薪+全勤+绩效+奖金+补贴,转正后定岗定薪
基本保障:缴纳社保,薪资按时发放无拖欠
员工福利:带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴
贴心关怀:每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息
【我们期待这样的你】
学历要求:本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习力强,对电商领域有强烈兴趣与探索动力
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力,有学生干部或实习经验者优先
零基础可投:更看重你的发展潜力与积极态度,完善培养体系助你快速胜任岗位
内勤1名电脑操作简单出单
7-8千/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定信任关系,表达清晰准确
二,耐心:工作需持续投入,具备耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,提供专业化服务支持
底薪1600-7300+提成+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终
奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
星巴克!双休后台文员岗+接受实习生
3-6千/月
文员经验不限学历不限五险一金晋升空间大
绿色晋升通道无销售性质 可短期可长期 不需面对客户,全程在办公室完成后台事务性工作,岗位需求较多,欢迎咨询了解~空调房办公 零食饮品全天供应
【工作时间】每日8小时制
【福利待遇】面试合格后安排带薪岗前培训,培训期间即签订劳动合同,保障个人权益;
公司统一缴纳五险一金,提供住宿及餐费补贴,晋升体系完善,内部提拔不空降,月薪5000-7000+;
定期组织团队建设活动,日常不定时发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶,工作氛围轻松融洽~
储备干部
4-5千/月
文员经验不限大专运营方向市场营销方向跨部门轮岗新能源汽车零部件项目推进与流程优化
工作职责:
1. 参与公司核心业务模块(研发/生产/供应链/市场)的轮岗实践,全面掌握新能源及燃油车零部件的全流程运作机制。
2. 协助部门主管推进项目执行、数据归集与流程改进任务,形成具有参考价值的分析成果。
3. 加入跨部门协同项目,在实际操作中提升问题解决能力,为未来定岗发展积累经验。
任职要求:
1. 2027届应届毕业生,专科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力,能迅速吸收新知识并投入实际应用。
3. 拥有较强的沟通表达和团队合作意识,能够适应跨职能轮岗安排。
4. 对新能源及汽车零部件领域抱有高度热情,具备积极钻研态度和较强抗压素质。
底薪5000管培生
5-8千/月
文员经验不限本科
【岗位职责】
1. 协助项目经理管理项目团队
2. 确保团队指标保质保量完成
3. 与甲方保持良好沟通
4. 胜任培训、质检、现场管理等多个角色
【岗位要求】
1. 全日制大学本科以上学历,大学有班长或学生会部长经验
2. 具备优秀的沟通技巧,能够与团队成员有效沟通
3. 具备较强的组织和管理能力。能够自我激励,对项目成果抱有积极态度
山东菏泽明天天荣家具需要一名60挖掘机替班人员,负责平整场地。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
明天天荣家具需要一名60挖掘机替班人员,负责平整场地。技术不熟练者请勿联系。
文案编辑(居家,可兼职)
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责企业宣传资料、新媒体推文、产品介绍等文案的撰写与优化
2. 根据品牌调性及目标受众,策划并输出有传播力的原创内容
3. 配合运营、市场团队完成活动文案、广告语、短视频脚本等内容支持
4. 对现有文案进行校对、润色与SEO优化,提升阅读体验与转化效果
5. 关注行业动态与用户反馈,持续迭代内容策略与表达方式
任职要求:
1. 具备良好的文字功底和语言表达能力,逻辑清晰、文风灵活
2. 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)内容特性
3. 有独立完成文案项目经验者优先,接受居家办公与弹性工作安排
4. 责任心强,具备较强的学习能力与协作意识
5. 学历不限,热爱内容创作,有成功案例或作品集者优先
电商文案编辑上架专员|可居家办公,不用到德阳现场
50-150元/天
文案编辑经验不限学历不限时间自由居家办公接受居家办公
1.本岗位为兼职岗,可居家工作,(需自备电脑,手机不可操作)使用专门上架软件在店铺后台上传商品。
2.年满 18 周岁,打字流畅,做事细心,重视准确率;
3. 时间自主安排,能保证稳定产出,长期有空优先;
4. 有无相关经验均可,公司提供免费岗前培训。
【工资待遇】
兼职薪资计件结算,周结。多劳多得,目前固定单价0.4元/条;熟练兼职人员时薪在15-20/h
每周五结算;结算不拖欠薪资,无需缴纳任何费用。
居家兼职-宠物图文发布员
3-4千/月
文案编辑经验不限中专/中技
1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布
2、协助完成内容发布后的相关数据,及时跟进反馈,接受无经验,小白可带教,工作轻松上手简单
3、具备正常的小红书/抖音账号,熟悉平台基础规则,工作模式弹性化,可灵活安排时间段
文案编辑(居家办公)
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑
2. 根据产品特性及目标人群,策划并输出有传播力的创意文案
任职要求:
1. 文案编辑相关经验不限,具备扎实的文字功底和语言表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)内容风格
文员本科
招聘:
办公文员一名
年龄22-35岁
要求全日制大专以上学历,英语专业四级以上,或者计算机专业二级以上,工资面议。
希望热情的你一起加入我们的大团队!
