
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
产品开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科车桥设计商用车
岗位职责:
1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作;
2、对接主机厂技术需求,完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定;
3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程,编制相关零部件的技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或车辆工程等相关专业,1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑;
2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向;
3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件;掌握汽车领域相关国家标准;
4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。
设计院工艺设计工程师
6千-1.1万/月
化工工程师1-3年大专工艺设计化学专业石油化工金属冶炼有机品
一、岗位职责:
1. 掌握专业标准规范及常规工作流程,独立完成工艺流程图、配管设计图、仪表施工图、管道布置图以及Hazop分析报告、Sil定级、Lopa分析、Sis验算报告的编制;
2. 开展项目现场勘测与数据采集,与客户开展技术方案沟通,拟定可行性技术方案;
3. 承担工程项目中工艺部分的详细施工图设计及相关专项报告的撰写工作。
二、任职要求:
1. 化学工程、化工工艺或相关专业大专及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉行业技术规范与标准,具备良好的组织协调与沟通能力;
3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件;
4. 能够接受短期出差,工作踏实肯干,品行良好,心理素质佳;
5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。
月休6天,缴纳五险,节假日休息。
水处理技术员
4-8千/月
化工工程师经验不限本科污水处理环境工程环保行业
1、负责与客户项目的全面对接,开展污水/污泥处理项目的技术沟通与交流;
2、承担客户产品应用期间的实验报告编制,并协调解决使用过程中的各类技术问题;
3、具备施工现场技术指导及系统运行调试的能力;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
要求:
掌握污水处理工艺及给水处理工艺;具备扎实的专业技术能力;水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业专科及以上学历。
可接受出差安排。
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
生产辅助人员
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专成本管理质量管理
技能要求:
1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力,能迅速理解并掌握新领域的相关知识。
2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够适应跨部门协作的工作模式。
3. 热衷于制造业运营管理,具备较强的抗压性,愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。
4. 熟悉电脑操作,熟练使用各类办公文档软件。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。
3. 维护车间日常运作秩序,配合推进生产现场6S管理的实施。
4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。
5. 完成生产经理交办的其他相关工作。
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
工长工程师小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长工程师月结
招聘燃气工程现场管理员,薪资4500-5000元。职位目的为监督、检查单项燃气工程施工,保证工程进度、安全与质量。任职条件:本科以上学历,有相关燃气专业、行业工作经验优先;年龄35岁以下;身体健康,品行端正,责任意识强;具有强烈责任心、较强时间管理意识、原则性强,有良好的团队合作意识;敬岗爱业、认真负责、吃苦而劳、沟通协调、语言表达。福利待遇:五险一金+商业保险+双休;带薪年假及误餐补助、年度体检、旅游等;年终双薪1-2.5倍月工资,首年年收入不低于8万,逐年递增。本公司热忱欢迎您的加盟。本岗位薪资可商谈。
家装局改项目经理和工长
1.8-3万/月
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
制瓶班长
1.2-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责制瓶生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制与设备运行,及时处理现场问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
假发厂生产主管(负责人)
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科假发有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。
2. 编排科学合理的生产计划,保障订单准时交付,统筹调配人力、设备、物料等生产资源。
3. 持续跟踪生产运行状态,发现流程瓶颈并组织实施优化,提升整体生产效率。
4. 推进生产工艺优化或引入新技术手段,有效降低制造成本。
5. 严格把控产品质量标准,确保产品满足既定质量规范。
6. 针对质量问题开展根因分析,推动落实纠正与预防措施,减少不良品产生。
7. 负责团队建设与管理,制定员工培训方案以提升专业能力;监督工厂运营绩效,设定并达成各项关键考核指标;促进团队协作与高效执行。
8. 及时应对运营中出现的各类问题与挑战,提出可行性改进方案与创新举措,增强工厂竞争力和长期发展能力。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验
3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力
生产管理储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
33岁以下,专科及以上
【岗位职责】
1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等问题,确保达成业务目标;
2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力;
