菏泽·牡丹区
职位详情
岗位职责：
1.负责公司薪酬体系的设计、优化与落地执行，确保内部公平性与外部竞争力平衡
2.搭建并持续完善绩效管理体系，包括KPI/OKR设定、考核流程、结果应用及绩效面谈支持
3.按周期完成薪资核算，人工成本分析报告
4.开展薪酬调研与数据分析，为调薪、激励方案及人力预算提供决策依据
5.协同HRBP及业务部门推动绩效改进计划，提升组织效能与员工敬业度
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先
2.具备3-5年薪酬绩效模块实操经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Excel函数及HRIS系统（如北森、Moka、SAPSuccessFactors等），具备基础SQL或BI工具能力者加分
4.逻辑清晰、数据敏感，具备较强的跨部门沟通协调与项目推动能力
5.严谨细致，责任心强，认同企业价值观，具备良好的职业操守与保密意识
1.负责公司薪酬体系的设计、优化与落地执行，确保内部公平性与外部竞争力平衡
2.搭建并持续完善绩效管理体系，包括KPI/OKR设定、考核流程、结果应用及绩效面谈支持
3.按周期完成薪资核算，人工成本分析报告
4.开展薪酬调研与数据分析，为调薪、激励方案及人力预算提供决策依据
5.协同HRBP及业务部门推动绩效改进计划，提升组织效能与员工敬业度
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先
2.具备3-5年薪酬绩效模块实操经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Excel函数及HRIS系统（如北森、Moka、SAPSuccessFactors等），具备基础SQL或BI工具能力者加分
4.逻辑清晰、数据敏感，具备较强的跨部门沟通协调与项目推动能力
5.严谨细致，责任心强，认同企业价值观，具备良好的职业操守与保密意识
2026-01-22 14:22
IP属地：山东
职位福利
本科经验不限混合办公国内院校优先101-499人人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
尚中（菏泽）网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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薪酬绩效经验不限本科混合办公国内院校优先101-499人人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
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