1. 学历不限，经验不限，关键要有上进心， 2. 了解基础脑电操作流程，打字熟练，思维活跃，善于沟通与表达， 3. 语言表达清晰流畅， 4. 执行力强，期望高收入，热爱实体行业， 5. 工作内容无复杂技术门槛，性格活泼开朗、擅长交流即可， 6. 前期由公司专业主管及技术人员带教指导，全程陪跑直至独立上岗 任职要求： 基本条件：18-30周岁

职位名称：招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist) 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责执行招聘计划，独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作； 2.开发和维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），确保渠道的有效性； 3.与业务部门负责人保持密切沟通，精准理解招聘需求，并提供专业的招聘建议； 4.建立和完善公司人才库，进行人才数据整理与分析，定期提交招聘报表； 5.参与优化招聘流程和面试工具，提升招聘效率和候选人体验； 6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先； 3.熟悉常用的招聘方法和流程，能熟练使用各种招聘工具及渠道； 4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于与不同类型的人交流； 5.工作积极主动，结果导向，拥有强烈的责任感和团队合作精神； 6.能熟练使用Office办公软件。 薪资福利：面议 有意向者可拨打电话或加微信咨询：（微信同号）

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电商团队急招HR！专做兼职招募/面试跟进，经验不限可带教，居家办公，待遇从优，速私！

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负责人事招聘，公司文件的整理和起草，项目申报

核心工作内容： 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，包括招聘、培训通知、员工关系管理等工作； 2. 组织和实施招聘计划，包括招聘流程的设计、招聘渠道的开发、招聘团队的建设； 辅助工作内容： 1.采购办公用品，管理库存；协助打印、扫描文件。 2.接待与引导：接待访客，登记信息并联系对接人； 3.环境维护：保持前台、会议室、公共区域整洁，整理沙发靠垫、绿植，关闭闲置电源。 任职要求： 1. 专科及以上学历，有工作经验或相关专业； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 对人力资源管理有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德； 4. 能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力。 5. 需保持淡妆、定期整理仪容； 工作时间：早9点到晚5点，午休一小时，周末双休，节假日正常休息。 薪资福利： 1. 底薪3000（包括200全勤）； 2. 绩效考核奖500元； 3. 缴纳五险； 4. 完成年度任务有奖金。

负责讲解招聘岗位信息

1.招聘要求：男女不限，优先爱岗敬业，有责任心，有热情，能够和工人进行沟通处理面试过程中的问题，年龄25到40岁 2.薪资待遇底薪3000提成综合工资3000到5000 3.我们公司是人力资源公司主要是给工厂进行招聘该岗位主要就是和求职者沟通。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

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徐寨镇马阁村孔楼用个60小挖机，挖点树坑，平平地，有离的近的吗？

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

工作内容：负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待，以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充为“大专及以上”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力 5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，学习意愿强、稳定性好

急聘前台招聘专员（单休/交五险/晋升快） 【薪资待遇】底薪 4000/月 + 绩效奖金 + 提成+年终奖，多劳多得！ 岗位职责： 1. 负责公司前台接待、访客登记及日常行政事务； 2. 积极主动为求职者推荐合适的岗位、及面试|.接待； 3. 维护办公环境整洁 任职要求： 2. 中专及以上学历，有人力资源招聘经验、对苏州各大工厂熟悉优先； 3. 会使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作细致负责，有服务意识，能承受一定工作压力。

年初诚聘招聘专员数名 工作地点：义乌苏溪镇 1、年龄：16-30周岁 薪资：3000保底+提成，综合工资5000-8000上不封顶，普通话标准，口齿流利 2、会电脑基本操作，善于与人沟通，活泼开朗，极积‬向上 3、主要负责招聘，微信聊天，打接‬电话 4、有无经验都可，公司专业培训，勤奋好学即可！ 5、作工‬时间：长白班 坐班8:00-17:00中午1时小‬休息，做六休一，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责公司薪酬体系的设计、优化与落地执行，确保内部公平性与外部竞争力平衡 2.搭建并持续完善绩效管理体系，包括KPI/OKR设定、考核流程、结果应用及绩效面谈支持 3.按周期完成薪资核算，人工成本分析报告 4.开展薪酬调研与数据分析，为调薪、激励方案及人力预算提供决策依据 5.协同HRBP及业务部门推动绩效改进计划，提升组织效能与员工敬业度 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先 2.具备3-5年薪酬绩效模块实操经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Excel函数及HRIS系统（如北森、Moka、SAPSuccessFactors等），具备基础SQL或BI工具能力者加分 4.逻辑清晰、数据敏感，具备较强的跨部门沟通协调与项目推动能力 5.严谨细致，责任心强，认同企业价值观，具备良好的职业操守与保密意识

有工作经验者优先，踏实认干，有上进心

主要为大型企业、、私企提供标准化技术服务与解决方案 岗位职责： 1、对接大型企业及国有企业，开展专业化的标准服务沟通，推动项目合作； 2、通过电话、微信、邮箱等渠道联系企业高管、负责人或技术主管，深入了解企业需求，推进项目落地； 3、定期回访已合作客户，维护并深化长期稳定的合作关系； 4、具备标准规范的普通话表达能力。 招聘要求： 1、年龄20—34岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、具备较强的沟通表达与学习适应能力，做事耐心细致 3、拥有良好的团队协作意识，工作踏实勤勉，能承受一定工作压力 4、普通话流利且表达清晰 工作时间与待遇： 工作时间： 8:30—11:30，13:30—17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 薪资福利： 底薪+补贴+工龄工资+高比例提成+绩效奖金，五险，节日福利，定期组织团建活动 追求高收入，这里给你舞台！

二手仓库里的物品销售和管理

主要工作内容： 1、负责所辖区域内餐饮商户的日常维护与开发 2、挖掘潜在客户资源，推动新市场合作落地 3、与合作伙伴开展商务沟通与协作洽谈 4、落实并执行公司制定的营销策略目标 5、及时响应并处理商户的投诉、反馈及建议事项 我们负责饿了么平台的运营管理 要求：大专及以上学历，具备外卖运营经验者可放宽至高中，欢迎应届生投递；需有销售相关经验，具备良好的沟通能力；熟练掌握电脑基础操作

招销售专员

岗位职责： ◆ 具备2年以上培训相关工作经验，有销售团队培训背景者优先； ◆ 熟悉培训项目的推进、落地与跟进等全流程执行工作； ◆ 精通多种培训方式与技巧，拥有优秀的授课能力及课程研发能力（含知识提炼与PPT制作）， 能独立制定培训方案，组织并实施培训活动，同时开展培训成效的分析与评估。 任职要求： 年龄28-40岁 有面向销售团队开展培训的实际经验 全日制本科及以上学历

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