地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。:
剪辑
3-5千/月
剪辑师1年以下学历不限短视频剪辑
岗位职责:
1.负责短视频内容的剪辑工作,确保视频质量及风格符合公司标准;
2.独立完成视频剪辑、调色、音效处理等后期制作任务;
3.根据项目需求,高效完成视频剪辑任务,保证按时交付;
4.与创意团队紧密合作,理解视频主题,提升内容表现力。
上班时间是早九晚六,中午休息一个半小时
任职要求:
1.精通视频剪辑软件,熟练掌握特效插件;
2.具备优秀的审美能力和创意思维,能准确把握视频节奏与风格;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担一定的压力,保证工作质量。
录入文员/包吃包住/月9k五险一金+双休
7-8千/月
文员社保餐补
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
导演1-3年大专达芬奇完整的执行能力
岗位职责:
1.独立完成短视频/广告/宣传片等项目的创意策划、脚本撰写及分镜设计
2. 统筹拍摄全流程,包括演员调度、场景搭建、镜头语言设计与现场执导
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
前台任务:
1.回复消息
2.接待到访客户
任职要求:
男女不限
薪资待遇:无责保底3000+500全勤+提成
上班时间:早十晚七,月休四天
短视频拍摄剪辑师
6-8千/月
剪辑师1-3年大专短视频PRFinal Cut剪映短视频全流程制作制造业产品内容创作热点趋势跟踪
工作职责
1. 负责公司产品及品牌相关短视频的创意构思、脚本创作与分镜规划。
2. 独立承担短视频的拍摄任务,包含设备设置、场景搭建、灯光布置等环节。
3. 对采集的视频素材进行剪辑处理、色彩校正、视觉特效设计及字幕嵌入,确保成片质量契合品牌形象。
4. 关注短视频平台内容动态,结合业务目标调整创作策略,提升视频曝光度与用户参与度。
任职要求
1. 大专及以上学历,影视编导、数字媒体技术等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉常用拍摄器材(如单反、微单)及视频剪辑工具(如Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等)。
3. 具备良好的构图审美与色彩把控能力,可独立完成短视频从策划到制作的全流程。
4. 了解制造业产品特性,能够快速掌握产品核心优势并转化为直观可视的内容表达。
经理助理
3-4千/月
经理助理1年以下高中
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织与纪要整理
2.负责文件起草、收发、归档及信息传达,确保沟通高效准确
3.协调内外部联络,接待来访人员,维护良好合作关系
4.统计汇总业务数据,协助完成报表制作与基础分析
5.完成经理交办的其他临时性工作任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.工作经验不限,有办公室助理或经理助理经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的保密意识
5.具备服务意识和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
做文员不如加入大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自主开发客户,工作内容清晰易上手
欢迎无经验人员加入,接受新人培养,欢迎投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守信,品行端正;
2、重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
内勤1名电脑操作简易出单
4-7千/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务
公司日常基础电脑办公操作,流程规范易掌握
身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
具备一定经验者,表现优异可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限,年龄适龄
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心
高中或同等学历及以上,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,实行周末双休制,享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇
【晋升空间】
入职满3至6个月,表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位
拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系
栏目概述
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