3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。
【岗位要求】
1. 学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;
2. 素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;
3. 经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先;
4. 接受内乡为期1个月的实习。
设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助部长做好办公用品、备品备件等材料的请购工作。
2. 配合维修工、电仪工领料,提交ERP出库单。
3. 物品领用台账管理,定期监督盘点数量。
4. 部门内部会议记录和会议纪要的填写。
5. 记录部门、班组隐患排查情况,制作隐患排查整改单,并跟踪反馈实施情况。
6. 能够简单使用CAD,进行绘画平面图。
【岗位要求】
1. 具备大专学历或同等专业背景。
2. 有2年以上的设备管理经验。
3. 具备优异的沟通和团队合作能力。
4. 注重质量和安全意识,具备良好的工作积极性和独立解决问题能力。
5. 熟悉化工企业设备,并熟练掌握设备原理。
厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技建材
【岗位职责】
1. 制定生产经营和质量目标。
2. 改善优化生产制度流程,提高生产效率和产品质量,监控生产进度,按时完成生产任务。
3. 具备极强的沟通能力,推动部门沟通与协作,保证生产流程顺利进行。
4. 及时处理并解决生产线发生的问题。
生产车间负责人
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科
基本要求1. 知识储备:熟悉《兽药生产质量管理规范(GMP)》及行业法规要求,能识别生产过程中的合规风险,确保操作符合质量标准;
2.工艺掌握:熟悉至少 2类主流兽药(如粉剂、口服液、预混剂)的生产工艺流程,包括原料预处理、配制、混合、灌装、灭菌、包装等核心环节;
3. 实操技能:能独立完成基础生产操作(如设备启停、参数监控、物料称量),了解关键设备(如混合机、灌装机、灭菌柜)的工作原理与日常维护。
【岗位要求】
(一)学历与专业
1. 本科及以上学历,毕业3年以上;
2. 动物医学、动物药学、制药工程、生物工程、化学工程与工艺等相关专业。
(二)专业知识与技能
1. 了解基础的兽药知识(如常见兽药剂型、作用机理)、制药工艺原理;
2.或具备化学、生物学实验操作基础。
(三)软技能与素养
1. 合规意识强:重视兽药质量安全,严格遵守 GMP规范和车间制度,不触碰质量红线;
2. 沟通协作:能清晰表达自己的想法,配合团队完成生产任务,乐于分享学习心得;
3. 抗压能力:能适应兽药车间倒班(如早中晚班)、生产旺季加班,面对复杂问题不急躁;
4. 职业态度:踏实肯干,不排斥一线实操工作(管培期需深入生产现场),有长期在兽药行业发展的意愿。
(四)其他要求
1. 无传染病及职业禁忌证(符合兽药生产人员健康要求);
2. 能接受进入洁净区工作(需遵守洁净区着装与行为规范);
3. 持有 GMP培训证书、执业兽医资格证者优先(非强制,入职后可统一培训考取)。
设备运维专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专
岗位内容:
1.协助部长完成办公用品、备品备件等物资的采购申请工作。
2.配合维修工、电仪工办理领料手续,提交ERP系统出库单据。
3.负责物品领用台账的登记与管理,定期组织盘点并核查数量。
4.承担部门内部会议的记录工作,整理并编制会议纪要。
5.记录部门及班组的安全隐患排查结果,编制隐患整改通知单,并跟进整改措施落实情况。
6.能够基本操作CAD软件,绘制简单的平面图纸。
任职要求:
1.具有大专学历或相近专业背景。
2.拥有2年以上设备管理相关工作经验。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
4.重视质量与安全,工作积极主动,具备较强的独立分析和解决问题的能力。
5.熟悉化工行业设备情况,掌握设备运行基本原理。
车间主任
6千-1万/月
车间主任5-10年学历不限能源/环保/化工经验表面处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验认真负责工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成
2. 组织协调各生产环节,提升生产效率与产品质量
3. 监督车间安全生产,落实各项操作规范
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验
2. 能有效带领团队完成生产目标,责任心强
3. 熟悉电力设备制造或相关生产流程者优先
重合器一次研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作,包括市场调研、同行对标、立项报告、海外型式试验报告获取等;
2. 负责立项重合器的极柱、机构、机箱的技术参数确定,协调外协厂家保质、保量提供元器件;
3. 负责研发产品的小批试制、研发转产阶段的资料汇总,包括技术图纸、工艺文件、元器件合格供货商等;
4. 负责新产品转产过程中产线的技术指导工作,保证转产顺利进行;
5. 负责承担部门的知...
炼钢工艺工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责导电布新产品的开发与现有产品性能改良;
2. 研究新型导电材料(如纳米银、石墨烯)的应用;
3. 解决生产过程中的技术难题,提供技术支持;
4. 编写技术文档和专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、材料科学、纺织工程相关专业;
2. 熟悉导电高分子材料、电磁屏蔽原理;
3. 熟练掌握电镀工艺或导电胶配方者优先;
4. 具备良好的实验设计和数据分析能力;
5. 有电磁屏蔽材料(衬垫、导电布)研发经验;
6. 熟悉RoHS、REACH等环保法规;
7. 英语读写能力强者优先。
液压设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及元件的设计、开发与优化,包括方案制定、图纸绘制、技术文件编制等;
2. 参与液压系统的仿真分析、性能测试及故障诊断,确保系统可靠性;
3. 协助生产部门解决液压相关技术问题,提供现场支持;
4. 与其他团队协作,完成项目交付及客户需求对接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压相关专业;
2. 3年以上液压系统设计经验,熟悉液压泵、阀、缸、管路等元件选型与集成;
3. 熟练使用AutoCAD、INVENTOR等设计软件;
4. 了解液压系统国家标准及行业规范,具备故障分析与解决能力;
5. 责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;
6. 接受24、25届应届生。
工作时间:八小时工作制
【福利待遇】
五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
栏目概述
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